员工离职后知识产权协议书

员工离职后知识产权协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方是依法成立并有效存在的企业，乙方是甲方的员工，双方为了明确员工离职后的知识产权相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、知识产权的定义1.1知识产权指包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等与乙方在甲方工作期间所创造的作品、发明、创新相关的权利。二、乙方在职期间的知识产权归属2.1乙方在甲方工作期间所创造的作品、发明、创新，无论是否利用甲方资源，均属于甲方所有。2.2乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密负有保密义务，不得以任何方式泄露给第三方。三、离职后的知识产权归属及使用3.1乙方离职后，仍需按照本协议约定向甲方交付所有与知识产权相关的文件、资料、样品等。3.2乙方离职后，未经甲方书面同意，不得以任何方式使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。3.3乙方离职后，如涉及甲方知识产权的侵权行为，乙方应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。四、保密义务4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应对因工作原因所接触到的甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等予以保密，不得以任何方式泄露给第三方。五、违约责任5.1乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方损失的__________倍。5.2乙方违反本协议，给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议的有效期为____年，自双方签字或盖章之日起计算。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：___________________签订日期：___________________一、附件列表：1.员工离职后知识产权协议书2.知识产权相关文件、资料、样品等3.甲方的商标、专利、著作权等知识产权证书4.乙方的工作证明、保密协议等二、违约行为及认定：1.乙方未按照协议约定向甲方交付所有与知识产权相关的文件、资料、样品等。2.乙方未经甲方书面同意，使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。3.乙方泄露甲方的商业秘密给第三方。4.乙方违反保密义务，泄露甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息等给第三方。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利、商标、著作权、商业秘密等与乙方在甲方工作期间所创造的作品、发明、创新相关的权利。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不配合交付知识产权相关文件、资料、样品等：甲方可以书面通知乙方交付，如乙方仍不交付，甲方可以依法追究乙方的法律责任。2.乙方使用甲方的知识产权：甲方可以书面要求乙方停止使用，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露商业秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可以要求乙方支付违约金，如有必要，甲方还可以向法院提起诉讼。4.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可以要求乙方支付违约金，如有必要，甲方还可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为甲方的员工，双方签订本协议，以明确乙方离职后的知识产权相关事项。2.甲方为知识产