2024年医院财务人员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院财务人员聘用协议本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.聘用人员的基本信息3.1姓名3.2性别3.3出生日期3.4身份证号码3.5学历3.6专业3.7技能等级4.聘用岗位和职责4.1岗位名称4.2岗位职责4.3工作时间4.4工作地点5.薪酬和福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4五险一金5.5带薪年假5.6其他福利6.聘用期限6.1起止时间6.2合同续签6.3解除合同7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制范围7.3违约责任8.保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约金10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效和终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：保密协议13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条协议签订双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式第二条协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2024年度财务人员聘用关系中的权利、义务和责任，保障双方合法权益。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。第三条聘用人员的基本信息3.1姓名3.2性别男3.3出生日期1990年1月1日3.4身份证号码110101199001013.5学历本科3.6专业财务管理3.7技能等级中级第四条聘用岗位和职责4.1岗位名称财务主管4.2岗位职责4.2.1负责医院财务部门的日常管理工作；4.2.2编制和执行财务预算，控制成本；4.2.3监督、检查医院财务收支情况；4.2.4协助领导完成其他财务相关工作；4.3工作时间周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0017:004.4工作地点医院财务部第五条薪酬和福利待遇5.1基本工资人民币10000元/月5.2绩效工资根据年度绩效评定，最高可达基本工资的30%5.3奖金年终奖：基本工资的2倍5.4五险一金按照国家规定缴纳五险一金5.5带薪年假根据工龄，享有515天带薪年假5.6其他福利提供工作餐、交通补贴等福利第六条聘用期限6.1起止时间自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.2合同续签双方可根据实际情况协商续签合同6.3解除合同6.3.1甲方有权在乙方严重违反合同约定的情况下，解除合同；6.3.2乙方有权在合同期内提出辞职，但需提前一个月书面通知甲方。第七条竞业限制7.1竞业限制期限自合同解除或终止之日起一年内7.2竞业限制范围不得在同类医院或与甲方有业务往来的医疗机构担任财务相关职位7.3违约责任违反竞业限制约定的，乙方应向甲方支付违约金人民币10万元。第八条保密义务8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，对甲方医院的财务数据、客户信息、商业秘密等负有保密义务。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后五年止。8.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按照合同规定履行工作职责；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密；9.1.3乙方违反竞业限制条款；9.2违约责任9.2.1乙方违反上述违约情形之一的，应向甲方支付违约金人民币5万元；9.2.2若乙方违约行为给甲方造成实际损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；10.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼；10.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，并按照法定程序进行。第十一条合同生效和终止11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3依照法律规定或本合同约定终止合同；11.3合同终止程序合同终止前，双方应妥善处理未了事宜；合同终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利表12.3附件三：保密协议第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3其他约定事项三本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条合同签署日期本合同自2024年1月1日起签订，甲乙双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四条之一第三方介入的概念与定义14.1.1本合同所指的“第三方”是指在合同履行过程中，根据甲乙双方的约定，介入合同关系，提供咨询、中介、担保、审计等服务的自然人、法人或其他组织。14.1.2第三方介入的范围包括但不限于财务顾问、法律顾问、审计机构、人力资源服务机构等。第十四条之二第三方介入的流程与条件14.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。14.2.2第三方介入前，需向甲乙双方提供相关资质证明和服务内容说明。14.2.3第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定分担。第十四条之三第三方的责权利14.3.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，保证服务的质量和效率。14.3.2第三方在履行职责过程中，享有甲方和乙方提供的相关资料和信息的查阅权。14.3.3第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。第十四条之四第三方与其他各方的划分说明14.4.1第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方不对甲乙双方之间的合同履行承担连带责任。14.4.2第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得偏袒任何一方。14.4.3第三方在介入合同关系后，应遵守国家法律法规和行业规范。第十四条之五第三方责任限额14.5.1第三方在履行职责过程中，因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。14.5.2第三方责任限额由合作协议约定，如未约定，则以第三方实际收取的服务费用为赔偿上限。14.5.3甲方和乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，并在合作协议中予以确认。第十四条之六第三方介入后的合同变更14.6.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行必要的变更，但需书面通知第三方，并取得第三方的同意。14.6.2合同变更不影响第三方与甲乙双方签订的单独合作协议的效力。第十四条之七第三方介入的终止14.7.1第三方介入协议期满或提前终止的，甲乙双方应共同通知第三方。14.7.2第三方介入协议终止后，第三方应立即停止介入活动，并协助甲乙双方处理相关事宜。第十四条之八第三方介入的保密义务14.8.1第三方在介入过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。14.8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十四条之九第三方介入的法律适用14.9.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。14.9.2如第三方介入协议与本合同有冲突，以第三方介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确财务主管的岗位职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：岗位职责说明书是合同的重要组成部分，有助于明确双方对岗位的理解和期望。2.附件二：薪酬福利表详细要求：列出基本工资、绩效工资、奖金、五险一金、带薪年假等具体金额和福利内容。说明：薪酬福利表是合同中薪酬和福利待遇的详细体现，有助于双方明确各自的权益。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是合同中的重要补充，有助于保护双方的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的流程、条件、职责、费用、责任限额等。说明：第三方介入协议是合同中关于第三方介入的详细规定，有助于规范第三方介入行为。5.附件五：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的变更事项的书面记录。6.附件六：解除合同协议详细要求：明确合同解除的条件、程序、双方责任等。说明：解除合同协议是合同解除时的书面记录，有助于明确双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同规定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密；乙方违反竞业限制条款；乙方未按约定支付薪酬；甲方未按约定提供工作条件；第三方未按协议履行职责。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方泄露商业秘密，甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方违反竞业限制，甲方遭受损失的，乙方应支付违约金；乙方未按约定支付薪酬，甲方有权要求乙方支付逾期薪酬及违约金；甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方改善工作条件或赔偿损失；第三方未按协议履行职责，甲方有权要求第三方承担违约责任。3.示例说明：示例一：乙方未按合同规定完成财务报表，导致甲方无法及时了解财务状况，甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。示例二：乙方在离职后加入与甲方有业务往来的医疗机构，违反竞业限制条款，甲方遭受损失，乙方应支付违约金。示例三：第三方未按照协议约定完成审计工作，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年医院财务人员聘用协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或负责人1.3双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责描述4.聘用期限4.1聘用起始时间4.2聘用终止时间4.3续聘条件5.薪酬及福利5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5福利待遇6.工作时间及考勤6.1工作时间6.2考勤制度6.3休假制度7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.其他约定事项14.1其他约定事项14.2其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：财务人员1.2双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方联系方式第二条协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系，规范双方的权利和义务，保障医院财务工作的顺利进行。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。第三条聘用岗位及职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方财务部门X岗位。3.2职责描述（1）负责财务核算、报表编制及分析；（2）协助完成财务预算、成本控制等工作；（3）负责财务档案的管理；（4）完成甲方交办的其他财务相关工作。第四条聘用期限4.1聘用起始时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始时间为年月日。4.2聘用终止时间本协议聘用期限为年，自聘用起始之日起至年月日止。4.3续聘条件在聘用期限届满前，如双方同意，可续签本协议，续聘条件另行协商确定。第五条薪酬及福利5.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。5.2奖金乙方年度奖金根据公司年度绩效考核结果发放，具体奖金数额由甲方另行制定。5.3社会保险乙方应依法参加社会保险，甲方按照国家及地方规定缴纳相应社会保险费用。5.4住房公积金乙方应依法参加住房公积金，甲方按照国家及地方规定缴纳相应住房公积金费用。5.5福利待遇乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。第六条工作时间及考勤6.1工作时间乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。6.2考勤制度乙方应严格遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.3休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等休假待遇。第七条保密条款7.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方财务信息、商业秘密等保密内容予以保密。7.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至乙方离职后年内。7.3违约责任若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条竞业限制8.1竞业限制范围乙方在离职后一年内，不得在甲方所在城市内从事与甲方业务相同或相近的财务相关工作。8.2竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期一年。8.3违约责任若乙方违反竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，金额为乙方离职前一个月工资的三倍。第九条解除与终止9.1解除条件（1）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，给予乙方开除处分；（2）乙方因个人原因提出辞职，并提前一个月书面通知甲方；（3）双方协商一致解除协议。9.2终止条件（1）聘用期限届满，双方无续聘意向；（2）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行本协议；（3）国家法律法规规定应当终止本协议的其他情形。9.3解除与终止程序（1）双方协商一致解除或终止协议的，应签订书面协议，明确双方的权利义务；（2）一方提出解除或终止协议的，应提前一个月书面通知对方，并按照国家法律法规规定办理相关手续。第十条违约责任10.1违约行为（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金等；（2）甲方未按约定为乙方缴纳社会保险；（3）乙方未按约定履行保密义务；（4）乙方未按约定履行竞业限制义务。10.2违约责任（1）甲方违反约定，应承担违约责任，支付乙方相应的赔偿；（2）乙方违反约定，应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方可以选择仲裁委员会作为争议解决机构，仲裁委员会的裁决具有法律效力。第十二条合同生效及变更12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更程序任何一方要求变更本协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。第十三条合同解除13.1合同解除条件（1）聘用期限届满，双方无续聘意向；（2）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行本协议；（3）国家法律法规规定应当解除本协议的其他情形。13.2合同解除程序（1）双方协商一致解除合同，应签订书面解除协议；（2）一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并按照国家法律法规规定办理相关手续。第十四条其他约定事项14.1其他约定事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2其他约定事项本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同认可的，提供咨询、中介、服务或其他相关支持的个人或机构。1.2.1甲方为乙方提供专业培训或咨询服务；2.乙方为甲方提供财务数据或报告；3.第三方作为甲乙双方之间的沟通桥梁。2.第三方责任2.1第三方的责任应当在本合同的基础上另行约定，并在第三方合同中明确。2.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，确保其行为不损害甲乙双方的合法权益。3.第三方权利3.1第三方有权根据其服务内容，要求甲方或乙方提供必要的信息和数据。3.2第三方有权在履行职责过程中，根据实际情况调整服务内容或提出建议。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的劳动合同关系。4.2第三方在履行职责过程中，不得超越其授权范围，对甲乙双方进行任何形式的干涉。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额应根据其服务内容、风险程度及合同约定确定。5.2第三方的责任限额应在第三方合同中明确，并在合同生效前得到甲乙双方确认。5.3.1第三方责任限额为第三方合同中约定的金额；5.3.2若第三方责任限额不足以覆盖损失，第三方应承担超出部分的赔偿责任。6.第三方合同6.1.1第三方的服务内容、期限和费用；6.1.2第三方的责任和权利；6.1.3第三方在履行职责过程中的保密义务；6.1.4第三方违约责任；6.1.5争议解决方式。7.第三方变更7.1若甲乙双方需要更换第三方，应提前一个月书面通知对方，并确保新的第三方符合本合同的约定。7.2新的第三方合同签订后，原第三方合同自动失效。8.第三方介入的流程8.1甲乙双方应共同确定第三方介入的具体事宜，并签订第三方合同。8.2第三方合同签订后，甲乙双方应按照合同约定与第三方进行合作。8.3合作过程中，甲乙双方应密切关注第三方的履约情况，确保其行为符合合同约定。8.4若第三方在合作过程中出现违约行为，甲乙双方应及时采取措施，维护自身合法权益。9.第三方介入的终止9.1若第三方合同履行完毕或提前终止，甲乙双方应立即终止与第三方的合作。9.2第三方合同终止后，甲乙双方应按照合同约定进行结算，并处理相关事宜。10.第三方介入的特殊规定10.1若第三方介入涉及国家秘密或商业秘密，甲乙双方应确保信息的安全。10.2第三方介入过程中，若出现不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方应协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，确保信息真实有效。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件，确保信息真实有效。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：提供加盖公章的学历证书复印件，确保信息真实有效。4.附件四：乙方专业技术资格证书复印件要求：提供加盖公章的专业技术资格证书复印件，确保信息真实有效。5.附件五：第三方合同要求：第三方合同应明确双方的权利义务，责任限额，保密条款等。6.附件六：第三方资质证明要求：提供第三方资质证明，确保其具备提供相关服务的资格。7.附件七：双方协商变更协议要求：变更协议应明确变更内容，变更原因，变更日期等。8.附件八：解除或终止协议要求：解除或终止协议应明确解除或终止原因，日期，双方的权利义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为未支付工资的%。示例：若甲方未按时支付乙方一个月工资，甲方应向乙方支付相当于一个月工资%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定履行保密义务责任认定：乙方应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付赔偿金，金额由双方协商确定。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，支付甲乙双方相应的赔偿。示例：若第三方在提供咨询服务过程中出现重大失误，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿。示例：若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，甲方应向乙方支付赔偿金，金额由双方协商确定。5.违约行为：乙方未按约定完成工作责任认定：乙方应承担违约责任，支付甲方相应的赔偿。示例：若乙方未按约定完成财务报告，乙方应向甲方支付赔偿金，金额由双方协商确定。全文完。2024年医院财务人员聘用协议2本合同目录一览1.甲方信息1.1甲方名称1.2甲方住所1.3甲方法定代表人2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份证号码2.3乙方联系方式3.聘用岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.聘用期限4.1起始日期4.2结束日期4.3延长或续约条件5.工作地点5.1工作地点5.2工作区域5.3工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式6.4工资调整7.社会保险及福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利待遇8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息范围8.3违约责任9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3违约责任10.试用期10.1试用期限10.2试用期工资10.3试用期考核11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止的程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同变更与解除14.4合同解除后的处理14.5合同的解除与终止14.6合同的解除与终止后的处理14.7合同的终止与失效14.8合同的终止与失效后的处理第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名称：医院1.2甲方住所：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份证号码：56199001012.3乙方联系方式：1383.聘用岗位3.1岗位名称：财务会计3.2岗位职责：3.2.1负责医院的财务核算工作；3.2.2负责编制和执行财务预算；3.2.3负责编制财务报表和分析报告；3.2.4负责财务档案的管理和维护；3.2.5完成领导交办的其他工作。3.3岗位要求：3.3.2持有会计从业资格证书；3.3.4熟悉国家财务政策和法律法规。4.聘用期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2结束日期：2024年12月31日4.3延长或续约条件：4.3.1乙方在合同期内表现良好，无重大违规违纪行为；4.3.2双方均同意续签合同。5.工作地点5.1工作地点：医院财务部5.2工作区域：市区5.3工作时间：周一至周五，每日8:0012:00，13:0017:006.工资待遇6.1基本工资：人民币8000元/月6.2奖金及补贴：6.2.1绩效奖金：根据年度绩效评估结果确定；6.2.2交通补贴：每月500元；6.2.3通讯补贴：每月200元。6.3工资支付方式：6.3.1每月10日支付上月工资；6.3.2工资支付至乙方指定的银行账户。7.社会保险及福利7.1社会保险：7.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；7.1.2乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。7.2住房公积金：7.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；7.2.2乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。7.3其他福利待遇：7.3.1享有国家法定节假日及年休假；7.3.2享有员工体检、培训等福利；7.3.3享有公司组织的各类文体活动。8.保密条款8.1保密义务8.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息负有保密义务。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的保密信息，不得为任何第三方提供保密信息。8.2保密信息范围8.2.1包括但不限于甲方的财务数据、客户信息、内部管理制度、研发资料、技术方案等。8.2.2乙方应当根据保密信息的性质和重要性，采取相应的保密措施。8.3违约责任8.3.1如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。8.3.2甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究乙方责任。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1乙方在离职后1年内，不得在市范围内，直接或间接参与与甲方业务相同或相似的经营活动。9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限为离职后1年。9.3违约责任9.3.1如乙方违反竞业限制协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段追究乙方责任。10.试用期10.1试用期限10.1.1本合同约定试用期为3个月。10.2试用期工资10.2.1试用期工资为人民币6000元/月。10.3试用期考核10.3.1甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核。10.3.2乙方未能通过试用期考核的，甲方有权解除本合同。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1甲方因乙方严重违纪、严重失职、患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除本合同。11.2终止条件11.2.1合同期满，双方无续约意愿；11.3解除或终止的程序11.3.1任何一方解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。11.3.2双方应按照国家有关法律法规和本合同约定办理相关手续。12.违约责任12.1违约情形12.1.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。12.2违约责任承担12.2.1违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约行为给守约方造成的损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.2争议解决机构13.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.3争议解决费用13.3.1争议解决费用由败诉方承担。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方入职登记表、体检报告等。14.3合同变更与解除14.3.1本合同的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。14.4合同解除后的处理14.4.1合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理剩余事项。14.5合同的解除与终止14.5.1本合同的解除与终止，不影响双方在合同有效期内已经履行的义务。14.6合同的终止与失效14.6.1本合同终止后，失效日期为合同终止日期。14.7合同的终止与失效后的处理14.7.1合同终止或失效后，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理剩余事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外的，根据本合同的约定参与合同履行的其他个人或组织。15.2第三方的类型15.2.1中介方：在合同履行过程中，提供信息、协调、咨询等服务的第三方。15.2.2承包方：承担部分或全部合同工作内容的第三方。15.2.3评估方：对合同履行情况进行评估的第三方。15.3第三方的责任15.3.1第三方应根据本合同约定的职责和义务，履行其职责。15.3.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的法律责任。16.第三方介入的条件16.2引入第三方应征得对方同意，并签订相应的合作协议或合同。17.第三方介入的程序17.1甲方或乙方提出引入第三方的申请，并说明引入的理由和目的。17.2双方协商确定第三方的职责、权利和义务。17.3甲方或乙方与第三方签订合作协议或合同，明确双方的权利和义务。18.第三方权利和义务18.1第三方享有根据合作协议或合同约定的权利。18.2第三方应履行合作协议或合同约定的义务，包括但不限于：18.2.1提供真实、准确、完整的信息；18.2.2按时完成工作任务；18.2.3遵守保密协议；18.2.4遵守国家法律法规。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其责任限额由合作协议或合同约定。19.2若无约定，第三方应承担因其违约行为导致的全部损失。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系，由合作协议或合同约定。20.2第三方在合同履行过程中，不得