飞机制造公司劳动合同样板

飞机制造公司劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，本劳动合同将自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方在甲方的安排下，从事____岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交付的任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以现金、转账等方式支付给乙方。3.3乙方如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条福利待遇4.1甲方为乙方提供国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等假期，具体待遇按国家规定和甲方规章制度执行。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期限内，双方均有权提前解除或终止本劳动合同，但应提前____天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本劳动合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止本劳动合同，应按照国家规定给予乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险参保证明7.公积金缴纳证明8.劳动合同解除/终止通知书9.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资及各项福利待遇。5.甲方未按约定提供培训、晋升机会等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.违约责任：违反合同约定的一方应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；必要时依法解除劳动合同。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，必要时依法索赔。4.甲方未按时支付工资及福利待遇：甲方应及时支付，并向乙方道歉；必要时依法支付经济补偿。5.甲方未提供培训、晋升机会：甲方应充分履行合同义务，为乙方提供职业发展机会。6.甲方未依法缴纳社会保险、公积金：甲方应补缴相关费用，并向乙方道歉；必要时依法支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.甲方与