保险业福利费管理要点

保险业福利费管理要点合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供保险服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条保险福利费的定义本合同所称保险福利费，是指甲方为乙方员工提供的各项福利性保险费用，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。第二条保险福利费的支付1.乙方应按照甲方的要求，按时足额支付保险福利费。2.乙方应在每月__日前将当月保险福利费支付至甲方指定的账户。3.乙方支付保险福利费后，甲方应及时为乙方员工办理相应的保险手续。第三条保险福利费的调整1.保险福利费的具体金额，按照乙方员工的人数、工资基数和保险缴费比例计算。2.保险福利费的调整，应根据国家政策、保险公司规定和甲方实际操作情况进行。3.甲方应在保险福利费调整后，及时通知乙方。第四条保险福利费的发票和报销1.甲方应按照国家税收政策，为乙方提供正规发票。2.乙方应在收到保险福利费发票后，按照甲方提供的报销流程进行报销。3.甲方应在收到乙方报销申请后，__个工作日内完成报销手续。第五条保险福利费的争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、变更和终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。2.本合同的变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。3.在合同有效期内，一方未履行义务导致合同无法继续履行的，另一方有权解除本合同。4.本合同到期后，如双方无异议，自动续约__年。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方和乙方之间的保险福利费管理要点合同2.保险福利费的具体金额计算方法说明3.国家税收政策相关文件4.保险公司规定和甲方实际操作情况说明5.保险福利费报销流程说明6.友好协商解决争议的相关规定7.中华人民共和国人民法院管辖权的相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未按时为乙方员工办理相应的保险手续2.甲方未按照国家税收政策提供正规发票3.甲方未在约定时间内完成报销手续4.乙方未按时足额支付保险福利费5.乙方未按照甲方要求支付保险福利费三、法律名词及解释：1.保险福利费：甲方为乙方员工提供的各项福利性保险费用2.医疗保险：乙方员工因疾病或意外伤害所发生的医疗费用由保险公司承担的部分3.养老保险：乙方员工在退休后，由保险公司按月支付的养老金4.失业保险：乙方员工在失业期间，由保险公司支付的失业救济金5.工伤保险：乙方员工在工作中发生意外伤害，由保险公司承担的医疗费用和赔偿金6.生育保险：乙方员工生育所发生的医疗费用由保险公司承担的部分四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时办理保险手续：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尽快办理，必要时可寻求法律途径解决。2.甲方未提供正规发票：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供正规发票，必要时可寻求法律途径解决。3.甲方未在约定时间内完成报销手续：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方尽快完成报销手续，必要时可寻求法律途径解决。4.乙方未按时足额支付保险福利费：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方尽快支付，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方员工办理医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等相关手续。2.乙方按时足额支付保险福利费。3.甲方按照国家税收政