开书店劳动合同范例

开书店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方经营需要，从事书店相关工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的书店工作，从事图书销售、读者服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方工资的支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日工资及福利；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等休假待遇；

（4）员工培训机会。

六、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，不得擅自离职。

2.乙方在劳动合同期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动或者变相强迫劳动。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.甲方制定的各项规章制度。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，确保甲方书店的正常运营，保障乙方合法权益，同时明确第三方在书店运营中的责任与利益。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，根据甲方经营需要，在第三方书店工作。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在第三方书店工作，从事图书销售、读者服务等相关工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.第三方应确保乙方工作环境的合法合规，提供必要的工作条件。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方休息休假权利的实现。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方将乙方工资支付给第三方，第三方负责将工资支付给乙方。

4.第三方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日工资及福利；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等休假待遇；

（4）员工培训机会。

3.第三方应协助甲方履行上述福利待遇的相关手续。

七、劳动纪律和保密条款

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度，不得擅自离职。

2.乙方在劳动合同期间，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用职务之便谋取不正当利益。

3.第三方应监督乙方遵守上述规定，并对乙方违反规定的行为承担相应责任。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求第三方提供乙方工作情况的报告，并对第三方提供的信息进行核实。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币____元。

2.乙方在劳动合同期间，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

十、第三方责任

1.第三方应确保乙方工作环境的合法合规，提供必要的工作条件。

2.第三方应按时足额支付乙方工资，并协助甲方履行乙方福利待遇的相关手续。

3.第三方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十一、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或者变相强迫劳动。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于确保书店的正常运营，保障乙方合法权益，并明确第三方在书店运营中的责任与利益。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保书店的经营稳定，同时提高乙方的工作积极性，为书店创造更多价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的与依据

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，确保乙方在第三方提供的书店工作岗位上的合法权益得到保障，同时明确第三方在书店运营中的责任与利益。

2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期限内，在第三方书店工作。

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在第三方书店工作，从事图书销售、读者服务等相关工作。

2.乙方工作地点为第三方书店，具体地址为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方休息休假权利的实现。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为：____。

2.甲方将乙方工资支付给第三方，第三方负责将工资支付给乙方。

3.第三方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）国家法定节假日工资及福利；

（2）带薪年休假；

（3）婚假、产假、丧假等休假待遇；

（4）员工培训机会。

3.第三方应协助甲方履行上述福利待遇的相关手续。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和第三方遵守合同约定，保障其合法权益。

2.乙方有权对工作环境、工作条件提出合理要求，第三方应予以改善。

3.乙方有权参与工作绩效评估，并对评估结果提出异议。

八、甲方和第三方责任

1.甲方应确保乙方在书店工作期间，享有合法的劳动权益，不得违反劳动法律法规。

2.甲方应监督第三方履行合同义务，对第三方违反合同的行为承担连带责任。

3.第三方应确保乙方工作环境的合法合规，提供必要的工作条件，并对乙方在工作中遇到的问题及时解决。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资的，应向乙方支付违约金人民币____元。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

3.甲方强迫劳动或者变相强迫劳动的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫劳动或者变相强迫劳动。

3.甲方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他约定

1