餐饮雇佣师傅合同范例

餐饮雇佣师傅合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

鉴于甲方从事餐饮业，需要聘请具有专业技艺的师傅进行烹饪操作，乙方愿意接受甲方聘请，从事餐饮烹饪工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇佣，从事餐饮烹饪工作，甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的餐厅内，按照甲方的要求，完成烹饪任务。

2.2乙方应遵守餐饮行业的操作规范，确保烹饪过程安全、卫生。

2.3乙方应服从甲方管理人员的工作安排，积极参与各项培训活动。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__________元/月，甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

3.3乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予适当奖励。

四、工作时间及休息

4.1乙方工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.2乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、合同解除

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响正常工作秩序；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失；

（3）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定及本合同约定支付工资；

（2）未按照国家规定及本合同约定提供劳动保护条件；

（3）强迫劳动或者违法限制人身自由。

六、保密条款

6.1乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密。

6.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方入职培训记录。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方从事餐饮业，需要聘请具有专业技艺的师傅进行烹饪操作，以提升餐饮品质和顾客满意度，乙方愿意接受甲方聘请，从事餐饮烹饪工作，丙方作为乙方技艺传承与培训的专业机构，提供乙方技艺培训与支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇佣，从事餐饮烹饪工作，甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。

1.3丙方同意为乙方提供技艺培训与支持，确保乙方具备符合甲方要求的烹饪技艺。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的餐厅内，按照甲方的要求，完成烹饪任务。

2.2乙方应遵守餐饮行业的操作规范，确保烹饪过程安全、卫生。

2.3乙方应服从甲方管理人员的工作安排，积极参与各项培训活动。

2.4丙方负责对乙方进行定期或不定期的技艺培训，提升乙方烹饪水平。

三、工资待遇

3.1甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资标准为：__________元/月，甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

3.3乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予适当奖励。

四、工作时间及休息

4.1乙方工作时间按照国家规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.2乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方在规定时间内完成烹饪任务，确保餐饮品质。

5.2甲方有权对乙方进行绩效考核，根据考核结果调整乙方工资及奖励。

5.3甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

5.4甲方应与丙方保持良好沟通，确保乙方培训工作顺利进行。

六、丙方责权利

6.1丙方负责对乙方进行技艺培训，提升乙方烹饪水平。

6.2丙方有权对乙方进行考核，评估乙方培训效果。

6.3丙方有权根据甲方要求调整乙方培训计划。

七、违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响正常工作秩序；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失；

（3）违反国家法律法规，被依法追究刑事责任。

7.2乙方如有以下限制行为，甲方有权降低乙方工资或解除本合同：

（1）未经甲方同意，擅自离职或跳槽；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家相关法律法规，造成不良影响。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违约，经警告无效；

（2）乙方违反国家法律法规，被依法追究刑事责任；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供专业技艺培训，提升乙方烹饪水平，保障甲方餐饮品质。通过丙方的技术支持，甲方能够更好地实现餐饮业的发展目标。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为餐饮业经营主体，通过主导本合同，确保乙方具备符合甲方要求的烹饪技艺，提升餐饮品质，吸引更多顾客，实现餐饮业的可持续发展。甲方在合同中享有多种权利，如对乙方进行考核、调整工资等，以确保餐饮业经营目标的实现。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐厅运营方）：____________________

乙方（厨师）：____________________

丙方（厨师培训机构）：____________________

鉴于甲方拥有餐饮场所，需要聘请专业厨师提供烹饪服务，乙方希望加入甲方团队，同时寻求丙方的专业培训以提升烹饪技能，三方经友好协商，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1本合同自三方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意接受甲方雇佣，担任厨师一职，甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益。

1.3丙方同意为乙方提供烹饪技艺培训，提升乙方的专业技能。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方餐厅内，按照甲方的要求，负责烹饪工作。

2.2乙方应遵守餐饮行业的操作规范，确保烹饪过程安全、卫生。

2.3乙方应参加丙方安排的定期培训，提升烹饪技艺。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相符的工作条件和环境。

3.2乙方有权参加丙方提供的烹饪技艺培训，提升个人专业技能。

3.3乙方有权在合同期内获得合理的薪酬和福利。

3.4乙方有权根据合同约定提出合理的工作时间调整请求。

四、丙方责权利

4.1丙方负责为乙方提供专业烹饪技艺培训，包括但不限于理论教学和实践操作。

4.2丙方有权根据乙方在培训中的表现进行评估，并提供改进建议。

4.3丙方有权要求乙方在培训期间遵守培训纪律，确保培训效果。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权要求乙方按照餐厅运营需求完成烹饪任务。

5.2甲方有权对乙方的烹饪技艺进行定期考核，以确保服务质量。

5.3甲方有权根据乙方的表现调整薪酬和福利待遇。

5.4甲方应提供必要的工作保障，包括但不限于工作场所的安全、卫生和必要的劳动保护措施。

六、违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，影响正常工作秩序；

（2）未经甲方同意，擅自离职或跳槽；

（3）泄露甲方商业秘密。

6.2甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定及本合同约定支付工资；

（2）未提供必要的工作条件和环境；

（3）强迫劳动或违法限制乙方人身自由。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方违约，对方有权解除本合同。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义：

乙