市场调研助理招聘协议

市场调研助理招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方市场调研助理一职，签订本协议。一、职位及职责1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成市场调研任务，并对调研结果保密。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬3.1乙方在合同期限内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。四、劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.市场调研助理招聘协议2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.社会保险缴纳证明5.市场调研任务书6.市场调研报告模板7.乙方签字确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成市场调研任务，或调研结果质量不符合甲方要求。2.乙方提前解除协议未按规定提前一个月通知甲方。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费、奖金、津贴等。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业、退休等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成市场调研任务：及时与乙方沟通，了解困难原因，提供必要的协助，必要时根据实际情况调整任务进度和人员配置。2.乙方提前解除协议未按规定提前通知甲方：按照协议约定，要求乙方支付违约金，并协商解决剩余工作交接事宜。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费、奖金、津贴等：及时支付乙方应得的工资及各项费用，如有疑问，及时与财务部门沟通解决。4.甲方未为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件：立即改善劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：及时与人力资源部门沟通，确保社会保险的缴纳工作顺利进行。五、所有应用场景：1.甲方为公司招聘市场调研助理。2.乙方具备相关市场调研经验和技能，愿意加入甲方公司。3.双方就合同条款达成一致，签