工资保障书撰写指南

合同目录第一章总则1.1签订依据1.2定义与解释1.3合同效力1.4合同变更与解除第二章工资保障书内容2.1保障项目2.2保障标准2.3保障期限2.4保障条件第三章工资支付方式与时间3.1支付方式3.2支付时间3.3特殊情况处理第四章工资调整4.1调整原则4.2调整依据4.3调整程序第五章工资扣除5.1扣除项目5.2扣除标准5.3扣除程序第六章特殊情况工资处理6.1病假工资处理6.2产假工资处理6.3婚假、丧假工资处理6.4其他特殊情况工资处理第七章劳动争议处理7.1争议解决方式7.2仲裁申请7.3诉讼程序第八章合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除与终止后的工资处理第九章违约责任9.1用人单位违约9.2劳动者违约第十章争议外事项处理10.1信息保密10.2法律适用10.3合同解除后的权益保障第十一章其他法律法规11.1相关法律法规11.2政策规定第十二章附件12.1附件一：工资保障书填写模板12.2附件二：工资支付明细表第十三章合同签订13.1签订主体13.2签订时间13.3签订地点第十四章合同生效14.1生效条件14.2生效时间14.3生效后的权益保障合同编号第一章总则第一条款签订依据第二条款定义与解释第三条款合同效力第四条款合同变更与解除第二章工资保障书内容第一条款保障项目第二条款保障标准第三条款保障期限第四条款保障条件第三章工资支付方式与时间第一条款支付方式第二条款支付时间第三条款特殊情况处理第四章工资调整第一条款调整原则第二条款调整依据第三条款调整程序第五章工资扣除第一条款扣除项目第二条款扣除标准第三条款扣除程序第六章特殊情况工资处理第一条款病假工资处理第二条款产假工资处理第三条款婚假、丧假工资处理第四条款其他特殊情况工资处理第七章劳动争议处理第一条款争议解决方式第二条款仲裁申请第三条款诉讼程序第八章合同解除与终止第一条款解除条件第二条款终止条件第三条款解除与终止后的工资处理第九章违约责任第一条款用人单位违约第二条款劳动者违约第十章争议外事项处理第一条款信息保密第二条款法律适用第三条款合同解除后的权益保障第十一章其他法律法规第一条款相关法律法规第二条款政策规定第十二章附件第一条款附件一：工资保障书填写模板第二条款附件二：工资支付明细表第十三章合同签订第一条款签订主体第二条款签订时间第三条款签订地点第十四章合同生效第一条款生效条件第二条款生效时间第三条款生效后的权益保障（合同方签字处）甲方：（签字）乙方：（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导的附加条款一：岗位调整说明：甲方根据生产经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。调整前，甲方应提前通知乙方，并确保乙方的工资待遇不降低。2.甲方主导的附加条款二：试用期说明：甲方与乙方签订合同时，可以约定试用期。试用期期间，乙方的工资待遇为约定工资的80%，最长不得超过六个月。试用期结束后，甲方应根据乙方的实际表现决定是否正式录用。3.甲方主导的附加条款三：绩效考核说明：甲方设立绩效考核制度，对乙方的工作进行评估。根据绩效考核结果，甲方有权对乙方的工资进行调整。具体考核办法由甲方制定，并提前告知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导的附加条款一：加班工资说明：乙方同意在法定工作时间之外加班，甲方应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。2.乙方主导的附加条款二：保密协议说明：乙方同意在合同期内，对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方主导的附加条款三：解除合同赔偿说明：乙方在合同期内提前解除合同时，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的20%。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的附加条款一：中介服务费用说明：甲方同意支付给第三方中介一定的服务费用，作为中介成功推荐乙方的报酬。中介服务费用在乙方开始工作后，从乙方的工资中扣除。2.第三方中介的附加条款二：中介责任说明：第三方中介应对乙方提供的信息真实性负责。如乙方在入职后因信息不实导致甲方损失，甲方有权向中介追偿。3.第三方中介的附加条款三：保密协议说明：第三方中介同意在合同期内，对甲乙双方的个人信息和商业秘密进行保密。如中介违反保密协议，甲方有权要求中介承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工资保障书填写模板2.附件二：工资支付明细表3.附件三：绩效考核办法4.附件四：加班工资计算公式5.附件五：保密协议6.附件六：中介服务费用协议7.附件七：第三方中介责任规定二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，视为违约。2.甲方未按照约定提供劳动条件的，视为违约。3.乙方未按照约定提供劳动的，视为违约。4.乙方提前解除合同未支付违约金的，视为违约。5.第三方中介提供虚假信息导致甲方损失的，视为违约。6.第三方中介泄露甲方或乙方保密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.工资：指劳动者按照合同约定获得的报酬。2.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作的工资报酬。3.违约金：指违约方按照合同约定支付给对方的一定金额。4.保密信息：指合同双方在合同履行过程中涉及的商业秘密和个人隐私。5.绩效考核：指用人单位对劳动者工作绩效的评价。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方及时支付工资，必要时可依法申请仲裁或诉讼。2.问题：乙方提前解除合同未支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，必要时可依法申请仲裁或诉讼。3.问题：第三方中介提供虚假信息。解决办法：甲方有权要求中介承担违约责任