2024版高校实习生实习就业实习实训基地项目规划与实施服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高校实习生实习就业实习实训基地项目规划与实施服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及联系方式1.3实习实训基地名称及地址2.实习项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标2.3实习实训基地建设目标3.实习生选拔及录取3.1实习生选拔标准3.2实习生录取流程3.3实习生实习期间的管理4.实习实训基地设施及条件4.1实习实训基地硬件设施4.2实习实训基地软件设施4.3实习实训基地安全设施5.实习内容与安排5.1实习生实习岗位及职责5.2实习实训课程设置5.3实习实训基地实习时间安排6.实习生实习期间权益保障6.1实习生实习期间的待遇6.2实习生实习期间的保险6.3实习生实习期间的休息休假7.实习实训基地管理职责7.1实习实训基地组织架构7.2实习实训基地管理制度7.3实习实训基地安全管理制度8.实习实训基地教学质量监控8.1实习实训课程教学质量评估8.2实习实训基地实习效果评估8.3实习实训基地教学质量改进措施9.实习实训基地经费预算及使用9.1实习实训基地经费来源9.2实习实训基地经费预算9.3实习实训基地经费使用管理10.合同期限及终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习实训基地违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称及地址：[实习单位全称]，地址：[实习单位详细地址]1.2实习生姓名及联系方式：[实习生姓名]，联系电话：[实习生电话]，电子邮箱：[实习生邮箱]1.3实习实训基地名称及地址：[实训基地全称]，地址：[实训基地详细地址]2.实习项目背景及目标2.1项目背景：[项目背景详细描述，如行业发展趋势、人才培养需求等]2.2项目目标：[项目具体目标，如提高实习生专业技能、促进产学研结合等]2.3实习实训基地建设目标：[实训基地建设目标，如完善基础设施、提升教学质量等]3.实习生选拔及录取3.1实习生选拔标准：[选拔标准，如学习成绩、实践经验、综合素质等]3.2实习生录取流程：[录取流程，如报名、笔试、面试、体检等]3.3实习生实习期间的管理：[实习生管理要求，如考勤、纪律、安全等]4.实习实训基地设施及条件4.1实习实训基地硬件设施：[设施清单，如实验室、工作区、生活设施等]4.2实习实训基地软件设施：[软件清单，如教学软件、管理软件、办公软件等]4.3实习实训基地安全设施：[安全设施清单，如消防设施、监控设备、应急预案等]5.实习内容与安排5.1实习生实习岗位及职责：[岗位及职责描述，如实习岗位名称、工作内容、职责要求等]5.2实习实训课程设置：[课程清单，如专业课程、实践课程、培训课程等]5.3实习实训基地实习时间安排：[实习时间安排，如实习周期、每周工作时长等]6.实习生实习期间权益保障6.1实习生实习期间的待遇：[待遇清单，如工资标准、补贴政策、福利待遇等]6.2实习生实习期间的保险：[保险类型，如意外伤害险、医疗保险等]6.3实习生实习期间的休息休假：[休息休假规定，如每周休息日、法定节假日、加班补偿等]7.实习实训基地管理职责7.1实习实训基地组织架构：[组织架构图及职责分配，如管理部门、教学部门、后勤部门等]7.2实习实训基地管理制度：[管理制度清单，如实习管理制度、教学质量管理制度、安全管理制度等]7.3实习实训基地安全管理制度：[安全管理制度清单，如消防安全制度、用电安全制度、实验室安全制度等]8.实习实训基地经费预算及使用8.1实习实训基地经费来源：[经费来源渠道，如政府拨款、企业赞助、自筹资金等]8.2实习实训基地经费预算：[年度经费预算表，包括人员经费、设备购置、维护保养、教学科研等]8.3实习实训基地经费使用管理：[经费使用管理规定，包括审批流程、报销制度、资金监管等]9.合同期限及终止9.1合同期限：[合同有效期限，如一年、两年等]9.2合同终止条件：[合同终止情形，如项目完成、双方协商一致、不可抗力等]9.3合同终止后的处理：[合同终止后的资产移交、费用结算、保密协议等]10.违约责任10.1实习生违约责任：[实习生违反合同条款的责任，如提前离职、泄露公司机密等]10.2实习实训基地违约责任：[实习实训基地违反合同条款的责任，如未提供足够实习岗位、未按约定支付费用等]11.争议解决11.1争议解决方式：[争议解决途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等]11.2争议解决机构：[争议解决机构的名称和地址，如仲裁委员会、人民法院等]11.3争议解决程序：[争议解决的具体程序，如仲裁申请、诉讼起诉等]12.合同生效及其他12.1合同生效条件：[合同生效的条件，如双方签字盖章、合同文本完整等]12.2合同附件：[合同附件清单，如实习实训基地设施清单、实习实训课程安排表等]12.3合同解释：[合同解释的依据，如按照合同条款、法律法规、行业惯例等]13.合同签署及生效日期13.1合同签署：[合同签署日期和地点，如双方代表签字日期、合同签署地点等]13.2合同生效日期：[合同生效的具体日期，如签署后立即生效或约定日期生效等]14.其他约定事项14.1不可抗力：[不可抗力的定义、处理原则及双方权利义务]14.2法律适用：[合同适用法律，如中华人民共和国法律等]14.3文本效力：[合同文本的效力，如合同文本一式两份，双方各执一份等]14.4通知送达：[通知送达的方式和地址，如书面通知、电子邮件通知等]14.5合同变更：[合同变更的程序和条件，如双方协商一致、书面同意等]14.6合同解除：[合同解除的条件和程序，如违约行为、不可抗力等]14.7终止后的保密义务：[合同终止后双方对信息的保密义务]14.8合同解除后的费用结算：[合同解除后的费用结算方式和时间]14.9合同附件：[合同附件的名称和内容，如实习实训协议、实习实训任务书等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（实习实训基地）和乙方（实习生）以外的，因合同执行需要介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同双方的权益、确保合同目标的实现。15.3第三方选择：甲方和乙方有权选择合适的第三方介入合同执行，但需确保第三方的资质、能力和信誉符合合同要求。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任限额定义：本条款中的责任限额是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿金额。15.4.2责任限额确定：责任限额由甲方和乙方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.4.3责任限额计算：责任限额的计算方法应基于第三方的资产规模、业务范围、行业惯例等因素综合考虑。16.第三方责任16.1第三方责任范围：第三方在合同执行过程中应承担的责任，包括但不限于合同约定的服务、产品或成果的质量、安全、合规性等。16.2第三方责任承担：若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方损失，应按照合同约定承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障：甲方和乙方应保障第三方的合法权益，包括但不限于合同约定的报酬、知识产权、商业秘密等。17.2第三方参与决策：在合同执行过程中，第三方有权参与相关决策，但需遵循合同约定和甲乙双方的意见。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，应接受甲方指导和监督，确保服务质量。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方实习实训的协助者，应尊重乙方的权益，配合乙方完成实习实训任务。18.3第三方与其他第三方的关系：若合同中有多个第三方介入，各方应相互尊重、协作，共同确保合同目标的实现。19.第三方介入协议19.1协议内容：第三方介入协议应包括第三方的身份、责任、权利、义务、报酬、违约责任等内容。19.2协议签署：甲方和乙方应与第三方签署书面协议，并经双方签字盖章后生效。20.第三方介入变更20.1变更程序：若合同执行过程中需要更换第三方，应按照合同约定的程序进行。20.2变更内容：第三方变更后，原合同中关于第三方的条款应相应调整，并在新的第三方介入协议中明确。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式：第三方介入过程中产生的争议，应按照合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训基地设施清单详细要求：包括实验室设备、办公设施、生活设施等的具体型号、数量、品牌等信息。说明：用于明确实习实训基地的硬件条件，确保实习生实习期间所需资源的充足。2.实习实训课程安排表详细要求：列出实习实训课程的名称、时间、地点、教师信息、课程目标等。说明：用于明确实习实训课程的设置，确保课程内容与实习实训目标相符合。3.实习生实习任务书详细要求：明确实习生的实习岗位、岗位职责、实习目标、考核标准等。说明：用于明确实习生的实习内容和考核标准，确保实习效果。4.实习生实习协议详细要求：包括实习生的权利和义务、实习期间的待遇、保险、休息休假等。说明：用于明确实习生的实习期间权益保障，确保实习生权益。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方的身份、责任、权利、义务、报酬、违约责任等内容。说明：用于明确第三方在合同执行中的角色和责任，确保合同目标的实现。6.经费预算表详细要求：列出年度经费预算，包括人员经费、设备购置、维护保养、教学科研等。说明：用于明确实习实训基地的经费使用情况，确保经费合理分配。7.安全管理制度详细要求：包括消防安全、用电安全、实验室安全等方面的管理制度。说明：用于确保实习实训基地的安全，保障实习生的人身安全。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。说明：用于明确争议解决机制，确保合同执行过程中的纠纷得到妥善解决。9.保密协议详细要求：明确双方在合同执行过程中对商业秘密的保护义务。说明：用于保护双方的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违约行为：未按约定时间报到或提前离职。责任认定：实习生需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。示例：实习生因个人原因提前离职，需赔偿甲方因空缺岗位造成的经济损失。2.实习实训基地违约行为：违约行为：未按约定提供实习实训岗位或未按约定支付实习生待遇。责任认定：实习实训基地需承担违约责任，包括但不限于赔偿实习生经济损失、支付违约金等。示例：实习实训基地未按约定提供实习实训岗位，需赔偿实习生因未得到实习机会造成的经济损失。3.第三方违约行为：违约行为：未按约定提供服务质量或未按约定完成工作任务。责任认定：第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方经济损失、支付违约金等。示例：第三方未按约定提供技术服务，导致甲方或乙方遭受经济损失，需赔偿相应损失。4.争议解决违约行为：违约行为：未按约定参与争议解决或未按约定执行争议解决结果。责任认定：违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、承担败诉方诉讼费用等。示例：一方未按约定参与争议解决，导致争议解决程序延误，需支付违约金。全文完。2024版高校实习生实习就业实习实训基地项目规划与实施服务合同2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生年月1.4实习生身份证号1.5实习生联系方式1.6实习生所在学校1.7实习生专业1.8实习生年级2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位负责人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱3.实习项目基本信息3.1实习项目名称3.2实习项目类型3.3实习项目周期3.4实习项目地点3.5实习项目内容3.6实习项目目标4.实习生实习期间权益保障4.1实习生实习期间工资待遇4.2实习生实习期间福利待遇4.3实习生实习期间安全保障4.4实习生实习期间意外伤害保险4.5实习生实习期间休息时间5.实习单位责任和义务5.1实习单位为实习生提供实习岗位5.2实习单位负责实习生实习期间的指导和管理5.3实习单位负责实习生实习期间的培训5.4实习单位负责实习生实习期间的考核5.5实习单位负责实习生实习期间的权益保障6.实习生责任和义务6.1实习生按时参加实习6.2实习生遵守实习单位的规章制度6.3实习生完成实习任务6.4实习生保护实习单位的知识产权6.5实习生对实习期间发生的事故承担责任7.实习期间考核与评价7.1实习生实习期间考核方式7.2实习生实习期间考核内容7.3实习生实习期间考核结果7.4实习生实习期间评价方式7.5实习生实习期间评价结果8.实习期间变更与解除8.1实习期间变更的条件8.2实习期间变更的程序8.3实习期间解除的条件8.4实习期间解除的程序9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任的具体内容9.4违约责任的承担方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务10.4违反保密条款的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.合同附件13.1附件一：实习生实习协议13.2附件二：实习单位实习协议13.3附件三：实习期间考核评价标准13.4附件四：其他相关文件14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他约定事项14.2其他约定事项的具体内容第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生年月：1999年5月20日1.4实习生身份证号：1101011999052023451.5实习生联系方式：138001380001.6实习生所在学校：大学1.7实习生专业：计算机科学与技术1.8实习生年级：大三2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位负责人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习项目基本信息3.1实习项目名称：软件开发实习生项目3.2实习项目类型：软件开发3.3实习项目周期：2024年7月1日至2024年9月30日3.4实习项目地点：科技有限公司3.5实习项目内容：3.5.1参与公司软件项目的需求分析；3.5.2协助进行软件设计；3.5.3编写和调试软件代码；3.5.4参与软件测试；3.6实习项目目标：3.6.1熟悉软件开发流程；3.6.2掌握一定的编程技能；3.6.3提升团队协作能力。4.实习生实习期间权益保障4.1实习生实习期间工资待遇：每月人民币2000元；4.2实习生实习期间福利待遇：4.2.1提供工作午餐；4.2.2按国家规定享受法定节假日；4.2.3每月提供一次交通补贴；4.3实习生实习期间安全保障：4.3.1实习单位负责为实习生提供必要的安全防护设备；4.3.2实习单位负责对实习场所进行安全检查；4.3.3实习单位负责对实习生进行安全培训；4.4实习生实习期间意外伤害保险：由实习单位负责购买，保障金额为人民币10万元；4.5实习生实习期间休息时间：每周工作5天，每天工作8小时，每周休息2天。5.实习单位责任和义务5.1实习单位为实习生提供实习岗位：确保实习生有实际的工作内容和指导老师；5.2实习单位负责实习生实习期间的指导和管理：指导实习生完成实习任务，并对实习生进行日常管理；5.3实习单位负责实习生实习期间的培训：为实习生提供必要的专业技能培训；5.4实习单位负责实习生实习期间的考核：对实习生的工作表现进行定期考核；5.5实习单位负责实习生实习期间的权益保障：确保实习生在实习期间享有合法权益。6.实习生责任和义务6.1实习生按时参加实习：不得无故缺勤，如有特殊情况需提前请假；6.2实习生遵守实习单位的规章制度：遵守公司各项规章制度，服从工作安排；6.3实习生完成实习任务：按照实习要求，完成实习单位分配的工作任务；6.4实习生保护实习单位的知识产权：不得泄露公司商业秘密和知识产权；6.5实习生对实习期间发生的事故承担责任：在实习期间因个人原因造成的事故，实习生需承担相应责任。第一部分：合同如下：8.实习期间变更与解除8.1实习期间变更的条件8.1.1实习生因个人原因需要变更实习单位或实习项目的，应提前一个月向实习单位提出书面申请；8.1.2实习单位因特殊情况需要变更实习项目的，应提前一个月通知实习生；8.1.3实习生因学业原因需要提前结束实习的，应提前一个月向实习单位提出书面申请；8.2实习期间变更的程序8.2.1实习生提出变更申请后，实习单位应在收到申请后的五个工作日内给予回复；8.2.2实习单位同意变更的，双方应重新签订实习协议；8.2.3实习单位不同意变更的，应说明理由，并告知实习生；8.3实习期间解除的条件8.3.1实习生严重违反实习单位规章制度，经教育不改的；8.3.2实习生因个人原因，无法继续完成实习任务的；8.4实习期间解除的程序8.4.1实习生提出解除申请后，实习单位应在收到申请后的五个工作日内给予回复；8.4.2实习单位同意解除的，双方应签订实习解除协议；8.4.3实习单位不同意解除的，应说明理由，并告知实习生；8.5实习期间违约责任8.5.1实习生未按约定时间提出变更或解除申请，给实习单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任；8.5.2实习单位未按约定时间给予回复，给实习生造成损失的，应承担相应的赔偿责任；8.5.3双方因变更或解除实习关系发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.实习期间违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按时参加实习，或未经实习单位同意擅自离岗的，应赔偿实习单位因其实习生未按时参加实习而造成的损失；9.1.2实习生违反实习单位规章制度，给实习单位造成损失的，应赔偿实习单位相应的损失；9.1.3实习生泄露实习单位商业秘密，给实习单位造成损失的，应赔偿实习单位相应的损失；9.2实习单位违约责任9.2.1实习单位未按照约定提供实习岗位，给实习生造成损失的，应赔偿实习生相应的损失；9.2.2实习单位未按照约定提供实习条件，给实习生造成损失的，应赔偿实习生相应的损失；9.2.3实习单位未按照约定支付实习生实习工资，给实习生造成损失的，应赔偿实习生相应的损失；9.3违约责任的具体内容9.3.1实习生赔偿实习单位的损失，包括但不限于实习单位为实习生支付的培训费、资料费等；9.3.2实习单位赔偿实习生的损失，包括但不限于实习生的误工费、交通费等；9.4违约责任的承担方式9.4.1实习生违约责任，由实习生本人承担；9.4.2实习单位违约责任，由实习单位承担；9.4.3实习生和实习单位均存在违约责任的，应根据各自违约情况分别承担相应的责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习生在实习期间知悉的实习单位的商业秘密；10.1.2实习单位在实习期间知悉的实习生的个人信息；10.2保密期限10.2.1保密期限为实习期间及实习结束后五年；10.3保密义务10.3.1实习生和实习单位均应遵守保密义务，未经对方同意，不得泄露对方的保密信息；10.4违反保密条款的责任10.4.1实习生或实习单位违反保密条款，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失；10.4.2实习生或实习单位违反保密条款，情节严重的，双方均有权解除实习协议。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼；11.2争议解决机构11.2.1双方可以选择任何一方所在地的人民法院作为争议解决机构；11.3争议解决程序11.3.1双方应按照争议解决机构的规定提交争议材料；11.3.2争议解决机构应按照法定程序进行审理；11.4争议解决费用11.4.1争议解决费用由败诉方承担；12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同签订后五个工作日内，实习生向实习单位提交身份证复印件；12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效；12.3合同解除条件12.3.1实习期间发生本合同第八条规定的解除条件；12.4合同解除程序12.4.1双方协商一致解除合同的，签订合同解除协议；12.4.2单方解除合同的，应提前一个月向对方发出解除通知；13.合同附件13.1附件一：实习生实习协议；13.2附件二：实习单位实习协议；13.3附件三：实习期间考核评价标准；13.4附件四：其他相关文件。14.其他约定事项14.1双方协商一致的其他约定事项；14.2其他约定事项的具体内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的“第三方”指在甲方（实习单位）与乙方（实习生）签订本合同的过程中，提供中介、咨询、担保、培训等服务的任何自然人或法人。15.2第三方的责任15.2.1第三方在本合同中的责任仅限于其提供的服务范围，对甲方、乙方之间的合同履行不承担连带责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据其提供的服务内容，收取合理的费用。15.3.2第三方有权要求甲方、乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不参与甲方、乙方之间的直接合同关系。15.4.2第三方对甲方、乙方提供的服务，甲方、乙方应直接向第三方支付费用。15.4.3第三方对甲方、乙方提供的服务质量负责，但甲方、乙方对第三方的服务有最终评价权。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的书面确认甲方与乙方在签订本合同时，如需第三方介入，应书面通知对方，并获得对方的同意。16.1.2第三方介入的服务内容在合同中明确第三方介入的服务内容，包括但不限于中介服务、咨询服务、担保服务、培训服务等。16.1.3第三方介入的费用承担明确甲方、乙方各自承担第三方介入服务费用的比例。16.2第三方责任限额16.2.1第三方的责任限额甲方与乙方可根据实际情况，在本合同中约定第三方责任限额，即第三方因提供服务而产生的任何索赔，其责任限额不得超过约定的金额。16.2.2责任限额的约定方式责任限额的约定应以书面形式进行，并在合同中明确约定。16.2.3责任限额的变更若需变更责任限额，甲方与乙方应协商一致，并以书面形式进行变更。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式进行。17.2第三方介入后的合同解除17.2.1如第三方介入后，任何一方认为本合同无法继续履行，应书面通知其他方，并获得其他方的同意。17.2.2合同解除后，甲方、乙方和第三方应按照本合同约定及国家有关法律法规的规定，妥善处理相关事宜。17.3第三方介入后的争议解决17.3.1第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决。17.3.2协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生实习协议要求：详细列出实习生的姓名、性别、出生年月、身份证号、联系方式、所在学校、专业、年级等基本信息。说明：此附件为实习生与实习单位签订的实习协议，明确了双方的权益和义务。2.附件二：实习单位实习协议要求：详细列出实习单位的名称、地址、负责人、联系电话、邮箱等基本信息。说明：此附件为实习单位与实习生签订的实习协议，明确了实习单位的权益和义务。3.附件三：实习期间考核评价标准要求：列出实习期间的考核项目、考核标准、考核时间、考核方式等。说明：此附件为