蔬菜公司总经理聘用合同

蔬菜公司总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的蔬菜公司，乙方具备相应的专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方公司总经理一职，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的经营管理和日常运作。1.2乙方应认真执行甲方董事会的决定，并向董事会报告工作。1.3乙方应确保公司遵守国家法律法规，维护公司合法权益。第二条聘用期限本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方如因工作原因需要出差，差旅费按公司规定报销。第四条业绩考核4.1乙方应确保公司在聘用期内实现甲方董事会确定的业绩目标。4.2甲方有权根据乙方的实际工作表现和公司业绩，对乙方的薪酬进行调整。第五条保密协议5.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后继续保密与公司相关的商业秘密、技术秘密等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要终止本合同，应提前一个月通知乙方。6.3合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织机构代码证复印件7.甲方公司税务登记证复印件8.甲方公司业绩目标确认书9.乙方保密协议复印件10.甲方支付给乙方的薪酬证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作业绩未达到约定目标的，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，属于违约行为。3.乙方违反国家法律法规，导致甲方公司受到处罚或损失的，属于违约行为。4.甲方未按照约定支付乙方薪酬，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指蔬菜公司，依法成立并有效存在的企业法人。2.乙方：指被甲方聘用的总经理，具备相应的专业能力和经验的自然人。3.聘用期限：指本合同约定的乙方担任甲方公司总经理的时间期限。4.薪酬：指甲方根据乙方的工作表现和公司业绩支付给乙方的工资及福利待遇。5.业绩目标：指甲方董事会确定的，乙方在聘用期内应实现的经营管理和公司发展目标。6.保密义务：指乙方在合同有效期内和解除合同后，对与公司相关的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方因客观原因需要提前终止合同。解决办法：提前一个月通知乙方，并按照合同约定办理相关手续。3.问题：乙方工作业绩未达到约定目标。解决办法：双方协商调整业绩目标，并根据实际情况调整乙方薪酬。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：按照保密协议约定，要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为蔬菜公司，需要聘请专业总经理进行公司经营管理和