二零二四年公益组织顶岗实习协议书（实习服务与社会公益）公益之心3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年公益组织顶岗实习协议书（实习服务与社会公益）[公益之心]本合同目录一览1.实习目的与原则1.1实习目的1.2实习原则2.实习岗位与内容2.1实习岗位设置2.2实习内容描述3.实习时间与地点3.1实习时间安排3.2实习地点选择4.实习人员选拔与录用4.1选拔标准4.2录用程序5.实习人员权益与保障5.1实习人员权益5.2实习人员保障措施6.实习工作安排与指导6.1工作任务分配6.2指导与监督7.实习成果与评价7.1实习成果形式7.2评价标准与方法8.实习费用与补贴8.1费用承担8.2补贴政策9.实习期间管理与纪律9.1管理制度9.2行为规范10.实习合同解除与终止10.1解除条件10.2终止程序11.实习争议解决11.1争议解决方式11.2争议处理机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件与补充13.1附件内容13.2补充条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习目的与原则1.1实习目的为提高公益组织工作效率，培养青年志愿者社会责任感，促进社会实践经验的积累，特制定本实习协议书。1.2实习原则（1）公平、公正、公开原则；（2）自愿、平等、互利原则；（3）注重实践、提升能力的原则；（4）公益性与教育性相结合的原则。2.实习岗位与内容2.1实习岗位设置（1）项目助理；（2）活动策划；（3）宣传推广；（4）财务管理；（5）人力资源。2.2实习内容描述（2）参与公益活动策划、组织、实施；（4）协助财务管理，包括预算编制、报销审核、财务报表；（5）协助人力资源管理工作，包括招聘、培训、员工关系等。3.实习时间与地点3.1实习时间安排实习期为一年，自双方签订协议之日起计算。3.2实习地点选择实习地点为公益组织所在地，具体地址详见附件一。4.实习人员选拔与录用4.1选拔标准（1）热爱公益事业，具有强烈的社会责任感；（3）具备一定的专业知识和技能；（4）在校期间学习成绩良好，综合素质优秀。4.2录用程序（1）发布实习岗位信息；（2）应聘者提交简历及相关材料；（3）公益组织进行面试、笔试等环节；（4）确定实习人选，签订实习协议。5.实习人员权益与保障5.1实习人员权益（1）享有公益组织提供的实习岗位及相关资源；（2）享有实习期间的人身安全、健康保障；（3）享有实习期间的工作补贴；（4）享有实习期满后的优秀实习生评选资格。5.2实习人员保障措施（1）公益组织为实习生提供必要的工作培训；（2）公益组织为实习生购买意外伤害保险；（3）公益组织为实习生提供必要的办公设备和设施。6.实习工作安排与指导6.1工作任务分配公益组织根据实习生能力、特长和工作需求，合理分配工作任务。6.2指导与监督（1）公益组织指定专人负责实习生的指导与监督；（2）指导人定期与实习生沟通，了解实习情况，提出工作建议；（3）实习生需按照指导人的要求，按时完成工作任务。8.实习费用与补贴8.1费用承担（1）实习生在实习期间产生的交通、食宿等费用自行承担；（2）公益组织提供实习岗位，不承担实习生实习期间的任何费用；8.2补贴政策（1）公益组织按月向实习生支付一定数额的实习补贴，具体金额详见附件二；（2）实习生在实习期间，如因工作需要出差，由公益组织承担相应差旅费用。9.实习期间管理与纪律9.1管理制度（1）实习生应遵守公益组织的各项规章制度；（2）实习生应服从公益组织的管理和安排；（3）实习生应保守公益组织的商业秘密和内部信息。9.2行为规范（1）实习生应诚实守信，遵守职业道德；（2）实习生应爱护公益组织的财产，不得损坏或滥用；10.实习合同解除与终止10.1解除条件（1）实习生因个人原因提出解除实习合同；（2）实习生违反实习协议约定，经公益组织劝告无效；（3）公益组织因特殊原因，需提前终止实习生实习；10.2终止程序（1）实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知公益组织；（2）公益组织提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习生；（3）双方解除实习合同后，需办理相关手续，包括但不限于工作交接、补贴结算等。11.实习争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决实习过程中产生的争议；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议处理机构（1）争议发生后，双方应选择协商解决；（2）协商不成，可向公益组织所在地的人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本实习协议书经双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件（1）实习期满；（2）双方协商一致解除实习合同；（3）因不可抗力等原因导致实习合同无法履行。13.合同附件与补充13.1附件内容（1）附件一：实习地点地址；（2）附件二：实习补贴标准；（3）附件三：实习岗位工作职责；（4）附件四：实习协议书签订日期及双方签字盖章。13.2补充条款（1）本实习协议书未尽事宜，双方可另行协商；（2）补充条款与本实习协议书具有同等法律效力。14.其他约定事项（1）本实习协议书一式两份，双方各执一份；（2）本实习协议书自双方签字盖章之日起生效；（3）本实习协议书如有变更，需经双方协商一致，并以书面形式修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方（实习组织）和乙方（实习生）以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入情形（1）甲方为乙方提供实习岗位时，通过第三方中介机构进行；（2）乙方在实习期间需要第三方提供专业服务或技术支持；（3）甲方或乙方根据本协议约定，引入第三方进行监督、评估或提供其他辅助服务。16.第三方责任与义务16.1责任限额（1）第三方在履行职责过程中，对甲方或乙方造成的直接经济损失，其责任限额不超过本协议约定的甲方或乙方实际损失的三分之一；（2）第三方因自身过失导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。16.2义务说明（1）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定；（2）第三方应保证其提供的服务或技术支持符合行业标准，确保服务质量；（3）第三方应保守甲方和乙方的商业秘密和内部信息。17.第三方与甲乙方的权利与义务划分17.1第三方与甲方的权利与义务（1）甲方有权要求第三方按照本协议约定提供相关服务；（2）甲方有权对第三方的服务进行监督和评估；（3）甲方有权要求第三方承担因服务不到位而产生的责任。17.2第三方与乙方的权利与义务（1）乙方有权要求第三方按照本协议约定提供相关服务；（2）乙方有权对第三方的服务进行监督和评估；（3）乙方有权要求第三方承担因服务不到位而产生的责任。18.第三方介入的协议与合同18.1协议签订（1）甲方与第三方签订相关协议，明确双方的权利、义务和责任；（2）乙方作为利益相关方，有权参与协议的签订过程，并提出合理意见。18.2合同履行（1）第三方应根据协议约定履行相关义务；（2）甲方与乙方应监督第三方履行合同，确保服务质量。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决方式（1）甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；（2）协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2争议处理机构（1）争议发生后，各方应选择协商解决；（2）协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.第三方介入的其他事项20.1第三方的变更（1）若第三方在介入过程中发生变更，甲方或乙方有权要求第三方提供相应的证明；（2）第三方变更后，仍应继续履行原协议约定的义务。20.2第三方的退出（1）若第三方因故退出介入，应提前通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方应协商解决由此产生的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习地点地址要求：详细列出实习组织的地址、联系方式、交通路线等信息。说明：此附件用于实习生了解实习地点的具体信息。2.附件二：实习补贴标准要求：明确列出实习补贴的金额、支付方式、支付时间等信息。说明：此附件用于实习生了解实习期间的补贴情况。3.附件三：实习岗位工作职责要求：详细列出每个实习岗位的具体职责、工作内容、工作目标等信息。说明：此附件用于实习生了解实习岗位的详细工作内容。4.附件四：实习协议书签订日期及双方签字盖章要求：记录实习协议书的签订日期以及甲方和乙方签字盖章的日期。说明：此附件用于证明实习协议书的签订时间和双方的真实意愿。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体协议内容，包括第三方职责、权利、义务等。说明：此附件用于明确第三方介入的细节和双方的权利义务。6.附件六：争议解决机制要求：详细列出争议解决的方式、程序、机构等信息。说明：此附件用于明确争议解决的具体流程。7.附件七：违约行为及责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及其相应的责任认定标准。说明：此附件用于明确违约行为的界定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：（1）未按时支付乙方实习补贴；（2）提供虚假实习岗位信息；（3）未按约定提供实习岗位；乙方违约行为：（1）未按时完成实习任务；（2）泄露甲方商业秘密；（3）违反实习规定，造成甲方损失。2.责任认定标准甲方违约责任：（1）未按时支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付逾期利息；（2）提供虚假岗位信息，甲方需承担乙方因此遭受的损失；（3）未提供实习岗位，甲方需赔偿乙方因实习岗位缺失而遭受的损失。乙方违约责任：（1）未按时完成实习任务，乙方需承担相应的违约责任；（2）泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任；（3）违反实习规定，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方实习补贴，乙方有权要求甲方支付逾期利息，如每月支付金额的1%作为逾期利息。若乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因商业秘密泄露而遭受的损失。全文完。二零二四年公益组织顶岗实习协议书（实习服务与社会公益）[公益之心]1本合同目录一览1.实习组织与实习生基本信息1.1实习组织名称及地址1.2实习生姓名、性别、身份证号码1.3实习生联系方式2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习项目背景3.实习时间与地点3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习地点4.实习职责与任务4.1实习生职责4.2实习生任务4.3实习生绩效评估5.实习安排与计划5.1实习周安排5.2实习月计划5.3实习年度目标6.实习指导与支持6.1指导老师职责6.2实习生指导内容6.3实习生支持措施7.实习待遇与保障7.1实习工资7.2工作时间与休息7.3社会保险与福利8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果反馈9.实习协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除条件9.3解除程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任的后果12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3通知与送达14.合同签署与备案14.1签署日期14.2签署代表14.3备案要求第一部分：合同如下：1.实习组织与实习生基本信息1.1实习组织名称：X公益组织1.2实习组织地址：省市区街道号1.3实习生姓名：1.4实习生性别：男1.5实习生身份证号码：1101011990030756781.6实习生联系方式：13856782.实习目的与内容2.1实习目的：提升实习生社会实践能力，培养公益服务意识，为公益组织提供专业支持。2.2实习内容：参与公益组织的日常运营管理、项目策划与实施、志愿者管理等工作。2.3实习项目背景：为响应国家关于公益事业的号召，X公益组织启动“公益之心”项目，旨在通过实习生的参与，推动社会公益事业发展。3.实习时间与地点3.1实习起始时间：2024年7月1日3.2实习结束时间：2024年9月30日3.3实习地点：X公益组织总部4.实习职责与任务4.1实习生职责：遵守公益组织规章制度，服从指导老师的安排，积极参与实习项目。4.2实习生任务：协助策划并执行“公益之心”项目，包括项目宣传、志愿者招募、活动组织等。4.3实习生绩效评估：根据实习期间的工作表现、项目完成情况以及指导老师评价进行综合评估。5.实习安排与计划5.1实习周安排：周一至周五，每天工作8小时，周末休息。5.2实习月计划：每月制定实习计划，明确实习目标、任务及时间节点。5.3实习年度目标：完成“公益之心”项目相关任务，提升自身公益服务能力，为公益组织发展贡献力量。6.实习指导与支持6.1指导老师职责：负责实习生的实习指导、工作安排及绩效评估。6.2实习生指导内容：包括项目知识、工作技能、职业素养等方面的指导。6.3实习生支持措施：提供实习期间所需的学习资料、培训机会以及必要的工作设备。8.实习考核与评价8.2评价标准：根据实习生的出勤情况、工作态度、工作成果、团队合作能力、创新能力等方面进行评价。8.3考核结果反馈：考核结束后，指导老师将书面反馈给实习生，包括考核结果、改进建议等。9.实习协议的变更与解除9.1协议变更：任何一方提出变更协议内容，需提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商一致后生效。9.2协议解除条件：实习生因个人原因无法继续实习，或实习组织因特殊原因需要解除协议时，应提前一个月通知对方。9.3解除程序：双方协商一致后，签署解除协议书，并办理相关手续。10.违约责任与争议解决10.1违约责任：任何一方违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交所在地人民法院诉讼解决。10.3争议解决地点：争议解决地点为实习组织所在地。11.保密条款11.1保密内容：实习生在实习期间接触到的组织内部信息、项目资料、志愿者信息等。11.2保密期限：自实习结束之日起三年内。11.3违反保密责任的后果：实习生违反保密条款，将承担法律责任，并赔偿组织因此遭受的损失。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本协议自双方签署之日起生效。12.2合同终止条件：实习期满或双方协商一致解除协议。13.其他约定事项13.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。13.2合同附件：本协议附件包括实习计划、工作手册、考核标准等。13.3通知与送达：双方通讯地址、联系方式变更应及时通知对方，以书面形式送达。14.合同签署与备案14.1签署日期：2024年6月15日14.2签署代表：X公益组织代表：，实习生代表：14.3备案要求：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中，第三方是指除甲乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体事项和范围。3.第三方责任限额3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并书面通知第三方。3.2第三方责任限额应包括但不限于直接损失、间接损失、经济损失、名誉损失等。4.第三方责权利划分4.1.1根据合同约定，获得相应的报酬；4.1.2享有甲乙双方提供的必要信息和资源；4.1.3在履行职责过程中，有权提出合理的工作建议和改进措施。4.2.1遵守甲乙双方的相关规定和合同约定；4.2.2在其职责范围内，确保工作质量和服务水平；4.2.3对其提供的信息和资源承担保密责任。4.3第三方与其他各方的责任划分：4.3.1第三方对甲乙双方承担直接责任，对因第三方原因造成的损失，甲乙双方有权向第三方追偿；4.3.2甲乙双方对第三方的责任，仅限于合同约定的范围内，超出约定范围的损失，甲乙双方互不承担责任。5.第三方介入的程序5.1甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项和范围；5.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务和责任；5.3第三方介入后，甲乙双方应保持密切沟通，确保第三方能够有效履行职责；5.4第三方介入期间，甲乙双方应定期对第三方的履约情况进行评估。6.第三方变更与退出6.1第三方如需变更，应提前一个月以书面形式通知甲乙双方，经甲乙双方同意后方可变更；6.2第三方如需退出，应提前一个月以书面形式通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜；6.3第三方变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况调整合同内容，确保合同的有效性和完整性。7.第三方介入的费用与支付7.1第三方介入的费用，由甲乙双方在合同中约定，并按约定方式支付；7.2第三方介入的费用，包括但不限于服务费、咨询费、交通费、住宿费等。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应进行协商解决；8.2协商不成时，可提交所在地人民法院诉讼解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景等个人信息。说明：用于记录实习生基本信息，便于组织管理和沟通。2.实习协议书要求：包括甲乙双方基本信息、实习目的、内容、时间、地点、职责、待遇等条款。说明：为双方提供明确的实习合同，确保双方权益。3.实习计划与安排表要求：详细列出实习期间的每周工作安排、月度计划和年度目标。说明：帮助实习生了解实习内容，明确自身职责和任务。4.实习指导与支持计划要求：明确指导老师职责、指导内容、支持措施等。说明：确保实习生在实习期间得到充分的指导和帮助。5.实习考核与评价标准要求：设定考核方式、评价标准、考核结果反馈等。说明：为实习生提供明确的考核标准，确保考核的公平性和公正性。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、责任限额、责权利划分等。说明：确保第三方介入的合理性和规范性。7.保密协议要求：规定保密内容、保密期限、违反保密责任的后果。说明：保护甲乙双方及第三方的合法权益。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决地点等。说明：为解决争议提供明确的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：1.1未按时参加实习；1.2不遵守实习组织规章制度；1.3擅自离职；1.4泄露实习组织内部信息。责任认定：实习生违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.实习组织违约行为：2.1未按时支付实习生工资；2.2未提供必要的实习条件；2.3未履行保密义务；2.4未按约定解除实习协议。责任认定：实习组织违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.第三方违约行为：3.1未履行合同约定；3.2因自身原因造成损失；3.3泄露保密信息。责任认定：第三方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.若实习生在实习期间擅自离职，导致实习组织项目进度受影响，实习生应承担违约责任，赔偿实习组织因此遭受的损失。2.若实习组织未按时支付实习生工资，实习生有权要求实习组织支付工资，并支付违约金。全文完。二零二四年公益组织顶岗实习协议书（实习服务与社会公益）[公益之心]2本合同目录一览1.定义和解释1.1实习生的定义1.2实习单位的定义1.3公益组织的定义1.4顶岗实习的定义1.5社会公益的定义2.双方的权利和义务2.1实习生的权利和义务2.2实习单位的权利和义务2.3公益组织的权利和义务3.实习内容3.1实习岗位的确定3.2实习工作内容3.3实习时间安排4.实习待遇4.1实习工资4.2社会保险和福利待遇4.3实习期间的补贴5.实习协议的签订与解除5.1协议的签订5.2协议的解除条件5.3协议的解除程序5.4解除协议后的处理6.实习生的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果的应用7.实习保障措施7.1实习单位的保障7.2公益组织的保障7.3第三方保障8.实习期间的争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.法律适用和争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.其他条款10.1合同生效条件10.2合同的修改和补充10.3合同的解除和终止10.4合同的转让和继承10.5合同的生效日期11.附件11.1实习生个人信息表11.2实习岗位说明11.3实习协议附件12.合同份数13.合同签署13.1实习生签字13.2实习单位签字13.3公益组织签字14.合同生效第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1实习生的定义实习生是指经本人自愿申请，经实习单位同意，由公益组织推荐，在实习单位进行一定期限的实践学习的人员。1.2实习单位的定义实习单位是指与公益组织签订协议，为实习生提供实习岗位和工作场所的机构。1.3公益组织的定义公益组织是指依法注册成立，以开展社会公益为目的的非营利性法人组织。1.4顶岗实习的定义顶岗实习是指实习生在实习期间，根据实习岗位的要求，承担相应的工作职责，实际参与实习单位日常运营和管理。1.5社会公益的定义社会公益是指公益组织通过开展各种社会服务活动，促进社会和谐发展，提高社会文明程度，改善人民群众生活水平的公益活动。2.双方的权利和义务2.1实习生的权利和义务实习生的权利包括：（1）获得实习岗位和相应的工作内容；（2）获得实习期间的工资、社会保险和福利待遇；（3）获得实习期间的培训和发展机会；（4）获得实习期间的休息时间和假期。实习生的义务包括：（1）遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；（2）认真完成实习单位分配的工作任务；（3）保护实习单位的合法权益，不得损害实习单位的利益；（4）维护实习单位的社会形象，不得有损公益组织的声誉。2.2实习单位的权利和义务实习单位的权利包括：（1）对实习生的实习表现进行考核和评价；（2）根据实习生的表现，给予实习生的实习工资和福利待遇；（3）根据实习生的实习表现，推荐实习生就业。实习单位的义务包括：（1）为实习生提供实习岗位和工作场所；（2）为实习生提供必要的工作条件和培训；（3）保障实习生的合法权益，不得侵犯实习生的权益；（4）为实习生提供必要的休息时间和假期。2.3公益组织的权利和义务公益组织的权利包括：（1）推荐合适的实习生；（2）监督实习单位的实习管理；（3）维护实习生的合法权益。公益组织的义务包括：（1）推荐合格的实习生；（2）协助实习单位和实习生解决实习过程中的问题；（3）对实习生的实习表现进行评价。3.实习内容3.1实习岗位的确定实习岗位由实习单位根据实习生的专业背景和实习需求确定。3.2实习工作内容实习工作内容包括但不限于：（1）协助实习单位完成日常运营管理；（2）参与实习单位的公益项目策划和实施；（3）协助实习单位进行市场推广和宣传；（4）完成实习单位交办的其他工作任务。3.3实习时间安排实习时间为一年，自协议签订之日起计算。4.实习待遇4.1实习工资实习工资按月支付，具体金额由实习单位根据实习生的工作表现和实习岗位要求确定。4.2社会保险和福利待遇实习单位为实习生购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3实习期间的补贴实习期间，实习生可享受实习单位提供的交通补贴、餐费补贴等。5.实习协议的签订与解除5.1协议的签订实习协议由实习生、实习单位和公益组织三方共同签订。5.2协议的解除条件（1）实习生因故提前终止实习，需提前一个月书面通知实习单位；（2）实习单位因故终止实习，需提前一个月书面通知实习生和公益组织；（3）实习生违反实习协议，经实习单位或公益组织提出解除协议。5.3协议的解除程序（1）实习生或实习单位提出解除协议，需书面通知对方和公益组织；（2）对方和公益组织收到解除协议通知后，应在五个工作日内予以答复；（3）经三方协商一致，解除实习协议。5.4解除协议后的处理（1）实习生提前终止实习，实习单位应退还已支付的部分实习工资；（2）实习单位提前终止实习，需支付实习生剩余月份的实习工资；（3）实习生违反实习协议，实习单位有权解除协议，并要求实习生承担相应的法律责任。8.实习期间的争议解决8.1争议解决方式实习期间发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在五个工作日内进行书面沟通，提出解决争议的建议；（2）双方应在收到对方书面建议后的十个工作日内进行回复；（3）如协商未果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。9.法律适用和争议管辖9.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本协议的争议管辖地为实习单位所在地。10.其他条款10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改和补充本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的解除和终止（1）本协议的解除和终止，应按照本协议约定的程序进行；（2）本协议的解除和终止，不影响双方已经履行的义务和权利。10.4合同的转让和继承本协议未经双方书面同意，不得转让或继承。10.5合同的生效日期本协议自2024年X月X日起生效。11.附件11.1实习生个人信息表（此处应包含实习生的姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式等个人信息）11.2实习岗位说明（此处应详细说明实习岗位的职责、工作内容、工作时间、工作地点等）11.3实习协议附件（此处可包括实习协议的任何补充文件或协议）12.合同份数本协议一式三份，双方各执一份，公益组织执一份。13.合同签署13.1实习生签字实习生（签名）：_______13.2实习单位签字实习单位（盖章）：_______13.3公益组织签字公益组织（盖章）：_______14.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义和角色1.1第三方的定义第三方是指在实习协议中，除实习生、实习单位和公益组织以外的，为协议执行提供协助或服务的其他个人或组织。1.2第三方的角色第三方可以是中介机构、评估机构、培训机构或其他为协议执行提供专业服务的实体。2.第三方的介入条件和程序2.1第三方的介入条件（1）实习生、实习单位或公益组织提出第三方介入的需求；（2）第三方具备为协议执行提供服务的资质和能力；（3）第三方介入不违反国家法律法规和本协议的约定。2.2第三方的介入程序（1）实习生、实习单位或公益组织向第三方提出介入申请；（2）第三方在收到申请后，进行评估并决定是否接受介入；（3）三方就第三方介入的具体事宜达成一致，并签订补充协议。3.第三方的责任和权利3.1第三方的责任第三方的责任包括但不限于：（1）按照本协议和补充协议的约定，提供专业服务；（2）确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）对因其提供的服务导致实习生、实习单位或公益组织遭受的损失，承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利第三方的权利包括：（1）获得合理的报酬；（2）在提供专业服务过程中，有权获取必要的资料和信息；（3）根据服务内容，享有相应的保密权。4.第三方与其他各方的划分说明4.1实习生与第三方的划分实习生应与第三方保持独立关系，第三方不得干涉实习生的实习权利和义务。4.2实习单位与第三方的划分实习单位应与第三方保持独立关系，第三方不得干涉实习单位的经营管理和实习岗位的安排。4.3公益组织与第三方的划分公益组织应与第三方保持独立关系，第三方不得干涉公益组织的推荐和监督职责。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义责任限额是指第三方因提供专业服务导致实习生、实习单位或公益组织遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额的确定责任限额由实习生、实习单位和公益组织在补充协议中约定，原则上不得超过本协议总金额的20%。5.3责任限额的执行（1）第三方在提供服务过程中，应遵守责任限额的规定；（2）如因第三方提供的服务导致损失，实习生、实习单位或公益组织应向第三方提出索赔；（3）