2024年度美食节厨师临时雇佣合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美食节厨师临时雇佣合同样本本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人姓名1.3联系方式2.厨师基本信息2.1姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系电话2.6家庭住址3.岗位职责3.1厨师工作内容3.2工作标准3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式4.4工资支付时间5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.考勤及请假7.1考勤制度7.2请假规定7.3违规处罚8.福利待遇8.1住宿条件8.2用餐条件8.3休假制度8.4其他福利9.合同期限9.1合同起始日期9.2合同终止日期9.3合同续签10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项14.1保密条款14.2不可抗力条款14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称甲方：餐饮管理有限公司乙方：[厨师姓名]1.2法定代表人或负责人姓名甲方：乙方：[厨师姓名]1.3联系方式甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系电话：139xxxx2.厨师基本信息2.1姓名[厨师姓名]2.2性别男/女2.3年龄[厨师年龄]2.4身份证号码[厨师身份证号码]2.5联系电话[厨师联系电话]2.6家庭住址[厨师家庭住址]3.岗位职责3.1厨师工作内容负责美食节期间的菜品制作和烹饪；按照甲方要求和标准，保证菜品的质量和口感；协助厨房管理人员完成日常厨房工作；遵守厨房卫生规范和食品安全规定。3.2工作标准熟练掌握各种烹饪技术和手法；确保菜品质量符合甲方要求；保持厨房卫生整洁，确保食品安全。3.3工作时间乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，具体安排由甲方根据美食节活动需求确定。3.4工作地点乙方的工作地点为甲方指定的厨房。4.工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。4.2奖金及补贴乙方在美食节期间表现优异，可获得额外奖金；乙方享有国家法定节假日补贴。4.3工资支付方式甲方每月[具体支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。4.4工资支付时间乙方工资支付时间为每月[具体支付日期]。5.工作时间与休息5.1工作时间乙方的工作时间为每日[具体工作时间]，具体安排由甲方根据美食节活动需求确定。5.2休息时间乙方享有每周[具体休息天数]天的休息时间。5.3节假日安排乙方的节假日安排按照国家法定节假日规定执行。6.社会保险及公积金6.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金。8.福利待遇8.1住宿条件甲方将为乙方提供[具体住宿条件]，如：单人间、空调、热水等。8.2用餐条件乙方在甲方工作期间，享有免费工作餐，具体用餐时间和地点由甲方指定。8.3休假制度乙方享有国家法定节假日及带薪年假；甲方根据乙方工作表现，提供带薪休假。8.4其他福利乙方享有年度体检；乙方在工作满一年后，享有带薪年假。9.合同期限9.1合同起始日期本合同自[具体日期]起生效。9.2合同终止日期本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。9.3合同续签本合同期满前，双方均可提出续签申请，经协商一致后可续签。10.违约责任10.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]；甲方违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应法律责任。10.2乙方违约责任乙方未按时完成工作任务，应承担违约责任，具体赔偿金额由双方协商确定；乙方泄露甲方商业秘密，应承担法律责任。11.合同解除11.1合同解除条件双方协商一致；乙方严重违反合同约定；甲方有正当理由，如：乙方因健康原因无法履行合同。11.2合同解除程序双方协商解除合同，应书面通知对方；合同解除后，双方应结清所有费用。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期本合同自[具体日期]起生效。14.其他约定事项14.1保密条款乙方应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方的类型中介方：在甲方和乙方之间提供中介服务，协助合同签订和履行的第三方；技术支持方：为甲方或乙方提供技术支持服务的第三方；专业机构：为合同履行提供专业服务的第三方，如审计、评估、咨询等；其他相关方：根据合同履行需要，经甲方和乙方同意的其他第三方。2.第三方责任界定2.1第三方责任范围第三方的责任限于其在合同中明确承诺的服务内容，超出其承诺范围的责任，甲方和乙方自行承担。2.2第三方责任限额2.2.1第三方责任限额的确定甲方和乙方应在合同中明确约定第三方的责任限额，包括但不限于：乙方因第三方原因导致的损失，甲方应承担的最高赔偿金额；甲方因第三方原因导致的损失，乙方应承担的最高赔偿金额。2.2.2第三方责任限额的调整如需调整第三方责任限额，甲方和乙方应协商一致，并在合同中进行修改。3.第三方权利义务3.1第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；第三方有权根据合同约定，要求甲方和乙方提供必要的工作条件和协助。3.2第三方义务第三方应按照合同约定，履行其服务内容，保证服务质量；第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其行为符合合同要求。4.第三方与其他各方的划分4.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方另行签订服务协议，与本合同无关；甲方应确保第三方履行合同义务，如第三方违约，甲方应承担相应责任。4.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方另行签订服务协议，与本合同无关；乙方应确保第三方履行合同义务，如第三方违约，乙方应承担相应责任。5.第三方介入程序5.1第三方介入的申请甲方或乙方需第三方介入时，应提前向对方提出申请，并说明介入原因和预期目标。5.2第三方介入的批准对方应在收到申请后[具体时间]内，答复是否同意第三方介入。5.3第三方介入的实施第三方介入后，应按照合同约定和双方协商一致的要求，履行其服务内容。5.4第三方介入的终止第三方介入完成后，甲方和乙方应共同评估介入效果，并在必要时终止第三方介入。6.合同变更与解除6.1合同变更如第三方介入导致合同内容需要变更，甲方和乙方应协商一致，并在合同中进行修改。6.2合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方合法经营身份。2.乙方身份证复印件要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明乙方身份信息。3.厨师资格证复印件要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明乙方具备厨师资格。4.工资支付凭证要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方已支付乙方工资。5.社会保险缴纳凭证要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.公积金缴纳凭证要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳公积金。7.住宿证明要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明甲方已为乙方提供住宿。8.用餐证明要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明乙方享有免费工作餐。9.休假证明要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明乙方享有休假。10.争议解决文件要求：清晰、完整，加盖公章。说明：用于证明争议已通过协商或法律途径解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]。1.2甲方违反合同约定，导致乙方权益受损责任认定：甲方应承担相应法律责任，包括但不限于赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1乙方未按时完成工作任务责任认定：乙方应承担违约责任，具体赔偿金额由双方协商确定。2.2乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定履行服务内容责任认定：第三方应承担违约责任，具体赔偿金额由甲方和乙方协商确定。3.2第三方泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：第三方应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据损失情况进行协商确定。全文完。2024年度美食节厨师临时雇佣合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1厨师职责3.2工作地点3.3工作时间4.工资待遇4.1基本工资4.2餐饮提成4.3工资支付方式4.4工资支付日期5.工作条件5.1工作环境5.2工具与设备5.3安全与健康6.休假与福利6.1休假安排6.2福利待遇7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3解除与终止的程序8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同生效13.合同附件13.1附件一：工作职责描述13.2附件二：工资待遇明细13.3附件三：休假与福利明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X美食节组委会甲方地址：X市X区X路X号甲方联系人：X甲方联系电话：1.2乙方基本信息乙方名称：X厨师乙方地址：X市X区X路X号乙方联系人：X乙方联系电话：2.合同期限2.1合同开始日期：2024年X月X日2.2合同结束日期：2024年X月X日3.工作内容3.1厨师职责（1）根据甲方要求，负责美食节的烹饪工作，确保烹饪出的菜品符合标准；（2）协助甲方完成美食节的现场烹饪展示，提升美食节的观赏性和吸引力；（3）遵守食品安全法律法规，确保烹饪过程中的食品安全；（4）服从甲方的工作安排，完成甲方交办的其他相关任务。3.2工作地点X市X区X美食节现场3.3工作时间乙方工作时间为每日X小时，具体工作时间由甲方根据美食节实际情况安排。4.工资待遇4.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/天。4.2餐饮提成乙方在完成甲方规定的烹饪任务后，可获得餐饮提成，提成为销售额的X%。4.3工资支付方式甲方按月支付乙方工资，每月X日前支付上月工资。4.4工资支付日期甲方应在每月X日前支付乙方工资。5.工作条件5.1工作环境5.2工具与设备甲方为乙方提供必要的烹饪工具与设备，包括但不限于厨具、调料、食材等。5.3安全与健康甲方负责确保乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护措施。6.休假与福利6.1休假安排乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。6.2福利待遇（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.合同解除与终止7.1合同解除条件（1）乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前X日通知甲方；（2）甲方因特殊原因需要解除合同，需提前X日通知乙方；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。7.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。7.3解除与终止的程序（1）解除或终止合同前，双方应就解除或终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向对方发出解除或终止合同的通知；（3）解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于支付工资、结算提成等。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的X%作为违约金，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，导致美食节活动受到严重影响，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。9.保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中所获得的甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交X仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为X仲裁委员会。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作职责描述详细列明乙方在美食节期间的各项职责和工作内容。13.2附件二：工资待遇明细详细列明乙方的基本工资、餐饮提成、福利待遇等。13.3附件三：休假与福利明细详细列明乙方的休假安排、福利待遇等。14.其他约定事项14.1甲方有权根据美食节活动的需要调整乙方的工作内容和时间安排，乙方应予以配合。14.2乙方在合同期间不得兼职或参与其他与甲方相竞争的业务。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.4本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供专业服务，如场地租赁、设备租赁等；（2）乙方需要第三方提供技术支持或咨询服务；（3）双方共同决定邀请第三方参与合同履行的其他情况。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定邀请第三方介入的必要性；（2）甲乙双方共同与第三方签订相关合作协议，明确合作内容、权利义务等；（3）第三方在获得甲乙双方同意后，正式介入合同履行。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应遵守国家法律法规，确保其提供的服务或产品符合相关标准；（2）第三方在履行协议过程中，应尽到合理的注意义务，避免对甲乙双方造成损失；（3）第三方因自身原因导致合同履行受到影响的，应承担相应的责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议获得相应的报酬；（2）第三方有权在履行协议过程中，根据实际情况调整服务内容或方式；（3）第三方有权要求甲乙双方协助其完成相关手续。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”指第三方因违约行为或过失对甲乙双方造成的损失，第三方需承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）甲乙双方在签订第三方合作协议时，应明确约定第三方责任限额；（2）若第三方责任限额未在合作协议中明确约定，则默认为人民币X万元。17.3责任限额执行（1）第三方在履行协议过程中，若因违约行为或过失导致甲乙双方遭受损失，应在责任限额范围内承担赔偿责任；（2）若第三方实际损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决超出部分的损失赔偿问题。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方签订合作协议，明确双方的权利义务，甲方有权根据协议要求第三方履行相关义务。18.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方签订合作协议，明确双方的权利义务，乙方有权根据协议要求第三方履行相关义务。18.3第三方与其他各方的关系划分（1）第三方与甲乙双方的关系以合作协议为准；（2）第三方在履行协议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在履行协议过程中，如需与其他各方进行沟通或协调，应取得甲乙双方的同意。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更定义在本合同中，“合同变更”指因第三方介入，导致合同内容、权利义务等发生变更。19.2合同变更程序（1）甲乙双方协商确定合同变更事项；（2）甲乙双方与第三方协商确定合同变更内容；（3）甲乙双方与第三方签订合同变更协议，明确变更后的合同内容。19.3合同变更效力合同变更协议经甲乙双方及第三方签字盖章后生效，具有同等法律效力。20.本合同与第三方协议的关系20.1本合同与第三方协议的关系本合同与第三方协议共同构成甲乙双方与第三方之间的法律关系。20.2合同优先原则如本合同与第三方协议的内容不一致，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责描述要求：详细列明乙方在美食节期间的各项职责和工作内容，包括但不限于烹饪技术要求、卫生安全标准、服务态度等。说明：工作职责描述应作为乙方工作的指导文件，乙方在履行职责时应严格遵守。2.附件二：工资待遇明细要求：详细列明乙方的基本工资、餐饮提成、福利待遇等，包括支付时间、支付方式等。说明：工资待遇明细应作为乙方工资支付的依据，甲方应按约定支付乙方工资。3.附件三：休假与福利明细要求：详细列明乙方的休假安排、福利待遇等，包括休假时间、休假方式、福利种类等。说明：休假与福利明细应作为乙方享受休假和福利的依据，甲方应按照约定提供休假和福利。4.附件四：第三方合作协议要求：明确甲乙双方与第三方之间的权利义务、服务内容、责任限额等。说明：第三方合作协议应作为甲乙双方与第三方合作的法律依据，确保各方权益。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的内容、生效时间、各方权利义务等。说明：合同变更协议应作为甲乙双方调整合同内容的法律依据，确保合同变更的合法性和有效性。6.附件六：违约责任认定标准要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：违约责任认定标准应作为判定违约行为的依据，确保违约责任的公平合理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未按约定履行工作职责；（3）第三方未按约定提供服务质量或产品；（4）任何一方未遵守保密条款；（5）任何一方未按约定履行合同变更协议。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的X%作为违约金；（2）乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失；（3）第三方未按约定提供服务质量或产品，应承担相应的赔偿责任；（4）任何一方未遵守保密条款，应承担相应的法律责任；（5）任何一方未按约定履行合同变更协议，应承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资总额的X%作为违约金，并要求甲方承担相应的法律责任。2.若乙方未按约定履行工作职责，导致美食节活动受到严重影响，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失，如场地租赁费用、食材损失等。全文完。2024年度美食节厨师临时雇佣合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.雇主名称及联系方式1.2.雇员姓名及联系方式1.3.合同签订日期2.雇佣岗位及职责2.1.岗位名称2.2.岗位职责描述2.3.工作时间安排3.工作内容及要求3.1.美食节活动时间及地点3.2.食材准备与烹饪要求3.3.菜品质量及卫生标准4.工资待遇4.1.工资构成4.2.工资支付方式及时间4.3.奖金及补贴政策5.工作条件及保障5.1.工作环境要求5.2.安全生产及防护措施5.3.休息及休假制度6.社会保险及福利6.1.社会保险缴纳6.2.福利待遇6.3.体检及健康保障7.违约责任7.1.雇主违约责任7.2.雇员违约责任7.3.违约金及赔偿8.合同解除与终止8.1.合同解除条件8.2.合同终止条件8.3.合同解除或终止的程序9.保密条款9.1.保密内容9.2.保密期限9.3.违反保密责任的追究10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用承担11.合同附件11.1.食品安全管理制度11.2.工作职责说明书11.3.其他相关文件12.合同生效及终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同存续期限13.其他约定事项13.1.雇主与雇员双方的权利义务13.2.其他特殊约定13.3.合同修改及补充14.合同签署及见证14.1.合同签署14.2.合同见证14.3.合同备案第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.雇主名称：美食节组委会1.3.雇员姓名：1.4.雇员联系方式：电话：1385678，身份证号码：X2.雇佣岗位及职责2.1.岗位名称：美食节现场厨师2.2.岗位职责描述：2.2.1负责美食节现场烹饪工作，确保菜品质量和卫生；2.2.2按照烹饪要求准备食材，确保食材新鲜、卫生；2.2.3与其他厨师协调配合，确保烹饪工作顺利进行；2.2.4参与美食节活动策划，提供专业烹饪建议。2.3.工作时间安排：2.3.1美食节活动期间，每日工作时间为8小时；2.3.2具体工作时间根据活动安排进行调整。3.工作内容及要求3.1.美食节活动时间及地点：3.1.1活动时间：2024年5月1日至2024年5月5日；3.1.2活动地点：市广场。3.2.食材准备与烹饪要求：3.2.1食材由雇主提供，雇员需按烹饪要求进行准备；3.2.2烹饪过程中，严格遵守食品安全规定，确保菜品卫生。3.3.菜品质量及卫生标准：3.3.1菜品需符合国家食品安全标准；3.3.2菜品口味、色泽、口感需达到雇主要求。4.工资待遇4.1.工资构成：4.1.1基本工资：人民币5000元/月；4.1.2餐饮补贴：人民币1000元/月。4.2.工资支付方式及时间：4.2.1雇员每月工资于次月15日前支付；4.2.2工资支付方式为银行转账。4.3.奖金及补贴政策：4.3.1按照美食节活动成绩，给予优秀厨师奖金；4.3.2根据工作表现，给予一定的加班补贴。5.工作条件及保障5.1.工作环境要求：5.1.1美食节现场提供符合烹饪要求的厨房设备；5.1.2确保现场安全，配备必要的安全设施。5.2.安全生产及防护措施：5.2.1雇主负责提供符合安全标准的厨房设备和防护用品；5.2.2雇员需遵守安全生产规定，预防安全事故。5.3.休息及休假制度：5.3.1雇员每日工作8小时，每周工作5天；5.3.2按照国家规定，享有法定节假日及年假。6.社会保险及福利6.1.社会保险缴纳：6.1.1雇主按照国家规定，为雇员缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；6.1.2雇员个人缴纳部分由雇主代扣代缴。6.2.福利待遇：6.2.1雇员享有国家规定的福利待遇；6.2.2雇主根据实际情况，提供其他福利待遇。6.3.体检及健康保障：6.3.1雇主每年为雇员安排一次健康体检；6.3.2雇员在健康方面遇到问题，可寻求雇主帮助。8.违约责任8.1.雇主违约责任：8.1.1若雇主未按时支付工资，应向雇员支付违约金，违约金为应支付工资的千分之十；8.1.2若雇主未提供符合工作要求的环境或设备，导致雇员受伤或生病，雇主应承担相应责任。8.2.雇员违约责任：8.2.1若雇员未按约定时间或地点履行工作职责，每次违约应向雇主支付违约金，违约金为每日工资的百分之十；8.2.2若雇员因个人原因工作任务，未提前三天通知雇主，应向雇主支付违约金，违约金为当月工资的百分之二十。8.3.违约金及赔偿：8.3.1违约金应在违约事实发生后七日内支付；8.3.2若违约行为造成雇主损失，雇员应承担相应的赔偿责任。9.合同解除与终止9.1.合同解除条件：9.1.1雇员提出解除合同，需提前三十日书面通知雇主；9.1.2雇主因特殊情况需要解除合同，需提前三十日书面通知雇员，并支付相应的补偿金。9.2.合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3.合同解除或终止的程序：9.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止的事由；9.3.2合同解除或终止后，双方应办理相应的手续，包括工资结算、社会保险转移等。10.保密条款10.1.保密内容：10.1.1雇主的企业秘密、商业秘密、技术秘密；10.1.2美食节活动相关信息；10.1.3其他双方约定应保密的事项。10.2.保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年；10.2.2保密期限届满后，双方仍应遵守保密义务。10.3.违反保密责任的追究：10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任；10.3.2给对方造成损失的，应承担赔偿责任。11.争议解决11.1.争议解决方式：11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2若协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构：11.2.1可选择仲裁委员会进行仲裁；11.2.2仲裁机构的选择需双方协商一致。11.3.争议解决费用承担：11.3.1争议解决费用由败诉方承担；11.3.2若双方协商一致，可另行约定费用承担方式。12.合同附件12.1.食品安全管理制度12.2.工作职责说明书12.3.其他相关文件13.合同生效及终止13.1.合同生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规。13.2.合同终止条件：13.2.1合同期限届满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.3.合同存续期限：13.3.1合同期限自2024年5月1日至2024年5月5日。14.合同签署及见证14.1.合同签署：14.1.1雇主代表：14.1.2雇员签字：14.2.合同见证：14.2.1见证人姓名：14.2.2见证人联系方式：电话：138567814.3.合同备案：14.3.1合同签订后，双方应将合同副本报送相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念：15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，提供中介、咨询、技术支持、安全评估等服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2.第三方的责任：15.2.1第三方应遵守相关法律法规和行业标准，对其提供的服务承担相应的责任。15.2.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益，不违反合同约定。15.3.第三方的权利：15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。15.4.第三方的选择与变更：15.4.1合同双方应协商一致选择第三方。15.4.2合同履行过程中，如需变更第三方，应书面通知对方，并取得对方同意。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1.雇主在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和条件，并对其提供服务的能力进行评估。16.2.雇员在引入第三方时，应确保第三方不侵犯其合法权益，并对其提供的服务质量进行监督。16.3.雇主和雇员应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。17.第三方责任限额17.1.第三方的责任限额由合同双方与第三方协商确定，并在服务协议中明确。17.2.若第三方在履行服务过程中造成合同一方或双方的损失，其责任限额以服务协议中约定的金额为准。17.3.若第三方责任限额不足以弥补损失，合同双方应承担相应的补充责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.第三方仅对合同双方提供服务，不对其他第三方承担责任。18.2.第三方在提供服务过程中，应遵守合同双方的要求，不得擅自改变服务内容。18.3.第三方在履行服务过程中，如发现合同双方存在违法行