区农广校年终工作总结及工作计划

1.完善培训体系，进步农民素质紧紧围绕农民需求，优化培训课程，整合教育资，加强师资队伍建立，进步培训质量。全年共举办各类培训班100余期，培训农民1.2万人次，帮助农民掌握实用技术，进步就业创业才能。2.推广农业技术，助力产业开展加强与科研院所、农业企业的合作，引进推广新技术、新品种，助力农业产业开展。全年推广新技术10项，新品种20个，带动农民增收致富。3.开展线上线下效劳，方便农民学习充分利用互联网技术，开展线上线下相结合的培训效劳，拓宽农民学习渠道。线上开展网络课程、直播授课等，线下开展实地操作、面对面辅导，满足农民多元化学习需求。4.加强校企合作，促进农民就业与区内企业、合作社等建立合作关系，为农民提供就业信息，开展职业技能培训，帮助农民实现稳定就业。全年共推荐就业2000余人，助力农民增收。5.落实政策扶持，助力乡村振兴积极落实国家及地方政策，为农民提供技术指导、政策咨询等效劳，助力乡村振兴战略施行。二、工作方案1.深化培训改革，进步培训质量进一步优化培训课程，强化师资队伍建立，提升培训质量。方案全年举办各类培训班120期，培训农民1.5万人次。2.加强农业技术普及，助力产业开展加大新技术、新品种推广力度，加强与科研院所、农业企业的合作，推动农业产业开展。方案推广新技术15项，新品种30个。3.推进线上线下交融开展，拓宽农民学习渠道继续开展线上线下相结合的培训效劳，充分利用互联网技术，为农民提供便捷的学习途径。方案开展线上培训课程50门，线下实地操作培训100场。4.拓展校企合作，促进农民就业加强与区内企业、合作社等合作，为农民提供更多就业时机。方案推荐就业3000人，助力农民增收。5.加强政策宣传，助力乡村振兴积极宣传国家及地方政策，为农民提供政策咨询、技术指导等效劳，助力乡村振兴战略施行。区农广校将不断深化改革，创新开展，为推动我区农业现代化、农民增收致富做出新的更大奉献。补充点：6.强化农民教育培训，提升农民整体素质针对农民教育培训的需求，区农广校将继续加大投入，完善培训设施，提升农民整体素质。方案开展农民职业技能提升工程，重点培养一批懂技术、善经营、会管理的新型职业农民。7.推动农民合作社开展，促进农业产业化经营鼓励和支持农民合作社开展，通过政策引导、技术支持、市场开拓等方式，提升合作社的经营才能和市场竞争力，促进农业产业化经营。8.加强农民创新创业指导，培育农村创业人才开展农民创新创业培训，提供工程推荐、市场分析、资金申请等效劳，培育一批农村创业人才，激发农村经济开展活力。9.提升信息效劳程度，满足农民多元化需求充分利用信息化手段，为农民提供政策咨询、市场信息、技术指导等效劳，满足农民在农业消费、市场销售等方面的多元化需求。10.加强与上级部门的沟通协作，形成工作合力主动与上级农业部门、教育部门等沟通协作，形成工作合力，共同推动农民教育培训工作。重点和考前须知：一、重点1.培训质量提升：确保培训内容的实用性、针对性和前瞻性，进步农民的技能程度和就业创业才能。2.技术推广与应用：加快新技术、新品种的推广步伐，促进农业科技成果转化，进步农业消费效益。3.农民合作社开展：加强对农民合作社的指导和效劳，推动农业产业化经营，进步农民收入。4.创新创业支持：鼓励农民创新创业，提供政策、资金、技术等方面的支持，培育农村创业人才。5.信息效劳程度提升：充分利用信息化手段，为农民提供高效便捷的信息效劳，满足农民多元化需求。二、考前须知1.培训内容与实际需求相结合：确保培训内容与农民实际需求相匹配，防止培训资的浪费。2.注重培训师资队伍建立：加强师资培训，进步老师的专业素质和教学才能，确保培训质量。3.建立健全考核评估机制：对培训效果进展定期评估，及时发现问题，调整培训方案。4.加强政策宣传和解读：及时向农民宣传国家及地方政策，帮助农民理解政策内容，享受政策红利。5.注重农民合作社标准管理：加强对农民合作社的指导，确保合作社标准运作，进步经营效益。6.创新培训方式：积极探究线上