护校队工作管理制度范文（2篇）

护校队工作管理制度范文第一章总则第一条为加强护校队工作的规范化管理，提升护校队成员的管理效能和服务质量，确保校园安全稳定，特制定本制度。第二章组织机构与职责第二条护校队的组织与管理工作由校团委或校安全保卫部门负责。第三条护校队的主要职责涵盖以下几个方面：1.维护校园安全秩序，有效预防和打击违法犯罪行为；2.加强火灾事故及其他突发事件的防范与应对，确保及时发现并上报；3.积极配合校安全保卫部门，共同推进学校安全工作的深入开展；4.在学校举办大型活动及重要会议期间，负责现场秩序的维护与管理；5.协助处理学生日常管理中的矛盾与问题，促进校园和谐稳定；6.完成学校交办的其他各项工作任务。第三章队伍建设与管理第四条护校队队员的选拔应遵循一定的程序和标准，由校团委或校安全保卫部门负责制定选拔办法并组织实施。第五条为提升队员的业务素质和工作能力，护校队应定期组织相关培训活动。第六条建立健全队伍考核机制，定期对护校队队员进行工作考核，评选优秀队员并给予相应奖励或处罚。第七条队员在执行任务时，应严格遵守工作纪律和组织原则，服从指挥和安排。第四章工作制度第八条护校队应根据学校的工作安排，保持积极的工作态度，认真履行各项工作职责。第九条严格按照学校的巡逻保卫要求开展工作，确保巡逻时间和路线的合理性与有效性。第十条加强日常巡逻记录的规范与管理，及时发现并上报问题线索。第十一条定期组织交流与研讨活动，总结经验教训，不断改进工作方法。第十二条严格遵守保密规定，确保学校机密信息的安全与保密。第五章奖惩措施第十三条对表现突出的护校队队员给予嘉奖、奖金等形式的奖励。第十四条对工作不认真负责、怠慢职守甚至造成严重后果的队员给予相应处罚。第十五条对涉及违法违纪行为的队员将严格按照学校相关规定进行处理。第六章附则第十六条对本制度未具体规定的事项，可由校团委或校安全保卫部门根据实际情况进行补充制定，并报校长办公会审批后执行。第十七条本制度自审定之日起正式实施。如需修订，应由校团委或校安全保卫部门负责向全体护校队队员进行宣传并贯彻落实。以上为护校队工作管理制度的范本，各学校可根据自身实际情况进行适当的调整与补充。护校队工作管理制度范文（二）第一章总则第一条为有效加强护校队工作的管理，规范护校队员行为，切实保障校园安全，特制定本制度。第二条本制度适用于全校范围内所有护校队员。第三条护校队员应严格遵守本制度规定，服从护校队长及学校领导的管理和指导，展现良好形象，发挥示范引领作用。第二章护校队员的权利与义务第四条护校队员享有以下权利：1.接受校园安全教育培训，以提升个人素质及专业技能。2.有权反对并举报任何危害校园安全的行为，维护校园安全环境。3.执行护校队长及学校领导交付的各项工作任务。4.提出建设性建议和意见，为护校队工作的改进和完善贡献智慧。5.享有学校领导的关心与支持，确保工作顺利开展。第五条护校队员应履行以下义务：1.必须无条件服从并执行护校队长及学校领导的工作安排和指令。2.严格遵守校纪校规，积极维护校园安全秩序。3.保持良好的工作形象，做到文明、规范执勤。4.及时向护校队长及学校领导汇报工作情况，反映问题和困难。5.定期参加护校队组织的各项培训和演练活动，不断提升自身能力。第三章护校队员的选拔与管理第六条护校队员的选拔应遵循以下标准：1.具备爱岗敬业精神，良好的职业道德和职业操守。2.身体健康，具备一定的体能水平，能适应护校工作需求。3.掌握基本的法律法规和心理知识，能够妥善处理相关问题。4.服从纪律，具备较强的团队合作精神和协作能力。5.通过选拔考试和面试等环节的严格筛选。第七条护校队员的培训和考核应包括以下内容：1.入队培训：对新入队员进行校园安全知识、应急处理等方面的培训。2.在职培训：定期组织培训活动，提升护校队员的业务水平和应对突发事件的能力。3.考核评定：定期对护校队员进行综合考核，评估其工作表现、责任心等方面的情况。第八条为激励护校队员积极履行职责，特制定以下奖惩措施：1.表彰奖励：对工作表现突出的护校队员给予表彰和奖励，以资鼓励。2.惩处处理：对违反护校队工作纪律的队员视情节轻重给予警告、记过、记大过等相应处理。第四章护校队员的工作内容与职责第九条护校队员的主要工作内容包括：1.维护校园秩序稳定，防范校园入室盗窃、欺凌等不良行为的发生。2.快速响应并妥善处理突发事件如火灾、自然灾害等紧急情况。3.协助学校领导开展安全巡逻和监控工作，确保校园安全无死角。第十条护校队员应认真履行以下职责：1.保持高度警惕性，及时发现并制止校园内的安全隐患问题。2.协助学校领导组织校园安全演练和应急处置工作提高师生应对突发事件的能力。3.提供安全咨询和帮助服务为师生解决安全方面的问题和困惑。4.积极参与社会治安维护工作配合公安