医师雇佣合同延长期

医师雇佣合同延长期合同编号：__________医师雇佣合同延长期甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________乙方（受雇方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：__________________一、合同期限1.本合同的有效期自原合同到期之日起计算，为期______年，即自______年______月______日至______年______月______日。2.如乙方在合同到期前______个月提出书面续约申请，甲方应在本合同到期前______个月与乙方签订新的医师雇佣合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方的医疗机构担任执业医师，为甲方提供专业的医疗服务。2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习，提高自身的业务水平和服务质量。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬按照原合同的约定执行，甲方应按月支付乙方工资及各项福利待遇。2.乙方的工作报酬可以根据甲方经济效益和行业标准的变化进行适时调整。四、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后______年内，对甲方患者的病历资料、医疗技术等商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方月工资的______倍。2.如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方月工资的______倍。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方确认后方能生效。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.医师执业资格证明2.原医师雇佣合同3.工资发放证明4.保密协议5.培训证明6.医疗机构许可证7.商业秘密确认函8.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供医疗服务，或未服从甲方管理。2.乙方提前解除合同，未经甲方同意。3.乙方泄露甲方商业秘密，未经授权从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供培训和学习机会，导致乙方业务水平下降。6.甲方未按约定提供保密协议所规定的保护措施。三、法律名词及解释：1.医师雇佣合同：指甲方雇佣乙方作为执业医师，提供医疗服务的合同。2.执业医师：指依法取得执业医师资格，取得医疗机构执业许可证，在医疗机构从事医疗工作的专业人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，并约定违约责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供医疗服务：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解雇，应按照合同约定进行。2.乙方提前解除合同：甲方应核实情况，根据合同约定收取违约金，并重新招聘医师。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，停止乙方行为，要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。4.甲方未支付工资：乙方可与甲方沟通，要求支付工资，如无改善，可向劳动部门投诉。5.甲方未提供培训机会：甲方应按照合同约定提供培训机会，提高乙方业务水平。五、所有应用场景：1.医疗机构与执业医师签订雇佣合同。2.医疗机构与执业