教育基金会高管聘用合同

教育基金会高管聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方高管，负责协助甲方执行理事会决议，组织和管理甲方的日常教育工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，确保教育质量，提高甲方教育品牌的知名度和影响力。1.3乙方有权根据甲方的授权，代表甲方与第三方签订合同、协议等文件。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照相关规定为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条解除和终止合同的条件6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除或终止本合同。6.3甲方依法解散、破产或变更的情况下，本合同自动终止。第七条争议解决7.1双方在签订、履行、解除或终止本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历及资格证书3.甲方教育基金会章程4.甲方教育基金会组织架构图5.甲方教育基金会相关规章制度6.甲方教育基金会薪酬福利政策7.保密协议8.高管岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未能履行岗位职责，导致甲方教育事业发展受到影响。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部资料等敏感信息。3.乙方违反保密协议，未在约定时间内停止泄露甲方信息的行为。4.乙方未经甲方同意，代表甲方与第三方签订合同、协议等文件。5.乙方提前离职，未能完成合同约定的工作内容。三、法律名词及解释：1.非营利性社会组织：指以非营利为目的，由自愿结合的社会成员组成的法人组织。2.高管：指在社会组织中担任重要管理职务，负责组织管理和决策的人员。3.岗位职责：指高管在组织中应承担的specificdutiesandresponsibilities。4.薪酬待遇：指甲方为乙方提供的工资、奖金、福利等报酬。5.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。6.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方有权按合同约定解聘乙方，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权按合同约定解聘乙方，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方提前离职。解决办法：甲方有权扣除乙方剩余期限的薪酬，并要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方未能完成合同约定的工作内容。解决办法：甲方有权按合同约定扣除乙方相应的薪酬，并要求乙方在规定时间内完成工作。五、所有应用场景：1.甲方为非营利性教育基金会，需要聘请专业高管来管理日常教育工作。2.乙方具备相关教育行业工作经验和能力，愿意担任甲