2024版房地产中介机构劳动合同标准文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地产中介机构劳动合同标准文本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或负责人1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.职务与工作内容3.1职务名称3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3补助与津贴5.4工资支付方式与时间6.社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康7.3安全生产8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律8.2保密条款9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1其他权利与义务12.2通知与送达12.3合同附件13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：职务说明书14.2附件二：工作内容清单14.3附件三：劳动保护措施14.4附件四：保密协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1房地产中介机构名称：__________1.1.2员工姓名：__________1.2合同双方地址1.2.1房地产中介机构地址：__________1.2.2员工地址：__________1.3合同双方法定代表人或负责人1.3.1房地产中介机构法定代表人或负责人：__________1.3.2员工法定代表或负责人：__________1.4合同双方联系方式1.4.1房地产中介机构联系方式：电话__________，邮箱__________1.4.2员工联系方式：电话__________，邮箱__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同终止日期：____年__月__日2.3合同续签条款2.3.1双方一致同意，本合同期满前一个月内，如无特殊情况，可自动续签一年。3.职务与工作内容3.1职务名称：__________3.2工作内容3.2.1负责房地产项目的推广与销售；3.2.2负责客户接待与咨询；3.2.3参与市场调研与分析；3.2.4完成上级领导交办的其他工作。3.3工作地点：__________4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.1.1标准工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时；4.1.2工作班次：实行标准工时制。4.2休息时间4.2.1每周至少安排1天休息日；4.2.2国家法定节假日安排休息。4.3休假制度4.3.1员工享有国家法定年休假；4.3.2员工可根据实际情况申请调休。5.劳动报酬5.1基本工资5.1.1基本工资标准：____元/月；5.1.2基本工资支付周期：每月支付一次。5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金根据公司年度业绩及员工个人业绩进行评定；5.2.2绩效奖金支付周期：每年支付一次。5.3补助与津贴5.3.1住房补贴：____元/月；5.3.2交通补贴：____元/月；5.3.3餐饮补贴：____元/月。5.4工资支付方式与时间5.4.1工资支付方式：银行转账；5.4.2工资支付时间：每月____日支付。6.社会保险与福利6.1社会保险6.1.1房地产中介机构依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；6.1.2社会保险缴费比例按国家规定执行。6.2住房公积金6.2.1房地产中介机构依法为员工缴纳住房公积金；6.2.2住房公积金缴费比例按国家规定执行。6.3福利待遇6.3.1员工享受国家法定节假日、年休假；6.3.2员工享有生日礼品、员工体检等福利。7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.1.1房地产中介机构为员工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；7.1.2员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.2职业健康7.2.1房地产中介机构定期为员工进行职业健康检查；7.2.2员工有权要求提供职业病防治方面的培训和健康监护。8.劳动纪律与保密8.1劳动纪律8.1.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范；8.1.2员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；8.1.3员工应保持工作场所的整洁和秩序。8.2保密条款8.2.1员工应对公司商业秘密、客户信息等保密；8.2.2员工离职后，仍需遵守保密条款，不得泄露公司秘密。9.违约责任9.1违约行为9.1.1员工违反劳动纪律，经教育不改的；9.1.2员工泄露公司秘密或客户信息；9.1.3员工严重违反公司规章制度，损害公司利益。9.2违约责任9.2.1员工违反劳动纪律，公司有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分；9.2.2员工泄露公司秘密或客户信息，应承担相应的法律责任；9.2.3员工严重违反公司规章制度，公司有权立即解除劳动合同，并要求赔偿损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1员工提出书面解除合同申请；10.1.2公司提出书面解除合同申请，并给予员工相应的经济补偿；10.1.3因不可抗力导致合同无法履行；10.1.4其他依法或双方约定可以解除合同的情形。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行；10.2.4其他依法或双方约定可以终止合同的情形。10.3合同解除或终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，员工应办理工作交接手续；10.3.2公司应支付员工相应的经济补偿；10.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的相关事宜。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；11.1.3仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1劳动争议仲裁委员会；11.2.2人民法院。12.其他约定12.1其他权利与义务12.1.1员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范；12.1.2公司应保障员工的合法权益，提供必要的劳动保护；12.1.3员工应服从公司的工作安排。12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件等方式送达；12.2.2送达地址为合同双方约定的地址。12.3合同附件12.3.1附件一：职务说明书；12.3.2附件二：工作内容清单；12.3.3附件三：劳动保护措施；12.3.4附件四：保密协议。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同内容符合法律法规规定。13.2合同修改程序13.2.1双方协商一致；13.2.2修改内容应以书面形式进行；13.2.3修改后的合同与原合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：职务说明书14.1.1职务名称：__________14.1.2职责范围：__________14.1.3工作要求：__________14.2附件二：工作内容清单14.2.1工作项目一：__________14.2.2工作项目二：__________14.2.3工作项目三：__________14.3附件三：劳动保护措施14.3.1工作场所安全措施：__________14.3.2个人防护用品：__________14.3.3职业健康检查：__________14.4附件四：保密协议14.4.1保密内容：__________14.4.2保密期限：__________14.4.3违约责任：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在履行本合同时，由甲方或乙方引入的，与本合同内容相关联的独立法人或其他组织。15.1.2第三方可以是技术服务提供商、法律顾问、财务顾问、市场调研机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1甲方或乙方根据业务需要，经对方同意后，可引入第三方。15.2.2第三方介入需符合国家法律法规和行业规范。15.3第三方介入的审批15.3.1第三方介入前，需提交第三方资质证明和相关资料，经对方审核批准。15.3.2对方有权对第三方进行尽职调查。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任16.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保工作质量。16.1.2第三方因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.3第三方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。16.2第三方的权利16.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。16.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的工作条件和信息。16.3第三方与其他各方的划分说明16.3.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，不涉及甲方与乙方之间的权利义务。16.3.2第三方的工作成果归甲方或乙方所有，甲方或乙方有权使用、转让或授权他人使用。16.3.3第三方因履行职责产生的争议，由第三方自行解决。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因履行职责造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过合同约定的第三方法定责任限额。17.1.2第三方法定责任限额由双方在合同中约定，并在附件中明确。17.2责任限额的确定17.2.1第三方法定责任限额根据第三方的资质、经验和行业惯例确定。17.2.2双方可根据实际情况，对第三方法定责任限额进行协商调整。18.第三方介入后的合同修改18.1合同修改18.1.1第三方介入后，如需对本合同进行修改，应经甲方、乙方和第三方协商一致。18.1.2合同修改应以书面形式进行，并由各方签字盖章。18.2通知与送达18.2.1合同修改后的通知和送达方式，参照本合同第12.2条的规定执行。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入后的争议解决方式，参照本合同第11.1条的规定执行。19.1.2第三方与其他各方之间的争议，由第三方自行解决；涉及本合同的争议，由甲方、乙方和第三方共同协商解决。20.第三方介入后的保密条款20.1保密条款20.1.1第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的保密条款。20.1.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职务说明书详细要求和说明：应包括职务名称、职责范围、工作内容、任职资格、工作地点、工作条件等详细信息。由人力资源部门根据公司实际情况编制。2.附件二：工作内容清单详细要求和说明：列出员工在合同期间需要完成的主要工作项目，包括任务描述、完成标准、完成时间等。由部门经理根据工作计划编制。3.附件三：劳动保护措施详细要求和说明：列出公司为员工提供的劳动保护措施，包括安全设施、个人防护用品、健康检查等。由安全管理部门根据国家规定和公司实际情况编制。4.附件四：保密协议详细要求和说明：明确保密信息的内容、保密期限、保密义务和违约责任。由法律部门根据公司实际情况编制。5.附件五：第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体内容、服务内容、费用标准、责任划分等。由甲方或乙方与第三方协商签订。6.附件六：合同修改协议详细要求和说明：当合同需要修改时，由双方协商一致后签订的修改协议。应包括修改内容、生效日期、签字盖章等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按时完成工作任务，影响公司业务；员工泄露公司商业秘密或客户信息；员工违反劳动纪律，经教育不改；第三方未履行合同义务，造成甲方或乙方损失；甲方或乙方未按时支付工资、福利等。2.责任认定标准：员工未按时完成工作任务，每延误一天，扣除当月工资的10%；员工泄露公司商业秘密或客户信息，根据泄露信息的价值，赔偿损失；员工违反劳动纪律，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分；第三方未履行合同义务，根据损失金额，赔偿甲方或乙方；甲方或乙方未按时支付工资、福利等，根据未支付金额，支付违约金。简要示例说明：员工A未按时完成销售任务，延误三天，扣除当月工资的30%；员工B泄露客户信息，导致客户流失，赔偿客户损失5000元；员工C连续两次迟到，给予警告处分；第三方D未按时完成市场调研报告，导致甲方损失10000元，赔偿甲方；甲方E未按时支付员工F工资，每延迟一天，支付500元违约金。全文完。2024版房地产中介机构劳动合同标准文本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立方式1.2合同生效条件1.3合同签订日期2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签4.乙方职责4.1工作内容4.2工作要求4.3工作地点4.4工作时间5.甲方权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务6.乙方权利与义务6.1乙方权利6.2乙方义务7.工资与福利7.1工资构成7.2工资支付方式7.3福利待遇8.奖金与提成8.1奖金制度8.2提成制度9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1乙方违约责任10.2甲方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更效力14.其他约定14.1合同附件14.2通知与送达14.3合同解释14.4合同解除与终止14.5合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立方式本合同采用书面形式订立，由甲方代表与乙方代表在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致后签署。1.2合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。2.当事人信息2.1甲方信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签合同期满前一个月，双方均可向对方提出续签意向，经协商一致后，可签订续签合同。4.乙方职责4.1工作内容乙方在甲方处从事房地产中介服务，包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。4.2工作要求乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，保证服务质量，维护甲方声誉。4.3工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。4.4工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，特殊情况需提前向甲方请假。5.甲方权利与义务5.1甲方权利甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方违反合同约定或违反法律法规的行为进行处理。5.2甲方义务甲方应提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和合法权益，按照合同约定支付乙方工资和福利。6.乙方权利与义务6.1乙方权利乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，有权按照合同约定获得工资和福利。6.2乙方义务乙方应按照合同约定履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得泄露客户信息，不得从事与甲方业务相竞争的行为。8.工资与福利8.1工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金和提成组成。8.2工资支付方式甲方应按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日，如遇节假日或周末，则提前至最近的工作日支付。8.3福利待遇（1）国家法定节假日工资；（2）带薪年休假；（3）五险一金；（4）定期体检；（5）员工生日礼品。9.奖金与提成9.1奖金制度甲方设立业绩奖金制度，根据乙方的工作业绩和公司整体经营状况进行发放。9.2提成制度乙方在完成甲方规定的业绩指标后，可获得相应的提成，提成比例根据具体业务和业绩情况确定。10.保密条款10.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务资料、技术秘密等。10.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后____年止。10.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。11.违约责任11.1乙方违约责任若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。11.2甲方违约责任若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.合同解除13.1解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）甲方依法单方面解除合同；（3）双方协商一致解除合同。13.2解除程序任何一方要求解除合同，应提前____天书面通知对方。13.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务，包括但不限于工资支付、保密义务等。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、保密协议等。14.2通知与送达（1）直接送达；（2）邮寄送达；（3）电子邮件送达。14.3合同解释本合同的解释以中文文本为准。14.4合同解除与终止合同解除或终止后，本合同自解除或终止之日起失效。14.5合同附件效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，参与本合同业务活动或提供相关服务的个人、法人或其他组织，包括但不限于合作方、供应商、服务商、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同业务活动或提供服务，应经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议或服务合同。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额甲方和乙方应明确约定第三方在本合同项下的责任限额，包括但不限于赔偿责任、违约责任等。具体责任限额应根据第三方服务的性质、业务规模和风险程度等因素合理确定。15.3.2第三方责任承担第三方在履行本合同过程中发生的任何违约行为或损害，由第三方自行承担责任。甲方和乙方对第三方的行为不承担连带责任。16.甲乙方额外条款16.1甲方额外条款16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任其在本合同项下的职责。16.1.2甲方应要求第三方提供相应的资质证明、业务许可等文件，并对其服务进行监督和评估。16.1.3甲方应与第三方签订保密协议，确保第三方在履行职责过程中保守甲方商业秘密。16.2乙方额外条款16.2.1乙方应协助甲方与第三方进行沟通和协调，确保第三方履行其在合同项下的义务。16.2.2乙方应遵守甲方与第三方签订的合作协议或服务合同中的相关规定，不得擅自改变或违反。16.2.3乙方应向甲方报告第三方在履行职责过程中出现的问题，并及时采取措施解决。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方第三方与甲方之间的关系由双方签订的合作协议或服务合同约定，本合同不涉及第三方与甲方之间的权利义务关系。17.2第三方与乙方第三方与乙方之间的关系由双方签订的合作协议或服务合同约定，本合同不涉及第三方与乙方之间的权利义务关系。17.3第三方与甲乙双方第三方在本合同项下的职责和权利义务，由甲方和乙方共同协商确定，并在合作协议或服务合同中明确。18.第三方责任明确18.1第三方在履行本合同过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任的具体范围和计算方法，应在合作协议或服务合同中明确。18.3第三方责任的发生，甲方和乙方应及时通知对方，并采取必要措施减少损失。19.第三方变更与退出19.1第三方变更如需变更第三方，甲方和乙方应协商一致，并签订相应的变更协议。19.2第三方退出如第三方因故退出本合同，甲方和乙方应协商一致，并签订相应的退出协议，明确退出后的责任承担和后续事宜处理。20.第三方争议解决第三方在本合同项下发生的争议，应按照合作协议或服务合同中的约定解决。如无法协商一致，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：详细记录乙方个人信息、教育背景、工作经历、入职日期等。说明：此表格用于甲方记录和管理乙方的基本信息。2.保密协议要求：明确双方保密义务、保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲方的商业秘密。3.合作协议或服务合同要求：详细约定第三方服务内容、服务标准、费用、责任等。说明：此合同用于规范第三方在本合同项下的权利义务。4.业绩考核表要求：记录乙方工作业绩、考核结果、奖惩措施等。说明：此表格用于甲方对乙方工作绩效进行评估。5.工资支付凭证要求：记录乙方工资支付情况，包括支付日期、金额、方式等。说明：此凭证用于证明甲方已支付乙方工资。6.乙方离职报告要求：记录乙方离职原因、离职日期、交接事项等。说明：此报告用于甲方办理乙方离职手续。7.第三方资质证明要求：提供第三方营业执照、相关业务许可、资质证书等。说明：此证明用于证明第三方具备提供服务的能力。8.乙方培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、内容、效果等。说明：此记录用于证明甲方为乙方提供了必要的培训。9.第三方变更协议要求：明确第三方变更的原因、内容、时间等。说明：此协议用于规范第三方变更事宜。10.第三方退出协议要求：明确第三方退出原因、时间、责任承担等。说明：此协议用于规范第三方退出事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行工作职责；1.2甲方未按合同约定支付工资或福利；1.3第三方未按合作协议或服务合同约定提供服务；1.4任何一方泄露对方商业秘密；1.5任何一方未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准：2.1乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。2.2甲方未按合同约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应款项，并承担违约责任。2.3第三方未按合作协议或服务合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.4任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.5任何一方未按合同约定履行保密义务，未履行方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约示例说明：3.1乙方未按时完成工作任务，导致甲方损失。甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.2甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应款项，并承担违约责任。3.3第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方损失。甲方有权解除合同，并要求第三方赔偿损失。3.4乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024版房地产中介机构劳动合同标准文本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同签订依据3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2工作职责详细说明5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1其他条款13.2附件14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1房地产中介机构名称：________1.1.2员工姓名：________1.2法定代表人或负责人1.2.1房地产中介机构法定代表人或负责人姓名：________1.2.2员工法定代表人或负责人姓名：________1.3联系方式1.3.1房地产中介机构联系电话：________1.3.2员工联系电话：________1.3.3房地产中介机构电子邮箱：________1.3.4员工电子邮箱：________2.合同签订依据2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规2.2依据双方协商一致的原则3.合同期限3.1合同起始日期：____年__月__日3.2合同终止日期：____年__月__日4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.1.1房地产中介业务咨询4.1.2房地产交易代理4.1.3房地产市场调研与分析4.2工作职责详细说明4.2.1负责为客户提供专业、高效的房地产中介服务4.2.2按照公司规定完成销售、租赁等业务4.2.3参与公司组织的业务培训及市场拓展活动5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1房地产中介机构办公地点：________5.2工作时间5.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:005.2.2法定节假日及公休日：根据国家规定执行6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1基本工资数额：____元/月6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金发放条件：根据公司年度考核及个人业绩6.2.2绩效奖金数额：____元/月6.3社会保险及公积金6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳6.3.2公积金：按照国家规定缴纳6.4其他福利待遇6.4.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行6.4.2员工体检：每年提供一次免费体检6.4.3其他福利：根据公司制度执行7.培训与发展7.1培训计划7.1.1公司定期组织业务培训7.1.2员工个人发展计划7.2发展机会7.2.1提供晋升通道7.2.2提供外出学习、交流机会8.保密条款8.1保密内容8.1.1房地产中介机构商业秘密8.1.2客户个人信息8.1.3公司内部管理信息8.2保密期限8.2.1自合同终止之日起三年内8.3违约责任8.3.1员工违反保密义务，泄露上述信息，应承担相应的法律责任8.3.2员工违反保密义务，给公司造成损失的，应赔偿相应损失9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1在离职后一年内，不得在相同行业或业务领域内与公司直接或间接竞争9.2竞业限制期限9.2.1离职后一年9.3违约责任9.3.1员工违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任9.3.2员工违反竞业限制义务，给公司造成损失的，应赔偿相应损失10.违约责任10.1违约情形10.1.1员工未履行工作职责，给公司造成损失的10.1.2员工违反合同约定，泄露公司秘密或客户信息10.1.3员工违反竞业限制义务10.2违约责任承担方式10.2.1员工应承担相应的法律责任10.2.2员工应赔偿公司因此遭受的直接经济损失11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2员工严重违反合同约定11.1.3公司因经营需要调整组织架构或业务范围11.2合同终止条件11.2.1合同期满11.2.2双方协商一致11.3解除与终止程序11.3.1双方书面通知对方11.3.2解除或终止合同后，办理相关手续12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过协商解决12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.3争议解决程序12.3.1依照仲裁委员会的仲裁规则进行13.其他约定13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2附件13.2.1本合同附件一：员工入职登记表13.2.2本合同附件二：薪酬待遇明细表14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章后生效14.2合同变更程序14.2.1变更内容经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在合同履行过程中，因特定业务需求或合同履行需要，由甲乙双方共同引入的具有独立法人资格或合法经营资质的独立第三方。15.2.1提供专业服务的咨询公司、评估机构、审计机构等；15.2.2承担部分合同履行任务的分包商、供应商等；15.2.3保障合同履行的担保公司、保险公司等。16.第三方介入的审批程序16.1任何第三方介入均需经甲乙双方书面同意，并签订相关合作协议。16.2甲乙双方应共同审核第三方资质，确保其具备履行合同所需的能力和条件。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并作为合同附件。17.3.1第三方因自身过错导致的合同违约责任；17.3.2第三方因自身原因造成的人身伤害或财产损失；17.3.3第三方因自身原因导致的合同履行延误。18.第三方与其他各方的责权利划分18.1.1第三方应按照合作协议及本合同的要求履行合同义务；18.1.2第三方在履行合同过程中，享有合法权益，如知识产权、商业秘密等；18.1.3第三方应承担因自身原因导致的违约责任。18.2