外训培训协议范本剖析

外训培训协议范本剖析合同目录第一章总则1.1培训目的1.2培训范围1.3培训期限1.4培训地点1.5培训费用1.6双方权责第二章培训内容2.1培训课程2.2培训教材2.3培训师资2.4培训方式2.5培训成果第三章培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训批次3.4培训报名3.5培训通知第四章培训费用4.1培训费用构成4.2培训费用的支付4.3培训费用的退还4.4培训费用的承担第五章培训成果的归属与使用5.1培训成果的归属5.2培训成果的使用5.3培训成果的保密5.4培训成果的分享第六章双方的权利与义务6.1培训方的权利与义务6.2参训方的权利与义务第七章违约责任7.1培训方的违约责任7.2参训方的违约责任第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的解决机构第九章合同的生效、变更与解除9.1合同的生效条件9.2合同的变更9.3合同的解除第十章培训合同的解除10.1培训合同解除的条件10.2培训合同解除的程序第十一章附则11.1培训合同的附件11.2培训合同的生效日期11.3培训合同的期限第十二章培训合同的争议解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决机构第十三章培训合同的变更与解除13.1培训合同变更的条件13.2培训合同解除的条件第十四章培训合同的解除程序14.1培训合同解除的申请14.2培训合同解除的批准14.3培训合同解除后的权利义务处理合同编号：_______第一章总则1.1培训目的1.2培训范围1.3培训期限1.4培训地点1.5培训费用1.6双方权责第二章培训内容2.1培训课程2.2培训教材2.3培训师资2.4培训方式2.5培训成果第三章培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训批次3.4培训报名3.5培训通知第四章培训费用4.1培训费用构成4.2培训费用的支付4.3培训费用的退还4.4培训费用的承担第五章培训成果的归属与使用5.1培训成果的归属5.2培训成果的使用5.3培训成果的保密5.4培训成果的分享第六章双方的权利与义务6.1培训方的权利与义务6.2参训方的权利与义务第七章违约责任7.1培训方的违约责任7.2参训方的违约责任第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的解决机构第九章合同的生效、变更与解除9.1合同的生效条件9.2合同的变更9.3合同的解除第十章培训合同的解除10.1培训合同解除的条件10.2培训合同解除的程序第十一章附则11.1培训合同的附件11.2培训合同的生效日期11.3培训合同的期限第十二章培训合同的争议解决12.1争议的解决方式12.2争议的解决机构第十三章培训合同的变更与解除13.1培训合同变更的条件13.2培训合同解除的条件第十四章培训合同的解除程序14.1培训合同解除的申请14.2培训合同解除的批准14.3培训合同解除后的权利义务处理签字部分：甲方：（签字）乙方：（签字）日期：_______年_______月_______日多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：特殊培训要求1.1甲方要求乙方根据甲方的特殊需要定制培训内容，包括但不限于特定的技术培训、管理培训等。1.2乙方应在培训前与甲方充分沟通，了解甲方的具体需求，并在培训方案中体现。1.3甲方有权在培训进行中对培训内容进行调整，乙方应积极配合并立即作出相应的修改。附加条款二：培训效果评估2.1甲方有权在培训结束后对乙方提供的培训效果进行评估。2.2乙方应提供必要的评估工具和资料，并协助甲方进行评估。2.3甲方可以根据评估结果决定是否继续与乙方合作，以及是否需要对培训内容进行调整。附加条款三：知识产权保护3.1乙方保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。3.2乙方在培训过程中使用的教材、案例等资料应确保合法合规，不得侵犯他人的知识产权。3.3如发生知识产权侵权行为，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此造成的损失。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：培训资源提供1.1乙方应提供优质的培训资源，包括培训师、教材、设备等。1.2乙方应确保培训师的资质和经验符合甲方的要求。1.3乙方应提供必要的培训设备和场地，确保培训的顺利进行。附加条款二：培训时间安排2.1乙方应按照甲方提供的培训时间表进行培训。2.2如因特殊情况需要调整培训时间，乙方应提前与甲方沟通并取得同意。2.3乙方应确保培训时间安排的合理性，避免对甲方正常工作产生不利影响。附加条款三：培训质量保证3.1乙方应保证培训质量，确保达到甲方的预期效果。3.2乙方应定期收集甲方的反馈意见，并对培训内容进行调整和改进。3.3如甲方对培训质量提出异议，乙方应立即采取措施进行改进，并根据甲方要求进行补救。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款一：中介的角色和责任1.1第三方中介负责协调甲方和乙方之间的关系，确保培训合同的顺利执行。1.2第三方中介应协助甲方和乙方解决培训过程中的问题，并提供必要的支持。1.3第三方中介应对甲乙双方的保密信息负责，不得泄露任何商业秘密。附加条款二：中介费用2.1第三方中介的收费标准应在合同中明确。2.2第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担。2.3甲方和乙方应在合同中约定中介费用的支付方式和支付时间。附加条款三：中介的解除合同权3.1如甲方和乙方发生争议，第三方中介有权解除合同。3.2第三方中介解除合同前应通知甲方和乙方，并说明解除合同的理由。3.3解除合同后，第三方中介应退还已收取的中介费用，但法律法规另有规定的除外。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程详细目录2.培训教材清单3.培训师资简历表4.培训场地和设备安排5.培训费用明细表6.培训效果评估表7.知识产权授权书8.培训时间表9.培训合同补充协议10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供培训资源，视为违约。3.乙方未按照约定时间安排培训，视为违约。4.乙方培训质量未达到约定标准，视为违约。5.第三方中介未按照约定提供服务，视为违约。6.任何一方未履行合同义务，对方有权要求违约方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.外训培训协议：指甲方和乙方之间关于培训内容、时间、费用等事项的协议。2.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。3.违约责任：指违约方应承担的法律后果，包括赔偿损失、支付违约金等。4.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供协调、协助服务的独立法人或自然人。5.知识产权：指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其尽快支付培训费用，必要时可依法采取措施。2.问题：乙方提供的培训资源不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方更换或补充培训资源，必要时可终止合同。3.问题：培训时间安排不合理，影响甲方正常工作。解决办法：乙方应与甲方协商调整培训时间，确保培训顺利进行。4.问题：培训质量未达到预期效果。解决办法：乙方应根据甲方反馈改进培训内容和方法，必要时可