电力公司CEO招聘合同模板

电力公司CEO招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方担任电力公司CEO，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就双方的权利、义务等事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方电力公司的CEO，应全面负责公司的经营管理，确保公司目标的实现。1.2乙方应组织实施公司的中长期发展规划和年度经营计划，报甲方董事会审批。1.3乙方应严格执行甲方董事会的决定，定期向甲方董事会报告工作。1.4乙方负责公司内部组织机构的设置和调整，合理配置人力资源。1.5乙方应确保公司遵守国家法律法规，维护公司合法权益，保障公司安全、环保、质量等各项指标达到规定要求。二、任期与合同期限2.1乙方的任期为____年，自双方签订本合同之日起计算。2.2乙方的合同期限为____年，自双方签订本合同之日起计算。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受年度绩效奖金，根据公司年度经营业绩和乙方个人绩效考核结果发放。3.4乙方享受带薪年假、病假、事假等休假待遇，按国家规定执行。3.5乙方在公司任职期间，公司提供必要的办公条件和工作环境。四、保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方年薪的____倍。五、合同解除和终止5.1在合同期限内，双方协商一致可以解除本合同。5.2乙如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。5.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.4合同期满，双方未续签，本合同自行终止。六、法律适用和争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司章程5.甲方董事会决议书6.甲方公司经营计划7.甲方公司保密协议8.甲方公司规章制度9.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行CEO职责，导致公司经营亏损。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方。4.乙方在合同期限内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊。5.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。6.甲方未提供乙方必要的办公条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.CEO：首席执行官，负责公司的日常经营管理。2.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.带薪年假：员工在一年内享受的带薪休假。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定支付给守约一方的金钱。6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，公司经营目标。解决办法：甲方有权解除合同，并按照合同约定支付违约金。2.问题：乙方泄露公司秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按照合同约定继续履行合同。4.问题：甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的薪酬，并有权解除合同。5.问题：甲方未提供乙方必要的办公条件和工作环境。解决办法：甲方应当按照合同约定提供乙方必要的办公条件和工作环境。五、所有应用场景：1.甲方为电力公司，需要招聘CEO全面负责公司经营管理。2.乙方具有相关管理经验和能力，愿意担任甲方电力公司的CEO。3.双方就薪酬待遇、保密协议、合同期限