员工宿舍管理制度样本（2篇）

员工宿舍管理制度样本员工宿舍管理制度一、引言为营造安全、舒适的居住环境，提升员工生活品质与工作效率，特制定本员工宿舍管理制度。本制度旨在规范宿舍管理，维护宿舍秩序，保障员工合法权益。二、宿舍分配与入住1.分配原则：宿舍分配依据员工岗位及合同类型统一进行，同时尊重员工个人需求与隐私。2.入住登记：员工入住宿舍前需完成登记手续，明确宿舍用途、同住人员等基本信息。3.查房制度：定期实施宿舍查房，以检查环境卫生与设施状况，确保宿舍安全整洁。三、宿舍日常管理1.环境卫生：员工需保持宿舍内外环境整洁，定期进行清洁，并实行垃圾分类处理。2.安全管理：员工应确保宿舍门窗紧闭，禁止私拉电线、违规使用电器，以维护用电安全。3.动火禁令：宿舍内严禁进行明火烹饪或燃烧物品，以保障员工人身财产安全。4.行为规范：严禁在宿舍内饮酒、赌博、吸烟等违法违规行为，以维护宿舍良好秩序。四、访客管理1.登记制度：员工个人访客需提前向宿舍管理员登记，填写来访信息并获得许可后方可进入。2.来访时间：限制来访时间于晚上10点前，以保障员工休息与安全。3.安全措施：加强宿舍内外监控，严格管理来访人员，确保安全。五、设施维护1.设施保护：员工应爱护宿舍设施与用品，禁止擅自拆动或改装。2.维修申报：发现设施损坏或故障时，员工应及时向宿舍管理员报修，避免私自维修。3.维修责任：对于故意损坏设施的行为，将根据情节轻重给予相应处罚。六、安全防护1.防火安全：员工需遵守消防安全规定，严禁私拉电线、违规使用电器，确保宿舍防火安全。2.防盗安全：员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时关闭门窗，并采取防盗措施。七、风险提示1.电器使用：使用电器应符合安全规范，避免私拉乱接电线，注意用电安全。2.防潮防水：妥善维护水龙头与下水道，预防漏水事故。3.突发事件应对：熟悉安全出口位置，遇突发事件保持冷静，及时向宿舍管理员报告。八、违纪处理1.违纪行为处理：根据违纪情况给予口头警告、书面警告、罚款等处理。2.累积处罚：对屡教不改者实行连续处罚，直至取消宿舍使用权。3.申诉机制：员工对处理结果有异议可提出申诉，并享有合理解释与答复的权利。九、后勤保障1.安全设施：宿舍配备消防器材与安全疏散指示标志，确保紧急情况下的安全撤离。2.生活便利：宿舍周边提供基础设施与生活配套，便利员工日常生活。3.维修服务：后勤部门负责宿舍设施维修与保养，员工需提前报修。十、附则1.适用范围：本制度适用于全体员工，员工应严格遵守并配合宿舍管理。2.修订与解释权：本制度修订与解释权归公司所有，经领导层审定后生效。3.生效日期：本制度自发布之日起实施，并与员工宿舍使用合同互为补充。以上模板供公司参考制定宿舍管理制度时使用，公司可根据实际情况进行适当调整。员工宿舍管理制度样本（二）公司员工宿舍管理制度第一章总则第一条为确保公司员工宿舍管理的规范化，提升员工生活质量与工作效率，特制定本管理制度。第二条公司员工宿舍管理遵循公平、公正、公开的原则，旨在保障员工的合法权益。第三条公司设立专职宿舍管理员，负责宿舍的日常管理与维护工作。第四条本管理制度所指的宿舍使用范围涵盖宿舍楼、内部设施及公共区域等。第五条宿舍使用对象仅限于公司正式员工，且必须持有有效的入住通行证。第六条入住员工需严格遵守公司行为规范，并承担宿舍内的秩序与安全责任。第七条公司实行宿舍管理责任制，各级管理人员需切实履行宿舍管理职责。第八条员工宿舍的使用管理应与公司其他规章制度相协调。如遇冲突，以本管理制度为准。第二章宿舍入住第九条入住员工需向宿舍管理员提交入住申请，经审核批准后方可入住。第十条入住员工需签订入住合同，并缴纳相应住宿押金。第十一条入住员工应按时缴纳宿舍费用，逾期未缴者将取消其住宿资格。第十二条入住员工需遵守宿舍安全、环境及消防规定，确保个人及他人安全。第十三条宿舍调换需经宿舍管理员批准，严禁私自调换。第三章宿舍使用第十四条宿舍内设施与生活用品由员工自行购置与维护，严禁损坏与浪费。第十五条宿舍内严禁从事违法活动及违反公司规定的行为，如赌博、娱乐等。第十六条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品，禁止饲养宠物。第十七条宿舍内严禁吸烟，严禁使用违禁药品与酒精。第十八条宿舍内严禁酗酒、滋事及斗殴，不得干扰他人正常生活。第十九条宿舍内严禁私拉电线、水管，确保设施安全与正常使用。第四章宿舍维护第二十条宿舍卫生由员工共同维护，各宿舍需定期进行清洁。第二十一条宿舍财产维护由员工负责，损坏或丢失需赔偿相应损失。第二十二条宿舍设施维修与保养由专人负责，员工需及时报告相关问题。第二十三条宿舍管理员有权对宿舍进行检查，并对发现的问题或违规行为进行处理。第五章处罚与奖励第二十四条对违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予相应处罚。第二十五条对积极遵守宿舍管理制