兼职人员协议书

兼职人员协议书合同目录第一章总则1.1协议背景1.2协议目的1.3协议效力1.4协议解释第二章兼职人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3身份证号2.4联系方式2.5家庭住址第三章兼职岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间3.4工作地点第四章兼职人员资格要求4.1学历要求4.2专业要求4.3技能要求4.4经验要求第五章兼职报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3报酬支付时间5.4报酬支付条件第六章兼职人员培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4培训费用第七章合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3续约条件7.4提前解除合同的条件第八章劳动保障8.1社会保险8.2福利待遇8.3劳动保护8.4休息休假第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十章违约责任10.1兼职人员违约10.2用人单位违约10.3违约责任承担方式第十一章争议解决11.1争议类型11.2解决途径11.3时效规定第十二章附则12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解除12.4合同终止第十三章其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2双方的其他约定第十四章签字盖章14.1兼职人员签字14.2用人单位签字盖章14.3生效时间合同编号_________第一章总则第一条款协议背景第二条款协议目的第三条款协议效力第四条款协议解释第二章兼职人员基本信息第一条款姓名第二条款性别第三条款身份证号第四条款联系方式第五条款家庭住址第三章兼职岗位及职责第一条款岗位名称第二条款岗位职责第三条款工作时间第四条款工作地点第四章兼职人员资格要求第一条款学历要求第二条款专业要求第三条款技能要求第四条款经验要求第五章兼职报酬第一条款报酬标准第二条款报酬支付方式第三条款报酬支付时间第四条款报酬支付条件第六章兼职人员培训与发展第一条款培训内容第二条款培训方式第三条款培训时间第四条款培训费用第七章合同期限第一条款合同起始日期第二条款合同终止日期第三条款续约条件第四条款提前解除合同的条件第八章劳动保障第一条款社会保险第二条款福利待遇第三条款劳动保护第四条款休息休假第九章保密条款第一条款保密内容第二条款保密期限第三条款违约责任第十章违约责任第一条款兼职人员违约第二条款用人单位违约第三条款违约责任承担方式第十一章争议解决第一条款争议类型第二条款解决途径第三条款时效规定第十二章附则第一条款合同附件第二条款合同修改第三条款合同解除第四条款合同终止第十三章其他约定第一条款双方的其他权利和义务第二条款双方的其他约定第十四章签字盖章第一条款兼职人员签字第二条款用人单位签字盖章第三条款生效时间多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：甲方指定工作内容第一条甲方有权根据实际业务需要，随时变更或增加乙方的工作内容。变更或增加的工作内容，甲方应提前通知乙方，并给予乙方必要的培训和指导。附加条款二：甲方工作指导第二条甲方应向乙方提供完整的工作指南和操作规程，确保乙方能够顺利地完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，以确保工作质量。附加条款三：甲方业务培训第三条甲方应定期为乙方提供业务培训，以提高乙方的业务水平和综合素质。培训内容包括但不限于业务知识、技能操作、服务态度等。附加条款四：甲方工作条件保障2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明附加条款一：乙方工作质量保障第一条乙方应按照甲方的要求，确保工作质量达到约定的标准。如乙方在工作中出现失误，应承担相应的责任，并按照甲方的要求及时改正。附加条款二：乙方保密义务第二条乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以严格保密。未经甲方同意，乙方不得泄露给第三方。附加条款三：乙方工作积极性第三条乙方应主动积极参与工作，主动提出改进意见和建议，提高工作效率。乙方有权在合法权益受到侵害时，向甲方提出书面投诉。附加条款四：乙方权益保障第四条乙方有权按照法律规定，享受节假日、休息日等福利待遇。乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应按照相关法律规定承担相应责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明附加条款一：中介服务费用第一条若有第三方中介参与本合同，中介费用由甲方承担。甲方应在合同生效后，按照约定向中介支付服务费用。附加条款二：中介责任划分第二条第三方中介应对其介绍的兼职人员承担一定的责任。如兼职人员在甲方工作中出现失误，导致甲方损失的，中介应承担相应责任。附加条款三：中介服务内容第三条第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供合适的兼职人员。中介应核实兼职人员的身份、资格等信息，并确保信息的真实性。附加条款四：中介保密义务第四条第三方中介应对在介绍兼职过程中获得的甲方、乙方信息予以保密，不得泄露给无关方。如中介违反保密义务，应承担相应法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职人员简历2.兼职人员身份证明3.兼职人员资格证书4.工作指南和操作规程5.业务培训资料6.社会保险缴纳证明7.福利待遇证明8.工作环境及设备设施说明9.健康检查报告10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.兼职人员违约：未按约定完成工作任务，泄露甲方商业秘密，违反合同约定的其他义务。2.用人单位违约：未按时支付报酬，未提供约定的工作条件，未按约定提供培训和发展机会。3.第三方中介违约：未按约定提供合适的兼职人员，泄露甲方、乙方信息，未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.兼职人员：指在用人单位从事非全日制工作的劳动者。2.用人单位：指雇佣兼职人员的单位或组织。3.第三方中介：指为用人单位和兼职人员提供中介服务的单位或个人。4.违约行为：指违反合同约定的一方行为。5.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作质量问题：及时沟通，提供培训和指导，必要时更换兼职人员。2.报酬支付问题：确保甲方按时支付报酬，如有疑问，查看合同条款或与甲方沟通。3.工作条件问题：与甲方协商改善工作条件，如环境、设备设施等。4.保密义务问题：加强保密意识教育，签订保密协议，违约者承担法律责任。5.第三方中介问题：签订中介服务协议，明确中介责任和义务，如有