党建工作培训合作合同

党建工作培训合作合同合同目录第一章总则1.1合作双方的名称和住所1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章培训内容2.1党建工作的基本理论和知识2.2党建工作的实践经验和案例分析2.3党建工作的方法和技巧第三章培训时间和地点3.1培训时间3.2培训地点第四章培训师资4.1培训师资的要求和标准4.2培训师资的选定和安排第五章培训方式和费用5.1培训方式5.2培训费用第六章培训效果评估6.1培训效果评估的标准和方法6.2培训效果评估的反馈和整改第七章保密条款7.1合作双方应保守的秘密信息7.2对秘密信息的保护措施和责任第八章权利和义务8.1合作双方的权利和义务8.2对培训内容和成果的使用和保护第九章违约责任9.1违约行为的认定和处理9.2违约责任的具体内容和形式第十章争议解决10.1争议解决的方式和地点10.2争议解决的适用法律和规则第十一章合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序和条件11.3合同的终止条件和后果第十二章其他条款12.1合作双方的其他协议和约定12.2对本合同的解释和补充第十三章法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四章合同的签署和生效14.1合同的签署日期和地点14.2合同的生效日期和条件合同编号：_________第一章总则1.1合作双方的名称和住所1.2本合同的目的和原则1.3本合同的适用范围第二章培训内容2.1党建工作的基本理论和知识2.2党建工作的实践经验和案例分析2.3党建工作的方法和技巧第三章培训时间和地点3.1培训时间3.2培训地点第四章培训师资4.1培训师资的要求和标准4.2培训师资的选定和安排第五章培训方式和费用5.1培训方式5.2培训费用第六章培训效果评估6.1培训效果评估的标准和方法6.2培训效果评估的反馈和整改第七章保密条款7.1合作双方应保守的秘密信息7.2对秘密信息的保护措施和责任第八章权利和义务8.1合作双方的权利和义务8.2对培训内容和成果的使用和保护第九章违约责任9.1违约行为的认定和处理9.2违约责任的具体内容和形式第十章争议解决10.1争议解决的方式和地点10.2争议解决的适用法律和规则第十一章合同的生效、变更和终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序和条件11.3合同的终止条件和后果第十二章其他条款12.1合作双方的其他协议和约定12.2对本合同的解释和补充第十三章法律适用和争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四章合同的签署和生效14.1合同的签署日期和地点14.2合同的生效日期和条件（合同方签字处）甲方：（签字）乙方：（签字）日期：（签字日期）多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：培训课程的定制和调整1.1甲方有权根据自身需求和实际情况，对培训课程进行定制和调整。1.2甲方应在培训前至少一个月向乙方提供详细的培训课程定制需求，包括培训内容、课时、培训方式等。1.3乙方应在收到甲方定制需求后，根据实际情况进行课程安排，并在五个工作日内向甲方提供课程安排方案。附加条款二：培训师的更换和替换2.1如甲方对乙方安排的培训师不满意，甲方有权要求乙方更换或替换培训师。2.2甲方应在培训开始前至少三天向乙方提出更换或替换培训师的需求，并说明不满意的原因。2.3乙方应在收到甲方更换或替换需求后，尽快安排符合甲方要求的培训师，并在五个工作日内向甲方提供新的培训师安排。附加条款三：培训费用的调整3.1如因特殊情况，如培训地点变更、培训时间调整等，导致培训费用发生变动，甲方有权要求乙方调整培训费用。3.2甲方应在培训开始前至少三天向乙方提出培训费用调整的需求，并说明调整的原因和依据。3.3乙方应在收到甲方培训费用调整需求后，尽快进行费用核算，并在五个工作日内向甲方提供费用调整方案。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款四：培训师的资质和经验4.1乙方应确保提供的培训师具备相关的资质和丰富的经验，能够满足甲方的培训需求。4.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的资质证明和经验介绍，以便甲方对培训师的了解和选择。附加条款五：培训材料的提供和版权5.1乙方应提供培训所需的教材、案例、课件等材料，并保证材料的质量和准确性。5.2乙方应确保提供的培训材料不侵犯他人的知识产权，如涉及版权问题，乙方应承担相应的法律责任。附加条款六：培训效果的跟踪和反馈6.1乙方应对培训过程进行跟踪，了解甲方的培训需求和反馈，及时调整培训内容和方式。6.2乙方应在培训结束后提供培训效果的评估报告，包括培训成果、学员满意度等，并接受甲方的监督和评价。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款七：中介的角色和责任7.1第三方中介应作为甲方和乙方的桥梁，负责协调和沟通双方的需求和意见。7.2第三方中介应确保甲乙双方的权益得到保障，并提供必要的支持和协助。附加条款八：中介费用的支付和结算8.1甲方应按照双方约定的比例支付给第三方中介相应的佣金或服务费。8.2第三方中介应在提供服务后，向甲方提供正规的发票和收费明细。附加条款九：中介的保密义务9.1第三方中介应对在合作过程中获得的甲乙双方的机密信息保密，不得泄露给任何第三方。9.2如第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程定制需求表2.培训师更换需求表3.培训费用调整需求表4.培训师资质证明5.培训材料版权证明6.培训效果评估报告7.第三方中介佣金支付证明8.保密协议9.法律名词及解释文档10.合同履行过程中问题解决指南二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供定制需求、更换培训师需求或调整费用需求2.乙方未按约定提供符合要求的培训师、培训材料或未保证培训效果3.第三方中介未按约定协调双方需求、泄露保密信息或未提供合规服务4.任何一方未按约定支付费用或提供服务5.一方违反保密义务或未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.党建工作培训：指对党员和党组织工作人员进行的思想政治教育、组织建设教育等。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.保密义务：指合同一方对合同内容及合作过程中获得的对方机密信息予以保密的义务。4.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训课程不符合甲方需求：及时与乙方沟通，提出具体修改意见，乙方根据意见进行调整。2.培训师教学水平不满足甲方期望：根据附加条款二，提出更换或替换培训师的需求，乙方尽快安排新的培训师。3.培训费用争议：根据附加条款三，提供费用调整的依据和理由，双方协商解决。4.第三方中介服务不规范：根据附加条款七，要求中介方规范服务，协调双方需求，确保合同履行。5.保密信息泄露：若发现第三方中介泄露保密信息，根据附加条款九，要求中介承担法律责任，并采取补救