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文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度实习生实习实训基地合作协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训基地名称1.2实习生单位名称1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.实习实训基地概况2.1实习实训基地地址2.2实习实训基地规模2.3实习实训基地设施设备3.实习实训内容3.1实习实训岗位3.2实习实训期限3.3实习实训目标4.实习实训安排4.1实习实训时间安排4.2实习实训人员安排4.3实习实训指导教师安排5.实习实训待遇5.1实习实训补贴5.2实习实训生活补贴5.3实习实训期间其他待遇6.实习实训考核6.1实习实训考核标准6.2实习实训考核方式6.3实习实训考核结果7.实习实训保密7.1保密内容7.2保密措施7.3违约责任8.实习实训知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.实习实训风险责任9.1风险识别9.2风险评估9.3风险防范措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同变更与补充14.3合同解除与终止后的处理第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1实习实训基地名称:实习实训基地1.2实习生单位名称:公司1.3双方法定代表人:(实习实训基地)、(公司)1.4双方联系方式1.4.1实习实训基地联系人:1.4.1.1联系电话:138xxxx56781.4.2公司联系人:赵六1.4.2.1联系电话:139xxxx56782.实习实训基地概况2.1实习实训基地地址:省市区街道号2.2实习实训基地规模:占地面积2000平方米,建筑面积1000平方米2.3实习实训基地设施设备2.3.1办公室2.3.1.1办公桌椅2.3.1.2电脑2.3.1.3打印机2.3.2实验室2.3.2.1实验台2.3.2.2实验器材2.3.3会议室2.3.3.1会议室桌椅2.3.3.2多媒体设备3.实习实训内容3.1实习实训岗位3.1.1技术研发岗位3.1.2市场营销岗位3.1.3人力资源岗位3.2实习实训期限:2024年6月1日至2024年9月30日3.3实习实训目标3.3.1提升实习生专业技能3.3.2培养实习生职业素养3.3.3促进实习生就业4.实习实训安排4.1实习实训时间安排4.1.1周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:004.2实习实训人员安排4.2.1公司安排实习生共10名4.2.2实习实训基地安排指导教师2名4.3实习实训指导教师安排4.3.1技术研发岗位:张七4.3.2市场营销岗位:李八4.3.3人力资源岗位:王九5.实习实训待遇5.1实习实训补贴:每人每月人民币2000元5.2实习实训生活补贴:每人每月人民币500元5.3实习实训期间其他待遇5.3.1提供免费工作餐5.3.2提供住宿条件6.实习实训考核6.1实习实训考核标准6.1.1技术能力6.1.2工作态度6.1.3团队协作6.2实习实训考核方式6.2.1定期考核6.2.2终结考核6.3实习实训考核结果6.3.1合格6.3.2不合格7.实习实训保密7.1保密内容:实习实训过程中涉及的技术秘密、商业秘密等7.2保密措施7.2.1签订保密协议7.2.2设立保密制度7.3违约责任7.3.1违约方应承担相应的法律责任7.3.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失8.实习实训知识产权8.1知识产权归属8.1.1实习生在实习实训期间所创作的作品、技术成果等知识产权归实习实训基地所有8.1.2公司在实习实训过程中提供的技术资料、商业秘密等知识产权归公司所有8.2知识产权使用8.2.1实习实训基地有权在实习实训过程中使用实习生的知识产权8.2.2公司有权在实习实训过程中使用实习实训基地的知识产权8.3知识产权保护8.3.1实习实训基地和公司应共同保护知识产权,防止侵权行为8.3.2任何一方发现侵权行为,应及时通知对方并采取相应措施9.实习实训风险责任9.1风险识别9.1.1实习实训基地和公司共同识别实习实训过程中的潜在风险9.2风险评估9.2.1对识别出的风险进行评估,确定风险等级9.3风险防范措施9.3.1制定风险防范措施,降低风险发生的可能性9.3.2对已发生的风险,及时采取补救措施10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习实训基地或公司违反合同约定,经另一方书面通知后仍未改正10.1.2实习实训期间发生不可抗力事件,导致实习实训无法继续10.2合同终止条件10.2.1实习实训期限届满10.2.2实习实训双方协商一致10.3解除或终止程序10.3.1双方书面通知对方解除或终止合同10.3.2在合同解除或终止后,双方应进行资产清算和债务处理11.违约责任11.1违约情形11.1.1未按时支付实习实训补贴11.1.2未按约定提供实习实训岗位11.1.3未履行保密义务11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任11.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1通过协商解决12.1.2协商不成,提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.3争议解决程序12.3.1双方提交仲裁申请12.3.2仲裁委员会受理并组织仲裁12.3.3仲裁委员会作出仲裁裁决13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2双方完成合同登记手续13.2合同解除条件13.2.1出现合同解除条件13.3合同解除程序13.3.1双方书面通知对方13.3.2合同解除生效14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1实习实训协议14.1.2保密协议14.2合同变更与补充14.2.1合同变更需经双方协商一致14.2.2合同补充需签订补充协议14.3合同解除与终止后的处理14.3.1双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题14.3.2双方应按照法律法规和政策规定,处理相关事宜第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中,由甲方或乙方邀请或授权参与合同履行活动,但不属于合同主体的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术服务提供商、监理机构、评估机构等。15.2第三方介入的目的是15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2保障合同双方的合法权益15.2.3促进合同目标的实现15.3第三方介入的程序15.3.2双方与第三方签订服务协议或委托协议15.3.3第三方根据协议履行职责16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方的选择符合合同要求,并具备相应的资质和能力。16.1.2甲方应与第三方签订明确的服务协议,约定第三方的权利、义务和责任。16.1.3甲方应监督第三方的履约情况,确保第三方按照合同约定履行职责。16.2乙方责任16.2.1乙方应积极配合第三方的工作,提供必要的支持和协助。16.2.2乙方应监督第三方的履约情况,并及时向甲方报告。16.2.3乙方应承担因第三方履约不当而产生的责任。17.第三方的责权利17.1第三方的权利17.1.1第三方有权按照服务协议或委托协议的规定,独立开展工作。17.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。17.1.3第三方有权获得约定的服务费用。17.2第三方的义务17.2.1第三方应按照服务协议或委托协议的规定,履行职责。17.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和技术秘密。17.2.3第三方应确保其工作不违反法律法规和政策规定。17.3第三方的责任17.3.1第三方应承担因自身原因导致的工作失误或违约行为。17.3.2第三方应赔偿因自身原因给甲方或乙方造成的损失。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额应根据服务协议或委托协议的约定确定。18.2若服务协议或委托协议未约定责任限额,则第三方的责任限额为人民币万元。18.3第三方的责任限额包括但不限于直接损失、间接损失、罚款、赔偿金等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方、乙方的关系是独立的,第三方不承担甲方或乙方的法律责任。19.2第三方在履行职责过程中,应遵守合同约定,不得损害甲方或乙方的合法权益。19.3第三方在履行职责过程中,如因自身原因导致甲方或乙方受损,应承担相应的法律责任。19.4第三方与其他各方在合同履行过程中的责任划分,以服务协议或委托协议为准。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习实训协议详细要求:协议应包括双方的基本信息、实习实训内容、期限、待遇、考核标准、保密条款等。说明:本附件为合同主体,详细规定了实习实训的具体内容和双方的权利义务。2.保密协议详细要求:协议应包括保密内容、保密措施、违约责任等。说明:本附件用于保护双方的商业秘密和技术秘密,防止泄露。3.第三方服务协议详细要求:协议应包括第三方的名称、服务内容、费用、责任、权利、义务等。说明:本附件用于明确第三方在合同履行过程中的职责和双方的权利义务。4.实习实训考核表详细要求:表格应包括实习生姓名、岗位、考核项目、考核结果等。说明:本附件用于记录和评估实习生的实习实训表现。5.实习实训费用结算表详细要求:表格应包括实习生姓名、补贴金额、生活补贴金额、结算日期等。说明:本附件用于记录和结算实习实训期间的费用。6.合同变更协议详细要求:协议应包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明:本附件用于记录和确认合同变更事宜。7.合同解除协议详细要求:协议应包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明:本附件用于记录和确认合同解除事宜。说明二:违约行为及责任认定:1.未按时支付实习实训补贴责任认定标准:根据合同约定,甲方或乙方未按时支付实习实训补贴,视为违约。示例:甲方应在每月的指定日期前支付实习实训补贴,若未按时支付,则构成违约。2.未按约定提供实习实训岗位责任认定标准:根据合同约定,甲方或乙方未按约定提供实习实训岗位,视为违约。示例:甲方应在合同约定的期限内提供实习实训岗位,若未提供或提供不符合约定的岗位,则构成违约。3.未履行保密义务责任认定标准:根据合同约定,甲方或乙方未履行保密义务,泄露商业秘密或技术秘密,视为违约。示例:甲方或乙方泄露实习实训过程中的商业秘密,导致对方遭受损失,则构成违约。4.第三方服务不符合要求责任认定标准:根据第三方服务协议,第三方提供的服务不符合约定,视为违约。示例:第三方提供的技术服务不符合合同要求,导致实习实训工作无法顺利进行,则构成违约。5.甲方或乙方违反合同约定责任认定标准:根据合同约定,甲方或乙方违反合同其他约定,视为违约。示例:甲方或乙方未按照合同约定履行其他义务,如提供资料、协助工作等,则构成违约。全文完。2024年度实习生实习实训基地合作协议1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地址1.3实习实训基地法定代表人1.4实习实训基地联系方式1.5实习生单位名称1.6实习生单位地址1.7实习生单位法定代表人1.8实习生单位联系方式2.实习实训基地的基本情况2.1实习实训基地性质2.2实习实训基地规模2.3实习实训基地设施设备2.4实习实训基地师资力量3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件3.2实习生选拔程序3.3实习生录用程序3.4实习生录用通知4.实习实训内容与目标4.1实习实训课程设置4.2实习实训项目安排4.3实习实训目标5.实习实训时间安排5.1实习实训起止时间5.2实习实训每周工作时间5.3实习实训休息日安排6.实习实训费用及支付方式6.1实习实训费用标准6.2实习实训费用支付方式6.3实习实训费用支付时间7.实习实训基地支持与服务7.1实习实训基地提供的教学资源7.2实习实训基地提供的住宿条件7.3实习实训基地提供的交通服务7.4实习实训基地提供的其他支持与服务8.实习生权益保障8.1实习生人身安全保障8.2实习生医疗保健保障8.3实习生合法权益保障9.实习生实习实训考核与评价9.1实习实训考核方式9.2实习实训考核内容9.3实习实训评价标准10.实习实训成果转化与应用10.2实习实训成果应用11.违约责任及处理11.1实习实训基地违约责任11.2实习生违约责任11.3违约责任处理方式12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1实习实训基地名称:实习实训基地1.2实习实训基地地址:省市区街道号1.3实习实训基地法定代表人:1.5实习生单位名称:公司1.6实习生单位地址:省市区街道号1.7实习生单位法定代表人:2.实习实训基地的基本情况2.1实习实训基地性质:非营利性教育机构2.2实习实训基地规模:占地面积5000平方米,可容纳100名实习生同时实习2.3实习实训基地设施设备:计算机实验室、网络实验室、模拟实验室、图书资料室等2.4实习实训基地师资力量:拥有10名专职教师,其中高级职称5人,中级职称5人3.实习生选拔与录用3.1实习生选拔条件:具有专业相关学历,年龄在1825周岁之间,身体健康3.2实习生选拔程序:发布实习信息、简历筛选、面试、体检、录用通知3.3实习生录用程序:通过面试和体检后,由实习实训基地向实习生单位发送录用通知3.4实习生录用通知:录用通知应在面试结束后3个工作日内发送,录用通知为电子版4.实习实训内容与目标4.1实习实训课程设置:包括专业课程、实践操作、项目实训等4.2实习实训项目安排:根据实习生专业背景,安排对应实习项目4.3实习实训目标:培养实习生具备实际工作能力,为实习生毕业后顺利就业打下基础5.实习实训时间安排5.1实习实训起止时间:2024年6月1日至2024年9月30日5.2实习实训每周工作时间:周一至周五,每天8小时5.3实习实训休息日安排:周六、周日及国家法定节假日6.实习实训费用及支付方式6.1实习实训费用标准:每人每月人民币元,共计人民币X元6.2实习实训费用支付方式:实习实训费用由实习生单位按月支付6.3实习实训费用支付时间:每月1日至5日内支付上月实习实训费用7.实习实训基地支持与服务7.1实习实训基地提供的教学资源:包括教材、课件、实验设备等7.2实习实训基地提供的住宿条件:提供两人间宿舍,含床铺、衣柜、书桌等基本设施7.3实习实训基地提供的交通服务:提供实习实训基地至实习生单位间的免费班车7.4实习实训基地提供的其他支持与服务:定期举办讲座、培训等活动,提升实习生综合素质8.实习生权益保障8.1实习生人身安全保障:实习实训基地应确保实习实训场所安全,定期进行安全检查,提供必要的安全防护用品8.2实习生医疗保健保障:实习实训基地应提供基本的医疗保健服务,实习生如需就医,可使用实习实训基地指定的医疗机构8.3实习生合法权益保障:实习生在实习实训期间享有合法权益,如遇到不公平待遇或侵权行为,有权向实习实训基地或实习生单位反映9.实习实训考核与评价9.1实习实训考核方式:通过实习实训报告、项目成果、实习实训日志、实习实训基地及实习生单位评价等方式进行考核9.2实习实训考核内容:实习实训技能掌握程度、实习实训态度、实习实训成果等9.3实习实训评价标准:根据实习实训考核内容,制定具体评价标准,确保评价的客观性和公正性10.实习实训成果转化与应用10.2实习实训成果应用:实习实训基地鼓励实习生将实习实训成果应用于实际工作中,提升实习生的工作能力11.违约责任及处理11.1实习实训基地违约责任:如实习实训基地未按约定提供实习实训条件,应承担违约责任,包括但不限于退还实习实训费用11.2实习生违约责任:如实习生未按约定参加实习实训,或违反实习实训规定,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金11.3违约责任处理方式:双方应友好协商解决违约问题,协商不成,可依法向人民法院提起诉讼12.合同解除与终止12.1合同解除条件:如双方协商一致,或出现合同约定的解除条件,可解除合同12.2合同终止条件:实习实训期限届满,或双方协商一致终止合同12.3合同解除与终止程序:合同解除或终止前,双方应进行必要的交接工作,确保实习实训工作的顺利进行13.争议解决13.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成,可提交仲裁委员会仲裁13.2争议解决机构:市仲裁委员会13.3争议解决程序:按照市仲裁委员会的仲裁规则进行14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜另行协商14.2本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效14.3本合同附件包括但不限于实习实训计划、考核评价标准等14.4本合同未尽事宜,以双方书面协议为准第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方,是指除甲方(实习实训基地)和乙方(实习生单位)以外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障机构等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性由甲乙双方根据实际情况共同认定,介入目的应与合同履行相关,如提高服务质量、保障实习生权益、提供专业技术服务等。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前,甲乙双方应协商一致,明确第三方的角色、职责和权利义务。3.2第三方介入后,甲乙双方应与第三方签订书面协议,明确各方的权利义务和责任。4.第三方责任限额4.1.1第三方因履行协议而产生的直接经济损失;4.1.2第三方因违反协议而产生的违约责任;4.1.3第三方因自身过错导致甲方或乙方遭受的损失。4.2第三方责任限额应合理确定,确保在第三方违约或出现意外情况时,甲方和乙方的合法权益得到保障。5.第三方权利义务5.1第三方权利:5.1.1第三方有权根据协议约定,获取相应的报酬;5.1.2第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务;5.1.3第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和便利。5.2第三方义务:5.2.1第三方应按照协议约定,提供优质的服务或保障;5.2.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定;5.2.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系:6.1.1第三方为甲方提供的服务或保障,甲方应按照协议约定支付费用;6.1.2第三方在履行协议过程中产生的费用,甲方应承担;6.1.3第三方违约或出现意外情况,甲方有权要求第三方承担相应的责任。6.2第三方与乙方的关系:6.2.1第三方为乙方提供的服务或保障,乙方应按照协议约定支付费用;6.2.2第三方在履行协议过程中产生的费用,乙方应承担;6.2.3第三方违约或出现意外情况,乙方有权要求第三方承担相应的责任。6.3第三方与实习生的关系:6.3.1第三方在履行协议过程中,应确保实习生的合法权益不受侵害;6.3.2第三方应按照协议约定,为实习生提供必要的服务或保障;6.3.3第三方违约或出现意外情况,实习生有权要求第三方承担相应的责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后,如需对合同进行变更,甲乙双方应与第三方协商一致,并签订书面变更协议。7.2变更协议生效后,原合同条款中与第三方相关的部分,以变更协议为准。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后,如发生争议,甲乙双方应协商解决;8.2协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼或提交仲裁委员会仲裁。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习实训计划要求:详细列出实习实训的每周课程安排、项目实训内容、考核方式等。说明:实习实训计划是实习生了解实习实训内容的重要文件,需提前制定并经甲乙双方确认。2.考核评价标准要求:明确实习实训考核的具体指标、评分标准、评价方法等。说明:考核评价标准是评估实习生实习实训成果的重要依据,需在合同中明确。3.实习实训基地设施设备清单要求:详细列出实习实训基地拥有的各类设施设备,包括数量、型号、使用年限等。说明:设施设备清单是实习生了解实习实训基地条件的重要文件。4.实习生个人信息登记表要求:包括实习生姓名、性别、出生日期、联系方式、专业、学历等个人信息。说明:个人信息登记表是管理实习生信息的重要文件。5.实习实训费用明细表要求:详细列出实习实训费用的构成、支付方式、支付时间等。说明:费用明细表是甲乙双方明确实习实训费用的依据。6.第三方介入协议要求:明确第三方的角色、职责、权利义务以及责任限额等。说明:第三方介入协议是第三方介入实习实训的重要文件。7.争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构、程序等。说明:争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要文件。说明二:违约行为及责任认定:1.甲乙双方违约行为及责任认定1.1甲方违约:违约行为:未按约定提供实习实训条件或设施设备。责任认定:退还实习生已缴纳的实习实训费用,并承担相应的违约金。示例:甲方未提供符合约定的实习实训设备,导致实习生无法进行正常实习实训。1.2乙方违约:违约行为:未按约定支付实习实训费用。责任认定:支付逾期未缴费用及滞纳金,并承担相应的违约金。示例:乙方未按约定支付实习生实习实训费用,导致实习生生活困难。2.第三方违约行为及责任认定2.1第三方违约:违约行为:未按协议约定提供优质服务或保障。责任认定:承担因违约造成的损失,并支付相应的违约金。示例:第三方未按协议约定提供安全保障,导致实习生发生安全事故。3.实习生违约行为及责任认定3.1实习生违约:违约行为:未按约定参加实习实训或违反实习实训规定。责任认定:支付违约金,并承担因违约行为给甲方或乙方造成的损失。示例:实习生未按约定参加实习实训,导致实习实训计划无法按期完成。全文完。2024年度实习生实习实训基地合作协议2本合同目录一览1.合作双方的基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式1.4通讯地址2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.实习实训基地的设置与维护3.1实习实训基地的地点3.2实习实训基地的设施设备3.3实习实训基地的维护与管理4.实习实训计划与安排4.1实习实训时间4.2实习实训内容4.3实习实训考核5.实习实训人员的选拔与培训5.1实习实训人员的选拔标准5.2实习实训人员的培训内容5.3实习实训人员的培训方式6.实习实训人员的权益保障6.1实习实训人员的劳动权益6.2实习实训人员的保险保障6.3实习实训人员的其他权益7.实习实训基地的费用承担7.1实习实训基地的运营成本7.2实习实训人员的交通、住宿等费用7.3其他相关费用8.合作期限与终止条件8.1合作期限8.2终止条件9.违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件11.合同的附件与补充条款11.1附件11.2补充条款12.合同的签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同的备案与登记13.1备案要求13.2登记要求14.其他约定事项第一部分:合同如下:1.合作双方的基本信息1.1合作双方名称甲方:[甲方全称]乙方:[乙方全称]1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人:[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人或负责人:[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3联系方式甲方联系方式:[甲方联系电话]乙方联系方式:[乙方联系电话]1.4通讯地址甲方通讯地址:[甲方详细地址]乙方通讯地址:[乙方详细地址]2.合作目的与原则2.1合作目的本合作旨在通过甲方提供的实习实训基地,为乙方实习生提供实际操作和理论相结合的实训机会,提高实习生的工作能力和职业技能。2.2合作原则(1)公平互利原则(2)诚信合作原则(3)共同发展原则3.实习实训基地的设置与维护3.1实习实训基地的地点实习实训基地位于[实习实训基地详细地址]。3.2实习实训基地的设施设备办公室实验室计算机室图书资料室安全防护设施3.3实习实训基地的维护与管理甲方负责实习实训基地的日常维护和管理,确保设施设备的正常运行和使用安全。4.实习实训计划与安排4.1实习实训时间实习实训时间为2024年[开始月份]日至[结束月份]日。4.2实习实训内容实习实训内容包括但不限于:[实训内容1][实训内容2][实训内容3]4.3实习实训考核实习实训结束后,乙方将组织考核,考核内容包括:理论知识考核实际操作考核综合素质评价5.实习实训人员的选拔与培训5.1实习实训人员的选拔标准符合甲方岗位要求具备一定的专业知识5.2实习实训人员的培训内容培训内容包括但不限于:[培训内容1][培训内容2][培训内容3]5.3实习实训人员的培训方式培训方式包括但不限于:讲座实操案例分析6.实习实训人员的权益保障6.1实习实训人员的劳动权益甲方应保障实习实训人员的劳动权益,包括但不限于:合法工作时间合法休息休假合法报酬6.2实习实训人员的保险保障甲方应依法为实习实训人员购买相关保险,包括但不限于:社会保险商业保险6.3实习实训人员的其他权益甲方应保障实习实训人员的其他权益,包括但不限于:提供必要的工作条件维护实习实训人员的人身安全遵守相关法律法规7.实习实训基地的费用承担7.1实习实训基地的运营成本实习实训基地的运营成本由甲方承担,包括但不限于:设施设备维护费用水电费管理人员工资7.2实习实训人员的交通、住宿等费用实习实训人员的交通、住宿等费用由乙方承担。7.3其他相关费用其他相关费用由双方协商确定,并在合同中明确约定。8.合作期限与终止条件8.1合作期限本合作协议自双方签署之日起生效,合作期限为一年。8.2终止条件(1)合作期限届满,经双方协商一致,可以续签本协议。(2)任何一方违反本协议的约定,经另一方书面通知后,在通知发出后[天数]日内仍未纠正的,另一方有权终止本协议。(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行时,双方可协商终止本协议。9.违约责任与争议解决9.1违约责任(1)任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。(2)因一方违约导致本协议无法履行,守约方有权要求违约方支付违约金。9.2争议解决方式双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本协议自双方签署并加盖公章之日起生效。10.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容的,应书面通知对方,经双方协商一致后,由双方签署书面变更协议,变更后的协议与本协议具有同等法律效力。10.3合同解除条件(1)对方严重违约,经书面通知后[天数]日内仍未纠正的。(2)因不可抗力导致本协议无法履行。11.合同的附件与补充条款11.1附件本协议附件包括但不限于:实习实训人员名单实习实训计划安排表其他双方认为需要附件的内容11.2补充条款本协议未尽事宜,由双方另行协商解决,补充条款与本协议具有同等法律效力。12.合同的签署与生效日期12.1签署日期本协议于[签署日期]由双方代表签署。12.2生效日期本协议自双方签署之日起生效。13.合同的备案与登记13.1备案要求本协议签署后,双方应及时向相关主管部门备案。13.2登记要求本协议签署后,双方应及时向工商登记机关登记。14.其他约定事项14.1本协议一式[份数]份,甲乙双方各执[份数]份,具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。14.3本协议自签署之日起至终止之日止,对双方具有法律约束力。14.4本协议的任何修改、补充或变更,均应以书面形式作出,并经双方签署确认。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方介入的范畴作为中介方促成甲乙双方的合作;提供技术服务或咨询服务;承担安全保障、质量监控等职责;其他经甲乙双方同意的介入服务。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式第三方介入需由甲乙双方协商一致,并签订书面协议。16.2引入程序(1)甲乙双方协商确定需要引入的第三方;(2)第三方提交相关资质证明和业务能力证明;(3)甲乙双方与第三方签订书面协议,明确第三方在合作中的角色、职责和权利义务;(4)甲乙双方将第三方引入的合作事项通知对方。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同项下,第三方在履行其职责过程中产生的任何损失或损害,其责任限额由甲乙双方与第三方在书面协议中约定。17.2责任限额确定(1)第三方责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、业务规模、风险程度等因素确定;(2)责任限额应明确为绝对数额,并在协议中列明;(3)如第三方责任限额不足以覆盖损失,甲乙双方应承担相应的补充责任。18.第三方权利与义务18.1第三方权利(1)根据甲乙双方的要求提供专业
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