职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审表

职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审表项目及分值项目分解内容等级评定标准自评等级评估情况达标等级得分一、鉴定所（站）管理14分管理机构10分办公场地3分有常设的办公地点，不少于30平方米A有常设的办公地点，少于30平方米B有临时办公场所C无办公场所D办公设备2分具有开展鉴定工作所需要的办公设备和相应软件，包括通信工具、打印机、电脑及国家考务管理系统等A有部分办公设备，基本能满足鉴定工作需要B办公设备不齐全或配置落后，不能完全满足鉴定工作的需要C办公设备严重短缺，完全不能满足鉴定工作的需要D管理人员3分有专职的管理人员，包括所长、计算机管理人员、财务管理人员、档案管理人员等A有专职、兼职的管理人员B管理人员全部为兼职C没有专、兼职的管理人员，临时安排D工作资料配备2分具有职业分类大典、职业标准、职业技能鉴定规范、培训大纲、培训教材等A有部分工作资料B工作资料严重短缺C没有工作资料D规章制度建设4分有健全完善的规章制度（包括岗位责任制、财务管理制度、鉴定工作规程、档案管理制度、考务规则、设施设备仪器管理制度等），并通过适当方式公开；执行认真，落实到位A有健全完善的规章制度但执行不严B规章制度不完善C没有规章制度D项目及分值项目分解内容等级评定标准自评等级评估等级达标等级得分二、鉴定场所、设备设施18分理论考试场地设备4分不少于60平方米的教室，有30套课桌椅，讲台、黑板齐备，采光、照明和通风条件良好，配有相应的投影、放相设备A少于60平方米的教室，有20套课桌椅，采光、照明和通风条件较好B少于20套课桌椅，采光、照明和通风条件较差C没有专用教室，临时租用D★实际操作考核场地设备12分设备可以满足20人同时鉴定的需要，完全符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求A设备能满足10人以上不能满足20人同时鉴定的需要，基本符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求B设备不能满足10人同时鉴定的需要，基本符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求C设备不能满足10人同时鉴定的需要，不符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求D检测工具仪器仪表2分有满足相应工种相应等级鉴定需要的检测工具、仪器仪表，定期检验合格；保证考评员人手一套A有满足相应工种相应等级鉴定需要的检测工具、仪器仪表，定期检验基本合格；保证考评员两人一套B有部分工种相应等级鉴定需要的检测工具、仪器仪表C没有满足相应工种相应等级鉴定需要的检测工具、仪器仪表，临时借用D三、配备、管理考评人员4分考评人员配备2分每个鉴定职业自有3名以上的考评员，考评人员持有证书和胸卡A每个鉴定职业自有2名考评员，考评人员持有证书和胸卡B每个鉴定职业不足2名考评员C没有考评员D考评人员管理2分经常组织考评员学习鉴定工作知识和有关政策、评分标准、程序，考评员能严格执行鉴定规程和考场规则，群众反映好A偶尔组织考评员学习鉴定工作知识和有关政策、评分标准、程序，考评员执行鉴定规程和考场规则比较认真，群众反映较好B鉴定前组织考评员学习鉴定工作知识和有关政策、评分标准、程序C没有组织考评员学习鉴定工作知识和有关政策、评分标准、程序，考评员执行鉴定规程和考场规则不认真，群众反映差D项目及分值项目分解内容等级评定标准自评等级评估情况达标等级得分四、鉴定工作开展情况和社会效果26分★鉴定职业3分在许可证规定的职业（工种）范围内和本鉴定所场地实施鉴定A超越许可证规定的职业（工种）范围实施鉴定；未经批准，在所外或异地进行鉴定D鉴定人数20分核准的各个职业（工种）常年均开展鉴定工作，年鉴定总人数达1000人以上，并逐年有所增长A核准的职业中有的没有开展鉴定，年鉴定总人数700人以上不足1000人B年鉴定总人数300人以上不足700人C年鉴定总人数不足300人D★社会效果3分社会评价高，鉴定对象反映好，学员就业率高，用人单位信赖，受到有关部门的表彰A社会评价高，鉴定对象反映好，学员就业率较高B鉴定对象和用人单位反映较好，社会评价一般C鉴定对象反映差，社会反映不好D五、考务管理24分鉴定公告3分对所鉴定的职业（工种）、等级、时间按规定及时发布鉴定公告，内容齐全A能按规定发布鉴定公告，内容较齐全B发布的公告内容严重不齐C未发布鉴定公告，或公告（广告）有失实内容D组织报名2分依据职业标准和有关政策规定的申报条件，严格审查鉴定对象报名资格和有关资历证明，报相应劳动保障部门审批，核发准考证A审查不严，放宽条件，降低标准B没有进行资格审查，没有发放准考证D考场管理4分按要求设置考场，严格执行《考场守则》、《考务人员守则》等规定，督促监考人员认真监考，做好考场记录A考场设置不规范，基本执行《考场守则》、《考务人员守则》等规定，督促监考人员监考，做好考场记录B没有严格执行《考场守则》、《考务人员守则》等规定，没有督促监考人员认真监考，没有做好考场记录D项目及分值项目分解内容等级评定标准自评等级评估情况达标等级得分五、考务管理24分★试卷保管4分凡要求从省题库抽题鉴定的职业，鉴定试卷必须有专人保管，符合保密要求；考试时，当场拆封A凡要求从省题库抽题鉴定的职业，鉴定试卷没有安排专人保管，基本符合保密要求；考试时，当场拆封B凡要求从省题库抽题鉴定的职业，没有从省题库中抽题组卷，私编试卷，不符合保密要求，C考前，试卷严重失密泄密D评分汇总3分督促考评员严格履行职责，严格按照评分标准和要求评分，认真填写评分表，抽查试卷无差错A基本能督促考评员履行职责，按照评分标准和要求评分，认真填写评分表，抽查试卷差错率在1%以内B没有督促考评员履行好职责，严格按照评分标准和要求评分，抽查试卷差错率超过1%不到3％C抽查试卷差错率超过3％D登分上报3分登分认真，无差错，表卷相符，表表相符A抽样检查误差率在1%以内B抽样检查误差率超过1%不到3％C抽样检查误差率超过3％D★考务管理系统使用5分使用国家职业技能鉴定考务管理系统进行鉴定数据的管理，包括录入、上报、统计、保存等A没有使用国家职业技能鉴定考务管理系统D六、★档案资料管理10分资料保管科学、完整、有序、安全，档案资料按年限分批次建立，目录清楚、存放有序、查找方便，并建立了电子档案A档案资料不规范不齐全，未按规定年限、批次保存B没有固定的存放地点C档案资料杂乱无章或没有建立档案D七、★执行收费标准4分严格执行省有关部门规定的收费项目和标准，使用规定的统一票据收费，帐目清楚，开支合理，自觉接受检查A基本能执行省有关部门规定的收费项目和标准，帐目清楚，未使用规定的统一票据收费，自觉接受检查B帐目不清C无帐目，不自觉接受检查D-PAGE2--PAGE6-说明:1、凡国家劳动保障部对部分职业的鉴定所的管理制度、场地设施、工量具等有明确标准和规定的，要按国家标准和规定审查。2、有“★”标记的，为核心指标。3、等级评定分为A、B、C、D四个等级，其对应的得分系数分别为1、0.7、0.4、0。评估得分在60分以下的为不合格、在60-89分之间的为合格、在90分以上且核心指标等级评定均为A的为优秀。4、具有下列行为之一并经查实的，不论检查评估得分多少，均为不合格的鉴定所：（1）鉴定中组织人代考，或者同意由他人代考