学生实习期间家长安全保障责任保证书

学生实习期间家长安全保障责任保证书合同目录第一章总则1.1定义与解释1.2实习生的定义1.3家长的责任与义务1.4实习单位的职责第二章家长的责任2.1保证实习生的个人信息真实有效2.2确保实习生的身体健康状况2.3家长对实习生的行为监督2.4家长对实习生的安全教育第三章安全保障措施3.1实习单位的安全管理3.2实习单位对实习生的培训3.3实习单位对实习生的监督3.4实习生意外伤害的处理第四章家长与实习单位的沟通4.1家长与实习单位的定期沟通4.2家长对实习单位安全管理的建议4.3实习单位对家长的意见反馈第五章意外伤害的处理5.1实习生发生意外伤害的定义5.2实习单位与家长的协商处理5.3家长对实习生意外伤害的责任5.4实习生意外伤害的赔偿第六章保密协议6.1保密信息的定义6.2家长与实习单位之间的保密义务6.3保密协议的期限第七章合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的权益处理第八章争议解决8.1双方协商解决8.2提交第三方调解8.3法律途径解决第九章法律适用与管辖9.1合同适用的法律9.2合同争议的管辖法院第十章其他条款10.1合同的修改与补充10.2合同的继承与转让10.3双方签字盖章第十一章附件11.1实习生身份证明文件11.2家长身份证明文件11.3实习单位资质证明文件第十二章合同的签署与生效12.1双方签署合同的时间与地点12.2合同的生效时间第十三章违约责任13.1家长违反合同的责任13.2实习单位违反合同的责任第十四章附则14.1合同的解释权14.2合同的保管14.3合同的公示与保密合同编号：_________第一章总则1.1定义与解释1.1.1本合同是指学生实习期间家长安全保障责任保证书1.1.3本合同的目的是明确甲乙双方在实习生实习期间的安全保障责任1.2实习生的定义1.2.1实习生是指在乙方实习期间，由甲方监护的未成年人1.3家长的责任与义务1.3.1甲方应保证实习生的个人信息真实有效，如实习生的身份证号码，家庭住址等1.3.2甲方应确保实习生的身体健康状况，如实习生有疾病应提前告知乙方1.3.3甲方应对实习生的行为进行监督，确保实习生的行为不会给乙方带来损失或困扰1.3.4甲方应对实习生进行安全教育，确保实习生了解实习单位的安全规定第二章家长的责任2.1保证实习生的个人信息真实有效2.1.1甲方应向乙方提供实习生的真实有效的身份证明文件2.1.2甲方应对提供的信息负责，如信息有误导致乙方损失，甲方应承担责任2.2确保实习生的身体健康状况2.2.1甲方应保证实习生在实习期间身体健康，如实习生有疾病应提前告知乙方2.2.2甲方应对实习生的身体健康负责，如实习生因健康原因导致损失，甲方应承担责任2.3家长对实习生的行为监督2.3.1甲方应对实习生的行为进行监督，确保实习生的行为不会给乙方带来损失或困扰2.3.2甲方应对实习生的不当行为进行纠正，如实习生有严重不当行为，甲方应承担责任2.4家长对实习生的安全教育2.4.1甲方应对实习生进行安全教育，确保实习生了解实习单位的安全规定2.4.2甲方应对实习生的安全教育负责，如实习生因未了解安全规定导致损失，甲方应承担责任第三章安全保障措施3.1实习单位的安全管理3.1.1乙方应建立完善的安全管理制度，确保实习生的人身安全3.1.2乙方应定期对实习生进行安全培训，提高实习生的安全意识3.2实习单位对实习生的培训3.2.1乙方应对实习生进行必要的岗前培训，确保实习生了解工作内容和安全规定3.2.2乙方应对实习生进行定期培训，提高实习生的业务能力和安全意识3.3实习单位对实习生的监督3.3.1乙方应对实习生进行日常监督，确保实习生遵守工作纪律和安全规定3.3.2乙方应对实习生的工作表现进行评价，及时反馈给甲方3.4实习生意外伤害的处理3.4.1乙方应对实习生的人身安全负责，如实习生发生意外伤害，乙方应及时采取措施救治3.4.2乙方应与甲方协商处理意外伤害事宜，如意外伤害导致损失，双方应按照本合同约定承担责任第四章家长与实习单位的沟通4.1家长与实习单位的定期沟通4.1.1甲方应与乙方保持定期沟通，了解实习生的工作和生活情况4.1.2乙方应主动与甲方沟通，反馈实习生的工作表现和安全状况4.2家长对实习单位安全管理的建议4.2.1甲方有权对乙方的安全管理提出建议和意见4.2.2乙方应认真听取甲方的建议和意见，并及时改进4.3实习单位对家长的意见反馈4.3.1乙方应对甲方提出的疑问和建议给予及时反馈4.3.2甲方应积极听取乙方的意见反馈，共同促进实习工作的顺利进行第八章争议解决8.1双方协商解决8.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议8.1.2双方应尽最大努力达成一致，维护双方的合法权益8.2提交第三方调解8.2.1如双方协商不成，任何一方均可向第三方调解组织申请调解8.2.2第三方调解组织应在中立的前提下，公正地进行调解8.3法律途径解决8.3.1如双方经协商和调解仍不能解决争议，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼8.3.2诉讼应在合同履行地或者乙方所在地人民法院进行第九章法律适用与管辖9.1合同适用的法律9.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律9.1.2本合同的适用法律如有变更，双方应按变更后的法律执行9.2合同争议的管辖法院9.2.1本合同争议的管辖法院为合同履行地人民法院9.2.2如双方在合同中约定其他管辖法院，应按约定执行第十章其他条款10.1合同的修改与补充10.1.1本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方协商一致后生效10.1.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力10.2合同的继承与转让10.2.1本合同的权利义务可以依法继承和转让10.2.2合同的继承和转让应书面通知对方，并经对方同意10.3双方签字盖章10.3.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效10.3.2双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露合同内容第十一章附件11.1实习生身份证明文件11.1.1甲方应向乙方提供实习生的身份证明文件，包括身份证复印件等11.1.2乙方应验证实习生的身份证明文件的真实性和有效性11.2家长身份证明文件11.2.1甲方应向乙方提供有效的身份证明文件，如身份证复印件等11.2.2乙方应验证甲方身份证明文件的真实性和有效性11.3实习单位资质证明文件11.3.1乙方应向甲方提供实习单位的资质证明文件，如营业执照副本等11.3.2甲方应验证乙方资质证明文件的真实性和有效性第十二章合同的签署与生效12.1双方签署合同的时间与地点12.1.1本合同由双方于____年____月____日在____地签署12.1.2双方签字或者盖章后，本合同即刻生效12.2合同的生效时间12.2.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效12.2.2合同生效后，双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务第十三章违约责任13.1家长违反合同的责任13.1.1甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失13.1.2甲方违反本合同造成实习生人身伤害的，应承担相应的法律责任13.2实习单位违反合同的责任13.2.1乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失13.2.2乙方违反本合同造成实习生人身伤害的，应承担相应的法律责任第十四章附则14.1合同的解释权14.1.1本合同的解释权归双方共同所有14.1.2如对本合同的解释发生争议，应提交第三方调解或法院解决14.2合同的保管14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2.2双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露合同内容14.3合同的公示与保密14.3.1双方应将本合同的内容公示给实习生，确保实习生了解合同内容14.3.2双方应对合同内容保密，不得泄露给无关第三方合同编号：_________甲方（家长）：_________________________乙方（实习单位）：________________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方对实习单位的选取甲方应根据实习生的兴趣和专业背景，选择与实习生专业对口、具有良好声誉和合法资质的实习单位。甲方应在合同签订前，对实习单位进行实地考察，了解实习单位的工作环境、安全措施及实习生待遇等。1.2甲方对实习生的指导与监督甲方应指导实习生了解实习单位的规章制度，教育实习生遵守法律法规和实习单位的纪律。甲方应对实习生的实习工作进行定期跟踪，了解实习生的工作表现和安全状况，并在必要时提供指导和帮助。1.3甲方对实习生的安全保障措施甲方应确保实习生的个人信息真实有效，如实习生的身份证号码，家庭住址等。甲方应确保实习生的身体健康状况，如实习生有疾病应提前告知乙方。甲方应对实习生进行安全教育，确保实习生了解实习单位的安全规定。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方对实习生的培训与指导乙方应根据实习生的实际情况，制定详细的培训计划，对实习生进行必要的岗前培训，确保实习生了解工作内容和安全规定。乙方应对实习生进行定期培训，提高实习生的业务能力和安全意识。2.2乙方对实习生的工作环境与待遇乙方应提供符合实习生职业健康安全的工作环境，保障实习生的合法权益。乙方应按时支付实习生的劳动报酬，并提供实习生应有的福利待遇。2.3乙方对实习生的安全保障措施乙方应建立完善的安全管理制度，确保实习生的人身安全。乙方应定期对实习生进行安全培训，提高实习生的安全意识。乙方应对实习生进行日常监督，确保实习生遵守工作纪律和安全规定。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介的角色与责任第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，应负责协助双方完成合同的签订和履行。第三方中介应确保甲乙双方的信息真实有效，并有权对甲乙双方进行考察和评估。3.2第三方中介的协助与监督第三方中介应协助甲方选取合适的实习单位，并提供相关的咨询服务。第三方中介应对实习单位的选取、实习生的培训与指导、实习生的工作环境与待遇等方面进行监督，确保双方的权益得到保障。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行其职责，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的违约责任。第三方中介应按照约定向甲方和乙方支付服务费用，并承担因未能提供服务而产生的损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生身份证明文件2.家长身份证明文件3.实习单位资质证明文件4.实习生与实习单位签订的实习协议5.实习单位提供的实习生工作环境与待遇说明6.实习单位提供的实习生培训与指导计划7.实习生安全培训证明文件8.实习单位的安全管理制度副本9.第三方中介的资质证明文件10.第三方中介与甲方和乙方签订的服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供真实有效的实习生个人信息，导致乙方损失的，视为甲方违约。2.甲方未按照约定确保实习生的身体健康状况，导致实习生发生意外伤害的，视为甲方违约。3.甲方未按照约定对实习生进行行为监督和安全教育，导致实习生发生不当行为的，视为甲方违约。4.乙方未按照约定提供实习生的培训与指导，导致实习生工作表现不佳的，视为乙方违约。5.乙方未按照约定提供实习生安全的工作环境，导致实习生发生意外伤害的，视为乙方违约。6.第三方中介未按照约定协助甲方选取实习单位，导致甲方损失的，视为第三方中介违约。7.第三方中介未按照约定监督甲方和乙方的履行情况，导致实习生权益受损的，视为第三方中介违约。三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，通常为未成年人。2.家长：指实习生的法定监护人。3.实习单位：指提供实习机会的企业或机构。4.第三方中介：指协助甲方和乙方完成实习安排的中介机构。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。6.损失：指因违约行为导致的直接经济损失。7.赔偿：指违约方因违约行为向受损方支付的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生个人信息不真实：甲方应严格审核实习生的个人信息，如发现虚假信息，应及时纠正并重新提供真实信息。2.实习生身体健康问题：甲方应确保实习生的身体健康，如实习生有疾病，应提前告知乙方并采取相应措施