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文档简介

退休前五年的劳动合同a.合同编号：_______________________b.甲方：_______________________c.乙方：_______________________d.地址：_______________________e.联系人：_______________________f.联系电话：_______________________第二条退休前五年工作安排a.乙方在退休前五年内，继续履行与甲方签订的劳动合同，确保工作稳定性和连续性。b.甲方应确保乙方在退休前五年内的工作岗位、工作内容、工作待遇等与原劳动合同保持一致。c.乙方在退休前五年内，如因个人原因无法继续履行劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可离职。第三条退休前五年待遇保障a.甲方应按照国家有关法律法规和原劳动合同的约定，保障乙方在退休前五年的工资待遇、福利待遇等。b.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。c.乙方在退休前五年内，如因工作原因造成身体伤害或疾病，甲方应按照国家有关法律法规和原劳动合同的约定，给予相应的医疗待遇和赔偿。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及在工作中了解到的对方商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或对方商业秘密。c.本保密条款在本合同有效期内以及合同终止后三年内均有效。第五条合同解除与终止a.本合同自签订之日起生效，有效期为五年。b.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签五年。c.在合同有效期内，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。______（甲方代表签字）______（乙方代表签字）签订日期：_____

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