下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医保基金财务管理办法合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系方式:__________乙方:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为医保基金的管理方,乙方为医保基金的财务管理部门,双方为了共同遵守医保基金财务管理的相关规定,确保医保基金的安全、合规和有效使用,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行。第一条合同范围1.1本合同旨在明确甲乙双方在医保基金财务管理活动中的权利、义务和责任。1.2本合同适用于甲方委托乙方进行医保基金的财务管理和监督活动。第二条甲方的权利和义务2.1甲方应确保医保基金的合法来源,不得违规使用医保基金。2.2甲方应按照相关法律法规和政策规定,及时、足额地向乙方支付医保基金。2.3甲方应对乙方在财务管理活动中的工作成果予以认可,并按照约定支付报酬。2.4甲方应对乙方提供的财务报表和相关信息予以保密,不得泄露给第三方。第三条乙方的权利和义务3.1乙方应按照甲方提供的医保基金财务管理制度和政策规定,认真履行财务管理和监督职责。3.2乙方应确保医保基金的财务报表和相关信息真实、准确、完整,不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。3.3乙方应定期对医保基金的财务状况进行审计和评估,并向甲方报告审计结果。3.4乙方应对甲方提供的财务信息予以保密,不得泄露给第三方。第四条合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满前,双方如需续签,应提前____个月书面协商一致。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方在财务管理活动中存在严重过错,导致医保基金损失的,乙方应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.医保基金财务管理制度2.医保基金财务报表3.医保基金审计报告4.医保基金支付凭证5.医保基金合同续签协议二、违约行为及认定:1.甲方违规使用医保基金,包括但不限于非法挪用、侵占、虚报冒领等。2.甲方未按照约定及时、足额地向乙方支付医保基金。3.乙方未按照甲方提供的医保基金财务管理制度进行财务管理和监督,导致医保基金损失。4.乙方提供的财务报表和相关信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行或者造成对方损失。三、法律名词及解释:1.医保基金:指用于支付医疗保险待遇的基金,包括基本医疗保险基金、大病保险基金等。2.财务管理制度:指甲方制定的用于规范医保基金财务活动的制度,包括资金支付、财务报表、审计等方面的规定。3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.损失赔偿:指违约方因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.医保基金资金支付不及时:甲方应加强与乙方沟通,确保资金按时支付。2.财务报表信息不准确:乙方应加强财务报表的审核,确保信息的真实、准确、完整。3.医保基金违规使用:甲方应加强对医保基金使用的监督,杜绝违规行为。4.合同续签争议:双方应提前沟通,明确合同续签的条件和期限。5.违约行为导致的损失赔偿:双方应明确违约行为的认定和违约金的计算方式,必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为医保基金的管理方,需要将医保基金的财务管理和监督活动委托给乙方。2.乙方作为财务管理部门,需要按照甲方的要求,对医保基金进行财务管理和监督。3.甲方和乙方需要签订合同,明确双方在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度跑步活动志愿者服务合同3篇
- 2024-2025学年贵州省毕节市大方县东关乡教育管理中心三年级数学第一学期期末综合测试试题含解析
- 创新教育与文化融合学校国际交流实践探索
- 2024年科技园区商铺代理合作协议3篇
- 商业中心大门的智能化改造与升级方案
- 2025中国铁物物资集团限公司校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国远洋海运集团校园招聘995人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国移动浙江公司校园招聘595人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国石油独山子石化分公司校园招聘145人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2025中国建材集团总部招聘1人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 湖北省宜昌市2025届九年级物理第一学期期末达标测试试题含解析
- 人教版四年级数学上册单位换算专项练习
- DL-T5394-2021电力工程地下金属构筑物防腐技术导则
- 新媒体数据分析 实训题 项目2 新媒体数据分析的工具与方法
- 【鱼糜生产工艺及车间布置设计14000字(论文)】
- 行政复议法-形考作业4-国开(ZJ)-参考资料
- 分离技术发展趋势
- 儿科护理技术操作规范
- 版《公路工程机械台班费用定额》
- 2024年江苏宿迁经济技术开发区城市管理辅助人员招聘笔试参考题库附带答案详解
- 施工环境保护方案或措施
评论
0/150
提交评论