2024年研发团队专属劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年研发团队专属劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1双方全称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.合同期限及工作内容2.1合同期限2.2工作岗位2.3工作内容2.4工作地点3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3薪酬支付方式及时间4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息日及法定节假日4.3休息休假制度5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务及责任5.3保密期限6.竞业限制条款6.1竞业限制范围6.2竞业限制期限6.3竞业限制补偿7.考核与晋升7.1考核制度7.2晋升制度8.劳动关系解除与终止8.1劳动关系解除条件8.2劳动关系终止条件8.3解除或终止劳动合同的程序9.劳动合同解除或终止后的经济补偿9.1经济补偿标准9.2经济补偿支付方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.其他11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同生效条件11.4合同附件12.合同签订日期13.合同份数及效力14.合同签订双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1双方全称甲方：科技有限公司乙方：1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方住所地甲方住所地：某市某区某路某号乙方住所地：某市某区某路某号1.4双方联系方式2.合同期限及工作内容2.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止，共四年。2.2工作岗位乙方在甲方担任研发工程师岗位。2.3工作内容乙方应按照甲方的要求，从事研发相关工作，包括但不限于：（1）参与项目的前期需求分析；（2）编写技术文档；（3）参与软件设计与开发；（4）进行系统测试与优化；（5）协助解决项目实施过程中的技术问题；（6）完成甲方交办的其他相关工作。2.4工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币一万五千元整。3.2奖金及补贴（1）年终奖金：根据乙方年度绩效表现，甲方将给予乙方一定比例的年终奖金；（2）交通补贴：每月人民币五百元整；（3）通讯补贴：每月人民币三百元整。3.3薪酬支付方式及时间甲方向乙方支付薪酬的方式为银行转账，每月5日前支付上月薪酬。4.工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制。4.2休息日及法定节假日乙方每周休息两天，分别为周六和周日。国家法定节假日按照国家规定执行。4.3休息休假制度乙方有权享受带薪年休假、病假、事假等休息休假。5.保密条款5.1保密信息范围本合同所指的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的技术秘密；（3）甲方的客户信息；（4）甲方内部管理信息。5.2保密义务及责任乙方在任职期间及离职后，对上述保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或提供给任何第三方。5.3保密期限本合同约定的保密期限为合同期限届满后的三年。6.竞业限制条款6.1竞业限制范围乙方在离职后的两年内，不得在甲方所在地的同行业范围内从事与甲方有竞争关系的业务。6.2竞业限制期限本合同约定的竞业限制期限为合同期限届满后的两年。6.3竞业限制补偿甲方将按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十支付竞业限制补偿金，每月支付一次。8.劳动关系解除与终止8.1劳动关系解除条件（1）乙方提出书面辞职，并提前三十日通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给予书面警告后，乙方仍然继续违反；（3）甲方因乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）甲方依照企业破产法规定进行重整需要裁减人员的；（6）法律、法规、规章规定的其他情形。8.2劳动关系终止条件（1）本合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力或者死亡；（4）甲方依照企业破产法规定进行清算；（5）法律、法规、规章规定的其他情形。8.3解除或终止劳动合同的程序（1）任何一方解除或终止劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方；（2）解除或终止劳动合同，双方应依法办理相关手续；（3）解除或终止劳动合同后，甲方应向乙方支付经济补偿。9.劳动合同解除或终止后的经济补偿9.1经济补偿标准（1）根据乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不满六个月按半个月工资支付经济补偿；9.2经济补偿支付方式甲方应在劳动合同解除或终止之日起十五日内，一次性向乙方支付经济补偿。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决；（2）协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）双方应按照争议解决方式选择一种进行争议解决；（2）争议解决过程中，双方应保持沟通，积极协商；（3）争议解决结果应以书面形式确认。11.其他11.1通知方式（1）本合同中涉及的通知，双方应以书面形式进行；（2）通知可以通过快递、电子邮件等方式发送；（3）通知自发出之日起，视为送达对方。11.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件发生后，双方应及时协商解决合同履行问题。12.合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同份数及效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签订双方签字盖章甲方（盖章）：科技有限公司乙方（签字）：签订日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为履行本合同或协助履行本合同而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持服务商、支付平台等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，降低成本，保障合同各方的合法权益，以及实现合同目的。16.第三方介入的同意16.1甲方同意（1）第三方具备履行相关职责的能力；（2）第三方的介入不违反法律法规；（3）第三方的介入不损害甲乙双方的合法权益；（4）甲方已向乙方通知第三方的介入。16.2乙方同意（1）乙方有权对第三方的资质进行审查；（2）乙方有权要求甲方对第三方的介入进行说明；（3）乙方有权对第三方的介入提出异议。17.第三方的责任与义务17.1责任限额（1）第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成的损失，其责任限额为甲方与乙方约定的合同总金额的10%；（2）第三方在履行职责过程中因一般过失造成的损失，其责任限额为甲方与乙方约定的合同总金额的5%；（3）第三方责任限额的最高限额不超过人民币五十万元。17.2义务（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行相关职责；（2）第三方应确保其提供的服务或产品符合国家相关法律法规和行业标准；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（4）第三方应按照约定的时间和方式向甲乙双方提供相关服务或产品。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对第三方的行为负责，但第三方在履行职责过程中的行为除外；（2）乙方对第三方的行为负责，但第三方在履行职责过程中的行为除外；（3）第三方对因其自身行为造成的损失承担责任。18.2权利划分（1）甲乙双方有权要求第三方履行相关职责；（2）甲乙双方有权对第三方提供的服务或产品进行监督；（3）甲乙双方有权对第三方的行为提出异议。19.第三方介入的变更与终止19.1变更（1）甲乙双方同意变更第三方时，应书面通知对方，并取得对方的同意；（2）变更第三方后，原第三方的权利义务由新第三方继承。19.2终止（a）第三方无法履行职责或违反合同约定；（b）甲乙双方协商一致；（c）法律法规规定的其他情形；（2）终止第三方介入时，甲乙双方应按照约定支付第三方相应的费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.本合同签订时的相关协议和附件4.第三方资质证明文件5.第三方服务协议6.第三方服务费用支付凭证7.工作任务书及完成情况记录8.薪酬发放记录9.年终奖金及补贴发放记录10.休息休假记录11.保密协议12.竞业限制协议13.劳动争议仲裁裁决书或法院判决书14.其他双方认为需要附在本合同中的文件附件要求：1.附件应为原件或经双方确认的复印件；2.附件内容应真实、完整、清晰；3.附件应由甲方或乙方盖章或签字确认；4.附件与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪酬；b.未按照约定提供工作条件；c.未履行保密义务；d.未按照约定提供培训或调整工作岗位；e.未按照约定解除或终止劳动合同。（2）乙方违约行为：a.未按时完成工作任务；b.违反保密义务；c.违反竞业限制条款；d.提出辞职未提前三十日通知甲方；e.未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.按照合同约定赔偿乙方损失；c.恢复乙方因甲方违约而受到的权益。（2）乙方违约责任：a.按照合同约定支付违约金；b.按照合同约定赔偿甲方损失；c.恢复甲方因乙方违约而受到的权益。3.违约示例说明（1）甲方违约示例：甲方未按时支付乙方1月份的薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因迟延付款造成的损失。（2）乙方违约示例：乙方在离职前未提前三十日通知甲方，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因乙方未按时离职造成的损失。全文完。2024年研发团队专属劳动合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方地址及联系方式1.3合同签订时间及地点第二条研发团队构成及职责2.1团队成员名单2.2成员职责分工2.3团队协作方式第三条基本工资及薪酬结构3.1基本工资3.2绩效考核3.3奖金及补贴第四条工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3节假日安排第五条社会保险及公积金5.1社会保险5.2公积金第六条研发项目及成果6.1项目立项6.2项目执行6.3项目验收及成果归属第七条知识产权归属7.1知识产权界定7.2知识产权保护第八条培训与发展8.1培训计划8.2职业发展通道8.3职称评定第九条考核与奖惩9.1考核制度9.2奖励措施9.3惩戒措施第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序第十一条违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限第十四条其他约定14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方（用人单位）：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工姓名]1.2双方地址及联系方式甲方地址：[用人单位地址]联系方式：[用人单位联系电话]乙方地址：[员工地址]联系方式：[员工联系电话]1.3合同签订时间及地点签订时间：2024年[日期]签订地点：[地点]第二条研发团队构成及职责2.1团队成员名单团队成员1：[成员姓名]团队成员2：[成员姓名]……2.2成员职责分工团队成员1负责项目A的研发工作；团队成员2负责项目B的研发工作；……2.3团队协作方式团队内部采用项目制进行协作，定期召开项目会议，沟通进展及解决问题。第三条基本工资及薪酬结构3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币[金额]元。3.2绩效考核甲方将根据乙方的绩效考核结果调整其工资及奖金。3.3奖金及补贴甲方将根据乙方的绩效表现及公司业绩，发放年终奖金及各类补贴。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。4.3节假日安排节假日安排按照国家规定执行，具体放假时间由甲方统一安排。第五条社会保险及公积金5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金。第六条研发项目及成果6.1项目立项甲方根据公司发展战略及市场需求，提出研发项目，经审批后立项。6.2项目执行乙方根据项目计划，负责项目研发工作，确保项目按期完成。6.3项目验收及成果归属项目完成后，由甲方组织验收，验收合格的项目成果归甲方所有。第七条知识产权归属7.1知识产权界定乙方在研发过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。7.2知识产权保护乙方应采取必要措施保护甲方知识产权，不得泄露给任何第三方。第八条培训与发展8.1培训计划甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于岗位技能培训、项目管理培训、新技术培训等。8.2职业发展通道甲方将为乙方提供明确的职业发展通道，包括晋升机会、职业规划咨询等。8.3职称评定乙方可根据自身条件，申请参加相关职称评定，甲方将提供必要的支持。第九条考核与奖惩9.1考核制度甲方将建立科学合理的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。9.2奖励措施对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖金、晋升、培训等奖励。9.3惩戒措施对于违反公司规章制度或工作表现不佳的乙方，甲方将采取相应的惩戒措施，包括警告、降级、解聘等。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件乙方在试用期内提出解除合同，需提前[天数]天书面通知甲方。10.2合同终止条件合同期满自动终止；乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；甲方因破产、解散等原因无法继续履行合同。10.3合同解除与终止程序合同解除或终止，双方应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。第十一条违约责任11.1违约情形乙方未按照合同约定履行工作职责；甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇。11.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构双方可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十三条合同生效及期限13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同期限本合同期限为[年数]年，自生效之日起计算。第十四条其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、工作职责说明书等。14.2合同未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，为本合同履行提供辅助服务、咨询、监督或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、监理单位、培训机构等。第二条第三方介入的范围及程序2.1第三方介入的范围第三方介入的范围包括但不限于项目评估、技术支持、人员培训、质量监督等。2.2第三方介入的程序2.2.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项及具体要求。2.2.2甲乙双方共同签订与第三方之间的协议，明确各方的权利和义务。2.2.3第三方根据协议约定，提供相关服务。第三条第三方的责任及权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照协议约定，提供高质量的服务，确保服务的有效性。3.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。3.1.3第三方对因其提供的服务导致的甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以便其履行合同义务。3.2.2第三方有权在协议约定的范围内，对甲乙双方的行为进行监督和建议。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系基于双方签订的协议，甲方应按照协议约定支付费用，并接受第三方提供的服务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系基于甲乙双方签订的劳动合同，乙方应按照合同约定履行工作职责，并接受第三方提供的服务。4.3第三方与合同其他相关方的关系第三方与合同其他相关方的关系由协议约定，相关方应按照协议约定行使权利、履行义务。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额为明确责任，双方在第三方协议中约定第三方责任限额，即第三方因违约行为导致甲乙双方损失，其赔偿金额不得超过协议约定的限额。5.2责任限额的调整如因市场变化、服务内容调整等原因导致第三方责任限额需要调整，甲乙双方可协商一致后修改协议。第六条第三方介入后的合同变更6.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。6.2变更后的合同效力变更后的合同条款与本合同不一致的，以变更后的条款为准。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入终止条件如第三方不再具备履行协议的能力或不再需要提供相关服务，甲乙双方可协商终止第三方介入。7.2第三方介入终止程序第三方介入终止，甲乙双方应书面通知第三方，并按照协议约定办理相关手续。第八条第三方介入争议解决8.1争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，通过协商解决；协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.入职登记表要求：详细记录乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：入职登记表作为乙方入职的必备文件，用于公司内部管理。2.工作职责说明书要求：明确乙方的具体工作职责、工作目标和考核标准。说明：工作职责说明书是乙方履行职责的依据，有助于明确工作内容和绩效评估。3.培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、培训方式及培训效果评估。说明：培训计划是乙方职业发展的指导文件，有助于提高乙方的工作技能。4.知识产权归属协议要求：明确乙方在研发过程中产生的知识产权归属甲方。说明：知识产权归属协议是保障甲方知识产权权益的重要文件。5.第三方协议要求：详细列出第三方介入的事项、服务内容、费用、责任等内容。说明：第三方协议是甲乙双方与第三方合作的基础文件。6.考核结果记录要求：记录乙方的绩效考核结果，包括考核项目、考核标准、考核结果等。说明：考核结果记录是评估乙方工作表现的重要依据。7.违约行为记录要求：记录甲乙双方在履行合同过程中发生的违约行为及处理结果。说明：违约行为记录是维护合同严肃性的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；1.2甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇；1.3第三方未按照协议约定提供服务质量；1.4任何一方违反合同约定的保密义务；1.5任何一方违反合同约定的知识产权归属。2.责任认定标准2.1乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失；2.2甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付欠款或赔偿损失；2.3第三方未按照协议约定提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方进行整改或赔偿损失；2.4违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任；2.5违反知识产权归属，违约方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付欠款，如甲方逾期未支付，乙方有权要求甲方支付违约金；3.3第三方提供的服务不符合协议约定，甲乙双方有权要求第三方进行整改，如整改无效，甲乙双方有权要求第三方赔偿损失；3.4乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年研发团队专属劳动合同2本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.双方基本信息3.岗位职责与工作内容4.工作时间与工作地点5.薪酬福利与绩效奖金6.培训与职业发展7.劳动保护与职业健康8.知识产权归属9.违约责任与争议解决10.合同期限与续签11.合同解除与终止12.保密条款13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进研发团队稳定发展。第二条双方基本信息2.1甲方（用人单位）：[公司名称]，注册地址：[地址]，法定代表人：[姓名]。2.2乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[号码]，住址：[地址]。第三条岗位职责与工作内容3.1乙方同意接受甲方的安排，担任[岗位名称]职务。3.2乙方的主要工作内容包括但不限于：3.2.1负责项目研发，完成研发任务；3.2.2参与团队技术研讨，提出技术解决方案；3.2.3协助团队完成项目实施与交付；3.2.4完成甲方交办的其他相关工作。第四条工作时间与工作地点4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。第五条薪酬福利与绩效奖金5.1乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。5.2乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。5.3乙方根据工作表现及公司绩效，可获得相应的绩效奖金。第六条培训与职业发展6.1甲方应提供必要的职业培训，以提升乙方的工作能力。6.2甲方鼓励乙方参加外部培训，提升个人专业水平。6.3甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现职业目标。第七条劳动保护与职业健康7.1甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全。7.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，发现职业病及时治疗。7.3甲方应提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。第八条知识产权归属8.1乙方在履行本合同过程中所创作的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标权等，均归甲方所有。8.2乙方同意将其在甲方工作期间所取得的任何研究成果、技术秘密等知识产权的申请权、使用权、收益权等权利无偿转让给甲方。8.3乙方不得未经甲方同意，将甲方提供的任何技术秘密、商业秘密等对外泄露或用于其他目的。第九条违约责任与争议解决9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。第十条合同期限与续签10.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。10.2合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限不超过[续签期限]。第十一条合同解除与终止11.1.1乙方严重违反合同约定，损害甲方合法权益；11.1.2甲方经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；11.1.3乙方因健康原因无法履行合同；11.1.4其他法定或约定解除合同的情形。11.2合同解除或终止后，双方应按照法律规定和合同约定办理相关手续。第十二条保密条款12.1双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密负有保密义务。12.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方简历；14.1.2甲方的相关证明文件；14.1.3双方协商的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、合作研发方等，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托，以提供特定服务或协助合同履行为目的的独立第三方主体。第二条第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因其提供的服务或协助导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。2.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体包括但不限于：2.2.1第三方直接对甲乙双方造成的经济损失；2.2.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密或技术秘密；2.2.3第三方提供的错误信息或服务导致甲乙双方遭受损失。第三条第三方责任划分3.1第三方在合同履行过程中，其责任与甲乙双方的责任划分如下：3.1.1第三方提供的服务或协助符合合同约定，甲乙双方应按照合同约定承担相应责任；3.1.2第三方提供的服务或协助存在瑕疵，导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应责任；3.1.3第三方在提供服务或协助过程中，因不可抗力或意外事件导致合同无法履行或造成损失，甲乙双方可根据实际情况共同承担或免除第三方责任。第四条第三方介入程序4.1甲乙双方需第三方介入时，应提前协商一致，并书面通知第三方；4.2第三方介入后，甲乙双方应共同与第三方签订补充协议，明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任；4.3第三方介入期间，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第五条第三方权利5.1第三方有权根据合同约定和补充协议，要求甲乙双方提供必要的协助和配合；5.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的工作进行监督和检查；5.3第三方有权根据合同约定和补充协议，对甲乙双方提出合理化建议。第六条第三方义务6.1第三方应按照合同约定和补充协议，履行其提供的服务或协助；6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密；6.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第七条第三方变更与退出7.1甲乙双方协商一致，可对第三方进行变更；7.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因需要退出，应提前通知甲乙双方，并协商解决退出事宜；7.3第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。第八条第三方介