化妆品物流公司聘用合同协议

化妆品物流公司聘用合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________住址：____________________鉴于甲方为一家专业从事化妆品物流业务的公司，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方在甲方的职位为：____________________。1.2乙方的具体工作内容为：____________________。第二条合同期限2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币______元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方加班按照国家规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按国家法律法规和甲方规定执行。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________法定代表（或授权代表）：________________签字（或盖章）：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方薪酬制度证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方保密制度证明10.劳动合同解除和终止证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未按约定缴纳乙方社会保险。5.甲方提前解除或终止合同未提前一个月书面通知乙方。6.甲方未按约定提供劳动条件或保护乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.化妆品物流公司：指专业从事化妆品物流业务的公司。2.用人单位：指签订劳动合同，招用员工的企业或组织。3.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位工作的个人。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.工资：指员工按照合同约定，完成工作后应得的报酬。6.法定节假日：指国家法律规定的休息日。7.加班费：指员工按照法律规定，工作时间以外工作应得的报酬。8.社会保险：指国家法律规定的，为员工提供社会保障的制度。9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。10.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不符合甲方要求。解决办法：甲方应提供培训机会，乙方应努力提升自身能力。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方因个人原因需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼