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文档简介

公司员工代发工资协议书模板a.协议目的本协议旨在明确甲方（公司）与乙方（代发工资机构）之间关于员工工资代发的合作关系，确保工资发放的准确性和及时性。b.协议范围本协议适用于甲方公司所有员工的工资代发业务，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。c.协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年，自协议期满之日起自动终止。第二条乙方职责a.负责工资计算①乙方应根据甲方提供的员工工资数据，按照国家相关法律法规和政策计算每位员工的工资。②乙方应确保工资计算的准确性，如有错误，乙方应立即更正并通知甲方。b.负责工资发放①乙方应按照甲方要求，在规定的时间内将工资发放给每位员工。②乙方应确保工资发放的及时性，如因乙方原因导致工资发放延误，乙方应承担相应责任。c.负责工资支付方式①乙方应提供多种工资支付方式供员工选择，包括银行转账、现金等。②乙方应确保工资支付方式的便捷性和安全性。第三条甲方职责a.提供工资数据①甲方应按照乙方要求，在规定的时间内提供员工工资数据，包括基本工资、奖金、津贴等。②甲方应确保提供的数据真实、准确、完整。b.协助解决工资问题①甲方应积极配合乙方解决工资发放过程中出现的问题。②甲方应确保员工对工资发放的疑问得到及时解答。c.支付代发工资费用①甲方应按照协议约定，按时支付乙方代发工资费用。②甲方应确保支付费用的及时性和准确性。第四条保密条款a.保密义务①双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。②双方不得向任何第三方泄露本协议内容以及涉及的商业秘密。b.违约责任①如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。②违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第五条违约责任a.违约情形①乙方未按照协议约定及时发放工资；②甲方未按照协议约定提供工资数据；③双方违反保密条款。b.违约责任①乙方未按照协议约定及时发放工资，应向甲方支付违约金；②甲方未按照协议约定提供工资数据，应向乙方支付违约金；③双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条争议解决a.争议解决方式①双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。②如协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。b.争议解决费用①争议解决过程中产生的费用由败诉方承担；②如双方协商一致，可另行约定费用承担方式。第七条其他a.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；b.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_______________________乙方（代发工资机构）：_______________________签订日期：_______________________签订地址：___

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