下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
子公司知识产权管理合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的子公司,拥有丰富的知识产权资源,为规范甲方知识产权的管理,确保知识产权的合法权益得到有效保护,经双方友好协商,特订立本合同,共同管理甲方的知识产权。第一条知识产权范围1.1本合同所称知识产权,是指甲方在经营活动中创造的、依法受到国家知识产权法律法规保护的智力成果,包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密等。第二条知识产权管理原则2.1甲方和乙方应遵循公平、公正、公开的原则,共同管理甲方的知识产权。2.2甲方和乙方应根据国家知识产权法律法规,积极维护甲方的知识产权权益。第三条知识产权管理组织3.1甲方设立知识产权管理部门,负责甲方的知识产权管理工作。3.2乙方设立知识产权管理部门,协助甲方管理知识产权,并负责乙方范围内的知识产权管理工作。第四条知识产权登记和申请4.1甲方和乙方应按照我国知识产权法律法规的规定,及时办理知识产权的登记和申请手续。4.2甲方和乙方应对办理登记和申请手续所需的文件、资料和费用负责。第五条知识产权保护5.1甲方和乙方应采取有效措施,保护甲方的知识产权不受侵犯。5.2甲方和乙方发现知识产权侵权行为时,应立即采取措施,包括但不限于发送警告函、聘请律师诉讼等,维护甲方的知识产权权益。第六条知识产权培训和宣传6.1甲方和乙方应定期组织知识产权培训和宣传活动,提高员工的法律意识和知识产权保护意识。6.2甲方和乙方应鼓励员工积极参与知识产权创造和保护工作。第七条知识产权信息共享7.1甲方和乙方应建立知识产权信息共享机制,及时互相通报知识产权相关信息。7.2甲方和乙方应通过内部信息系统、会议等方式,交流知识产权管理经验和做法。第八条保密义务8.1甲方和乙方应对在知识产权管理过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。8.2未经对方书面同意,甲方和乙方不得向第三方披露本合同和与知识产权管理相关的任何信息。第九条违约责任9.1甲方和乙方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。9.2甲方和乙方应按照我国法律法规的规定,承担相应的法律责任。第十条合同的变更、解除和终止10.1本合同的变更、解除和终止,应经双方协商一致,并书面确认。10.2本合同解除或终止后,甲方和乙方应按照我国法律法规的规定,妥善处理与知识产权管理相关的遗留问题。第十一条争议解决11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。11.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.知识产权清单2.知识产权登记证明3.知识产权申请文件4.知识产权侵权证据5.知识产权培训资料6.保密协议7.知识产权管理规章制度二、违约行为及认定:1.未按照约定履行知识产权登记和申请手续2.未采取有效措施保护知识产权3.未按照约定保密知识产权相关信息4.未按照约定共享知识产权信息5.未按照约定履行培训和宣传义务6.未经同意披露合同和知识产权相关信息三、法律名词及解释:1.知识产权:指法律规定的权利,包括专利权、商标权、著作权、商业秘密等。2.知识产权管理部门:负责知识产权管理的组织机构。3.违约行为:违反合同约定的一方行为。4.保密义务:合同双方对获取的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。5.侵权行为:侵犯他人知识产权的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.知识产权登记和申请手续复杂,解决办法:咨询专业律师或知识产权代理机构,确保手续的完整性。2.知识产权侵权行为难以认定,解决办法:收集侵权证据,咨询专业律师,采取法律手段维护权益。3.保密信息泄露,解决办法:加强内部管理,签订保密协议,对泄露信息的人员进行追责。4.知识产权信息共享困难,解决办法:建立完善的信息共享平台,明确共享范围和方式。5.员工知识产权保护意识不足,解决办法:定期进行知识产权培训,提高员工的保护意识。五、所有应用场景:1.子公司内部知识产权管
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 4. 我国虚拟电厂的建设发展与展望
- 不同经济条件下的家庭教育资源分配研究
- 以智能医疗推动商业服务的升级以在线宠物的健康服务为例
- 2025年上海货运从业资格证模拟考试题及答案详解
- 2025年绵阳货运资格证考试
- 从校园到办公食品安全的全方位保障
- 儿童的清洁习惯对皮肤保养的影响研究
- 2025年辽宁货运从业资格试题答案解析
- 创新思维在办公管理中的应用
- 2025年枣庄道路运输从业资格证考哪些项目
- 人教版(2024新版)七年级上册数学全册重点知识点讲义
- 维修电工题库(300道)
- 地球历史及其生命的奥秘学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 创意摄影智慧树知到期末考试答案章节答案2024年哈尔滨师范大学
- 大学体育理论(山东联盟)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年泰山学院
- 教你成为歌唱高手智慧树知到期末考试答案2024年
- 伤情评估和战场伤员分类(江)
- ABC法则新培训课件PPT课件
- 老年人心力衰竭的管理
- 配电箱设备供货方案
- 医疗环境表面清洁与消毒PPT课件
评论
0/150
提交评论