2025服装店合伙经营合同书范文

合同编号：甲方（出资人）：乙方（合伙人）：鉴于甲乙双方本着平等互信、合作共赢的原则，就共同投资经营服装店事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条经营范围1.1甲乙双方共同经营的服装店，主要经营各类服装、服饰及相关配件。第二条投资额度及方式2.1甲方以货币方式出资，出资额度为人民币元整（大写：元整），占合伙企业总出资的%。2.2乙方以货币方式出资，出资额度为人民币元整（大写：元整），占合伙企业总出资的%。第三条利润分配及亏损承担3.1合伙企业的利润，按照甲乙双方的出资比例进行分配。3.2合伙企业的亏损，由甲乙双方按照出资比例承担。第四条经营管理4.1甲乙双方共同组成合伙企业的经营管理团队，负责企业的日常经营管理。4.2重大决策需经甲乙双方共同协商一致，方可实施。第五条合同的解除和终止5.1在合同有效期内，甲乙双方如有一方提前解除合同，需提前一个月通知对方，并经双方协商一致。5.2合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定的方式处理合伙企业的财产和债务。第六条争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（出资人）：乙方（合伙人）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保所有合同方的信息准确无误，包括姓名、联系方式、身份证号码等。明确出资额度和出资方式，避免后续因资金问题产生纠纷。利润分配和亏损承担比例需双方充分沟通，确保公平合理。经营管理决策过程要明确，避免因决策不一致导致经营困难。合同解除和终止的条件及处理方式要明确，以防止因解除合同产生纠纷。了解并遵守相关法律法规，确保合同的合法性。2.解决办法：双方可以共同聘请律师或法律顾问，对合同进行审核，确保合同内容的准确性和合法性。在签订合同前，双方可以进行充分的沟通和协商，明确各项条款。在合同中添加争议解决条款，明确争议解决的方式和途径。在签订合同后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。法律名词及名词解释：2.出资人：指为合伙企业提供资金、实物、技术等投入的合伙人。3.合伙人：指参与合伙企业的经营管理和共享企业收益的投资者。4.货币出资：指合伙人以货币形式向合伙企业投入的资金。5.利润分配：指合伙企业盈利后，按照约定比例将利润分配给各合伙人的行为。6.亏损承担：指合伙企业在亏损时，合伙人按照约定比例承担损失的责任。7.经营管理：指合伙企业的日常运营和决策管理活动。8.合同解除：指合同双方或一方在合同履行期限内，依法或按照合同约定终止合同关系的行为。9.合同终止：指合同双方在合同履行期限届满后，合同关系自然结束的行为。10.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为。应用场合：2.适用于投资者之间希望建立合伙关系，共同分享经营收益和承担风险的情况。3.适用于需要明确投资额度、利润分配、亏损承担、经营管理等事项的情况。补充条款：1.合作期限的约定：明确合同的有效期限以及续约条件。2.知识产权归属：约定产品设计、品牌等知识产权的归属问题。3.竞业禁止：约定合伙人在合同终止后一定期限内不得从事与服装店相同或相似的经营活动。4.信息保密：约定双方在合同有效期内及终止后对商业秘密和客户信息的保密义务。5.进入和退出机制：约定合伙人加入或退出合伙企业的条件和程序。6.财务管理：约定财务报表的编制、审计以及利润分配的依据。7.法律适用和争议解决：明确适用的法律法规以及争议解决的方式（如仲裁或诉讼）。附件列表：1.合伙企业工商注册文件。2.甲乙双方的身份证复印件。3.出资证明文件（如银行转账记录）。