2024年度校园暑期兼职人员招聘服务协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校园暑期兼职人员招聘服务协议书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服务方基本信息2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及数量2.2岗位职责及要求2.3工作时间及地点3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及筛选3.3面试及录用3.4合同签订4.服务内容与标准4.1招聘服务范围4.2招聘服务标准4.3服务进度及成果5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及节点6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.2合同终止条件7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.其他约定事项9.1不可抗力条款9.2通知方式9.3合同附件10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序12.合同附件及补充12.1附件一：招聘岗位明细表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名称：[招聘方全称]1.1.2招聘方地址：[招聘方详细地址]1.1.3招聘方法定代表人：[招聘方法定代表人姓名]1.1.4招聘方联系电话：[招聘方联系电话]1.2服务方基本信息1.2.1服务方名称：[服务方全称]1.2.2服务方地址：[服务方详细地址]1.2.3服务方法定代表人：[服务方法定代表人姓名]1.2.4服务方联系电话：[服务方联系电话]2.招聘岗位及要求2.1岗位名称及数量2.1.1岗位名称：[具体岗位名称]2.1.2岗位数量：[招聘岗位数量]2.2岗位职责及要求2.2.1岗位职责：[具体岗位职责描述]2.2.2岗位要求：[具体岗位要求描述]2.3工作时间及地点2.3.1工作时间：[具体工作时间安排]2.3.2工作地点：[具体工作地点]3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.1.1信息发布渠道：[招聘信息发布渠道]3.1.2信息发布时间：[招聘信息发布时间]3.2报名及筛选3.2.1报名方式：[报名方式]3.2.2筛选标准：[筛选标准]3.3面试及录用3.3.1面试时间：[面试时间]3.3.2录用标准：[录用标准]3.4合同签订3.4.1合同签订时间：[合同签订时间]3.4.2合同签订地点：[合同签订地点]4.服务内容与标准4.1招聘服务范围4.1.1招聘服务内容：[具体招聘服务内容]4.1.2招聘服务对象：[具体招聘服务对象]4.2招聘服务标准4.2.1服务质量标准：[服务质量标准]4.2.2服务效果标准：[服务效果标准]4.3服务进度及成果4.3.1服务进度安排：[服务进度安排]4.3.2服务成果预期：[服务成果预期]5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.1.1服务费用：[服务费用总额]5.2费用支付方式5.2.1支付方式：[具体支付方式]5.2.2付款时间：[具体付款时间]5.3付款节点5.3.1首付款节点：[首付款节点]5.3.2中期付款节点：[中期付款节点]5.3.3结算付款节点：[结算付款节点]6.合同期限及终止条件6.1合同期限6.1.1合同起始日期：[合同起始日期]6.1.2合同终止日期：[合同终止日期]6.2合同终止条件6.2.1合同终止情形一：[具体终止情形]6.2.2合同终止情形二：[具体终止情形]8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.1.1招聘方违约责任8.1.1.1招聘方未按时发布招聘信息，应向服务方支付违约金：[具体违约金金额]元。8.1.1.2招聘方未按约定时间进行面试，应向服务方支付违约金：[具体违约金金额]元。8.1.1.3招聘方未按约定时间签订合同，应向服务方支付违约金：[具体违约金金额]元。8.1.2服务方违约责任8.1.2.1服务方未按约定提供招聘服务，应向招聘方支付违约金：[具体违约金金额]元。8.1.2.2服务方泄露招聘方或应聘者信息，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同争议。8.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.其他约定事项9.1不可抗力条款9.1.1如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决。9.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。9.2通知方式9.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方约定的地址或电子邮箱。9.3合同附件9.3.1本合同附件一为招聘岗位明细表。9.3.2本合同附件二为服务费用明细表。9.3.3本合同附件三为保密协议。10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同，且合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的任何修改均应以书面形式进行，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章。10.2.2修改后的合同条款作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致，可解除本合同。11.1.2出现本合同约定的违约情形，非违约方有权解除本合同。11.2合同终止程序11.2.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务。11.2.2双方应相互结算，结清所有未了事项。12.合同附件及补充12.1附件一：招聘岗位明细表12.1.1岗位名称12.1.2岗位职责12.1.3岗位要求12.2附件二：服务费用明细表12.2.1服务项目12.2.2服务费用12.2.3付款方式12.3附件三：保密协议12.3.1保密内容12.3.2保密期限12.3.3违约责任13.合同签署及生效日期13.1签署日期13.1.1招聘方签署日期：[招聘方签署日期]13.1.2服务方签署日期：[服务方签署日期]13.2生效日期13.2.1合同自双方签署之日起生效。14.合同份数及保管14.1合同份数14.1.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份。14.2合同保管14.2.1双方应妥善保管本合同及附件，确保合同内容不被泄露或损坏。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所称第三方，是指除合同双方（甲方：招聘方，乙方：服务方）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入本合同，可以是因合同双方需要专业服务、提高服务质量、保证招聘效果或因不可抗力等原因。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务费用及合同双方协商确定。15.3.2第三方责任限额应在本合同中明确列出，并在附件中详细说明。15.4第三方责权利15.4.1第三方的权利15.4.1.1第三方有权根据合同约定和要求，独立开展相关工作。15.4.1.2第三方有权获取合同双方提供的相关资料和信息。15.4.1.3第三方有权根据合同约定获得服务费用。15.4.2第三方的义务15.4.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。15.4.2.2第三方应保守合同双方商业秘密和隐私。15.4.2.3第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成工作。15.4.3第三方的责任15.4.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.3.2第三方在履行职责过程中，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方介入后，不损害乙方的合法权益。16.1.2甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。16.1.3甲方应与乙方共同协商确定第三方的责任限额。16.2乙方增加的额外条款16.2.1乙方应配合甲方监督第三方的工作。16.2.2乙方应将第三方的工作进展及时告知甲方。16.2.3乙方应协助甲方解决第三方工作中出现的问题。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议确定。17.1.2第三方的工作成果及责任，由甲方承担。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议确定。17.2.2第三方的工作成果及责任，由乙方承担。17.3第三方与合同双方的划分17.3.1第三方的工作成果及责任，由合同双方按照合同约定和第三方的责任限额共同承担。17.3.2合同双方应共同监督第三方的工作，确保其履行合同约定的义务。18.第三方介入的审批程序18.1甲方或乙方有意引入第三方介入时，应提前[具体提前时间]通知对方，并经双方协商一致。18.2双方协商一致后，应书面通知第三方，并要求第三方提供相关资质证明和责任限额说明。18.3第三方介入后，甲方或乙方应及时将第三方的工作进展及成果告知对方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位明细表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作地点、工作时间等详细信息。说明：用于明确招聘岗位的具体信息，便于双方及第三方了解和执行。2.附件二：服务费用明细表详细要求：包括服务项目、服务费用、付款方式、付款时间等详细信息。说明：用于明确服务费用及支付方式，确保双方对费用有清晰的了解。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等详细信息。说明：用于保护合同双方的商业秘密和隐私，确保信息安全。4.附件四：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照、专业资质证书、相关许可证明等。说明：用于证明第三方具备开展相关工作的能力和资质。5.附件五：第三方责任限额说明详细要求：包括第三方责任限额的具体金额、适用范围、计算方式等。说明：用于明确第三方在履行职责过程中可能产生的责任限额。6.附件六：第三方工作进度报告详细要求：包括工作进展情况、遇到的问题及解决方案、下一步工作计划等。说明：用于及时了解第三方的工作进展，确保工作按计划进行。7.附件七：第三方工作成果报告详细要求：包括工作成果、效果评估、改进建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为招聘方违约行为：1.1未按时发布招聘信息；1.2未按约定时间进行面试；1.3未按约定时间签订合同；1.4未按约定支付服务费用。服务方违约行为：2.1未按约定提供招聘服务；2.2泄露招聘方或应聘者信息；2.3未按约定完成工作。2.责任认定标准违约行为的责任认定标准如下：2.1招聘方违约：按照合同约定的违约金比例支付违约金；2.2服务方违约：按照合同约定的违约金比例支付违约金，并承担相应的赔偿责任；2.3第三方违约：按照合同约定的责任限额支付违约金，并承担相应的赔偿责任。3.违约责任示例说明示例一：招聘方未按时发布招聘信息，应向服务方支付违约金：[具体违约金金额]元。示例二：服务方泄露招聘方或应聘者信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例三：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同双方损失，应按照合同约定的责任限额支付违约金。全文完。2024年度校园暑期兼职人员招聘服务协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.招聘范围与条件2.1招聘范围2.2招聘条件3.招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名与筛选3.3面试与考核3.4录用通知4.工作岗位与职责4.1工作岗位4.2职责5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利待遇6.1工资标准6.2福利待遇7.津贴与补贴7.1津贴标准7.2补贴标准8.保险与福利保障8.1保险类型8.2福利保障9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.知识产权归属10.1知识产权归属10.2侵权责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“校园暑期兼职人员”指在2024年度暑期期间，根据本协议约定，由乙方（招聘方）提供的兼职岗位，并由甲方（兼职人员）担任的人员。1.1.2“工作内容”指甲方在兼职期间，根据乙方的安排和要求，完成的相关工作任务。1.1.3“工作地点”指甲方在兼职期间，根据乙方的安排，需工作的具体地点。1.1.4“工作时间”指甲方在兼职期间，根据乙方的安排，需工作的具体时间。1.1.5“工资”指甲方在兼职期间，根据本协议约定，由乙方支付给甲方的报酬。1.1.6“福利待遇”指甲方在兼职期间，根据本协议约定，由乙方提供的各种福利和待遇。1.2解释1.2.1本协议中未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。第二条招聘范围与条件2.1招聘范围2.1.1招聘对象为在校大学生，专业不限。2.1.2招聘岗位包括但不限于教务助理、市场推广、活动策划等。2.2招聘条件2.2.2具备较强的沟通能力和团队合作精神。2.2.3具备一定的专业知识和技能。2.2.4具有较强的责任心和执行力。第三条招聘流程3.1招聘信息发布3.1.1乙方通过校园官网、公众号等渠道发布招聘信息。3.1.2招聘信息应包括岗位要求、工作内容、工作时间、薪资待遇等。3.2报名与筛选3.2.1报名者需提交个人简历、相关证书等材料。3.2.2乙方对报名者进行初步筛选，确定参加面试的人员名单。3.3面试与考核3.3.1乙方组织面试，对报名者进行综合考核。3.3.2面试内容包括但不限于专业知识、沟通能力、团队合作等。3.4录用通知3.4.1乙方在面试结束后，确定录用人员名单。3.4.2乙方将以电话或邮件形式通知录用人员。第四条工作岗位与职责4.1工作岗位4.1.1教务助理：负责协助教务部门完成日常教学工作。4.1.2市场推广：负责校园活动的宣传推广工作。4.1.3活动策划：负责校园活动的策划与执行工作。4.2职责4.2.1教务助理：协助完成课程安排、成绩录入等工作。4.2.2市场推广：负责活动海报设计、宣传材料制作等工作。4.2.3活动策划：负责活动方案制定、现场执行等工作。第五条工作时间与地点5.1工作时间5.1.1工作时间为每周一至周五，上午8:00至下午5:00。5.1.2如有特殊情况，需提前与乙方沟通调整工作时间。5.2工作地点5.2.1工作地点为乙方指定的校园内部场所。第六条工资与福利待遇6.1工资标准6.1.1甲方工资标准为每月人民币元。6.1.2工资发放时间为每月日。6.2福利待遇6.2.1乙方为甲方提供意外伤害保险。6.2.2乙方提供免费工作餐。6.2.3乙方提供工作期间的交通补贴。第七条津贴与补贴7.1津贴标准7.1.1乙方为甲方提供加班津贴，标准为每小时人民币元。7.1.2乙方为甲方提供高温津贴，标准为每月人民币元。7.2补贴标准7.2.1乙方为甲方提供交通补贴，标准为每月人民币元。7.2.2乙方为甲方提供通讯补贴，标准为每月人民币元。第一部分：合同如下：第八条保险与福利保障8.1保险类型8.1.1乙方为甲方购买意外伤害保险，保险金额为人民币万元。8.1.2乙方为甲方购买医疗保险，保险金额为人民币万元。8.2福利保障8.2.1乙方为甲方提供带薪年假，每年享有天。8.2.2乙方为甲方提供国家法定节假日休息。8.2.3乙方为甲方提供年度体检。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1甲方在兼职期间接触到的乙方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.1.2乙方在招聘过程中获取的甲方个人信息。9.2保密义务9.2.1甲方在兼职期间及离职后，不得泄露任何保密信息。9.2.2甲方不得利用保密信息从事与乙方竞争或损害乙方利益的活动。第十条知识产权归属10.1知识产权归属10.1.1甲方在兼职期间创作的作品，其知识产权归乙方所有。10.1.2甲方在兼职期间，未经乙方同意，不得将乙方提供的信息、资料用于其他目的。10.2侵权责任10.2.1甲方若违反本条款，应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1违约情形11.1.1甲方未按时完成工作或工作质量不符合要求。11.1.2甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息。11.1.3甲方违反合同约定，擅自离职。11.2违约责任11.2.1甲方违反本条款，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿相应的损失。第十二条解除与终止12.1解除条件12.1.1甲方因个人原因无法继续履行合同，需提前天通知乙方。12.1.2乙方因甲方违反合同约定，有权解除合同。12.2终止条件12.2.1合同期满，双方无续签意向。12.2.2任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2如协商不成，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为乙方所在地人民法院。第十四条其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于甲方个人信息表、工作职责说明书等。14.3其他约定14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托介入合同相关事务的独立第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、法律顾问、审计机构等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。第三条第三方责任3.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规和行业规范，遵循诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。3.2第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方介入的具体事务和风险程度确定。4.2第三方责任限额应在合同中明确列出，并在第三方介入前由甲乙双方签字确认。第五条第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，获得甲方或乙方提供的必要信息和工作条件。5.2第三方有权根据合同约定，对甲方或乙方的工作进行监督和指导。第六条第三方义务6.1第三方应按照合同约定，及时、准确地向甲乙双方提供所需的服务或信息。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：7.1.1第三方应协助甲方履行合同义务，但不得替代甲方承担责任。7.1.2第三方在介入过程中，如造成甲方损失，甲方有权向第三方追偿。7.2第三方与乙方的关系：7.2.1第三方应协助乙方履行合同义务，但不得替代乙方承担责任。7.2.2第三方在介入过程中，如造成乙方损失，乙方有权向第三方追偿。7.3第三方与甲乙双方的关系：7.3.1第三方应公平、公正地处理甲乙双方之间的争议，维护双方的合法权益。7.3.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的意愿，不得偏袒任何一方。第八条第三方介入的程序8.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前协商确定第三方的选择和介入方式。8.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。8.3第三方介入后，甲乙双方应定期与第三方沟通，了解介入进展情况。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入完成后，甲乙双方应共同评估第三方的工作成果，并确认合同履行情况。9.2如第三方介入未能达到预期效果，甲乙双方可协商终止第三方介入，并追究第三方责任。第十条第三方介入的费用10.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方介入的具体事务和风险程度确定。10.2第三方介入的费用应在合同中明确列出，并在第三方介入前由甲乙双方签字确认。第十一条第三方介入的保密11.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。11.2第三方在介入完成后，应将甲乙双方的商业秘密和个人信息予以销毁或妥善保管。第十二条第三方介入的法律适用12.1第三方介入本合同时，适用中华人民共和国法律。12.2如第三方介入涉及国际法律问题，应按照国际惯例和双方协商一致的原则处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方个人信息表要求：包含甲方姓名、身份证号码、联系方式、专业、年级等个人信息。说明：用于乙方了解甲方的基本情况，确保招聘的准确性。2.工作职责说明书要求：详细列出甲方在兼职期间需承担的具体职责和工作内容。说明：帮助甲方明确工作目标和任务，确保工作有序进行。3.招聘协议书要求：明确甲乙双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇等。说明：作为合同附件，与主合同具有同等法律效力。4.保密协议要求：约定甲乙双方的保密内容和保密义务。说明：保护甲乙双方的商业秘密和隐私，防止信息泄露。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、权利、义务和责任。说明：规范第三方介入的行为，确保合同履行的顺利进行。6.违约责任认定书要求：详细列出违约行为及相应的责任认定标准。说明：明确违约行为的后果，维护合同的严肃性。7.工资发放明细表要求：记录甲方每月工资发放情况，包括工资数额、发放时间等。说明：确保甲方工资的及时、准确发放。8.工作考核报告要求：评估甲方在兼职期间的工作表现和成果。说明：为甲方提供反馈，促进其工作能力提升。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1.甲方未按时完成工作或工作质量不符合要求，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。1.2.甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。1.3.甲方违反保密协议，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方违约行为及责任认定2.1.乙方未按时支付甲方工资，甲方有权要求乙方支付逾期工资及赔偿金。2.2.乙方泄露甲方个人信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.3.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1.第三方未按约定提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。3.2.第三方泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。3.3.第三方违反保密协议，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按时完成工作，导致乙方项目延期，乙方有权要求甲方赔偿因延期造成的损失。2.乙方未按时支付甲方工资，甲方有权要求乙方支付逾期工资，并支付相应的赔偿金。3.第三方在介入过程中泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024年度校园暑期兼职人员招聘服务协议书2本合同目录一览1.招聘原则及条件1.1招聘岗位及人数1.2招聘对象及条件1.3报名方式及时间2.招聘流程2.1报名审核2.2面试安排2.3录取通知2.4合同签订3.兼职人员工作内容3.1工作岗位及职责3.2工作时间及地点3.3工作量及要求4.工资及待遇4.1工资标准及支付方式4.2社会保险及福利待遇4.3考勤及请假制度5.兼职人员培训及考核5.1培训内容5.2考核方式及结果5.3考核不合格的处理6.兼职人员权益保障6.1劳动权益6.2休息休假权益6.3安全生产权益7.合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除或终止合同后的处理8.违约责任8.1违约行为及责任8.2违约金的计算及支付9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：招聘岗位及要求12.2附件二：面试通知12.3附件三：兼职人员劳动合同13.其他约定事项13.1双方协商事项13.2法律法规及其他规定14.合同签订及生效日期14.1签订日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条招聘原则及条件1.1招聘岗位及人数本次招聘共设若干兼职岗位，具体岗位及招聘人数详见附件一。1.2招聘对象及条件（1）年龄在18至25周岁之间；（3）具备所应聘岗位所需的专业技能和知识；（4）身体健康，无重大疾病史；（5）能适应兼职工作时间和工作强度。1.3报名方式及时间报名方式：应聘者需填写报名表（详见附件），并通过电子邮件发送至指定邮箱。报名截止时间：2024年5月31日。第二条招聘流程2.1报名审核招聘单位在收到报名材料后，将对应聘者进行初步审核，筛选符合招聘条件的人员。2.2面试安排通过初步审核的应聘者将被通知参加面试，面试时间及地点另行通知。2.3录取通知面试结束后，招聘单位将根据面试结果确定录用名单，并通过电子邮件发送录取通知。2.4合同签订录用人员需在收到录取通知后，按照要求签订《兼职人员劳动合同》。第三条兼职人员工作内容3.1工作岗位及职责（1）协助完成校园内各项活动组织与执行；（2）协助处理校园内日常事务；（3）协助完成校园宣传工作；（4）其他由招聘单位安排的临时性工作。3.2工作时间及地点兼职人员工作时间：每周工作时间为20小时，具体工作时间根据工作需要调整。工作地点：校园内。3.3工作量及要求兼职人员需按照岗位要求，保质保量完成工作任务。第四条工资及待遇4.1工资标准及支付方式兼职人员工资标准为每人每小时元，每月工资总额为元。工资按月支付，每月日前发放。4.2社会保险及福利待遇（1）节假日加班费；（2）工作期间意外伤害保险；（3）优秀兼职人员奖励。4.3考勤及请假制度兼职人员需遵守考勤制度，按时到岗工作。如因特殊原因需请假，需提前向招聘单位提出书面申请。第五条兼职人员培训及考核5.1培训内容招聘单位将组织兼职人员进行岗前培训，内容包括岗位职责、工作流程、团队合作等。5.2考核方式及结果招聘单位将定期对兼职人员进行考核，考核结果作为评价兼职人员工作表现的重要依据。5.3考核不合格的处理考核不合格的兼职人员，招聘单位有权解除劳动合同。第六条兼职人员权益保障6.1劳动权益兼职人员享有劳动法规定的各项劳动权益，包括但不限于休息休假、劳动报酬等。6.2休息休假权益兼职人员享有国家规定的休息休假权益，包括法定节假日、带薪年假等。6.3安全生产权益招聘单位将确保兼职人员在工作中的人身安全，严格遵守安全生产法律法规。第七条合同解除及终止7.1合同解除条件（1）兼职人员严重违反合同约定；（2）招聘单位因工作需要调整岗位，导致兼职人员无法继续履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。7.2合同终止条件（1）兼职人员完成约定的兼职期限；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。7.3解除或终止合同后的处理（1）解除或终止合同后，招聘单位应向兼职人员支付相应的工资及福利待遇；（2）双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接事宜。第八条违约责任8.1违约行为及责任8.1.1若招聘单位未按照约定支付工资，应向兼职人员支付违约金，违约金为未支付工资的%。8.1.2若兼职人员未按照约定完成工作任务或严重违反工作纪律，招聘单位有权解除合同，并要求其承担相应的赔偿责任。8.1.3若因兼职人员个人原因导致合同解除，招聘单位不承担赔偿责任。8.2违约金的计算及支付违约金的计算以实际未支付工资或损失为基数，按月计算，直至支付完毕。652578第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。652579第十条保密条款10.1保密内容兼职人员在工作中接触到的公司秘密、客户信息等，均属于保密范围。10.2保密期限保密期限自兼职人员离职之日起计算，不少于两年。652580第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序对合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。652581第十二条合同附件12.1附件一：招聘岗位及要求附件一详细列明了各招聘岗位的具体要求，包括岗位职责、任职资格等。12.2附件二：面试通知附件二将包含面试的具体时间、地点、注意事项等内容。12.3附件三：兼职人员劳动合同附件三为双方签订的正式劳动合同，详细规定了双方的权利和义务。652582第十三条其他约定事项13.1双方协商事项双方在履行合同过程中，如需协商其他事项，应友好协商解决。13.2法律法规及其他规定本合同未尽事宜，双方应遵守国家有关法律法规和相关规定。652583第十四条合同签订及生效日期14.1签订日期本合同自双方签字（或盖章）之日起签订。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、培训、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构应具备合法注册、专业资质、良好信誉等条件。1.3第三方个人应具备相关专业知识、技能和职业素养。第二条第三方介入范围及方式2.1第三方介入范围（1）招聘信息发布与传播；（2）面试组织与实施；（3）兼职人员培训与考核；（4）合同签订与履行监督；（5）其他经甲乙双方同意的事项。2.2第三方介入方式（1）提供专业服务；（2）协助甲乙双方进行沟通与协调；（3）监督合同履行情况；（4）提供相关咨询意见。第三条第三方责权利3.1第三方责任（1）严格按照合同约定提供服务；（2）保证提供服务的质量；（3）对因自身原因造成的服务失误承担相应责任。3.2第三方权利（1）获得合同约定的服务费用；（2）在提供服务过程中，获得甲乙双方的支持与配合；（3）在履行职责过程中，依法维护自身合法权益。3.3第三方义务（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）保守甲乙双方商业秘密；（3）及时向甲乙双方报告服务过程中发现的问题。第四条第三方责任限额4.1第三方责