2024年度人力资源和社会保障局制(职工养老保险缴费)协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源和社会保障局制(职工养老保险缴费)协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订依据和目的3.缴费主体及缴费基数3.1缴费主体3.2缴费基数确定方式4.缴费比例及标准4.1缴费比例4.2缴费标准调整机制5.缴费时间及方式5.1缴费时间5.2缴费方式6.养老保险待遇享受条件7.养老保险待遇支付7.1待遇支付方式7.2待遇支付时间8.信息管理与保密8.1信息采集与管理8.2保密义务9.违约责任9.1缴费违约责任9.2信息披露违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.合同生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同终止12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同附件14.其他约定第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：市人力资源和社会保障局1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：，邮箱：2.合同签订依据和目的本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国养老保险条例》等相关法律法规，旨在明确甲乙双方在2024年度职工养老保险缴费方面的权利义务，确保养老保险基金的安全和职工养老保险待遇的落实。3.缴费主体及缴费基数3.1缴费主体乙方作为用人单位，承担职工养老保险缴费义务。3.2缴费基数确定方式缴费基数按照国家及地方相关政策执行，以企业上年度职工月平均工资为基数。4.缴费比例及标准4.1缴费比例乙方按照国家及地方规定的缴费比例，向甲方缴纳职工养老保险费。4.2缴费标准调整机制缴费标准按照国家及地方政策调整，双方应按照调整后的标准执行。5.缴费时间及方式5.1缴费时间乙方应于每月规定的缴费时间内，将养老保险费足额缴纳至甲方指定的银行账户。5.2缴费方式缴费方式为银行转账，具体操作由乙方按照甲方提供的缴费指南执行。6.养老保险待遇享受条件6.1参保条件乙方职工应按照国家及地方政策规定，连续缴纳养老保险费满15年。6.2待遇领取条件参保职工达到法定退休年龄，且累计缴费年限满15年的，可享受养老保险待遇。7.养老保险待遇支付7.1待遇支付方式养老保险待遇支付方式为按月支付，具体支付金额根据国家及地方政策确定。7.2待遇支付时间待遇支付时间为每月的一个工作日，支付至参保职工指定的银行账户。8.信息管理与保密8.1信息采集与管理甲乙双方应按照国家相关法律法规，采集、使用和管理职工养老保险缴费信息。信息采集应真实、准确、完整，不得泄露职工个人隐私。8.2保密义务甲乙双方对职工养老保险缴费信息负有保密义务，未经职工本人同意，不得向任何第三方泄露。9.违约责任9.1缴费违约责任乙方未按约定时间足额缴纳养老保险费的，应向甲方支付逾期缴费的滞纳金，滞纳金按中国人民银行规定的同期存款利率计算。9.2信息披露违约责任任何一方违反保密义务，泄露职工养老保险缴费信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议发生后，双方应在30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.合同生效、变更和终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.3合同终止合同因法定事由或双方协商一致解除的，合同终止。12.合同解除12.1合同解除条件发生下列情况之一，任何一方有权解除合同：a)一方严重违反合同约定；b)因不可抗力导致合同无法履行；c)经双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同应提前30日通知对方，并书面确认解除事宜。13.合同附件本合同附件包括但不限于：a)养老保险缴费明细表b)养老保险待遇领取申请表c)银行转账支付凭证14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自签订之日起至2024年12月31日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方的定义本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中提供专业服务、协助或咨询的个人或机构，包括但不限于中介机构、审计机构、律师事务所、评估机构等。15.2第三方介入的范围a)养老保险政策咨询与解读；b)养老保险缴费核算与监督；c)养老保险待遇核算与发放；d)养老保险基金管理咨询；e)争议解决过程中的辅助工作。16.第三方的选择与指定16.1第三方的选择a)第三方的专业能力和信誉；b)第三方的服务内容和费用；c)第三方的合作历史和成功案例。16.2第三方的指定第三方一经选定，甲乙双方应书面指定，并由第三方确认接受指定。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任第三方在合同履行过程中，应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保工作质量。17.2第三方的义务第三方应遵守国家法律法规，保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的任何信息。18.第三方的责任限额18.1责任限额的确定第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、风险程度及合同约定确定。18.2责任限额的表述第三方的责任限额以合同附件中的具体条款为准，如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的合同关系独立于本合同，第三方的责任和义务仅限于其与甲方之间的合同约定。19.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的合同关系独立于本合同，第三方的责任和义务仅限于其与乙方之间的合同约定。19.3第三方与其他方的划分第三方与其他方（如其他中介机构、审计机构等）之间的关系由各自合同约定，与本合同无关。20.第三方的变更与解除20.1第三方的变更第三方如需变更，应提前30日通知甲乙双方，并经双方书面同意。20.2第三方的解除第三方在合同履行期间，如需解除合同，应提前30日通知甲乙双方，并书面说明理由。21.第三方介入的合同效力21.1第三方介入的合同效力第三方介入不影响本合同的效力，本合同的各项条款对第三方具有约束力。21.2第三方介入的合同补充第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.养老保险缴费明细表要求：详细记录每个职工的缴费基数、缴费比例、缴费金额等信息，每月更新。说明：用于核对缴费情况，确保缴费数据的准确性和完整性。2.养老保险待遇领取申请表要求：职工退休时填写，包含个人基本信息、缴费年限、待遇领取要求等。说明：用于申请养老保险待遇，是待遇发放的重要依据。3.银行转账支付凭证要求：记录每次缴费的银行转账信息，包括转账时间、金额、对方账户等。说明：作为缴费的凭证，证明缴费已成功完成。4.第三方合作协议要求：明确第三方服务内容、费用、责任等，双方签字盖章。说明：第三方合作协议是第三方介入的重要文件，确保服务质量和双方权益。5.养老保险政策解读报告要求：第三方对最新养老保险政策进行解读，提供专业意见。说明：帮助甲乙双方理解政策变化，确保合规操作。6.养老保险基金管理审计报告要求：第三方对养老保险基金管理进行审计，提出改进建议。说明：确保基金管理的规范性和安全性。7.争议解决协议要求：明确争议解决方式、程序、费用等，双方签字盖章。说明：用于解决甲乙双方在合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.缴费违约违约行为：未按约定时间足额缴纳养老保险费。责任认定：支付逾期缴费的滞纳金，滞纳金按中国人民银行规定的同期存款利率计算。示例：企业未在规定时间内缴纳养老保险费，应支付滞纳金。2.信息披露违约违约行为：未经职工同意泄露养老保险缴费信息。责任认定：承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。示例：企业泄露职工养老保险信息，需承担法律责任并赔偿损失。3.第三方服务违约违约行为：第三方未按约定提供专业服务或泄露保密信息。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方泄露企业商业秘密，需赔偿企业损失。4.合同解除违约违约行为：未按合同约定提前通知对方解除合同。责任认定：承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提前通知解除合同，需赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度人力资源和社会保障局制(职工养老保险缴费)协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议编号1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议目的2.适用范围2.1适用单位2.2适用人员2.3适用险种3.缴费基数3.1缴费基数确定方式3.2缴费基数调整机制3.3缴费基数计算公式4.缴费比例4.1缴费比例标准4.2缴费比例调整机制4.3缴费比例计算公式5.缴费时间5.1缴费期限5.2缴费频率5.3缴费截止时间6.缴费方式6.1缴费途径6.2缴费账户6.3缴费凭证7.保险待遇7.1养老金待遇7.2医疗保险待遇7.3失业保险待遇7.4工伤保险待遇7.5生育保险待遇8.保险基金管理8.1基金筹集8.2基金使用8.3基金监管9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.协议变更11.1协议变更条件11.2协议变更程序11.3协议变更效力12.协议解除12.1协议解除条件12.2协议解除程序12.3协议解除效力13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达方式14.其他约定14.1协议解释14.2协议附件14.3协议生效第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为《2024年度人力资源和社会保障局制（职工养老保险缴费）协议》。1.2协议编号：本协议编号为______。1.3协议签订日期：本协议签订日期为______年______月______日。1.4协议有效期：本协议自签订之日起生效，有效期至______年______月______日止。1.5协议目的：本协议旨在明确双方在2024年度职工养老保险缴费方面的权利、义务和责任，确保养老保险制度的正常运行。2.适用范围2.1适用单位：本协议适用于______（单位名称）及其全体职工。2.2适用人员：本协议适用于______（单位名称）在职的所有职工，包括正式员工、临时工等。2.3适用险种：本协议仅适用于职工养老保险。3.缴费基数3.1缴费基数确定方式：缴费基数以职工上一年度的月平均工资为准。3.2缴费基数调整机制：缴费基数每年调整一次，具体调整时间和方式由人力资源和社会保障局规定。3.3缴费基数计算公式：缴费基数=（上一年度月平均工资×12）÷12。4.缴费比例4.1缴费比例标准：职工养老保险缴费比例为______%，单位缴费比例为______%。4.2缴费比例调整机制：缴费比例根据国家政策和地方规定进行调整，调整时间和方式由人力资源和社会保障局规定。4.3缴费比例计算公式：职工缴费金额=缴费基数×职工缴费比例；单位缴费金额=缴费基数×单位缴费比例。5.缴费时间5.1缴费期限：职工养老保险缴费期限为每月一次。5.2缴费频率：每月缴费。5.3缴费截止时间：每月缴费截止时间为______日前。6.缴费方式6.1缴费途径：职工养老保险缴费通过银行代扣代缴的方式进行。6.2缴费账户：缴费账户为______（银行名称）______（银行账号）。6.3缴费凭证：职工养老保险缴费凭证为银行提供的代扣代缴证明。7.保险待遇7.1养老金待遇：职工退休后，根据其缴费年限和缴费金额，按月领取养老金。7.2医疗保险待遇：职工在参加医疗保险期间，可享受医疗保险待遇，包括门诊、住院等医疗费用报销。7.3失业保险待遇：职工在符合失业保险待遇条件的情况下，可领取失业保险金。7.4工伤保险待遇：职工在工作过程中发生工伤，可享受工伤保险待遇。7.5生育保险待遇：女职工在生育期间，可享受生育保险待遇。8.保险基金管理8.1基金筹集：养老保险基金由单位和个人共同缴纳，按照规定比例和标准计算。8.2基金使用：养老保险基金用于支付职工养老金、医疗费用、失业救济金等，确保资金安全、合规使用。8.3基金监管：养老保险基金的管理和使用接受人力资源和社会保障局的监督，定期进行审计。9.争议解决9.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人力资源和社会保障局申请调解。9.2争议解决机构：争议解决机构为当地人力资源和社会保障局指定的调解机构。9.3争议解决程序：争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关法律法规执行。10.违约责任10.1违约情形：包括未按时足额缴纳养老保险费、提供虚假信息、擅自变更缴费基数等。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿标准：违约赔偿标准按照国家相关规定和双方协商结果确定。11.协议变更11.1协议变更条件：协议变更需符合国家政策调整、法律法规变化或双方协商一致等条件。11.2协议变更程序：协议变更需经双方协商一致，并书面通知对方和有关部门。11.3协议变更效力：协议变更自双方签字盖章之日起生效，原协议相应条款失效。12.协议解除12.1协议解除条件：协议解除需符合国家法律法规规定或双方协商一致等条件。12.2协议解除程序：协议解除需经双方协商一致，并书面通知对方和有关部门。12.3协议解除效力：协议解除自双方签字盖章之日起生效，原协议失效。13.通知与送达13.1通知方式：通知可以通过书面信函、电子邮件、传真等方式进行。13.2送达地址：送达地址为双方在协议中指定的通讯地址。13.3送达方式：送达方式以实际送达为准，视为已送达。14.其他约定14.1协议解释：本协议如有未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。14.2协议附件：本协议附件包括但不限于《职工养老保险缴费明细表》等。14.3协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。1.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率、专业性和安全性，确保合同目的的实现。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面同意。2.2第三方介入需符合国家法律法规和政策要求。2.3第三方介入需具备相应的资质和业务能力。3.第三方责权利3.1责任：第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和自身职责，确保提供的服务或产品符合要求，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。3.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并享有合同约定的其他权利。3.3义务：第三方有义务遵守国家法律法规和政策，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方：第三方应按照合同约定向甲方提供服务或产品，并接受甲方的监督和指导。4.2第三方与乙方：第三方应按照合同约定向乙方提供服务或产品，并接受乙方的监督和指导。4.3第三方与甲乙双方：第三方应协调甲乙双方的关系，确保合同履行的顺利进行。5.第三方介入后的额外条款5.1第三方介入费用：第三方介入费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.2第三方介入期限：第三方介入期限由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。5.3第三方介入效果：第三方介入效果由甲乙双方共同评估，并作为合同履行的依据。6.第三方责任限额6.1责任限额定义：第三方责任限额是指第三方因自身原因造成损失时，对甲乙双方承担的最高赔偿金额。6.2责任限额确定：责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。6.3超额赔偿：若第三方责任损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。7.第三方介入的变更与解除7.1变更：第三方介入的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并书面通知对方和有关部门。7.2解除：第三方介入的解除需符合合同约定或法律法规规定，并经甲乙双方和第三方协商一致。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。8.2争议解决机构：协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的保密条款9.1保密内容：第三方介入过程中涉及的商业秘密、技术秘密等，均属保密内容。9.2保密义务：第三方有义务对保密内容进行保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的法律法规遵循10.1第三方介入应遵循国家法律法规和政策要求，确保合同履行的合法性。10.2第三方介入过程中，若遇法律法规和政策变化，应按照新规定进行调整。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《职工养老保险缴费明细表》详细要求：记录职工养老保险缴费的详细信息，包括职工姓名、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：此表作为职工养老保险缴费的凭证，需每月提交给人力资源和社会保障局。2.《第三方介入协议》详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务，以及介入期限和费用。说明：此协议作为第三方介入的正式文件，需由甲乙双方和第三方共同签订。3.《争议解决协议》详细要求：明确争议解决的途径、程序和规则，以及争议解决后的执行方式。说明：此协议作为争议解决的依据，需由甲乙双方和第三方共同签订。4.《保密协议》详细要求：约定保密内容、保密义务和违约责任等，确保商业秘密和技术秘密的安全。说明：此协议作为保密的依据，需由甲乙双方和第三方共同签订。5.《变更协议》详细要求：记录协议变更的内容、原因和生效日期，确保变更的合法性和有效性。说明：此协议作为协议变更的正式文件，需由甲乙双方和第三方共同签订。6.《解除协议》详细要求：记录协议解除的原因、程序和生效日期，确保解除的合法性和有效性。说明：此协议作为协议解除的正式文件，需由甲乙双方和第三方共同签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时足额缴纳养老保险费提供虚假信息或隐瞒重要事实擅自变更缴费基数或缴费比例未按合同约定提供服务或产品违反保密协议，泄露商业秘密或技术秘密未按合同约定进行争议解决2.违约责任认定标准违约行为发生后，由受损失方提出违约责任认定申请。双方协商确定违约责任，协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。违约责任认定标准参照国家相关法律法规和政策，以及合同约定。3.违约责任示例说明示例一：甲方未按时足额缴纳养老保险费，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。示例二：第三方泄露商业秘密，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。示例三：甲方未按合同约定提供符合要求的服务，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。全文完。2024年度人力资源和社会保障局制(职工养老保险缴费)协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方（人力资源和社会保障局）基本信息1.2乙方（缴费单位）基本信息2.协议标的2.1养老保险缴费金额2.2缴费基数2.3缴费比例3.缴费时间及方式3.1缴费周期3.2缴费时间节点3.3缴费方式及渠道4.养老保险基金管理4.1基金筹集4.2基金支付4.3基金运营5.乙方权益保障5.1乙方缴费记录查询5.2乙方养老保险待遇5.3乙方权益转移6.乙方义务与责任6.1按时足额缴费6.2依法使用养老保险基金6.3配合监督检查7.政策调整及应对措施7.1政策调整的告知义务7.2政策调整后的缴费调整7.3政策调整后的待遇调整8.协议的终止与解除8.1协议终止条件8.2协议解除条件8.3协议终止或解除的程序9.违约责任9.1乙方违约责任9.2甲方违约责任9.3违约金的计算与支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.协议生效及期限12.1生效条件12.2生效日期12.3协议期限13.其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3不可抗力条款14.合同附件14.1附件一：养老保险缴费明细表14.2附件二：相关政策法规14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1甲方（人力资源和社会保障局）基本信息甲方名称：市人力资源和社会保障局甲方地址：市区路号甲方法定代表人：联系电话：0电子邮箱：1.2乙方（缴费单位）基本信息乙方名称：公司乙方地址：市区路号乙方法定代表人：联系电话：1第二条协议标的2.1养老保险缴费金额本协议约定的养老保险缴费金额为人民币万元整。2.2缴费基数本协议约定的缴费基数为乙方职工平均工资，按上年度市职工平均工资的%确定。2.3缴费比例本协议约定的养老保险缴费比例为：甲方按缴费基数的%缴纳，乙方按缴费基数的%缴纳。第三条缴费时间及方式3.1缴费周期本协议约定的缴费周期为每年一次。3.2缴费时间节点乙方应在每年的月日前向甲方缴纳当年度的养老保险费用。3.3缴费方式及渠道（1）银行转账：乙方将养老保险费用汇入甲方指定的银行账户；（2）现金缴纳：乙方可到甲方指定的缴费窗口缴纳现金。第四条养老保险基金管理4.1基金筹集甲方负责养老保险基金的筹集，确保基金来源的合法性、合规性。4.2基金支付甲方负责养老保险基金的支付，确保基金支付的安全、及时。4.3基金运营甲方负责养老保险基金的运营，确保基金运营的效益。第五条乙方权益保障5.1乙方缴费记录查询乙方有权查询其养老保险缴费记录，甲方应提供查询服务。5.2乙方养老保险待遇乙方有权享受养老保险待遇，甲方应按规定支付乙方养老保险待遇。5.3乙方权益转移乙方在符合国家规定的情况下，其养老保险权益可按规定转移。第六条乙方义务与责任6.1按时足额缴费乙方应按时足额缴纳养老保险费用，不得拖欠。6.2依法使用养老保险基金乙方应依法使用养老保险基金，不得挪用、侵占。6.3配合监督检查乙方应配合甲方对养老保险基金的监督检查，如实提供相关资料。第七条政策调整及应对措施7.1政策调整的告知义务甲方应及时将养老保险相关政策调整情况告知乙方。7.2政策调整后的缴费调整根据政策调整情况，甲方与乙方协商确定缴费调整方案。7.3政策调整后的待遇调整根据政策调整情况，甲方与乙方协商确定待遇调整方案。第八条协议的终止与解除8.1协议终止条件（1）本协议约定的期限届满；（2）乙方依法注销或被吊销营业执照；（3）双方协商一致，决定终止本协议。8.2协议解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未改正；（2）出现不可抗力事件，导致本协议无法履行；（3）法律法规规定的其他情形。8.3协议终止或解除的程序（1）提出终止或解除协议的一方应书面通知另一方；（2）双方应在接到通知之日起日内协商确定终止或解除的具体事宜；（3）协议终止或解除后，双方应按照约定履行清算和结算义务。第九条违约责任9.1乙方违约责任乙方未按时足额缴纳养老保险费用的，应向甲方支付%的违约金；逾期仍未缴纳的，甲方有权采取法律手段追缴。9.2甲方违约责任甲方未按规定支付乙方养老保险待遇的，应向乙方支付相应的赔偿金；逾期未支付的，乙方有权要求甲方承担相应的利息。9.3违约金的计算与支付违约金的计算以实际欠缴金额为基础，按照逾期天数计算，每日违约金为欠缴金额的%。第十条争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。10.2争议解决机构协商不成时，双方可选择向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序仲裁或诉讼程序按相关法律法规的规定执行。第十一条法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规，在适用法律法规时，应遵循公平、公正的原则。第十二条司法管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应提交市人民法院管辖。第十三条协议生效及期限13.1生效条件本协议经双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3协议期限本协议的有效期为自生效之日起至年月日止。第十四条其他约定14.1保密条款双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式双方的通知应以书面形式发送，发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.3不可抗力条款因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本条款所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同相关事务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2范围（1）协助甲乙双方进行合同履行过程中的沟通和协调；（2）提供专业服务，如评估、审计、法律咨询等；（3）监督合同履行情况，确保合同目的的实现；（4）在争议解决过程中提供专业意见或协助。16.第三方介入的同意与选择16.1同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，任何一方均可邀请第三方介入，但需征得另一方同意。16.2选择第三方由甲乙双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或人民法院指定。17.第三方的责权利17.1责任（1）遵守相关法律法规，确保其服务符合合同目的；（2）保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的信息；（3）因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。17.2权利（1）获取甲乙双方提供的必要信息；（2）根据合同约定和自身职责，独立行使职权；（3）在履行职责过