2024年度事业单位聘用合同范本：工程建设项目管理专用3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位聘用合同范本：工程建设项目管理专用本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效2.当事人信息2.1用人单位基本信息2.2聘用人员基本信息3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位3.2职责范围4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3保险福利6.考核与晋升6.1考核制度6.2晋升条件7.约束与违约责任7.1约束条款7.2违约责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.合同终止与清算9.1合同终止9.2合同清算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动合同书14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.当事人信息2.1用人单位基本信息甲方名称：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________2.2聘用人员基本信息乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号码：________________乙方住所：____________________3.聘用岗位与职责3.1聘用岗位乙方被聘用担任甲方____________________岗位。3.2职责范围（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）遵守国家法律法规和甲方各项规章制度；（3）保守甲方商业秘密；（4）完成甲方交办的其他工作。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为人民币____________________元/月。5.2奖金与津贴乙方在完成工作任务、达到甲方要求的绩效标准后，可享受____________________奖金及____________________津贴。5.3保险福利乙方在甲方工作期间，甲方为其缴纳____________________保险，并提供____________________福利待遇。6.考核与晋升6.1考核制度甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资待遇、晋升等方面的依据。6.2晋升条件（1）工作表现优秀；（2）具备相应岗位所需的资格和能力；（3）通过甲方组织的晋升考核。7.约束与违约责任7.1约束条款乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。7.2违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.合同变更与解除8.1合同变更双方经协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反国家法律法规或甲方规章制度；b.被依法追究刑事责任；c.因个人原因无法继续履行工作职责；d.其他依法或按照本合同约定可以解除合同的情形。9.合同终止与清算9.1合同终止本合同因下列原因终止：（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）甲方依法解除合同；（4）乙方辞职；（5）法律、法规规定的其他终止情形。9.2合同清算合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同的约定进行清算，妥善处理债权债务。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方约定通过仲裁解决争议，应选择有管辖权的仲裁机构。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的争议解决，如选择诉讼，由合同履行地或被告住所地人民法院管辖。12.其他约定事项12.1保密条款乙方在本合同履行期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。12.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任。不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：劳动合同书14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、评估机构、担保机构、律师事务所等非合同主体。15.2第三方介入条件（1）第三方介入需经甲乙双方书面同意；（2）第三方介入的目的是为了保障合同履行，提高合同效率，或解决合同履行中的特定问题。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方协商确定第三方介入的具体事项；（2）甲乙双方共同与第三方签订书面协议，明确第三方在合同中的权利、义务和责任；（3）第三方在合同中的行为应符合法律法规和合同约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任。16.2责任限额（1）第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方与第三方在协议中约定；（2）如无特殊约定，第三方责任限额不超过其收取的费用的一倍；（3）第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同约定的其他责任承担。17.第三方与其他各方的划分17.1责任划分（1）第三方在合同履行过程中的责任，由第三方承担；（2）甲乙双方在合同履行过程中的责任，由甲乙双方各自承担；（3）第三方与甲乙双方之间因合同履行产生的争议，由第三方与甲乙双方协商解决。17.2权利划分（1）第三方在本合同中的权利，由第三方享有；（2）甲乙双方在本合同中的权利，由甲乙双方各自享有；（3）第三方与甲乙双方之间因合同履行产生的权利争议，由第三方与甲乙双方协商解决。18.第三方介入时的额外条款18.1通知义务（1）甲乙双方在第三方介入时，应将第三方信息及时通知对方；（2）第三方在介入过程中，应将相关情况及时通知甲乙双方。18.2协同义务（1）甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同确保合同履行；（2）第三方在介入过程中，应积极配合甲乙双方的工作。19.第三方介入后的合同履行19.1合同变更第三方介入导致合同需要变更的，甲乙双方应与第三方协商一致，对合同进行变更。19.2合同解除第三方介入导致合同无法履行或继续履行对甲乙双方不公平的，甲乙双方可以解除合同。19.3合同终止第三方介入导致合同履行完毕的，合同终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方在甲方工作期间的具体职责、工作内容、工作标准等。说明：岗位职责说明书是乙方了解自身工作内容和要求的重要文件，也是考核乙方工作表现的重要依据。2.附件二：劳动合同书要求：包括甲乙双方的基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、考核与晋升、合同变更与解除、合同终止与清算、争议解决、法律适用与管辖等条款。说明：劳动合同书是甲乙双方权利义务的明确约定，是合同履行的基础。3.附件三：保密协议要求：约定甲乙双方在合同履行期间及合同终止后，对甲方商业秘密的保密义务。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件，有助于维护甲方的合法权益。4.附件四：甲方规章制度要求：包括甲方的组织架构、工作流程、员工行为规范、奖惩制度等。说明：甲方规章制度是乙方在甲方工作期间应遵守的基本规范，有助于维护甲方的正常运营秩序。5.附件五：第三方协议要求：包括第三方介入的具体事项、第三方在合同中的权利、义务和责任等。说明：第三方协议是明确第三方在合同中的角色和责任的重要文件，有助于保障合同履行的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方未按合同约定支付工资；（4）甲方未按合同约定提供工作条件；（5）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同终止后的清算义务。2.责任认定标准：（1）乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失；（3）甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金；（4）甲方未按合同约定提供工作条件，乙方有权要求甲方提供或赔偿损失；（5）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同终止后的清算义务，另一方有权要求其履行清算义务或赔偿损失。3.违约责任示例：（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失人民币10万元，乙方应赔偿甲方10万元；（3）甲方未按合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年度事业单位聘用合同范本：工程建设项目管理专用1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位级别4.工作内容4.1工程建设项目管理4.2项目策划与决策4.3项目实施与监督4.4项目验收与交付5.工作地点5.1工作地点5.2工作区域6.工作时间6.1工作时间制度6.2工作时间安排7.工资待遇7.1基本工资7.2绩效工资7.3奖金及津贴8.社会保险及福利8.1社会保险8.2住房公积金8.3其他福利待遇9.保密条款9.1保密事项9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1其他事项14.2附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X单位1.1.2甲方地址：1.1.3甲方法定代表人：X1.1.4甲方联系电话：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：X1.2.2乙方身份证号码：1.2.3乙方联系电话：1.2.4乙方住址：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.聘用岗位3.1岗位名称：工程建设项目管理员3.2岗位职责：3.2.1负责工程建设项目的前期策划和可行性研究；3.2.2参与项目决策，提供技术支持和咨询服务；3.2.3监督项目实施过程，确保项目进度和质量；3.2.4参与项目验收，确保项目符合规定标准；3.2.5负责项目资料的整理和归档。3.3岗位级别：中级4.工作内容4.1工程建设项目管理4.1.1参与项目前期策划，提出项目建议书；4.1.2协助项目经理制定项目实施计划；4.1.3负责项目进度跟踪和协调；4.1.4参与项目成本控制和风险管理；4.2项目策划与决策4.2.1参与项目可行性研究，提出建议；4.2.2参与项目决策会议，提供技术支持；4.2.3负责项目文件起草和审核；4.3项目实施与监督4.3.1负责项目进度、质量、安全和成本控制；4.3.2监督施工单位和监理单位的工作；4.3.3及时发现和解决问题；4.4项目验收与交付4.4.1参与项目验收，确保项目符合规定标准；4.4.2负责项目交付文件的整理和归档。5.工作地点5.1工作地点：5.2工作区域：全国范围内6.工作时间6.1工作时间制度：实行标准工作时间制度，每周工作5天，每天工作8小时。6.2工作时间安排：根据项目进度和工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。7.工资待遇7.1基本工资：人民币X元/月7.2绩效工资：根据乙方的工作表现和项目完成情况，按季度进行考核和发放；7.2.1绩效考核标准：X7.2.2绩效工资比例：X7.3奖金及津贴：根据甲方相关规定，乙方享有年终奖金、加班费、出差补贴等；7.3.1年终奖金：X7.3.2加班费：按照国家相关规定执行；7.3.3出差补贴：X元/天8.社会保险及福利8.1社会保险8.1.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.1.2乙方应按时参加社会保险，并按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用；8.2住房公积金8.2.1甲方依法为乙方缴纳住房公积金；8.2.2乙方应按时参加住房公积金制度，并按照国家规定缴纳个人应承担的住房公积金费用；8.3其他福利待遇8.3.1乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休假待遇；8.3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；8.3.3甲方为乙方提供工作所需的培训和发展机会。9.保密条款9.1保密事项9.1.1乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和经营信息；9.1.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露上述保密信息；9.2保密期限9.2.1保密期限自乙方知悉保密信息之日起至乙方离职后两年；9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；9.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；10.1.2乙方违反保密条款；10.1.3乙方因个人原因导致甲方遭受损失；10.2违约责任承担10.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；10.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。11.合同解除11.1解除条件11.1.1乙方严重违反合同约定；11.1.2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；11.1.3乙方被依法追究刑事责任；11.2解除程序11.2.1甲方应提前30日书面通知乙方解除合同；11.2.2乙方应在接到解除合同通知之日起15日内办理工作交接；11.3解除后果11.3.1合同解除后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；11.3.2合同解除后，乙方应按照合同约定继续履行保密义务。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼；12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同；13.1.2合同经甲方盖章，乙方签字；13.2合同生效日期13.2.1合同自双方签署之日起生效。14.其他约定14.1其他事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决；14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、绩效考核标准等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或合同履行过程中的任何一方。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方在合同履行过程中，因专业需要，可邀请第三方提供专业服务或咨询。15.2.2第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据合作协议，履行其职责，包括但不限于：15.3.1.1提供专业意见或建议；15.3.1.2进行项目评估或审核；15.3.1.3协助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议，收取相应的服务费用。15.4.2第三方有权在履行职责过程中，获得必要的资料和信息。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.5.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任包括但不限于：16.1.2.1第三方提供的专业意见或建议导致合同履行失误；16.1.2.2第三方在项目评估或审核过程中出现失误；16.1.2.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过合作协议金额的%。16.2.2若第三方责任导致甲方或乙方损失超过责任限额的，甲方或乙方有权要求第三方赔偿超出部分的损失。16.3赔偿程序16.3.1甲方或乙方发现第三方责任后，应立即书面通知第三方，并保留相关证据。16.3.2第三方应在接到通知后日内，对甲方或乙方的损失进行核实，并承担相应的赔偿责任。16.3.3若第三方在规定时间内未履行赔偿义务，甲方或乙方有权依法向人民法院提起诉讼。17.第三方变更与退出17.1第三方变更17.1.1甲乙双方协商一致，可对第三方进行变更。17.1.2第三方变更应书面通知甲乙双方，并签订新的合作协议。17.2第三方退出17.2.1第三方因故退出合同，应提前日书面通知甲乙双方。17.2.2第三方退出后，甲乙双方应协商选择新的第三方继续履行合同。18.第三方争议解决18.1第三方争议18.1.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。18.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。18.2争议解决机构18.2.1第三方争议解决机构为合同签订地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作职责说明书要求：详细描述乙方在合同期间应承担的具体工作职责和任务。说明：乙方工作职责说明书应包括工作内容、工作标准、工作流程等。2.附件二：绩效考核标准要求：明确乙方的工作绩效评估标准，包括定量和定性指标。说明：绩效考核标准应具有可操作性，便于实际执行。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例和缴费金额。说明：社会保险缴纳明细应与国家规定保持一致。4.附件四：住房公积金缴纳明细要求：详细列出甲方为乙方缴纳的住房公积金种类、缴费比例和缴费金额。说明：住房公积金缴纳明细应与国家规定保持一致。5.附件五：保密协议要求：明确乙方在合同履行期间及离职后应遵守的保密条款。说明：保密协议应包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。6.附件六：第三方合作协议要求：详细列出第三方介入合同的具体情况，包括第三方名称、职责、权利、义务等。说明：第三方合作协议应明确第三方的责任范围和责任限额。7.附件七：合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序和后果。说明：合同解除协议应包括解除通知、工作交接、经济补偿等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密；第三方未能履行合作协议中的义务；甲方未能按时支付乙方工资；甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金。2.责任认定标准：乙方未按合同约定履行工作职责，导致项目进度延误或质量不合格，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；第三方未能履行合作协议中的义务，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；甲方未能按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，甲方应补缴欠缴部分，并支付滞纳金。3.示例说明：乙方未按时完成项目报告，导致项目进度延误，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失；乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失；第三方在项目评估过程中出现重大失误，导致项目决策失误，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失；甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失；甲方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，甲方应补缴欠缴部分，并支付滞纳金。全文完。2024年度事业单位聘用合同范本：工程建设项目管理专用2本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息2.聘用单位2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人及联系方式3.聘用人员3.1个人基本信息3.2职称及资格3.3聘用岗位3.4聘用期限4.工作内容4.1工作职责4.2工作目标4.3工作范围4.4工作标准5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作条件6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3福利待遇6.4社会保险7.工作考核7.1考核方式7.2考核内容7.3考核结果7.4考核周期8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止程序8.4合同解除与终止后的待遇9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约纠纷解决10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.其他约定事项11.1保密条款11.2不可抗力条款11.3法律适用11.4合同附件12.合同生效13.合同签署13.1双方签署13.2签署日期13.3签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同名称：2024年度事业单位聘用合同1.2合同编号：20240011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日1.5合同双方基本信息1.5.1聘用单位名称：工程建设项目管理有限公司1.5.2聘用单位性质：国有企业1.5.3聘用单位地址：市区路号1.5.4联系人：1.5.5联系电话二条聘用单位2.1单位名称：工程建设项目管理有限公司2.2单位性质：国有企业2.3单位地址：市区路号2.4联系人及联系方式2.4.1联系人：2.4.2联系电话三条聘用人员3.1个人基本信息3.1.1姓名：3.1.2性别：男3.1.3出生日期：1990年1月1日3.1.4身份证号码：3.1.5联系电话：137000000003.2职称及资格：工程师3.3聘用岗位：工程项目经理3.4聘用期限：2024年1月1日至2024年12月31日第四条工作内容4.1工作职责4.1.1负责项目整体规划、组织、协调和实施4.1.2负责项目进度、质量、安全、成本控制4.1.3负责项目合同管理、沟通协调、内部管理4.2工作目标4.2.1确保项目按计划、质量、安全、成本要求完成4.2.2提高项目团队工作效率，降低项目风险4.2.3完成公司下达的其他工作任务4.3工作范围4.3.1负责项目前期策划、招投标工作4.3.2负责项目施工、监理、验收等工作4.3.3负责项目后期运营、维护等工作4.4工作标准4.4.1按照国家相关法律法规、行业标准执行4.4.2严格按照项目合同要求完成各项工作4.4.3确保项目质量、安全、环保等方面达到预期目标第五条工作时间与地点5.1工作时间：周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:30至17:305.2工作地点：市区路号5.3工作条件5.3.1聘用单位提供必要的工作条件和环境5.3.2聘用人员应遵守聘用单位的相关规章制度第六条工资与福利待遇6.1基本工资：人民币X元/月6.2奖金及补贴6.2.1项目奖金：根据项目完成情况，按比例发放6.2.2交通补贴：人民币X元/月6.2.3通讯补贴：人民币X元/月6.3福利待遇6.3.1社会保险：按照国家规定缴纳6.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳6.3.3年假：根据国家规定及公司制度执行6.4社会保险6.4.1聘用单位为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.4.2聘用人员为本人缴纳住房公积金第七条工作考核7.1考核方式7.1.1定期考核：每年进行一次年度考核7.1.2项目考核：根据项目完成情况进行考核7.2考核内容7.2.1工作完成情况7.2.2工作质量与效率7.2.3团队协作与沟通能力7.2.4遵守公司规章制度7.3考核结果7.3.1优秀7.3.2良好7.3.3合格7.3.4不合格7.4考核周期7.4.1年度考核：每年1月进行7.4.2项目考核：项目完成后进行第八条合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1聘用人员因个人原因提出解除合同8.1.2聘用单位因聘用人员严重违反合同约定8.1.3聘用人员因健康原因无法履行工作职责8.1.4国家政策调整导致合同无法继续履行8.2合同终止条件8.2.1合同期限届满8.2.2聘用人员退休8.2.3聘用单位因破产、解散等原因终止8.3合同解除与终止程序8.3.1双方协商一致解除或终止合同8.3.2提前通知对方解除或终止合同8.3.3书面通知并办理相关手续8.4合同解除与终止后的待遇8.4.1聘用单位应支付聘用人员相应的经济补偿8.4.2聘用人员应结清工作期间的所有费用8.4.3双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题第九条违约责任9.1违约情形9.1.1聘用人员未按时完成工作任务9.1.2聘用人员违反工作纪律或规章制度9.1.3聘用单位未按时支付工资或福利待遇9.1.4聘用单位未提供合同约定的工作条件9.2违约责任承担9.2.1聘用人员应承担相应的违约责任9.2.2聘用单位应承担相应的违约责任9.3违约纠纷解决9.3.1双方协商解决9.3.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.3.3向人民法院提起诉讼第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方协商10.1.2劳动争议仲裁10.1.3诉讼10.2争议解决程序10.2.1双方协商解决程序10.2.2劳动争议仲裁程序10.2.3诉讼程序10.3争议解决机构10.3.1劳动争议仲裁委员会10.3.2人民法院第十一条其他约定事项11.1保密条款11.1.1聘用人员应保守聘用单位商业秘密11.1.2保密期限自合同解除或终止之日起计算11.2不可抗力条款11.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.2.2不可抗力事件发生后，应及时通知对方11.3法律适用11.3.1本合同适用中华人民共和国法律11.4合同附件11.4.1本合同附件包括但不限于：11.4.1.1聘用人员个人简历11.4.1.2项目合同11.4.1.3工作考核结果第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同一式两份，双方各执一份第十三条合同签署13.1双方签署13.1.1聘用单位代表：13.1.2聘用人员代表：13.2签署日期：2024年1月1日13.3签署地点：市区路号第十四条合同附件清单14.1个人简历14.2项目合同14.3工作考核结果第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、评估、监理、检测等非直接参与合同主体工作的独立实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或与合同直接相关的其他合同方。第十六条第三方介入目的15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和质量15.2.2提供专业意见和技术支持15.2.3协助解决合同履行过程中的争议和问题第十七条第三方介入程序15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项15.3.2甲乙双方共同邀请或指定第三方15.3.3第三方接受邀请或指定后，与甲乙双方签订服务协议或委托协议15.3.4第三方按照协议规定履行职责第十八条第三方责任限额15.4第三方责任限额15.4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同履行受阻或产生损失的，应承担相应的责任。15.4.2第三方责任限额由甲乙双方在服务协议或委托协议中约定，一般不超过第三方服务费用的总额。第十九条第三方权利和义务15.5第三方权利和义务15.5.1第三方享有根据服务协议或委托协议获得报酬的权利。15.5.2第三方应遵守国家法律法规，遵循职业道德，保守商业秘密。15.5.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的服务。第二十条第三方与其他各方的划分说明15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的