2024版高校博士研究生导师兼职聘用合同样本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校博士研究生导师兼职聘用合同样本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1导师姓名及身份证号1.2学校名称及地址1.3联系方式2.导师兼职聘用岗位及职责2.1兼职聘用岗位名称2.2岗位职责描述3.兼职聘用期限3.1起止日期3.2合同续签条件及程序4.导师工作内容及要求4.1工作内容描述4.2工作要求及考核标准5.导师工作待遇5.1工资待遇5.2社会保险及福利待遇5.3奖励及补贴6.导师工作条件及支持6.1办公及实验条件6.2学术交流与培训6.3研究项目及经费支持7.导师权利和义务7.1导师权利7.2导师义务8.导师考核及评价8.1考核方式及周期8.2评价标准及程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：导师工作计划12.2附件二：导师考核评价表13.其他约定事项13.1法律适用13.2不可抗力13.3合同份数及保管14.合同签订日期及签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1导师姓名：1.2导师身份证号：056781.3学校名称：大学1.4学校地址：省市路号2.导师兼职聘用岗位及职责2.1兼职聘用岗位名称：兼职博士生导师2.2岗位职责描述：2.2.1负责指导博士研究生开展学术研究工作；2.2.2定期组织学术研讨和学术交流活动；2.2.3参与制定博士研究生培养计划；2.2.5完成学校分配的其他相关工作。3.兼职聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2027年12月31日3.2合同续签条件及程序：3.2.1在合同期满前三个月，如双方同意继续合作，可按照本合同约定的续签程序办理；3.2.2续签时，如导师工作表现良好，学校将优先考虑续签。4.导师工作内容及要求4.1工作内容描述：4.1.1指导至少两名博士研究生的学术研究工作；4.1.2参与至少一个科研项目的研究工作；4.1.3每年至少发表一篇学术论文；4.1.4参加学校组织的学术交流活动。4.2工作要求及考核标准：4.2.1导师需具备博士学位，有丰富的教学和科研经验；4.2.2导师需按时完成工作任务，保证教学质量；4.2.3导师的工作表现将根据年度考核结果进行评价。5.导师工作待遇5.1工资待遇：每月人民币元；5.2社会保险及福利待遇：按照国家及地方相关政策规定，缴纳社会保险，享受相应福利待遇；5.3奖励及补贴：根据导师工作表现和科研成果，学校将给予相应的奖励和补贴。6.导师工作条件及支持6.1办公及实验条件：学校将为导师提供独立的办公场所和必要的实验设备；6.2学术交流与培训：学校将支持导师参加国内外学术交流活动，并提供相应的培训机会；6.3研究项目及经费支持：学校将为导师提供科研项目申请和经费支持。8.导师考核及评价8.1考核方式及周期：8.1.1学校将每年对导师进行一次年度考核；8.1.2考核周期为每年的1月1日至12月31日；8.1.3考核内容包括导师的工作态度、工作业绩、科研成果等。8.2评价标准及程序：8.2.1评价标准将依据导师岗位职责和工作要求制定；8.2.2评价程序包括导师自评、同行评价、学生评价和学校评价；8.2.3评价结果将作为导师续聘、晋升和奖惩的依据。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1导师未能履行合同约定的职责；9.1.2导师违反国家法律法规或学校规章制度；9.1.3导师因个人原因无法继续履行合同。9.2违约责任承担：9.2.1导师未履行合同约定，学校有权解除合同，并要求导师承担相应的违约责任；9.2.2导师因个人原因无法履行合同，应提前一个月书面通知学校，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2如协商不成，可提交学校设立的合同争议调解委员会调解；10.1.3调解不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1学校设立的合同争议调解委员会；10.2.2人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件：11.1.1双方签署合同；11.1.2学校审批通过；11.1.3合同文本完整、清晰、准确。11.2合同终止条件：11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3发生合同约定的终止情形。12.合同附件12.1附件一：导师工作计划12.2附件二：导师考核评价表13.其他约定事项13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2不可抗力：如发生不可抗力事件，影响合同履行，双方应协商解决，合同期限可相应顺延。13.3合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.合同签订日期及签字盖章14.1签订日期：2024年1月1日14.2签字盖章：导师签名：________________学校代表签名：________________学校盖章：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：本合同所称第三方，是指为履行本合同提供中介、咨询、技术服务、项目管理等服务的独立法人或其他组织。15.2范围：15.2.1项目管理服务；15.2.2技术支持服务；15.2.3咨询服务；15.2.4人力资源服务；15.2.5法律服务；15.2.6其他经甲乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1选择第三方：16.1.1甲乙双方共同确定第三方；16.1.2第三方应具备相应的资质和能力。16.2签订协议：16.2.1甲乙双方与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限、责任等；16.2.2服务协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。17.第三方的责权利17.1责任：17.1.1第三方应按照服务协议的约定履行职责，确保服务质量；17.1.2第三方因自身原因导致的服务失误或违约，应承担相应的违约责任；17.1.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和学校规章制度。17.2权利：17.2.1第三方有权根据服务协议的约定收取服务费用；17.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；17.2.3第三方有权在服务过程中对甲乙双方进行咨询和建议。17.3权利限制：17.3.1第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私；17.3.2第三方不得干涉甲乙双方正常的业务活动。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分：18.1.1第三方对甲方提供的服务，甲方应承担监督和管理的责任；18.1.2第三方违约或服务失误，甲方有权要求第三方承担违约责任。18.2第三方与乙方的划分：18.2.1第三方对乙方提供的服务，乙方应承担监督和管理的责任；18.2.2第三方违约或服务失误，乙方有权要求第三方承担违约责任。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：19.1.1第三方因自身原因导致的服务失误或违约，其责任限额不得超过服务协议约定的金额；19.1.2如第三方违约或服务失误导致甲乙双方遭受损失，超过责任限额的部分，甲乙双方可另行协商解决。20.第三方介入的变更及终止20.1变更：20.1.1甲乙双方可随时协商变更第三方介入的服务内容、费用等；20.1.2变更内容应以书面形式通知第三方，并经甲乙双方签字盖章确认。20.2终止：20.2.1如第三方违反服务协议，甲乙双方可终止第三方介入；20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照服务协议的约定进行结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导师工作计划详细要求：包括导师的工作目标、具体任务、预期成果、时间安排等。说明：导师工作计划应于合同签订之日起一个月内提交给学校。2.附件二：导师考核评价表详细要求：包括导师的工作表现、科研成果、学生评价、同行评价等。说明：导师考核评价表应由学校组织相关人员进行填写，并于每年年底提交。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括服务内容、费用、期限、责任、保密条款等。说明：第三方服务协议应由甲乙双方与第三方共同签订，作为本合同的补充部分。4.附件四：导师科研成果汇总详细要求：包括导师发表的学术论文、专著、科研项目等。说明：导师科研成果汇总应于每年年底提交给学校。6.附件六：导师培训记录详细要求：包括导师参加的各类培训、研讨会等。说明：导师培训记录应于每年年底提交给学校。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1导师未能履行合同约定的职责；1.2导师违反国家法律法规或学校规章制度；1.3导师泄露甲乙双方的商业秘密和隐私；1.4第三方未按服务协议履行职责，造成甲乙双方损失；1.5甲乙双方未按照合同约定支付费用；1.6甲乙双方未按照合同约定提供必要的信息和资料。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，甲乙双方应立即进行协商，确定违约责任；2.2违约责任认定标准参照合同约定及国家法律法规；2.3如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：3.1导师未能履行合同约定的职责，导致科研项目延期完成，学校有权解除合同，并要求导师承担相应的违约责任。3.2第三方在提供服务过程中泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.3甲乙双方未按照合同约定支付费用，违约方应支付违约金，并承担相应的违约责任。全文完。2024版高校博士研究生导师兼职聘用合同样本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.导师兼职聘用原则及依据2.1兼职聘用原则2.2兼职聘用依据3.导师兼职聘用岗位及职责3.1兼职聘用岗位3.2兼职聘用职责4.导师兼职聘用期限及工作安排4.1兼职聘用期限4.2工作安排5.导师兼职聘用待遇及保障5.1待遇标准5.2保障措施6.导师兼职聘用考核及评价6.1考核标准6.2评价机制7.导师兼职聘用合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.合同争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.合同附件及补充条款10.1附件内容10.2补充条款11.双方签字及盖章11.1双方签字11.2双方盖章12.合同签订时间及地点12.1签订时间12.2签订地点13.合同附件13.1附件一13.2附件二13.3附件三14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称a.导师姓名b.导师所在高校名称1.2双方地址a.导师联系地址b.高校地址1.3双方联系方式a.导师联系电话b.高校联系电话2.导师兼职聘用原则及依据2.1兼职聘用原则a.遵循国家及地方相关政策法规b.符合高校研究生教育发展需要c.发挥导师专业特长，提高研究生培养质量2.2兼职聘用依据a.《中华人民共和国高等教育法》b.《普通高等学校研究生教育管理规定》c.高校研究生教育发展规划3.导师兼职聘用岗位及职责3.1兼职聘用岗位a.博士研究生导师3.2兼职聘用职责a.指导研究生学术研究b.指导研究生课程学习c.参与研究生论文评审d.举办学术讲座和研讨会e.参与研究生教育管理工作4.导师兼职聘用期限及工作安排4.1兼职聘用期限a.本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止4.2工作安排a.导师每周至少到岗一次，累计工作时间不少于12小时b.导师需根据研究生培养计划，制定个人工作计划，并报高校相关部门备案5.导师兼职聘用待遇及保障5.1待遇标准a.导师兼职聘用期间，按照高校相关规定享受相应待遇b.兼职导师在高校完成的工作量按实际工作量计算，并支付相应报酬5.2保障措施a.高校为兼职导师提供必要的办公条件和学术交流平台b.高校为兼职导师提供研究生教育管理培训和学术交流机会6.导师兼职聘用考核及评价6.1考核标准a.导师在研究生培养、学术研究、教学等方面的工作表现b.导师遵守高校各项规章制度6.2评价机制a.高校定期对导师工作进行考核，考核结果作为续聘、解聘的依据b.导师对考核结果有异议，可向高校提出申诉7.导师兼职聘用合同解除及终止7.1合同解除条件a.双方协商一致b.导师因个人原因无法履行合同c.高校因特殊情况需要解除合同7.2合同终止条件a.合同期限届满b.导师达到法定退休年龄c.高校因特殊情况需要终止合同8.合同争议解决8.1争议解决方式a.双方应友好协商解决合同争议b.协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构a.本合同争议解决机构为合同签订地人民法院9.合同生效及变更9.1合同生效条件a.双方在本合同上签字盖章后生效9.2合同变更程序a.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行b.变更后的合同与本合同具有同等法律效力10.合同附件及补充条款10.1附件内容a.兼职导师工作计划b.兼职导师考核评价标准10.2补充条款a.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议11.双方签字及盖章11.1双方签字a.导师签字b.高校负责人签字11.2双方盖章a.导师所在单位公章b.高校公章12.合同签订时间及地点12.1签订时间a.2024年X月X日12.2签订地点a.高校研究生院会议室13.合同附件13.1附件一a.兼职导师工作计划13.2附件二a.兼职导师考核评价标准13.3附件三a.本合同签订双方相关证明材料14.其他约定事项a.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力b.本合同未尽事宜，按国家法律法规及高校相关规定执行c.本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定义1.1第三方是指在导师兼职聘用合同中，为协助合同履行或提供特定服务而介入的任何个人或机构。1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务提供商等。2.第三方介入的引入2.1双方同意，在必要时，可引入第三方参与合同履行。2.2第三方的介入需经双方同意，并以书面形式明确第三方的职责和权利。3.第三方介入的职责3.1第三方应按照双方约定的职责范围提供服务。3.2第三方应确保其提供的服务符合合同要求，并达到约定的质量标准。4.第三方的权利4.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。4.2第三方有权根据合同约定获得必要的合同履行信息。5.第三方的义务5.1第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定。5.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：a.第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。b.第三方的赔偿责任不超过合同总金额的X%。c.第三方在履行合同过程中因不可抗力导致合同无法履行的，不承担责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定。7.2第三方与甲方、乙方之间的争议解决方式由合同约定。7.3第三方在合同履行过程中，应明确区分其与甲方、乙方各自的权利和义务。8.第三方介入的具体条款a.第三方的名称、地址和联系方式。b.第三方的职责和权利。c.第三方的义务和责任限额。d.第三方介入的费用和支付方式。e.第三方介入的期限和终止条件。f.第三方介入的争议解决方式。9.第三方介入合同的变更9.1第三方介入合同的变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。9.2变更后的第三方介入合同与本合同具有同等法律效力。10.第三方介入合同的解除a.第三方介入合同约定的解除条件成立。b.甲方、乙方或第三方根据法律规定或合同约定单方面解除合同。10.2第三方介入合同的解除，应按照合同约定的程序进行。11.第三方介入合同终止后的处理11.1第三方介入合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定处理相关事宜。11.2第三方介入合同终止后，甲方、乙方和第三方应互相退还已支付的款项。12.第三方介入合同的其他约定12.1本合同中未明确规定的第三方介入事项，双方可根据实际情况另行协商约定。12.2本合同中关于第三方介入的约定，如有冲突，以最新约定的内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职导师工作计划详细要求：包括导师的岗位职责、工作目标、工作时间安排、预期成果等。说明：该附件用于明确导师的工作内容和预期成果，为合同履行提供具体指导。2.兼职导师考核评价标准详细要求：包括考核指标、评价方法、评分标准、考核周期等。说明：该附件用于对导师的工作进行定期考核，确保导师履行合同义务。3.第三方介入合同详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任