企业财务主管聘用合同模板

企业财务主管聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第一条职位与职责1.1乙方担任甲方企业财务主管，负责企业的财务规划、财务预算、财务报告、成本控制等工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，努力提高工作水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予适当的奖金或其他奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按照国家规定的休假制度享受休息休假。第五条劳动保护5.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施。5.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全，防止事故发生。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，无论书面或口头，均应严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条解除和终止合同的条件7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。7.3乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企业营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.乙方学历学位证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.保密协议6.工作职责说明书7.企业规章制度8.社会保险缴纳证明9.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方合同约定的工作条件，视为违约。3.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。4.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，视为违约。5.甲乙双方未按合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律法规。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：甲乙双方协商一致，可以解除合同。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。4.问题：合同双方对解除或终止合同有争议。解决办法：甲乙双方可以协商解决，如有必要，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要聘请财务主管。