安全生产隐患排查问题及整改情况汇报

安全生产隐患排查问题及整改情况汇报一、目的

本制度旨在贯彻落实国家安全生产法律法规，加强安全生产隐患排查工作，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，确保企业持续、稳定、健康发展。通过明确隐患排查的目的、适用范围、职责分工、排查方法等内容，建立健全隐患排查治理体系，提高安全生产管理水平。

二、适用范围

1.本制度适用于公司范围内所有生产、经营、管理活动中的安全生产隐患排查治理工作。

2.本制度涵盖公司所属各部门、子公司、分支机构及合作单位的安全生产隐患排查治理工作。

3.本制度适用于公司内部所有员工，包括管理人员、技术人员、操作人员及后勤保障人员等。

三、职责

1.企业主要负责人职责：

（1）组织制定安全生产方针、目标和安全生产责任制度；

（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程；

（3）组织安全生产教育和培训；

（4）组织安全生产检查和隐患排查；

（5）组织事故调查处理和责任追究。

2.安全生产管理部门职责：

（1）负责组织安全生产隐患排查治理工作；

（2）制定隐患排查治理方案和计划；

（3）组织开展隐患排查治理培训；

（4）负责隐患排查治理信息的收集、整理和报送；

（5）对隐患整改情况进行跟踪检查。

3.各部门、子公司、分支机构及合作单位职责：

（1）负责本部门、子公司、分支机构及合作单位的安全生产隐患排查治理工作；

（2）落实安全生产责任制度，明确责任人；

（3）制定本部门、子公司、分支机构及合作单位的安全生产规章制度和操作规程；

（4）组织开展本部门、子公司、分支机构及合作单位的安全生产教育和培训；

（5）及时报告安全生产隐患，并按照整改要求进行整改。

4.员工职责：

（1）遵守安全生产规章制度和操作规程，确保自身安全；

（2）发现安全生产隐患及时报告；

（3）积极参与安全生产教育和培训；

（4）配合开展安全生产检查和隐患排查；

（5）参与事故调查处理。

四、隐患排查范围

1.设备设施隐患排查：

（1）生产设备：检查设备是否符合安全生产要求，是否存在磨损、老化、故障等问题；

（2）安全防护设施：检查安全防护设施是否完好，是否能够正常发挥作用；

（3）电气设备：检查电线、电缆、开关等电气设备是否存在老化、破损、短路等安全隐患；

（4）特种设备：检查特种设备是否定期进行检验检测，是否存在安全隐患；

（5）消防设施：检查消防设施是否完好，消防通道是否畅通。

2.生产环境隐患排查：

（1）作业场所：检查作业场所是否存在危险物品、有毒有害气体、高温高压等安全隐患；

（2）仓储管理：检查仓库物品堆放是否规范，是否存在火灾隐患；

（3）生产现场：检查生产现场是否存在乱堆乱放、通道不畅、安全标识缺失等安全隐患。

3.安全管理隐患排查：

（1）安全生产规章制度：检查安全生产规章制度是否健全，是否符合实际需要；

（2）安全生产责任制：检查安全生产责任是否明确，是否落实到每个岗位和员工；

（3）安全生产培训：检查安全生产培训是否到位，员工是否掌握安全生产知识和技能；

（4）事故应急预案：检查事故应急预案是否完善，应急措施是否可行。

4.人员行为隐患排查：

（1）员工操作：检查员工操作是否规范，是否存在违章行为；

（2）劳动保护：检查员工是否正确佩戴劳动保护用品，是否存在安全隐患；

（3）外来人员管理：检查外来人员是否遵守公司安全生产规定，是否存在安全隐患。

5.节假日及特殊时期隐患排查：

（1）节假日前夕：检查生产设备、安全设施是否正常运行，是否存在安全隐患；

（2）特殊时期：针对高温、雨季、寒冷等特殊时期，检查是否存在相应的安全隐患。

6.环境保护隐患排查：

（1）污染治理设施：检查污染治理设施是否正常运行，是否存在泄漏、排放超标等问题；

（2）环保法律法规：检查企业是否遵守环保法律法规，是否存在环保安全隐患；

（3）环境监测：检查环境监测设备是否正常运行，监测数据是否真实可靠。

五、隐患排查的方法

（一）综合检查

1.定期组织安全生产综合检查，全面评估企业安全生产状况。

2.检查内容涵盖设备设施、生产环境、安全管理、人员行为、环境保护等方面。

3.采用现场查看、查阅资料、询问了解等方式进行。

4.检查结果形成书面报告，提出整改措施和建议。

（二）专业检查

1.针对特定设备、工艺、场所等，组织专业人员进行深入检查。

2.专业检查包括但不限于机械、电气、化工、环保等专业领域。

3.专业检查人员需具备相关专业知识和技能，持有相应资质证书。

4.检查结果形成专业报告，提出针对性的整改措施和建议。

（三）季节性检查

1.根据季节特点，针对易发安全隐患的环节开展检查。

2.春季检查重点：设备重启、安全标识、员工培训等。

3.夏季检查重点：高温、雨季、防雷、防静电等。

4.秋季检查重点：防火、防爆、设备维护等。

5.冬季检查重点：防寒、防冻、防滑等。

（四）节假日检查

1.节假日前夕，组织对生产设备、安全设施等进行全面检查。

2.确保节假日期间生产安全，防止事故发生。

3.检查内容包括设备运行状态、安全防护设施、应急措施等。

4.检查结果形成书面报告，及时整改发现的问题。

（五）日常检查和定期检查

1.日常检查：各部门、班组应开展日常安全生产检查，发现问题及时整改。

2.定期检查：根据生产特点和周期，定期组织安全生产检查。

3.日常检查和定期检查内容可包括设备运行状况、安全防护设施、员工操作行为等。

4.检查结果记录在案，对发现的问题进行跟踪整改。

六、长假期间安全检查

（一）工业安全

1.设备安全检查：在长假前对生产设备进行全面检查，确保设备运行正常，无故障隐患。检查内容包括但不限于设备的机械部分、电气系统、控制系统等。

2.安全防护设施检查：检查所有安全防护设施是否完好，如防护罩、限位器、紧急停止按钮等，确保其在紧急情况下能够正常工作。

3.应急设备检查：确保应急设备如消防器材、急救箱、应急照明等处于可用状态，并定期进行功能测试。

4.作业环境检查：检查作业环境是否整洁有序，是否存在易燃易爆物品的违规存放，以及是否有可能导致事故的潜在危险。

5.安全标识检查：确保所有安全标识清晰可见，包括安全警示标志、操作规程指示等。

6.安全教育培训：长假前对员工进行安全教育培训，强化安全意识，确保员工掌握紧急情况下的应对措施。

7.作业许可管理：对于特殊作业如高空作业、动火作业等，确保严格执行作业许可制度，长假期间非必要不进行此类作业。

8.长假期间值班安排：制定长假期间值班表，确保有足够数量的值班人员，并对其进行安全职责培训。

9.长假期间应急预案：制定长假期间的应急预案，包括突发事件的处理流程、紧急联络人等信息，并确保所有值班人员熟悉应急预案。

10.长假后安全复查：长假结束后，对生产设备和工作环境进行复查，确保一切恢复正常状态，无遗留安全隐患。

（二）交通安全

1.车辆安全检查：在长假前对公司的所有车辆进行全面的安全检查，包括但不限于制动系统、灯光、轮胎、油路、电路等关键部件，确保车辆处于良好的运行状态。

2.驾驶员安全教育：对驾驶员进行交通安全教育，强调遵守交通规则的重要性，提高驾驶员的安全意识和责任感。

3.行车路线审查：针对长假期间的出行需求，审查和规划合理的行车路线，避开交通拥堵区域，减少行车风险。

4.交通安全设施检查：检查和维护公司的交通安全设施，如交通标志、警示灯、安全防护栏等，确保其正常工作。

5.车辆维护保养记录：确保所有车辆的维护保养记录齐全，对即将到期的保养项目提前进行，防止因保养不及时引发的安全问题。

6.应急物资准备：为车辆配备必要的应急物资，如急救包、灭火器、拖车绳、防滑链等，以应对突发情况。

7.长假期间出行管理：制定长假期间的出行计划，对出行的车辆和驾驶员进行合理安排，避免疲劳驾驶和超负荷运输。

8.交通安全监控：通过GPS定位系统等手段，对车辆进行实时监控，确保车辆行驶安全。

9.交通事故处理预案：制定交通事故处理预案，明确事故处理流程、责任人和应急响应措施。

10.长假后车辆安全评估：长假结束后，对车辆进行安全评估，检查是否存在因长假期间使用而导致的磨损或损伤，及时进行维修和保养。

（三）环境保护安全

1.污染治理设施检查：长假前对污染治理设施进行全面的检查和维护，确保其正常运行，包括但不限于废气处理装置、废水处理设施、噪声控制设备等。

2.环境监测设备校验：对环境监测设备进行校验，保证监测数据的准确性和可靠性，以便及时发现环境污染问题。

3.环保应急预案审查：审查环保应急预案，确保其针对性和实用性，包括泄漏应急处理、火灾应急响应等。

4.环保法律法规合规性检查：检查企业各项环保措施是否符合当前环保法律法规的要求，确保企业不违反任何环保规定。

5.废物处理和安全存储：检查废物处理流程是否合规，废物存储设施是否安全，防止废物泄漏或非法排放。

6.环境风险评估：对可能对环境造成影响的生产活动进行风险评估，制定相应的防控措施。

7.环保培训和教育：对员工进行环保知识和技能的培训，提高员工的环保意识，确保员工在生产和日常生活中能够采取环保行为。

8.长假期间环保巡查：安排专门的环保巡查人员，对厂区内外环境进行定期巡查，及时发现和处理环保问题。

9.环保设施运行记录审查：审查长假期间环保设施的运行记录，确保设施运行正常，无异常情况。

10.长假后环境安全复查：长假结束后，对厂区环境进行复查，评估长假期间的环境安全状况，对发现的问题及时进行整改。

七、隐患排查分级

1.隐患等级划分：根据隐患可能导致事故的严重程度、发生的可能性以及影响范围，将隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患和轻微隐患四个等级。

2.重大隐患：可能导致重大人身伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。

3.较大隐患：可能导致较大人身伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。

4.一般隐患：可能导致一般人身伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。

5.轻微隐患：可能导致轻微人身伤亡、财产损失、环境污染或社会影响的隐患。

6.隐患等级判定：由专业人员根据隐患的具体情况，依据相关标准和规定进行判定。

7.隐患等级动态调整：根据隐患整改情况和安全生产实际情况，对隐患等级进行动态调整。

八、隐患排查管理

1.隐患排查计划：制定年度、季度、月度隐患排查计划，明确排查时间、范围、内容、方法、责任人和要求。

2.隐患排查实施：按照隐患排查计划，组织相关部门和人员开展隐患排查工作。

3.隐患整改责任：明确隐患整改的责任部门和责任人，确保隐患整改措施得到有效执行。

4.隐患整改跟踪：对隐患整改情况进行跟踪，确保整改措施到位，隐患得到消除。

5.隐患整改验收：整改完成后，组织相关专业人员进行验收，确认隐患整改效果。

6.隐患信息记录：记录隐患排查和整改情况，建立隐患管理档案，便于分析和追溯。

7.隐患排查奖励与惩罚：对在隐患排查中表现突出的个人或集体给予奖励，对未履行隐患排查责任的个人或集体进行处罚。

8.隐患排查培训：定期对员工进行隐患排查知识和技能培训，提高员工隐患排查意识和能力。

9.隐患排查交流：组织隐患排查经验交流，学习借鉴先进的管理方法和经验。

10.隐患排查持续改进：根据隐患排查过程中发现的问题，不断完善隐患排查管理制度，持续提高隐患排查治理水平。

九、事故隐患排查报告和隐患建档监控

1.隐患排查报告制度：建立隐患排查报告制度，明确报告时限、内容、格式及责任人。

2.隐患报告流程：员工发现隐患后，应按照规定流程及时上报至相关部门。

3.隐患报告内容：隐患报告应包括隐患的具体情况、发现时间、地点、可能造成的后果、已采取的临时措施等。

4.隐患报告处理：相关部门应对收到的隐患报告及时进行处理，根据隐患等级启动相应的应急预案和整改流程。

5.隐患档案建立：对排查出的隐患进行详细记录，建立隐患档案，包括隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限等。

6.隐患档案管理：指定专人负责隐患档案的管理，确保档案的完整性和可追溯性。

7.隐患整改监控：对隐患整改过程进行监控，确保整改措施得到有效执行。

8.隐患整改结果记录：整改完成后，记录整改结果，包括整改效果评估、验收人、验收时间等。

9.隐患档案更新：根据隐患整改情况及时更新隐患档案，确保档案信息与实际情况保持一致。

10.隐患统计分析：定期对隐患档案进行统计分析，总结隐患发生的规律和原因，为隐患预防和治理提供数据支持。

11.隐患信息共享：在确保信息安全的前提下，将隐患信息共享给相关部门和人员，提高隐患治理的协同性。

12.隐患整改回头看：对已整改的隐患进行定期复查，防止隐患再次发生。

十、考核

1.考核目的：通过考核评估安全生产隐患排查治理工作的效果，促进安全生产责任的落实，提高安全生产管理水平。

2.考核对象：考核对象包括公司全体员工，重点是对安全生产管理人员的考核。

3.考核内容：

（1）安全生产规章制度执行情况；

（2）隐患排查计划的制定和执行情况；

（3）隐患整改措施的落实情况；

（4）安全生产培训和教育情况；

（5）事故应急预案的制定和演练情况；

（6）安全生产目标完成情况。

4.考核标准：依据国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度和安全生产目标，制定具体的考核标准。

5.考核方法：

（1）定期考核：每季度、每半年或每年对安全生产隐患排查治理工作