建筑设计卫生室医生招聘

建筑设计卫生室医生招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（招聘人员）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事建筑设计及咨询的公司，乙方具备丰富的医生招聘经验，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，甲方同意聘请乙方作为其建筑设计卫生室医生招聘的顾问，特订立本合同，以便双方共同遵守。一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，为其提供专业的医生招聘服务，包括但不限于：寻找合适的人选、安排面试、提供招聘方案等。1.2乙方应对甲方的内部信息保密，不得向任何第三方泄露。1.3乙方应确保所推荐的人选具备相应的资质和能力，能够胜任甲方的工作。二、甲方的义务2.1甲方应按照双方约定的费用支付给乙方。2.2甲方应提供乙方所需的一切招聘资料和信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。2.3甲方应对乙方提供的服务予以合理评价，并对乙方的工作提出建设性的意见和建议。三、费用及支付3.1双方同意，甲方应支付给乙方一定的服务费用，作为乙方提供招聘服务的报酬。具体费用双方另行协商确定。3.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付服务费用。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失。五、争议解决5.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.建筑设计卫生室医生招聘需求说明书2.乙方推荐医生简历及相关资质证明3.面试安排表4.招聘方案及预算5.服务费用支付凭证6.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供招聘服务，或推荐的人选不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方内部信息给第三方。3.乙方提供的服务未达到约定的质量标准。4.甲方未按照约定支付服务费用。5.甲方未提供乙方所需的一切招聘资料和信息。6.甲方未对乙方的工作给予合理评价及提出建设性意见和建议。三、法律名词及解释：1.甲方：指承担建筑设计卫生室医生招聘义务的用人单位。2.乙方：指承担为甲方提供建筑设计卫生室医生招聘服务的个人或单位。3.招聘服务：指乙方为甲方提供的人才寻找、面试安排、招聘方案制定等服务。4.服务费用：指甲方支付给乙方的，作为其提供招聘服务的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.医生人选不符合甲方要求：重新寻找合适的人选，或乙方对推荐的人选进行补充说明和调整。2.乙方泄露甲方内部信息：乙方应加强信息保护措施，如有泄露，应立即向甲方道歉并采取补救措施。3.乙方提供的服务未达到约定的质量标准：乙方应根据甲方反馈，及时改进服务质量，必要时甲方可以要求乙方退还部分或全部服务费用。4.甲方未按照约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其支付服务费用。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。5.甲方未提供乙方所需的一切招聘资料和信息：甲方应全面履行合同约定，提供乙方所需的一切招聘资料和信息。五、所有应用场景：1.甲方为建筑设计卫生室寻找合适医生。2.乙方