2024年度健身俱乐部私人教练兼职合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度健身俱乐部私人教练兼职合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式1.3合同签订日期2.教练基本信息2.1教练姓名2.2教练性别2.3教练身份证号码2.4教练联系电话2.5教练电子邮箱2.6教练学历2.7教练专业2.8教练资格证书3.教练职责与义务3.1教练职责范围3.2教练工作时长3.3教练工作地点3.4教练教学要求3.5教练服务标准3.6教练保密义务3.7教练培训义务4.工资及福利待遇4.1工资标准4.2工资支付方式4.3工资支付时间4.4福利待遇4.5奖金及提成5.工作时间及休息5.1工作时间安排5.2休息时间安排5.3休假制度5.4紧急加班及调休6.教练考核与评价6.1教练考核方式6.2教练考核标准6.3教练评价反馈7.教练培训与发展7.1教练培训计划7.2教练晋升机制7.3教练职业发展8.教练离职与终止8.1教练离职手续8.2教练离职补偿8.3教练终止合同8.4教练违约责任9.保密条款9.1教练保密范围9.2教练保密义务9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同生效与修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.教练承诺与声明13.1教练承诺事项13.2教练声明事项14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：健身俱乐部地址：省市区路号乙方：私人教练地址：省市区路号1.2联系人及联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx56781.3合同签订日期本合同于2024年3月15日签订。2.教练基本信息2.1教练姓名乙方姓名：2.2教练性别乙方性别：男2.3教练身份证号码乙方身份证号码：XXXXXX2.4教练联系电话乙方联系电话：139xxxx56782.5教练电子邮箱2.6教练学历乙方学历：本科2.7教练专业乙方专业：体育教育2.8教练资格证书乙方持有国家体育总局颁发的健身教练资格证书。3.教练职责与义务3.1教练职责范围乙方负责为健身俱乐部会员提供专业、个性化的健身指导服务。3.2教练工作时长乙方每周工作5天，每天工作时间为9:0012:00，14:0018:00。3.3教练工作地点乙方工作地点为健身俱乐部内指定区域。3.4教练教学要求乙方需严格按照健身俱乐部教学大纲进行教学，确保教学质量。3.5教练服务标准乙方需遵守健身俱乐部服务标准，为会员提供优质服务。3.6教练保密义务乙方不得泄露健身俱乐部及会员的隐私信息。3.7教练培训义务乙方需参加健身俱乐部组织的培训，提升自身专业素养。4.工资及福利待遇4.1工资标准乙方每月工资为人民币5000元。4.2工资支付方式乙方工资采用银行转账方式支付，每月10日发放上个月工资。4.3工资支付时间乙方工资支付时间为每月10日。4.4福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假及婚假等福利待遇。4.5奖金及提成乙方完成业绩目标后，可获得相应奖金及提成。5.工作时间及休息5.1工作时间安排乙方每周工作5天，具体工作时间为9:0012:00，14:0018:00。5.2休息时间安排乙方每周休息2天，具体休息时间为周六、周日。5.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假及婚假等休假。5.4紧急加班及调休如遇紧急情况，乙方需加班，加班费按国家规定支付。6.教练考核与评价6.1教练考核方式乙方每季度进行一次考核，考核内容包括教学能力、服务态度等。6.2教练考核标准考核标准根据健身俱乐部规定执行。6.3教练评价反馈乙方考核结果将及时反馈，如有异议，可向甲方提出。8.教练离职与终止8.1教练离职手续乙方提出离职，需提前30日以书面形式通知甲方。8.2教练离职补偿乙方正常离职，甲方根据乙方在甲方工作年限支付相应离职补偿。8.3教练终止合同1.乙方严重违反合同规定；2.乙方因健康原因无法继续履行工作职责；3.甲方因经营需要调整业务范围，导致乙方工作内容无法继续。8.4教练违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。9.保密条款9.1教练保密范围乙方需对健身俱乐部的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。9.2教练保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，仍需遵守保密义务。9.3违反保密义务的责任若乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方需承担相应法律责任。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构本合同争议解决机构为甲方所在地人民法院。11.合同生效与修改11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改本合同经双方协商一致，可进行修改，修改后的内容与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、资格证书复印件等。12.3合同解释本合同条款如存在歧义，以甲方的解释为准。13.教练承诺与声明13.1教练承诺事项乙方承诺本合同内容真实、准确，并保证自身具备履行合同的能力。13.2教练声明事项乙方声明本人在合同期间，将严格遵守国家法律法规和健身俱乐部的各项规章制度。14.合同签订与生效14.1合同签订本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或与本合同相关事宜提供服务的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、审计机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规和行业规范，对其提供的服务质量、专业水平及保密义务负责。15.3.2第三方权利第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。15.3.3第三方义务第三方应在本合同约定的范围内，履行其职责，并对甲乙双方提供的服务进行监督、评估和反馈。16.甲乙方额外条款16.1甲乙方责任16.1.1甲方责任甲方应确保第三方介入不违反本合同约定，并对第三方提供的服务进行监督和管理。16.1.2乙方责任乙方应配合第三方的工作，并提供必要的信息和协助。16.2第三方介入后的合同变更16.2.1合同变更第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。16.2.2合同终止如第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方可协商一致终止合同。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身过错导致甲乙双方或第三方自身遭受损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额设定17.2.1第三方责任限额第三方责任限额为本合同总金额的10%。17.2.2责任限额赔偿如第三方在履行本合同时造成损失，甲乙双方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿。17.3责任限额例外17.3.1法律责任若第三方因违反法律法规导致损失，第三方应承担全部法律责任。17.3.2重大过失若第三方因重大过失导致损失，第三方应承担全部赔偿责任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同，并确保第三方介入不影响合同履行。18.2合同监督甲乙双方有权对第三方介入的服务进行监督，确保服务质量。18.3合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商一致解除合同。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决。19.2争议解决机构协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。19.3争议解决费用第三方介入后的争议解决费用，由责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等。2.教练资格证书复印件要求：提供国家体育总局颁发的健身教练资格证书复印件。3.教练健康证明要求：提供近期的健康体检报告，证明教练具备履行合同所需的健康状况。4.教练培训记录要求：提供参加健身俱乐部组织培训的记录，包括培训时间、内容、考核结果等。5.教练工作计划要求：提供详细的工作计划，包括教学安排、客户服务、个人发展等。6.教练考核评价表要求：提供每季度末的考核评价表，包含考核指标、考核结果、改进建议等。7.第三方介入协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务等。8.合同变更协议要求：提供甲乙双方协商一致后签订的合同变更协议，明确变更内容、生效日期等。9.离职证明要求：提供乙方离职时的离职证明，包括离职原因、离职时间、离职补偿等。10.第三方责任限额协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的责任限额协议，明确责任限额及赔偿方式。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为1.1教练未按时到岗或擅自离岗责任认定：甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担违约责任。示例：乙方未提前30日通知甲方，擅自离岗3天，甲方有权扣除相当于3天工资的违约金。1.2教练泄露客户隐私责任认定：乙方需承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露某会员的个人信息，导致会员遭受损失，乙方需赔偿人民币10000元。1.3教练未按约定提供教学服务责任认定：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此遭受的损失。示例：乙方未按照教学大纲进行教学，导致会员满意度下降，甲方有权要求乙方赔偿人民币5000元。2.甲方违约行为2.1甲方未按时支付工资责任认定：甲方需按照合同约定支付工资，否则需向乙方支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，需支付相当于一个月工资的违约金。2.2甲方未按时提供培训机会责任认定：甲方需按照合同约定提供培训机会，否则需向乙方支付违约金。示例：甲方未按照约定提供培训机会，需支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年度健身俱乐部私人教练兼职合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据1.2合同适用范围2.双方基本信息2.1教练基本信息2.2俱乐部基本信息3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责3.3工作时间安排4.工资待遇4.1工资构成4.2工资支付方式4.3工资调整机制5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳5.2福利待遇说明6.工作地点与设施6.1工作地点6.2设施使用规定7.教练行为规范7.1教练行为准则7.2服务质量要求8.客户服务与管理8.1客户沟通与服务8.2客户关系管理9.考勤与休假9.1考勤制度9.2休假规定10.合同期限与终止10.1合同期限10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.违约责任11.1教练违约责任11.2俱乐部违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1教练资格证书13.2工作计划书13.3其他相关文件14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同订立依据与适用范围1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.2合同适用范围本合同适用于教练与健身俱乐部在2024年度内建立的私人教练兼职关系。2.双方基本信息2.1教练基本信息教练姓名：________________教练身份证号码：________________教练联系方式：________________2.2俱乐部基本信息俱乐部名称：________________俱乐部地址：________________俱乐部联系方式：________________3.工作内容与职责3.1工作内容概述教练负责为俱乐部会员提供个性化的健身指导、训练计划制定及执行。3.2具体工作职责指导会员进行科学合理的健身训练。定期评估会员的健身效果，调整训练计划。参与俱乐部的推广活动，提供专业意见。3.3工作时间安排工作时间为每周一至周日，具体工作时间根据俱乐部安排和会员需求确定。4.工资待遇4.1工资构成基本工资：人民币____元/月。完成课时奖励：人民币____元/课时。4.2工资支付方式每月____日支付上月工资。工资支付方式为银行转账。4.3工资调整机制根据市场行情和教练表现，每年进行一次工资调整。5.社会保险与福利待遇5.1社会保险缴纳教练按照国家规定缴纳社会保险。俱乐部代为缴纳社会保险，具体比例按照国家规定执行。5.2福利待遇说明俱乐部为教练提供免费健身设施使用。教练享有国家法定节假日及年假。6.工作地点与设施6.1工作地点教练工作地点为俱乐部指定场地。6.2设施使用规定教练需遵守俱乐部设施使用规定，爱护设施，不得随意损坏。7.教练行为规范7.1教练行为准则教练应具备扎实的专业知识和技能，确保训练安全有效。7.2服务质量要求教练应提供热情、耐心、细致的服务。教练应确保会员在训练过程中的安全，避免发生意外事故。8.客户服务与管理8.1客户沟通与服务教练应主动与会员沟通，了解会员需求，提供个性化服务。教练应及时解答会员疑问，提供专业建议。8.2客户关系管理教练应维护俱乐部与会员的良好关系，不得损害俱乐部利益。教练应协助俱乐部进行客户满意度调查，收集会员反馈。9.考勤与休假9.1考勤制度教练应按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。教练请假需提前向俱乐部提出申请，经批准后方可休假。9.2休假规定教练享有国家法定节假日及年假。教练年假天数根据工作时间和服务年限确定。10.合同期限与终止10.1合同期限本合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。10.2合同终止条件教练违反合同约定，经俱乐部通知后仍未改正的。俱乐部因经营需要或其他正当理由，提前三十日书面通知教练解除合同。10.3合同解除程序双方协商一致，签订合同解除协议。一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。11.违约责任11.1教练违约责任教练未按时完成工作，每迟到一次扣除当月工资____元。教练未经批准擅自离岗，每离岗一次扣除当月工资____元。教练泄露会员信息，赔偿俱乐部损失____元。11.2俱乐部违约责任俱乐部未按时支付工资，每延迟一日支付违约金____元。俱乐部违反合同约定，导致教练权益受损，赔偿教练损失____元。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议。协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同附件13.1教练资格证书教练应提供有效的健身教练资格证书。13.2工作计划书教练应于每月____日前提交下月工作计划书。13.3其他相关文件本合同附件包括但不限于教练与会员签订的训练协议等。14.合同生效与解除14.1合同生效条件双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效。14.2合同解除条件合同期限届满，合同自然终止。合同约定的解除条件成就时，合同解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务而介入的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形教练与俱乐部因合同履行产生争议，经双方协商一致，可邀请第三方介入调解。俱乐部为提高服务质量，可引入第三方专业机构提供技术支持或咨询服务。教练在履行合同过程中，因特殊情况需要第三方协助。16.第三方介入程序16.1介入申请双方协商一致后，向第三方发出介入申请，明确介入目的和范围。16.2第三方选定第三方应由双方共同选定，具备中立、公正、专业的特点。16.3介入协议双方与第三方签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任范围第三方在本合同履行过程中的责任，限于其提供的服务范围。17.2责任限额第三方因提供错误服务或违反合同约定导致损失，其责任限额为人民币____元。17.3超出责任限额的损失，由合同双方按照合同约定承担。18.第三方与其他各方的责任划分18.1教练责任教练应按照合同约定履行职责，不得因第三方介入而影响服务质量。18.2俱乐部责任俱乐部应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方提供的服务质量承担监督责任。18.3第三方责任第三方应按照合同约定提供专业、中立的服务，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同继续履行第三方介入不影响本合同的继续履行。双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。19.2第三方介入期间的变更第三方介入期间，如需变更合同内容，应经双方同意并书面确认。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入期间产生的争议，仍按本合同约定的争议解决方式处理。20.2第三方介入后的调解第三方介入后，可协助双方进行调解，以达成和解。20.3调解不成调解不成，争议双方可按照合同约定的争议解决方式继续处理争议。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件第三方介入期间，如出现合同约定的解除条件，双方可协商解除合同。21.2合同解除程序双方协商一致后，签订合同解除协议，明确解除条件和后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练资格证书详细要求：提供国家认可的健康教练资格证书或相关职业资格证书。说明：证明教练具备从事健身教练工作的专业资格。2.工作计划书详细要求：包含每月训练计划、会员评估报告、培训课程安排等。说明：工作计划书是教练工作的重要依据，用于指导教练进行日常教学工作。3.训练协议详细要求：明确会员与教练之间的权利、义务和费用等内容。说明：训练协议是会员与教练之间的法律文件，保障双方的合法权益。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、范围、责任和费用等内容。说明：第三方介入协议是双方与第三方之间的法律文件，确保第三方介入的合法性和有效性。5.考勤记录详细要求：记录教练的出勤情况，包括上班时间、请假记录等。说明：考勤记录是评估教练工作表现的重要依据。6.休假申请表详细要求：记录教练的休假申请，包括休假时间、原因等。说明：休假申请表是教练申请休假的重要文件。7.会员满意度调查报告详细要求：调查会员对教练和俱乐部服务的满意度。说明：会员满意度调查报告是评估教练和俱乐部服务质量的重要依据。8.违约金支付凭证详细要求：记录违约金支付情况，包括支付时间、金额等。说明：违约金支付凭证是证明违约金已支付的重要证据。9.合同解除协议详细要求：明确合同解除的原因、时间、责任等内容。说明：合同解除协议是双方解除合同的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作，每迟到一次扣除当月工资____元。责任认定：教练未按时完成工作，经俱乐部通知后仍未改正的，视为违约。示例：教练因个人原因未能按时到岗，经俱乐部通知后仍未改正，扣除当月工资____元。2.俱乐部违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，每延迟一日支付违约金____元。责任认定：俱乐部未按时支付工资，经教练通知后仍未改正的，视为违约。示例：俱乐部因财务问题未能按时支付教练工资，经教练通知后仍未改正，支付违约金____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供错误服务或违反合同约定导致损失，其责任限额为人民币____元。责任认定：第三方因提供错误服务或违反合同约定导致损失，超出责任限额的损失，由合同双方按照合同约定承担。示例：第三方提供的技术支持存在重大缺陷，导致教练无法正常开展工作，超出责任限额的损失由教练和俱乐部按照合同约定承担。全文完。2024年度健身俱乐部私人教练兼职合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练姓名1.2教练身份证号码1.3教练联系方式1.4俱乐部名称1.5俱乐部地址1.6俱乐部联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件3.教练职责3.1教练资质要求3.2教练授课内容3.3教练服务时间3.4教练纪律要求3.5教练保密要求4.教练权益4.1收费标准4.2课时安排4.3教练休息日4.4教练培训机会4.5教练晋升机会5.俱乐部权益5.1俱乐部对教练的管理权5.2俱乐部对教练的考核权5.3俱乐部对教练的解聘权5.4俱乐部对教练的保密权6.收费方式6.1收费标准6.2收费周期6.3付款方式6.4逾期付款处理7.教练离职7.1离职通知7.2离职手续7.3离职赔偿7.4离职后的保密义务8.违约责任8.1教练违约责任8.2俱乐部违约责任8.3违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效日期10.2合同生效条件11.合同变更11.1合同变更方式11.2合同变更内容11.3合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练姓名：1.2教练身份证号码：1101011990030765211.3教练联系方式：139xxxx56781.4俱乐部名称：健身俱乐部1.5俱乐部地址：北京市朝阳区路号1.6俱乐部联系方式：010xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同结束日期：2024年12月31日2.3合同续签条件：双方均无异议，可提前一个月提出续签意向。3.教练职责3.1教练资质要求：持有国家认可的健康教练资格证书。3.2教练授课内容：负责会员的个性化健身计划制定、指导及健身课程授课。3.3教练服务时间：每周一至周日，每天8:0022:00，具体授课时间由双方协商确定。3.4教练纪律要求：遵守国家法律法规，遵守俱乐部规章制度，维护俱乐部形象。3.5教练保密要求：对会员个人信息及俱乐部商业秘密负有保密义务。4.教练权益4.1收费标准：根据教练资质及授课内容，收费标准为每课时200元。4.2课时安排：每月至少完成40课时，具体课时安排由双方协商确定。4.3教练休息日：每月享有4天休息日，休息日由双方协商确定。4.4教练培训机会：俱乐部每年至少提供一次免费专业培训。4.5教练晋升机会：根据教练表现，有机会晋升为高级教练。5.俱乐部权益5.1俱乐部对教练的管理权：俱乐部有权对教练进行考核、培训和日常管理。5.2俱乐部对教练的考核权：俱乐部有权对教练的教学质量、会员满意度等方面进行考核。5.3俱乐部对教练的解聘权：如教练违反合同约定或严重失职，俱乐部有权解除合同。5.4俱乐部对教练的保密权：俱乐部有权对教练的个人信息及授课内容进行保密。6.收费方式6.1收费标准：根据教练资质及授课内容，收费标准为每课时200元。6.2收费周期：每月结算一次，具体结算时间由双方协商确定。6.3付款方式：教练可通过银行转账或现金方式向俱乐部缴纳课时费。6.4逾期付款处理：如教练逾期未付款，俱乐部有权暂停其授课，并追究相应责任。7.教练离职7.1离职通知：教练需提前一个月向俱乐部提出离职申请，并说明离职原因。7.2离职手续：教练需在离职前完成所有教学任务，并办理相关离职手续。7.3离职赔偿：如教练在合同期内离职，需向俱乐部支付相当于一个月课时费的赔偿金。7.4离职后的保密义务：教练离职后仍需遵守保密协议，对俱乐部商业秘密负有保密义务。8.违约责任8.1教练违约责任8.1.1教练未能按照合同规定完成授课任务，每课时将支付相当于课时费50%的违约金。8.1.2教练泄露会员个人信息或俱乐部商业秘密，将承担法律责任，并赔偿由此造成的损失。8.1.3教练违反合同规定，擅自离职，需支付相当于一个月课时费的违约金。8.2俱乐部违约责任8.2.1俱乐部未能按照合同规定支付课时费，每逾期一天，需支付相当于课时费5%的违约金。8.2.2俱乐部未按约定提供培训机会，需赔偿教练因此遭受的损失。8.2.3俱乐部违反合同规定，无正当理由解除合同，需支付相当于一个月课时费的赔偿金。8.3违约责任承担方式8.3.1双方协商解决违约责任，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3.2违约方应承担因违约行为造成的全部经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。9.1.2如协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁。9.1.3如仲裁不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1合同签订地为北京市朝阳区。9.3争议解决程序9.3.1双方应在收到争议通知之日起30日内提交书面仲裁或诉讼申请。9.3.2仲裁或诉讼程序按照相关法律法规和仲裁委员会或人民法院的规定执行。10.合同生效10.1合同生效日期10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效条件10.2.1双方签字盖章。10.2.2合同内容符合法律法规规定。11.合同变更11.1合同变更方式11.1.1双方协商一致，签订书面变更协议。11.2合同变更内容11.2.1合同的任何条款经变更后，仍需符合法律法规规定。11.3合同变更程序11.3.1双方应在变更内容达成一致后5日内，签订书面变更协议。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1双方应在解除合同前30日书面通知对方。12.2.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。12.3合同解除后的处理12.3.2双方应按照合同约定处理违约责任。13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满。13.1.2双方协商一致终止合同。13.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。13.2合同终止程序13.2.1双方应在合同终止前30日书面通知对方。13.2.2合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。13.3合同终止后的处理13.3.2双方应按照合同约定处理违约责任。14.其他约定14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：教练资质证明、课时安排表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、评估机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方在介入本合同时，应遵守国家法律法规，不得违反合同约定。15.2.2第三方应承担因其介入行为导致的任何后果，包括但不限于对甲乙双方的损害。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定或甲乙双方授权，获取必要的信息和资料。15.3.2第三方有权根据合同约定或甲乙双方授权，采取必要措施以确保合同目的的实现。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的任何责任。15.4.2第三方在履行职责时，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的方式16.1.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。16.1.2第三方介入的具体方式、范