聘用合同模板

聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（员工）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动，共同完成甲方的各项任务，双方经过平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：【具体工作岗位】，工作地点为：【工作地点】。1.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为：【具体金额】，按月支付。2.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法律规定支付加班费。2.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。第三条合同期限3.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。3.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业机密，乙方同意在合同期限内和合同期满后，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方提出解除合同，应提前【提前通知期限】书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方提出解除合同，应按照法律规定提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.甲方公司产品或服务手册7.甲方公司商业机密文件8.社会保险缴纳证明9.加班费计算证明10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业机密。3.乙方未提前通知甲方解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.甲方未为乙方进行健康检查。7.甲方提前解除合同未支付经济补偿。8.甲方未与乙方协商解决合同争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。3.劳动者：与企业、个体经济组织、民办非企业单位等建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.加班费：员工在法定工作时间之外提供的工作所应得的报酬。6.商业机密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照法律规定给予劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.问题：乙方泄露商业机密。解决办法：甲方应立即采取措施，如报警或法律诉讼，并要求乙方承担相应责任。3.问题：乙方未提前通知解除合同。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方支付违约金或补偿。4.问题：甲方未支付工资。解决办法：甲方应立即支付欠款，并承担相应法律责任。5.问题：工作环境不安全不卫生。解决办法：甲方应立即改善工作环境，确保乙方安全与健康。6.问题：合同争议。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与员工建立劳动关系。2.明确