保健所卫生室医生招聘简章

保健所卫生室医生招聘简章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘对象）：__________地址：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方卫生室医生，负责甲方卫生室的日常医疗工作。3.乙方应具备中华人民共和国执业医师资格，具备相关专业知识及临床经验。4.乙方应积极参与甲方的各项培训、考核及评估，不断提升自身业务水平。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日休息待遇。3.乙方按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。4.乙方如因工作原因导致医疗事故，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。四、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方的规定执行工作时间，遵守工作纪律。2.乙方有权按照法律法规享受带薪年休假、病假、产假等休假待遇。3.乙方在法定节假日和休息日工作的，应按国家规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和患者隐私。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同解除和终止1.双方同意解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因病或伤残不能从事医疗工作的，应解除合同。4.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘对象）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方执业医师资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方卫生室规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工作服尺寸确认单7.乙方加班记录表8.保密协议9.甲方卫生室诊疗科目许可证复印件10.甲方卫生室医疗机构执业许可证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方规定履行医生职责，造成医疗事故或患者损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或患者隐私。4.甲方未按时支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇，或未按时支付加班费。6.甲方未按约定提供培训、考核及评估机会，导致乙方业务水平未提升。三、法律名词及解释：1.甲方：指__________（用人单位名称），提供工作岗位并支付报酬的一方。2.乙方：指__________（招聘对象名称），接受甲方提供的岗位并履行工作职责的一方。3.执业医师：指具备中华人民共和国执业医师资格，依法在医疗、预防、保健机构中执业的专业医务人员。4.医疗事故：指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事件。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商调整入职时间。2.医疗事故造成患者损失：立即启动应急预案，妥善处理，按法律法规承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露，赔偿损失。4.甲方未按时支付工资或未缴纳社保：及时支付工资，补缴社保，向乙方道歉，加强内部管理。5.甲方未提供休假待遇或加班费：补发休假待遇及加班费，完善相关制度，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供卫生室医生岗位。2.乙方在甲方卫生室担任医生，提供医疗服务。3.双方遵守国