人才选拔结果评估资质管理办法

人才选拔结果评估资质管理办法合同编号：__________甲方（AssessmentInstitution）：地址：联系电话：联系人：乙方（SelectedCandidate）：地址：联系电话：联系人：第一条评估范围与标准1.1甲方根据乙方的个人背景、专业能力、综合素质等方面，对乙方进行人才选拔评估。1.2甲方应根据行业标准及甲方内部评估体系，对乙方进行评估，确保评估结果的客观性和准确性。第二条评估流程2.1甲方应在合同签订后十个工作日内启动评估流程，并向乙方提供评估的具体安排。2.2乙方应按照甲方的要求，提供相关评估材料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作证明等。2.3甲方应组成专业的评估团队，对乙方进行评估，评估团队成员应保持不少于两人的规模。2.4评估结束后，甲方应向乙方提供书面的评估报告，详细说明评估结果及依据。第三条评估结果的运用3.1甲方根据评估结果，向乙方提供人才选拔的反馈意见，帮助乙方了解自身优势和需要改进的地方。3.2甲方应保证评估结果的保密性，除向乙方透露外，不得向任何第三方透露评估结果。3.3乙方应尊重甲方的评估结果，如有异议，可在收到评估报告后十个工作日内向甲方提出书面申诉。第四条违约责任4.1甲方未按照约定时间启动评估流程，或评估流程不符合行业标准及甲方内部评估体系的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。4.2乙方未按照约定提供评估材料的，甲方有权终止评估流程，且乙方应向甲方支付因此产生的一切费用。4.3甲方未按照约定向乙方提供评估报告的，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的20%。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（AssessmentInstitution）：乙方（SelectedCandidate）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作证明4.甲方评估体系说明5.甲方评估团队组成名单6.评估报告模板7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间启动评估流程：指合同签订后十个工作日内，甲方未启动评估流程。2.甲方评估流程不符合行业标准及甲方内部评估体系：指评估流程、评估方法、评估团队成员等不符合既定标准。3.乙方未按照约定提供评估材料：指乙方未在甲方要求的时间内提供完整、真实的评估材料。4.甲方未按照约定向乙方提供评估报告：指评估结束后，甲方未在规定时间内向乙方提供书面的评估报告。三、法律名词及解释：1.人才选拔评估：指甲方对乙方个人背景、专业能力、综合素质等方面的评估。2.评估流程：指甲方根据行业标准及内部评估体系，对乙方进行评估的具体步骤和方法。3.违约金：指一方未履行合同约定义务，按照约定向另一方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间启动评估流程：解决办法：乙方可在收到评估报告后十个工作日内向甲方提出书面申诉，要求甲方立即启动评估流程。2.乙方提供的评估材料不真实：解决办法：甲方应要求乙方重新提供真实、完整的评估材料，如乙方仍不配合，甲方有权终止评估流程。3.评估结果有异议：解决办法：乙方可在收到评估报告后十个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方应重新组成评估团队进行复核。4.甲方未按照约定向乙方提供评估报告：解决办法：乙方可向甲方提出书面索赔，要求甲方支付违约金，并重新提供评估报告。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人才选拔评估服务。2.乙方作为候选人，接受甲方的评估。3.甲方根据评估结果，向乙方提供人才选拔反馈意