退体教师抚恤金分配协议书范文

退体教师抚恤金分配协议书范文甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的与原则a.协议目的1.本协议旨在明确甲方与乙方在退体教师抚恤金分配方面的权利和义务。2.通过本协议，确保退体教师的抚恤金得到合理、公正的分配。3.本协议的签订有助于维护退体教师的合法权益，促进社会和谐稳定。b.原则1.公平原则：抚恤金分配应遵循公平、公正、公开的原则。2.合法原则：抚恤金分配应符合国家法律法规和政策规定。3.诚信原则：双方在协议履行过程中应诚实守信，遵守协议约定。第二条抚恤金分配范围与标准a.分配范围1.本协议适用于甲方单位所有退体教师。2.退体教师包括因工（病）退体、正常退休等情形。b.分配标准1.抚恤金分配标准依据国家相关政策规定执行。2.甲方单位根据实际情况，可适当调整分配标准，但不得低于国家规定标准。3.抚恤金分配标准包括基本养老金、生活补贴、医疗补助等。第三条抚恤金分配程序a.申请与审核1.退体教师申请抚恤金时，应向甲方单位提交相关证明材料。2.甲方单位对申请材料进行审核，确保其真实、完整。b.分配方案制定1.甲方单位根据审核结果，制定抚恤金分配方案。2.分配方案应明确分配标准、分配比例等。c.公示与异议处理1.甲方单位将分配方案进行公示，接受退体教师和社会监督。2.如有异议，退体教师可在公示期内向甲方单位提出。第四条保密条款a.保密内容1.本协议涉及的相关信息，包括但不限于退体教师个人信息、抚恤金分配方案等。2.保密内容不得向任何第三方泄露。b.保密义务1.双方均应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.双方应采取必要措施，确保保密内容的安全。第五条违约责任a.甲方违约责任1.甲方未按本协议约定分配抚恤金，应承担相应的违约责任。2.甲方未履行保密义务，造成保密内容泄露，应承担相应的法律责任。b.乙方违约责任1.乙方未按本协议约定提供相关证明材料，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露保密内容，造成损失，应承担相应的法律责任。第六条争议解决a.争议解决方式1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。b.争议解决地点1.争议解决地点为_______________________。第七条协议生效与终止a.生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。b.终止1.本协议履行完毕或双方协商一致解除时，本协议终止。2.协议终止后，双方应按照约定处理相关事宜。第八条其他a.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。b.本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式作