金融服务公司高管聘用合同样本

金融服务公司高管聘用合同样本合同编号：__________1.名称：________________________2.地址：________________________3.法定代表人：__________________4.联系人：______________________5.联系电话：____________________1.名称：________________________2.地址：________________________3.法定代表人：__________________4.联系人：______________________5.联系电话：____________________鉴于甲方是一家专业提供金融服务的公司，乙方愿意担任甲方公司高管，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的__________________（职务，如：总经理、财务总监等）。1.2乙方应全面履行职务范围内的各项工作，包括但不限于：(1)制定和执行公司的发展战略和经营计划；(2)管理和监督公司的日常运营；(3)建立和完善公司的内部管理体系；(4)维护公司的合法权益，确保公司遵守相关法律法规；(5)其他甲方可指定的工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方按照国家的规定缴纳社会保险和公积金。3.3乙方如能完成甲方规定的年度绩效目标，将获得相应的绩效奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间，如需加班，应按照甲方的规定办理。4.2乙方享有国家法定节假日及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应按照甲方的要求签署《保密协议》。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：________________________（本合同全文结束）一、附件列表：1.高管聘用合同2.保密协议3.绩效目标协议4.薪资结构说明5.社会保险及公积金缴纳说明6.高管职责说明7.甲方公司内部管理体系说明8.乙方个人简历二、违约行为及认定：1.乙方未能全面履行职务范围内的各项工作，未能完成甲方指定的任务或目标。2.乙方违反《保密协议》的约定，泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方提前解除合同，未支付约定的违约金。4.甲方未能按时支付乙方薪资，或未能按照约定提供乙方应有的福利。5.甲方未能提供乙方正常的工作条件，或未能履行合同中约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.金融服务公司：指专业提供金融服务的公司，包括但不限于投资、贷款、保险、证券等服务。2.高管：指在公司中担任重要管理职位的人员，负责公司的日常运营和管理。3.聘用期限：指双方约定的合同有效期，自合同生效之日起至合同到期日止。4.年薪：指乙方的年度薪资待遇，按月平均支付。5.保密协议：指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密和技术秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能完成绩效目标。解决办法：重新设定绩效目标，提供必要的培训和支持，定期评估乙方的绩效。2.问题：乙方泄露或利用甲方商业秘密。解决办法：立即终止合同，要求乙方支付违约金，采取法律手段追究其法律责任。3.问题：甲方未能按时支付乙方薪资。解决办法：甲方应及时支付乙方薪资，如有延迟，应支付相应的利息或赔偿金。4.问题：甲方未能提供正常工作条件。解决办法：甲方应确保提供乙方正常的工作条件，如无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景：1.