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会计实操文库做账实操-新入统企业奖励金如何做账务处理一、记账处理1.收到奖励金时：当企业收到新入统奖励金，应确认为一项收益。会计分录为借记“银行存款”，贷记“递延收益”或“营业外收入”，具体取决于奖励金的性质及相关规定。若奖励金明确用于补偿企业未来特定期间的相关成本费用，如用于技术改造、人才培养等，先计入“递延收益”，待后续实际支出发生时，再按照受益期间分期结转至“营业外收入”；若奖励金没有指定特定用途，直接计入“营业外收入”。例如，企业收到50万元奖励金，若用于未来两年的技术升级项目，收到时借记“银行存款500000”，贷记“递延收益500000”；后续每年按实际支出分摊25万元时，借记“递延收益250000”，贷记“营业外收入250000”。若奖励金无用途限制，收到时直接借记“银行存款500000”，贷记“营业外收入500000”。2.使用奖励金时：若奖励金有指定用途，按照用途进行支出核算。如用于购买新设备，借记“固定资产”，贷记“银行存款”，同时在设备使用期间正常计提折旧；用于支付培训费用，借记“管理费用培训费”，贷记“银行存款”。并且，根据前期计入“递延收益”的金额，同步结转至“营业外收入”，以体现收益的合理确认。二、交税处理1.增值税：一般情况下，新入统企业奖励金不属于增值税应税行为，不征收增值税。因为它并非企业因销售货物、提供劳务等增值税应税项目而取得的收入。2.企业所得税：无论奖励金计入“递延收益”还是“营业外收入”，最终都构成企业的应税所得。如果奖励金计入“递延收益”，在分期结转至“营业外收入”的年度，相应增加该年度的应纳税所得额；若直接计入“营业外收入”，则在收到当年就需计入应纳税所得额。企业需按照适用的企业所得税税率计算缴纳所得税。例如，企业适用25%的所得税税率，当年因奖励金计入营业外收入

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