服务公司规章制度(合集7篇)_第1页
服务公司规章制度(合集7篇)_第2页
服务公司规章制度(合集7篇)_第3页
服务公司规章制度(合集7篇)_第4页
服务公司规章制度(合集7篇)_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

服务公司规章制度(合集7篇)

篇1:服务公司规章制度

第一条服务规范:

1.仪表:公司员工应仪表整洁、大方;

2.微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,

应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;

3,用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁

大声喧哗;

4.电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如

受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接

听记录,严禁占用公司电话时间太长,工作时接听私人电话不得

超过5分钟。

第二条关于公司工作服和其它劳俣用品发放的规定:

1.公司工作服和其它劳保用品由行政部统一(购买)和发放;

2•对于公司工作服装,任何部门和个人不得随意更改;

3.工作服要按公司要求统一着装,妥善保管,遗失自费补做;

4.穿着工作服即代表公司之精神,必须保持整洁;

5.上门维修电脑时必须着工作服、佩戴工号牌、注重仪表;

6,离职员工如领用服装应即缴还,如未缴还者,在其薪资内

扣还;

第三条办公秩序

L工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声

喧哗,确保办公环境的安静有序,外旧工作时应关闭电脑及填写

出入登记表;

2.应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工

作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁;

第四条公司物资管理条例

L公司物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产;

2.低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等;

3.管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器

等;

4.个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的

费用开销的物资;

5.实物资产:物资价格达300元以上,如计算机、照相机。

办公用品物资采购

L公司办公用品物资的采购,由行政部统一购买,属特殊物

资经总经理同意,可由财务部购买。申购物品应填写物品申购单,

300元以内物品申购由部门主管同意,;300元以上(含300元)部

门主管同意,行政部审核,总经理审批。

2.物资采购由财务部专人负责,弃采取以下方式:

1)定点:公司定大型超市及百货市场进行物品采购。

2)定时:每月月初进行物品采购。

3)定量:动态调整,保证常备物资的库存合理性。

4)特殊物品:选择多方厂家的产品进行比较,择优选用。

第五条附则

1.新进人员到职时有行政部门通知,人员离职时,必须向行

政部办理办公物品归还手续,未经认可的,不得将其办理离职手

续。

2.行政部有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

3.必须严格服从公司分配的各项任务、不得损毁公司形象、

透露公司机密。

4.公司一切物品不得私自拿取,如需要须填写领取单。损坏

公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者将按辞退处理。

第六条管理体制

L员工值日:公司依据自身情况,设立公司值日制度;

2.遵守公司纪律,有事须先请假,按时交接班,以便安排临

时代替人员;

3.办公场所禁止吸烟,违者罚款50元。

篇2:保安服务公司规章制度

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国公司法》、建设部《工程造价

咨询单位管理办法》等有关法规和行业管理规定,制定本章程。

第二条公司名称:工程造价咨询有限责任公司(名称需符合

资质管理部门的规定)。

公司英文名称:

公司法定地址:—市路号,邮编:,电话:

第三条公司由下列一个出资人共同发起组成(需符合资质管

理部门的规定):

姓名性别出生年月执业资格住址身份证号

1、注册造价师

2、注册造价师

3、注册造价师

4、注册造价师

5、注册造价师或相关执业资格

第四条公司受国家法律、法规保护和管辖,一切活动遵守国

家法律、法规和章程。

第五条公司的性质为具有法人资格的、提供工程造价咨询服

务的有限责任公司。所有出资人以出资额为限对公司承担责任;公

司以全部资产对公司的债务承担责任。如果因业务质量问题涉及

法律诉讼,需要承担赔偿责任时,首先由公司提取的风险基金承

担,不足部分以公司的全部资产承担。

第二章宗旨和经营范围

第六条公司遵循独立、客观、公正和诚信为本、质量至上的

宗旨,遵守行业准则,依法执业,维护社会公共利益和委托人、

当事人合法权益。

第七条接受政府主管部门的监督管理和行业协会的指导。

第八条公司的业务范围:

(一)提供建设工程投资控制和造价咨询服务;

(二)编制和审核工程投资估算、设计概算、工程预决算、工

程招标标底、投标报价、工程结算和决算;

(三)工程造价鉴定业务;

(四)其他法定业务。

第三章注册资本

第九条公司注册资本总额为人民币—万元(50万元以上),

由出资人共同投入(持股比例应符合资质管理部门的规定)。其中:

(一)发起人出资共一万元,占注册资本%,名单和出资比例如

下:

姓名执业资格出资额出资比例身份证号出资人签名

1、注册造价师

2、注册造价师

3、注册造价师

4、注册造价师

5、相关执业资格

(二)一般出资人出资共—万元,占注册资本虬名单和出资比

例如下:

姓名执业资格出资额出资比例身份证号出资人签名

1、注册造价师或编审资格

2、同上

3、同上

4、同上

第十条出资人均以现金方式出资,全部出资额应在出资人协

议规定的期限前缴足,并委托其他会计师事务所验证。出资人缴

足出资额后即为公司的股东。

第十一条公司根据业务发展需要,可以增加或减少(不低于

法定和资质条件规定的限额)注册资本。注册资本的增减及股份调

整需经股东大会代表三分之二股权的股东决议通过(需报资质管

理部门办理变更手续)。

第十二条股东不得馈赠、抵押其出资额及其相应权益。股东

死亡或被依法宣告死亡的,企业向合法财产继承人退还其在企业

的财产份额。合法财产继承人不得继承股东身份。

第十三条股东不得向公司以外的个人或组织转让其股份。

第十四条股东要求转让股份或退股,应提前一个月提出书面

请求。退股人的权益处理由董事会决定(或在章程中明确约定)。

第四章股东权利和义务

第十五条股东应具备资质管理部门规定的资格条件,身体健

康,符合执龄规定,有较好的业务水平和职业道德,无不良记录。

第十六条公司的权益由股东按出资比例分享。公司存续期间,

股东的出资、公司经营积累的财产以及所有以公司名义取得的其

他财产和权益,均为公司财产,由股东共有并为公司经营使用。

第十七条公司的股东不得成为其他同类事务所的出资人;股

东不得自营或者为他人经营与公司相同性质的业务;不得为自己

或者代表他人与公司进行买卖、借贷以及从事与公司有冲突的活

动。

第十八条股东的权利;

(一)依照其所出资比例获得股利和其他形式的利益分配;

(二)出席股东大会,依照其所持有的股权比例行使表决权;

(三)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;

(四)依照法律、法规及章程的规定转让其所持有的股份;

(五)有权查阅股东大会会议记录;

(六)公司终止或者清算时,按其所持有的出资比例参加剩余

财产的分配。

第十九条在公司依法设立时,发起出资人除享有第十七条全

部权利以外,具有注册造价师资格的发起人享有被选举为首任公

司法定代表人的权利。

第二十条股东承担下列义务:

(一)遵守公司章程;

(二)依其出资比例和入股方式全额缴纳出资;

(三)以其出资比例承担公司亏损和债务;

(四)公司办理工商登记注册后,不得抽回出资,违者应赔偿

其他出资人因此而遭受的损失;

(五)执行股东大会的决议;

(六)本章程规定应当承担的其他义务。

第二十一条发起出资人除履行第十九条规定的全部义务外,

还承担下列义务:

(一)召集第一次股东大会;

(二)办理公司经营资质和工商注册登记有关事宜。

第五章股东大会、董事会、监事及其职权和议事规则

第二十二条公司设股东大会,由全体股东组成。股东大会是

公司最高权力机构。股东大会每年召开一次,必须有代表三分之

二表决权的股东出席方可举行。经三分之一以上表决权的股东提

议,可以由董事会召集临时股东大会。

第二十三条股东大会按股东所持股份比例行使表决权。股东

大会作出决议,除本章程另有规定的以外,必须经代表半数以上

表决权的股东通过。

第二十四条股东大会行使下列职权:

(一)决定公司经营方针和发展规划;

(二)选聘和解聘董事会董事、监事、董事长;

(三)审议和决定公司组织机构设置;

(四)审议和通过公司各项管理制度及工作标准、程序;

(五)审定年度财务收支计划、财务决算和利润分配方案;

(六)决定重大资产购置和处理;

(七)决定公司的借贷、担保等事项和对外签订重大合同、协

议;

(八)本章程规定的其他职权。

第二十五条下列事项必须经股东大会代表四分之三表决权

的股东表决通过:

(一)公司合并、分立、变更事项;

(二)公司解散;

(三)修改章程;

(四)出资人退股后的股份分配、股份转让和新出资人加入;

(五)本章程规定或应当由董事会提请股东大会做出决议的其

他重要事项。

第二十六条董事会由一名董事组成(一般以发起人为首届董

事),董事由股东大会选举产生,董事会对股东大会负责。董事会

是股东大会的常设机构,在股东大会闭会期间,董事会负责本所

的重要决策。

第二十七条董事会董事每届任期一年(一般为2-3年),可连

选连任。如因董事违反本章程的规定或公司的规章制度,或不履

行董事的义务,或其行为给公司造成重大经济损失或严重不良影

响,或因健康、年龄等其他原因,经董事会半数以上董事或经代

表半数以上表决权的股东提议,可提请股东大会解聘其董事职务。

第二十八条董事会行使下列职权:

(一)负责召集股东大会,并向股东大会报告工作;

(二)执行股东大会决议;

(三)制定公司业务发展计划和目标,并组织实施;

(四)制定公司年度预算方案和决算方案;

(五)制定公司利润分配方案和弥补方案;

(六)拟定公司增加或减少注册资本的方案;

(七)拟定公司合并、分立、变更、解散和清算方案;

(八)拟定公司章程修改方案;

(九)制定公司专职人员的工资、奖金分配方案和养老保险、

医疗保险、失业保险、住房公积等福利方案;

(十)决定董事长的报酬和奖励;

(十一)批准董事长有关副所长、技术负责人、部门负责人、

财务人员等高级管理人员聘任和解聘的提议,并决定其报酬;

(十二)决定退股、转让股份及其权益处置等事项;

(十三)审议和决定公司专职人员的聘用;

(十四)股东大会授予和章程规定的其他职权。

第二十九条董事长由股东大会选举产生,董事长是公司的法

定代表人,负责公司的日常经营管理工作,对股东大会和董事会

负责。

第三十条董事长每届任期为一年(一般为2-3年),可连选连

任。如因董事长违反本章程的规定或公司的规章制度,或不履行

董事长的义务,或其行为给公司造成重大经济损失或严重不良影

响,或因经营管理能力、健康、年龄等其他原因不适合继续担任

董事长,经董事会半数以上或经代表半数以上表决权的股东提议,

可提请股东大会解除其董事长职务。卸任董事长的股份作相应调

减,调减下来的股份由股东大会进行分配。

(董事长职务实行无任期制的,应规定退休、卸任、罢免、改

选的条件、方式和程序)。

第三十一条董事长行使下列职权:

(一)主持本所的业务经营活动,组织实施董事会和股东大会

的决议,向董事会报告工作和受董事会委托向股东大会报告工作;

(二)制定和组织实施公司年度业务发展计划;

(三)制定公司内部管理制度:

(四)主持和召集董事会和办公会;

(五)提出副所长、技术负责人、部门负责人、财务人员人选,

经董事会批准后聘任;

(六)提出公司内部机构设置方案,经股东大会批准后实施;

(七)根据章程和内部管理制度的规定,提出对员工的奖惩方

案,经董事会批准后实施;

(A)审查和批准公司正常的财务开支;

(九)签署公司的重要文件;

(十)章程和董事会授予的其他职权。

第三十二条公司设监事一名,由股东大会选举产生。监事任

期一年,可连选连任。董事及财务负责人不得兼任监事。

第三十三条监事的职权:

(一)检查和监督公司财务;

(二)对董事会执行章程、股东大会决议和董事会决议以及遵

守国家法律、法规、内部规章制度的行为进行监督;

(三)听取和反映员工的意见和建议,维护股东的合法权益,

有权要求董事会董事纠正损害公司利益的行为;

(四)提议召开临时股东大会;

(五)可以列席董事会会议。

第六章机构设置

第三十四条公司根据业务发展需要设置—部等业务部门。

第三十五条公司可根据业务拓展需要,设立专家咨询委员会

等非常设机构。

第七章财务会计制度与利润分配

第三十六条公司实行独立核算,自负盈亏,独立纳税,并执

行国家财政部规定的有关会计制度。

第三十七条公司的会计年度采用公历年度。用人民币为记帐

本位币;会计核算采用权责发生制,并采用借贷记帐法。编制月度

会计报表和年度会计报表,按章申报纳税。

第三十八条公司制定以下财务管理制度:财务收支预决算制

度;用款报销制度;薪酬与奖金制度;福利管理制度;财产管理制度;

财务审批与审计制度;会计凭证、帐簿和报表管理与归档制度等。

第三十九条公司根据政府有关规定提取各项基金,按时缴纳

各项税款和法定保险费用。

第四十条公司利润分配按以下原则进行:

(一)当年利润在弥补上年度亏损后结余部分方可分配;

(二)以前年度未分配利润可并入本会计年度分配;

(三)利润分配方案由董事会提出,经股东大会表决批准后实

施;

(四)发生年度亏损时,可用公积金弥补,不足部分由以后年

度利润弥补。

第八章工作规则和管理制度

第四十一条公司承办业务由公司统一受理,并与委托人签订

业务合同或委托协议书。公司依法承办的业务,承担民事责任。

第四十二条公司全体注册造价师及专职人员应当做到:

(一)严格遵循国家的法律、法规和行业规范、标准;

(二)坚持独立、客观、公正的原则,具有良好的职业道德;

(三)严格保守业务秘密;

(四)遵守回避制度;

(五)遵守公司各项规章制度;

(六)参加执业资格后续教育,提高自身的业务能力,确保工

作质量。

第四十三条公司建立下列管理制度,以此作为公司管理和运

作的基本原则:

(一)业务管理制度;

(二)质量控制制度;

(三)财务管理制度;

(四)人事管理制度;

(五)工资奖金管理制度;

(六)职工福利管理制度;

(七)业务档案管理制度;

(八)其他管理制度。

第九章合并、分立及出资人变动

第四十四条公司合并或分立,应当由董事会提出方案,按本

章程规定的程序经股东大会通过后,依法办理资质审批手续和向

登记机关办理相关的变更手续。

公司合并或分立,应当依据国家的法律和有关协议的规定,

对公司的资产进行评估,以确定出资人的权益比例。

第四十五条公司合并各方签订合并协议,并编制资产负债及

财产清单。公司合并后,合并各方的债权、债务由合并后存续的

公司(或者新设的公司,按合并协议约定)继承。

第四十六条增补新的股东应当同时具备以下条件:

(一)符合资质管理部门和本章程规定的出资人条件;

(二)董事会认为必要的其他条件。

第四十七条当发生下列情形之一时,股东必须退股:

(一)股东死亡或依法宣告死亡;

(二)股东全部或部分丧失民事行为能力;

(三)股东被管理部门注销执业资格;

(四)股东在出资中的权益全部被人民法院判令执行;

(五)股东辞职或擅自离开公司不在公司工作;

(六)股东被解聘;

(七)股东年龄超过65周岁;

(八)股东由于健康原因不能坚持正常工作;

(九)股东没有实际履行公司出资协议中规定的义务,或者严

重违反公司章程的有关规定,或者出资人协议规定的其他情形。

第四十八条股东退股时,退股人应分享的权益可经过协商以

现金或者其他方式偿还,应承担的债务全部以现金弥补。股东退

股后,对后续发生的并与其本人退股前直接有关的公司赔偿事项

仍负有责任。

第十章终止与清算

第四十九条公司有下列情况之一的,应当依法终止并进行清

算:

(一)公司经营期届满;

(二)股东大会决议予以解散;

(三)因合并或者分立需要解散;

(四)公司因不能清偿到期债务被依法宣告破产;

(五)公司因违反法律、法规被依法勒令解散。

第五十条公司因第四十九条第一、二、三款规定解散的,应

当在十五日内成立清算组织,并由股东大会以普通表决方式确定

其人选。

公司因第四十九条第四款规定解散的,由人民法院依照有关

法律组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,进行清算。

公司因第四十九条第五款规定解散的,由主管部门组织股东、

有关机关及有关专业人员成立清算组,进行清算。

第五十一条公司清算后,清算组应当制作清算报告以及清算

期内收支报表和财务帐册,报股东大会或者有关主管机关确认。

清算组应当自股东大会或者经主管机关确认之日三十日内,

将前述文件报送登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

第十一章附则

第五十二条本章程解释权属于公司董事会。

第五十三条本章程经股东大会表决通过生效(股东需在章程

通过决议上签名)。

篇3:保安服务公司规章制度

第一章总则

第一条依据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、行

政法规及人民政府有关政策制定本章程。

第二条本公司在—工商行政管理局登记注册,注册登记名

称为:

物业管理有限公司(以下简称公司)

公司法定代表人:;

公司住所:O

第三条公司宗旨是:依法管理,业主至上,服务第一。

第四条公司依法登记注册,具有企业法人资格。公司股东以

其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务

承担责任。公司以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏。

公司一切活动遵守国家法律法规规定。公司应当在登记的经

营范围内从事活动。

公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。

第二章公司的注册资本和经营范围

第五条公司的注册资本为人民币—万元。

第六条公司经营范围是:主营房地产物业管理、维修、养护,

楼宇机电配套设备管理维修,清洁卫七,庭园绿化及辖区内车辆

停放管理。兼营与住宅(含大厦)相配套的商业、饮食业、便民服

务业。

第三章股东姓名(或名称)和住所

第七条公司股东共—个,分别是:

第四章股东的出资额和出资方式

第八条公司的注册资本全部由股东自愿出资入股。

第九条股东的出资方式和出资额:

第五章股东的权利和义务

第十条股东享有下列权利:

(一)享有选举和被选举权;

(二)按出资比例领取红利。公司新增资本时,原股东可以优

先认缴出资;

(三)按规定转让和抵押所持有的股份;

(四)对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督,提出建

议或质询。有权查阅股东会议记录和公司财务会计报告。

(五)在公司办理清算完毕后时,按所出资比例分享剩余资产。

第十一条股东履行下列义务:

(一)足额缴纳公司章程规定的各自认缴的出资额;

(二)在公司办理清算时,以认缴的出资额对公司承担债务;

(三)公司一经工商登记注册,不得抽回出资;

(四)遵守公司章程,保守公司秘密;

(五)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务

发展;

(六)不按认缴期限出资或者不按规定出资额认缴的,应承担

违约责任。

第六章股东转让出资和条件

第十二条股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资。股

东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意(公

司只有两名股东的,必须经全体股东同意);不同意转让的股东应

当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。

经股东同意转让的出资,在同等的条件下,其他股东对该出资有

优先购买权。股东转让出资后的公司股东人数必须符合法律规定。

第十三条受让人必须遵守公司章程和有关规定。

第七章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则

第十四条公司股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高

权力机构。

第十五条股东会行使下列职权:

(一)决定公司的经营方针和投资计划;

(二)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;

(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报

酬事项;

(四)审议批准执行董事的报告;

(五)审议批准监事的报告;

(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(九)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

(十)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项

作出决议;

(十一)修改公司章程。

第十六条股东会的议事方式和表决程序按照本章程的规定

执行。

股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者

变更公司形式以及公司章程的修改作巴的决议,必须经代表三分

之二以上表决权的股东通过。

股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十七条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议半

年召开一次。

股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持,执行董事

或者监事,可以提议召开临时会议。

第十八条召开股东会议,应当于会议召开十五日以前通知全

体股东。股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议

的股东应当在会议记录上签名。

第十九条公司不设立董事会,设执行董事一人。

第二十条执行董事为公司的法定代表人,其产生程序是由股

东会选举产生。

第二十一条执行董事对股东会负责,行使下列职权:

(一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;

(二)执行股东会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案;

(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(六)制订公司的增加或减少注册资本的方案;

(七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案;

(八)决定公司内部管理机构的设置;

(九)聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事

项;

(十)制定公司的基本管理制度。

第二十二条执行董事任期3年。任期届满,可以连选连任。

执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。

第二十三条公司设经理,由执行董事聘任。经理对股东会负

责,行使下列职权:

(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;

(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;

(三)拟订公司内部管理机构设置方案;

(四)拟订公司的基本管理制度;

(五)制定公司的具体规章;

(六)公司章程和股东会授予的其他职权。

第二十四条执行董事、经理、监事行使职权时,必须遵守下

列规定。

(一)董事、经理、监事应当遵守公司章程,忠实履行职务,维

护公司利益,不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。

董事、经理、监事不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,

不得侵占公司的财产。

(二)董事、经理不得挪用公司资金或者将公司资金借贷给他

人。

董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名

义开立帐户存储。

董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债

务提供担保。

(三)董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同

类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活

动的,所得收入应当归公司所有。

董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外,不得同本公

司订立合同者进行交易。

(四)执行董事、经理、监事除依照法律规定或者股东会同意

外,不得泄露公司秘密。

(五)执行董事、经理、监事执行公司职务时违反法律、行政

法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应当承担赔偿责

任。

第二十五条公司设监事一人,由股东会选举产生。执行董事、

经理及财务负责人不得兼任监事。

第二十六条监事行使下列职权:

(一)检查公司财务;

(二)对执行董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者

公司章程的行为进行监督;

(三)当执行董事、经理的行为损害公司的利益时,要求执行

董事、经理予以纠正;

(四)提议召开临时股东会;

第八章公司财务、会计

第二十七条公司应建立、健全如下财务、会计制度:

(一)公司应在每一会计年度终了时制作财务会计报告,并依

法经审查验证,并在每年的1月1日至1月15日送交各股东审

阅。

财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表:

①资产负债表;

②损益表;

③财务状况变动表;

④财务情况说明书;

⑤利润分配表;

(二)公司应当按照公司章程规定的期限将财务会计报告送交

各股东。

(三)公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列

入公司法定公积金,并提取利润的百分之五至百分之十列入公司

法定公益金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五

十以上的,可不再提取。

公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的,在依照

前款规定提取法定公积金和法定公益金之前,应当先用当年利润

弥补亏损。

公司在从税后利润中提取法定公积金后,经股东会决议,可

以提取任意公积金。

公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后,所余利润,公

司可按照股东的出资比例分配。

股东会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金、

法定公益金之前向股东分配利润的,必须将违反规定分配的利润

退还公司。

(四)公司的公积金用于弥补公司的亏损,扩大公司生产经营

或者转为增加公司资本C

(五)公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。

(六)公司除法定的会计帐册外,不得另立会计帐册。

对公司资产,不得以任何个人名义开立帐户存储。

第九章公司的合并、分立

第二十八条公司合并或者分立,由公司股东会作出决议。

(一)公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。

本公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。本公

司如与其他公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解

散。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债

表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权

人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书

之日起三十日,未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内,

有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保,不清偿债务或者不

提供相应的担保的,公司不得合并。

公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的

公司或者新设的公司承继。

(二)公司分立,其财产作相应的分割。

公司分立时,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自

作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上

至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通

知书的自第一次公告之日起九十日内,有权要求公司清偿债务或

者提供相应的担保。不清偿债务或者K提供相应的担保的,公司

不得分立。

公司分立前的债务按所达成的协议由分立后的公司承担。

第二十九条公司需要减少注册资本时,必须编制资产负债表

及财产清单。

当公司作出减少注册资本决议之日起十日内通知债权人,并

于三十日内在报纸上至少公告三次。

公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额。

第十章公司解散与清算

第三十条公司有下列情形之一的,可以解散:

(一)公司章程规定的营业期限届满;

(二)股东会决议解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散;

(四)遇自然灾害或外界不可抗拒的原因需要解散。

第三十一条公司解散,应在十五日内由股东、有关主管机关

或有关专业人员成立清算组,进行清算。逾期不成立清算组进行

清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行

清算。

清算组在清算期间行使下列职权:

(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单,同时

制定清算方案并报股东会确认;

(二)通知或者公告债权人,应在清算组成立之日起十日内通

知债权人,并于六十日内在报纸上至少公告三次;

(三)处理与清算有关的公司未了结的业务;

(四)清理所欠税款;

(五)清理债权、债务;

(六)处理公司清偿债务后的剩余财产;

(七)代表公司参与民事诉讼活动。

第三十二条公司财产能够清偿公司债务的,分别支付清算费

用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款,清偿公司债务。

公司财产按前款规定清偿后剩余财产,公司按照股东出资比

例分配。

第三十三条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报

股东会或者有关主管机关确认,并报送公司登记机关,申请注销

公司登记,公告公司终止。

附则1

一、本章程于年月日订立。自工商行政管理局登记

注册之日起生效。

二、由全体股东签名、盖章确认。

全体股东签名:

年月日

篇4:出租车服务公司管理制度

一、认真学习《道路交通安全法》、《道路运输条例》和有关安

全法律法规及规章制度,积极参加管理部门组织的安全生产学习、

会议,并服从管理部门的管理、调度。

二、行车过程中须携带《驾驶证》、《行驶证》、《道路运输证》、

《从业资格证》等证件上岗,文明驾驶,热情服务。严禁欺行霸

市、强拉强运、拒载的现象发生。

三、认真执行物价部门的收费标准收费。

四、正确驾驶车辆,坚持每天对主辆进行例检,定期对车辆

进行二级维护,发现问题应及时处理,严禁驾驶“病车”上路。

五、严禁超员、超速、酒后开车、开疲劳车、带病行驶。

六、熟悉消防器材的性能和使用,禁止“三品”上车。

七、单车行车400公里以上必须配备两名驾驶员,每名驾驶

员连续驾车不得超过3小时,24小时内驾车时间累计不得超过8

小时。

八、夜间不得在三级以下(含三级)山区公路达不到夜间安

全通行要求的路段行驶。

篇5:出租车服务公司管理制度

一、成立安全委员会领导小组,由主任、副主任和成员组成,

且小组要承担安全员的职责。

二、安全委员会每季度召开一次,回顾过去安全上存在的隐

患,并提出整改意见,对《安全管理制度》的落实情况进行监督。

三、安全例会每月召开一次,驾驶员安全会议每月不得少于

两次,主要学习有关安全知识和安全法律法规及规章制度,落实

安全委员会的有关决议。

四、通报过去的交通事故情况,总结交通事故的发生原因。

篇6:空港服务公司管理制度

一、总则

1、为了实现依法治理企业,促进公司对外经济活动的开展,

规范对外经济行为,提高经济效益,防止不必要的经济损失,特

制定本管理规定。

2、凡以部门名义对外发生经济活动的,必须签订经济合同。

3、订立经济合同,必须遵守国家的法律法规,贯彻平等互利、

协商一致、等价有偿的原则。

4、凡属国家规定采用标准合同文本的合同必须采用标准合同

文本。

5、综合办负责空港服务公司的合同统计、监督工作,集团公

司法律事务部负责合同的订立、修改、审批等工作°

二、适用范围

本制度适用于空港服务公司及所属单位。

三、合同的订立

1、订立合同前,必须了解、掌握对方的经营资质、信誉等情

况,无经营资格或信誉不良的单位不得与之订立经济合同。

2、除公司法定代表人外,其他任何人必须取得法定代表人的

书面授权委托方能对外订立书面经济合同。

3、对外订立经济合同的授权委托分固定期限委托和业务委托

两种授权方式,法定代表人特别指定的重要人员采用固定期限委

托的授权方式,其他一般人员均采用业务委托的授权方式。

4、经济合同必须具备标的(指货物、劳务、工程项目等),数

量和质量,价款或者酬金,履行的期限、地点和方式,违约责任

等主要条款方可加盖公章或合同章。经济合同可订立定金、抵押

等担保条款。

5、空港服务公司各单位签订的经济合同必须按照规定统一进

入集团公司合同管理系统进行流转,流程结束后方可进入签订程

序。

6、合同文本流转完毕后,凭合同流转单据按规定经法律事务

部加盖合同专用章及被授权人签字方能生效。

7、法律事务部对合同的订立具有最终决定权°

8、对外订立的经济合同,严禁我方签字后以传真、信函的形

式交对方签字盖章;如有例外需要,须经总经理审批。

9、合同盖章、签字生效后,应交由综合办按《空港服务公司

合同管理规定》对合同进行编号并登记。

10、合同文本原件原则上签订双方应至少持一份,合同文本

复印件应交由综合办留存。

11、非书面合同(付款协议等)也视作书面合同,统一予以编

号登记。

四、合同的履行

1、合同依法订立后,即具有法律效力,应当实际、全面地履

行。签订合同的部门是合同款项的收付和履行的责任人。

2、公司各业务部门在合同履行中遇履约困难或违约等情况应

及时向法律事务部咨询并向总经理汇报。

3、财务部依据业务部门提交的收付款单据按照合同条款审核

后办理结算业务。对具有下列情形的业务,应当拒绝付款:

(1)应当订立书面合同而未订立书面合同,且未采用非书面

合同形式的。

(2)收款单位与合同对方当事人名称不一致的。

(3)合同要素不全的。

(4)收款方开具的发票经验证为伪造的。

4、合同履行过程中,相关合同管理人员应妥善管理合同资料,

对工程合同的有关技术资料、图表等重要原始资料应建立出借、

领用制度,以保证合同的完整性。

5、合同即将到期时,综合办将提前一个月下达《合同到期通

知书》,业务部门如有意向续签合同,在双方协商同意后,报综合

办,并办理合同续签相关手续。

五、合同的变更和解除

1、合同的变更或解除合同参照集团公司相关规定执行。

2、我方变更或解除合同应及时通知对方。

3、我方收到对方要求变更或解除合同的通知必须在三天内向

公司总经理汇报并通知法律事务部。

4、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论