物流公司文员合同范例

物流公司文员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为一家从事物流行业的公司，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，从事文员工作，包括但不限于：

（1）负责公司内部文件的收发、登记、归档等工作；

（2）协助部门负责人处理日常事务；

（3）负责公司内部信息系统的维护与更新；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据工作需要合理调整。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家相关标准。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同中的保密条款。

八、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为一家从事物流行业的公司，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，从事文员工作，包括但不限于：

（1）负责公司内部文件的收发、登记、归档等工作；

（2）协助部门负责人处理日常事务；

（3）负责公司内部信息系统的维护与更新；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务。

3.丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持及设备维护等服务。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据工作需要合理调整。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方负责提供乙方工作所需的培训费用及部分设备费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家相关标准。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同中的保密条款。

八、解除合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方无法提供合同约定的服务；

（2）丙方违反国家法律法规。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，能够为乙方提供专业培训、技术支持及设备维护等服务，提高乙方的工作效率和质量。

2.丙方参与合同，有助于明确各方的责任和义务，降低甲方在人力资源管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，能够更好地控制乙方的工作内容和质量，确保公司运营的顺利进行。

2.甲方通过合同明确自身的权益，降低在人力资源管理方面的风险，提高公司的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方为一家从事物流行业的公司，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，从事文员工作，包括但不限于：

（1）负责公司内部文件的收发、登记、归档等工作；

（2）协助部门负责人处理日常事务；

（3）负责公司内部信息系统的维护与更新；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和支持，以保障其工作能力。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____________________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方有权要求甲方合理安排工作时间，避免过度加班。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

3.乙方有权要求甲方按国家规定支付加班费和法定福利。

4.丙方负责提供乙方工作所需的培训费用及部分设备费用。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家相关标准。

七、保密条款

1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应遵守本合同中的保密条款。

八、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按合同约定提供劳动条件；

（3）甲方违反国家法律法规。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方无法提供合同约定的服务；

（2）丙方违反国家法律法规。

九、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

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