2024年度委培协议书：智能制造技术人才培育合作3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度委培协议书：智能制造技术人才培育合作本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委培单位名称及地址1.2培养单位名称及地址1.3学生基本信息2.培养目标及要求2.1培养目标2.2培养要求2.3培养方式3.培养计划与课程设置3.1培养计划概述3.2课程设置3.3学分要求4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.学生管理及考核5.1学生管理5.2学业考核5.3奖励与惩罚6.培养成果及就业服务6.1培养成果6.2就业服务6.3毕业生就业跟踪7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件7.3终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同及争议解决10.1解除合同10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改11.3通知与送达12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3法律适用13.合同份数及签署13.1合同份数13.2签署手续13.3合同生效日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委培单位名称：科技有限公司1.1.1地址：省市区路号1.2培养单位名称：职业技术学院1.2.1地址：省市区路号1.3学生基本信息1.3.1学生姓名：1.3.2性别：男1.3.3出生日期：1998年5月20日1.3.4身份证号码：2.培养目标及要求2.1培养目标2.1.1培养具备智能制造技术相关知识和技能的专业人才2.1.2提升学生的实际操作能力和创新意识2.2培养要求2.2.1学生应参加培养单位组织的全部课程学习2.2.2学生应达到培养单位规定的学分要求2.3培养方式2.3.1理论与实践相结合2.3.2校企合作，工学结合3.培养计划与课程设置3.1培养计划概述3.1.1培养周期：2年3.1.2总学分：60学分3.2课程设置3.2.1必修课程：智能制造技术基础、机械设计基础、电气控制技术等3.2.2选修课程：自动化控制技术、技术、工业网络技术等3.3学分要求3.3.1必修课程学分：40学分3.3.2选修课程学分：20学分4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额：人民币万元整4.2费用支付方式4.2.1学生本人支付部分：人民币万元整4.2.2委培单位支付部分：人民币万元整4.3费用支付时间4.3.1学生支付：入学时一次性支付4.3.2委培单位支付：每年支付一次，每次人民币万元整5.学生管理及考核5.1学生管理5.1.1培养单位对学生进行日常管理5.1.2委培单位对学生进行定期监督5.2学业考核5.2.1培养单位对学生进行考试、实习等考核5.2.2考核成绩作为学生毕业、就业的重要依据5.3奖励与惩罚5.3.1对成绩优异的学生给予奖学金奖励5.3.2对违反校规校纪的学生给予相应惩罚6.培养成果及就业服务6.1培养成果6.1.1学生毕业时取得培养单位颁发的毕业证书6.1.2学生具备一定的智能制造技术能力和实践经验6.2就业服务6.2.1培养单位为学生提供就业指导和服务6.2.2委培单位为学生提供实习和就业机会6.3毕业生就业跟踪6.3.1对毕业生就业情况进行跟踪调查6.3.2定期向委培单位反馈毕业生就业情况8.违约责任8.1违约情形8.1.1培养单位未按合同规定提供教学资源的，每逾期一日应向委培单位支付违约金人民币壹万元整。8.1.2委培单位未按合同规定支付费用的，每逾期一日应向培养单位支付违约金人民币壹万元整。8.1.3学生因培养单位原因未能按时毕业的，培养单位应退还委培单位已支付的全部培养费用。8.2违约责任承担8.2.1违约方应在违约事实发生后七日内向守约方支付违约金。8.2.2守约方有权要求违约方承担因违约行为造成的损失。8.3违约金计算8.3.1违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的百分之十。9.保密条款9.1保密范围9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和技术信息。9.1.2双方在合作过程中交换的任何形式的文件、资料、数据等。9.2保密义务9.2.1双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。9.2.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任9.3.1违约方泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。10.解除合同及争议解决10.1解除合同10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议。10.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1双方同意将争议提交至仲裁委员会仲裁。11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章。11.1.2合同经双方代表签字后生效。11.2合同修改11.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方代表签字。11.3通知与送达11.3.1任何一方通知对方，应以书面形式，通过挂号信或快递送达对方指定地址。12.其他约定事项12.1不可抗力12.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。12.1.2不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：培养计划、课程设置表、费用明细表等。12.3法律适用12.3.1本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。13.合同份数及签署13.1合同份数13.1.1本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。13.2签署手续13.2.1双方代表应在合同上签字并加盖公章。13.3合同生效日期13.3.1本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。14.合同附件清单14.1培养计划14.2课程设置表14.3费用明细表14.4双方代表身份证复印件14.5双方授权委托书（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行或提供相关服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业、分支机构。15.2范围15.2.1第三方可以提供技术服务、中介服务、咨询服务、培训服务或其他双方约定的服务。16.第三方介入的程序16.1确认16.1.1甲乙双方同意第三方介入前，需书面通知对方，并取得对方的同意。16.1.2第三方介入需符合国家相关法律法规及行业规范。17.第三方责任限额17.1责任限额17.1.1第三方因自身原因导致合同履行受影响或造成损失的，其责任限额为第三方介入服务费用的百分之五十。17.1.2第三方责任限额不受本合同其他违约责任限额的约束。18.第三方责任承担18.1责任承担18.1.1第三方在提供服务过程中违反合同约定或法律法规的，由第三方承担相应责任。18.1.2第三方责任导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利与义务19.1.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。19.1.2第三方应按照合同约定提供高质量的服务，确保合同履行的顺利进行。19.2责任划分19.2.1第三方对自身提供的服务承担直接责任。19.2.2第三方服务过程中涉及甲乙双方责任的，由甲乙双方各自承担。20.第三方介入后的合同履行20.1合同变更20.1.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，签订补充协议。20.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。20.2信息共享20.2.1第三方介入后，甲乙双方应将相关信息及时告知第三方，包括但不限于：合同履行情况、服务评价等。20.3监督与管理20.3.1甲乙双方对第三方的服务进行监督与管理，确保服务质量。20.3.2第三方应接受甲乙双方的监督与管理，积极配合。21.第三方介入后的争议解决21.1争议解决21.1.1第三方介入后，若发生争议，甲乙双方应通过协商解决。21.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同解除22.1解除条件22.1.1第三方违反合同约定，严重影响合同履行的，甲乙双方有权解除合同。22.1.2第三方介入导致合同无法履行的，甲乙双方有权解除合同。22.2解除程序22.2.1甲乙双方协商一致解除合同的，应签订解除协议。22.2.2解除协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养计划详细要求：包括课程设置、教学大纲、教学进度安排等，需经甲乙双方共同审核通过。说明：培养计划是合同履行的重要依据，应明确具体，便于双方监督执行。2.课程设置表详细要求：列出所有必修和选修课程的名称、学分、授课时间等信息。说明：课程设置表是学生选课和教师授课的依据，应详细列出。3.费用明细表详细要求：列出所有费用项目、金额、支付方式等信息。说明：费用明细表是双方结算费用的依据，应清晰明确。4.双方代表身份证复印件详细要求：提供双方代表的身份证复印件，以证明身份。说明：身份证复印件是合同签署的重要证明文件。5.双方授权委托书（如有）详细要求：如双方代表无法亲自签署合同，需提供授权委托书。说明：授权委托书是代表双方签署合同的法律文件。6.第三方服务协议详细要求：第三方介入时，需签订第三方服务协议，明确服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方提供服务的基础文件。7.补充协议详细要求：如合同履行过程中需变更合同内容，需签订补充协议。说明：补充协议是对合同内容的补充和修改，具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1培养单位未按合同规定提供教学资源的，视为违约。1.2委培单位未按合同规定支付费用的，视为违约。1.3学生因培养单位原因未能按时毕业的，培养单位视为违约。1.4第三方未按合同约定提供服务的，视为违约。2.责任认定标准2.1违约方应在违约事实发生后七日内向守约方支付违约金。2.2守约方有权要求违约方承担因违约行为造成的损失。2.3违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的百分之十。3.示例说明3.1培养单位未按合同规定提供教学资源，导致学生无法正常上课，培养单位应向学生支付违约金人民币壹万元整。3.2委培单位未按合同规定支付费用，每逾期一日应向培养单位支付违约金人民币壹万元整。3.3第三方未按合同约定提供服务，导致项目进度延误，第三方应向甲乙双方支付违约金人民币伍万元整。全文完。2024年度委培协议书：智能制造技术人才培育合作1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人或授权代表1.4双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则3.培养对象与人数3.1培养对象3.2培养人数4.培养时间与周期4.1培养起始时间4.2培养结束时间4.3培养周期5.培养方式与内容5.1培养方式5.2培养内容5.3课程设置5.4实践环节6.培养费用及支付方式6.1培养费用总额6.2费用构成6.3支付方式6.4付款时间7.培养成果与考核7.1培养成果7.2考核方式7.3考核标准7.4考核结果8.培养期间的待遇8.1生活待遇8.2工资待遇8.3社会保险8.4其他待遇9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同解除条件12.4合同解除程序13.其他约定13.1其他事项13.2其他约定条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：智能制造科技有限公司乙方：职业技术学院1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4双方联系方式2.协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在通过甲方提供智能制造技术培训，乙方提供培养对象，共同培养符合智能制造产业发展需求的高素质技术人才。2.2协议原则（1）公平、公正、诚信；（2）互利共赢、共同发展；（3）依法合规、保障双方权益。3.培养对象与人数3.1培养对象乙方提供符合甲方要求的在校大学生或毕业生，专业为智能制造、机械工程、自动化等相关专业。3.2培养人数本年度培养人数为30人。4.培养时间与周期4.1培养起始时间2024年9月1日。4.2培养结束时间2025年6月30日。4.3培养周期9个月。5.培养方式与内容5.1培养方式（1）理论教学：在乙方校内进行；（2）实践教学：在甲方企业进行；（3）线上教学：通过远程教育平台进行。5.2培养内容（1）智能制造基础理论；（2）智能制造相关技术；（3）企业实际案例分析；（4）职业技能培训。5.3课程设置（1）基础课程：包括智能制造基础理论、机械设计基础、电气控制基础等；（2）专业课程：包括自动化控制技术、技术、智能制造系统等；（3）实践课程：包括企业实习、项目实训等。5.4实践环节（1）企业实习：学生在甲方企业进行为期3个月的实习；（2）项目实训：学生在甲方企业参与实际项目，进行技术实践。6.培养费用及支付方式6.1培养费用总额本年度培养费用总额为人民币100万元。6.2费用构成（1）乙方提供培养对象的费用；（2）甲方提供培训师资、场地、设备等费用；（3）其他相关费用。6.3支付方式（1）甲方于协议签订后支付乙方培养费用总额的50%；（2）甲方于培养结束前支付乙方培养费用总额的30%；（3）甲方于培养对象毕业并入职甲方后支付乙方培养费用总额的20%。8.培养期间的待遇8.1生活待遇乙方提供培养对象在校期间的生活保障，包括住宿、餐饮等费用。8.2工资待遇培养对象在校期间，甲方按照行业标准支付培养对象实习工资，具体金额为每月人民币5000元。8.3社会保险甲方为培养对象在实习期间购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.4其他待遇（1）培养对象享有法定节假日休息权；（3）甲方为培养对象提供职业发展指导。9.保密条款9.1保密内容双方在本协议履行过程中，所涉及到的技术、商业秘密、市场信息等，均属于保密范围。9.2保密义务双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3违约责任任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。10.违约责任10.1违约情形（1）一方未按约定履行培训义务；（2）一方未按约定支付培训费用；（3）一方泄露保密信息；（4）其他违反本协议约定的行为。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约金为本协议培训费用总额的10%，实际损失超过违约金的，违约方应赔偿实际损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会。11.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同生效与解除12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期2024年8月1日。12.3合同解除条件（1）协议双方协商一致；（2）一方违约，另一方提出解除；（3）法律法规规定的其他情形。12.4合同解除程序协议解除前，双方应就解除事宜进行协商；协商不成的，任何一方均有权向法院提起诉讼。13.其他约定13.1其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定条款本协议未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培养对象名单14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本协议中所述第三方，是指除甲乙双方之外的，为履行本协议内容而提供中介、咨询、技术服务、培训支持等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责权利15.2.1责任第三方应按照本协议约定，提供相应的中介、咨询、技术服务、培训支持等，并对提供的服务质量承担相应的责任。15.2.2权利（1）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权根据合同约定获得甲方或乙方的合作支持。15.2.3义务（1）第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定；（2）第三方应保证所提供的服务符合行业标准和甲方、乙方的需求；（3）第三方应保守甲方、乙方的商业秘密。16.第三方介入程序16.1介入申请（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请；（2）申请应包括第三方的基本信息、服务内容、费用及预期效果等。16.2介入审批（1）甲乙双方应在收到介入申请后的10个工作日内，对第三方介入进行审批；（2）审批通过的，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任限额第三方在本协议项下的责任限额，不得超过其从甲乙双方处实际收取的服务费用总额。17.2责任承担（1）第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应按照责任限额承担赔偿责任；（2）若第三方因不可抗力导致无法履行本协议，且该不可抗力事件在签订补充协议前已发生，则第三方不承担赔偿责任；（3）第三方责任限额以外的损失，由甲方或乙方自行承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对乙方的培训对象承担管理责任；（2）乙方对甲方提供的培训内容和方法承担质量责任；（3）第三方对其提供的服务质量承担直接责任。18.2权利划分（1）甲方对第三方的选择、使用和监督享有权利；（2）乙方对第三方的服务质量进行评估和监督；（3）第三方对甲乙双方的权利义务享有知情权。19.第三方变更19.1变更条件（1）甲乙双方认为第三方无法履行或不宜继续履行本协议约定服务；（2）第三方自身原因无法继续履行本协议约定服务。19.2变更程序（1）甲乙双方协商一致，认为需要更换第三方时，应向对方提出书面申请；（2）申请应包括新第三方的基本信息、服务内容、费用及预期效果等；（3）甲乙双方应在收到变更申请后的10个工作日内，对第三方变更进行审批。20.第三方退出20.1退出条件（1）第三方无法履行或不宜继续履行本协议约定服务；（2）甲乙双方协商一致，认为需要第三方退出。20.2退出程序（1）第三方在退出前，应向甲乙双方提供已完成的服务报告；（2）甲乙双方应在收到退出报告后的10个工作日内，对第三方退出进行确认；（3）第三方退出后，甲乙双方应按照本协议约定继续履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表要求：详细列出培训课程名称、课时、授课教师、授课时间及地点等信息。2.附件二：培养对象名单要求：包括培养对象的姓名、性别、专业、年级、联系方式等基本信息。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容。4.附件四：第三方服务协议要求：详细说明第三方提供的服务内容、费用、责任等内容。5.附件五：实习协议要求：明确实习生的实习内容、工作时间、待遇、安全保障等事项。6.附件六：考核评估报告要求：对培养对象的培训成果进行评估，包括理论知识、实践技能、综合素质等方面。7.附件七：培训费用支付凭证要求：提供培训费用支付的相关凭证，包括银行转账记录、发票等。8.附件八：第三方责任限额证明要求：第三方提供其责任限额的证明文件，如保险单、责任限额承诺书等。9.附件九：第三方变更申请表要求：详细说明更换第三方的原因、新第三方的基本信息、服务内容等。10.附件十：第三方退出申请表要求：详细说明第三方退出的原因、已完成的服务报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训对象；（3）第三方未按约定提供服务质量；（4）任何一方泄露保密信息；（5）任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失；（2）乙方违约：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；（3）第三方违约：第三方应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的全部损失。3.示例说明：（1）甲方未按约定支付培训费用，乙方因此遭受损失，甲方应支付违约金人民币10万元，并赔偿乙方实际损失；（2）乙方未按约定提供培训对象，甲方因此遭受损失，乙方应支付违约金人民币5万元，并赔偿甲方实际损失；（3）第三方未按约定提供服务质量，甲乙双方因此遭受损失，第三方应支付违约金人民币5万元，并赔偿甲乙双方实际损失。全文完。2024年度委培协议书：智能制造技术人才培育合作2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.培育目标与专业设置2.1培育目标概述2.2培养专业及方向2.3学历层次及学位授予3.培养计划与教学安排3.1培养周期与时间安排3.2课程设置与教学大纲3.3实践教学与实习安排4.教学资源与师资力量4.1教学设施与设备4.2师资队伍结构4.3师资力量配备5.学费与资助政策5.1学费收费标准5.2奖学金与助学金政策5.3奖励机制6.学籍管理与考核制度6.1学籍注册与变更6.2考核方式与成绩评定6.3学籍异动与保留7.毕业证书与就业服务7.1毕业证书发放7.2就业指导与服务7.3职业技能培训8.合作双方权利与义务8.1合作双方权利8.2合作双方义务9.合作费用与支付方式9.1费用构成9.2支付方式9.3付款时间与期限10.合同期限与续约10.1合同期限10.2续约条件10.3续约程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：职业技术学院1.2协议双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.培育目标与专业设置2.1培育目标概述本协议旨在培养适应智能制造产业发展需求的高素质技术技能人才。2.2培养专业及方向（1）专业：智能制造技术（2）方向：应用技术、智能控制技术、工业自动化技术2.3学历层次及学位授予（1）学历层次：大专（2）学位授予：无学位3.培养计划与教学安排3.1培养周期与时间安排（1）培养周期：三年（2）教学安排：每年分两个学期，共计六个学期3.2课程设置与教学大纲（1）公共基础课程：大学英语、高等数学、计算机应用基础等（2）专业基础课程：机械设计基础、电气控制技术、传感器技术等（3）专业核心课程：编程与控制、智能制造系统设计、自动化生产线管理等3.3实践教学与实习安排（1）实践教学：每学期安排至少两周的实践教学环节（2）实习安排：毕业前安排三个月的校外实习4.教学资源与师资力量4.1教学设施与设备（1）实验室：实验室、自动化实验室、数控加工实验室等（2）设备：数控机床、、传感器、PLC等4.2师资队伍结构（1）教授：2人（2）副教授：4人（3）讲师：6人4.3师资力量配备（1）校内教师：负责理论教学与指导（2）企业专家：负责实践教学与实习指导5.学费与资助政策5.1学费收费标准（1）学费：每年15000元（2）住宿费：每年2000元5.2奖学金与助学金政策（1）奖学金：设立优秀学生奖学金，每年评选一次（2）助学金：设立困难学生助学金，每年评选一次5.3奖励机制（1）优秀毕业生奖励：对在实习、技能竞赛等方面表现突出的学生给予奖励（2）企业奖学金：合作企业设立奖学金，用于奖励优秀学生6.学籍管理与考核制度6.1学籍注册与变更（1）学籍注册：新生入学后一个月内完成学籍注册（2）学籍变更：因特殊原因需要变更学籍的，需向学校提出申请6.2考核方式与成绩评定（1）考核方式：理论考试、实践考核、平时成绩等（2）成绩评定：根据考核结果评定成绩，分为优秀、良好、中等、及格、不及格6.3学籍异动与保留（1）学籍异动：因特殊原因需要异动的，需向学校提出申请（2）学籍保留：因特殊原因需要保留学籍的，需向学校提出申请8.合作双方权利与义务8.1合作双方权利（1）甲方有权要求乙方按照协议要求提供必要的培养资源和教学设施。（2）乙方有权要求甲方按照协议要求提供实习机会和就业指导。（3）双方均有权监督对方履行协议的义务。8.2合作双方义务（1）甲方应提供符合国家规定和行业标准的教学资源，保证教学质量。（2）乙方应按照甲方的要求，选派符合条件的学生参与委培项目。（3）双方应共同维护委培项目的声誉，不得泄露对方的商业秘密。9.合作费用与支付方式9.1费用构成（1）甲方承担学费、住宿费等费用。（2）乙方承担教学资源、师资力量等费用。9.2支付方式（1）学费和住宿费按学年预收，于每学年开学前支付。（2）其他费用按实际发生情况支付。9.3付款时间与期限（1）学费和住宿费支付期限：每学年开学前一个月内。（2）其他费用支付期限：自费用发生之日起30日内。10.合同期限与续约10.1合同期限本协议有效期为三年，自双方签字之日起计算。10.2续约条件（1）协议期满前三个月，双方均可提出续约意向。（2）续约需满足原协议的基本条款，并经双方协商一致。10.3续约程序（1）提出续约意向的一方应向对方发出书面通知。（2）双方在收到续约通知后30日内完成续约谈判并签署续约协议。11.保密条款11.1保密内容（1）双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等。（2）协议内容及其相关资料。11.2保密期限保密期限自协议签订之日起至协议终止后五年。11.3违约责任（1）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。12.违约责任与争议解决12.1违约责任（1）任何一方违反协议约定，应承担违约责任。（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。12.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与解除13.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件（1）协议期满。（2）双方协商一致解除。（3）因不可抗力导致协议无法履行。13.3合同解除程序（1）任何一方提出解除协议，应提前30日书面通知对方。（2）协议解除后，双方应按约定处理剩余事务。14.其他约定事项14.1合同附件本协议附件包括但不限于培养计划、课程设置、师资力量等。14.2合同份数本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同签订与生效日期本协议于2024年X月X日签订，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，在协议执行过程中提供特定服务或参与协议履行的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、设备供应商、咨询顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高协议执行效率，确保服务质量，或满足特定业务需求。15.3第三方选择与介入程序15.3.1第三方选择15.3.2第三方介入程序（1）甲乙双方应共同确定第三方介入的必要性及具体服务内容。（2）甲乙双方应就第三方介入的条件、权利义务、责任划分等事项达成一致。（3）甲乙双方与第三方签订服务合同，明确各自的权利义务。16.第三方权利与义务16.1第三方权利（1）根据服务合同，第三方有权获得约定的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。（3）第三方有权在合同约定的范围内，独立开展服务工作。16.2第三方义务（1）第三方应按照服务合同约定，提供高质量的服务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行服务合同而产生的违约责任或赔偿责任的上限。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额应根据服务合同的具体内容、服务范围和潜在风险等因素确定。（2）责任限额应在服务合同中明确约定。17.3责任限额执行（1）若第三方在履行服务合同过程中发生违约或造成损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。（2）责任限额的执行应以服务合同为准。18.第三方与