长沙市劳动合同范例

长沙市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方系从事__________________业务的单位，乙方同意受聘于甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限自上一合同期限届满之日起算。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方__________________岗位，具体职责如下：

（一）__________________；

（二）__________________；

（三）__________________；

2.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家有关规定及乙方表现，给予乙方奖金、津贴等福利。

五、劳动保护及职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

5.2甲方根据乙方工作需要，安排乙方参加必要的职业培训。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律，甲方给予警告后，乙方仍不改正的；

（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（三）乙方因本法第三十九条规定的情形被依法追究刑事责任的。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（二）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（三）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

7.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方主体：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方系从事__________________业务的单位，乙方同意受聘于甲方工作，第三方主体作为合作方，参与本合同的履行，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限自上一合同期限届满之日起算。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方__________________岗位，具体职责如下：

（一）__________________；

（二）__________________；

（三）__________________；

2.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，服从甲方管理。

2.3第三方主体应协助甲方对乙方进行岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3第三方主体应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家有关规定及乙方表现，给予乙方奖金、津贴等福利。

4.4第三方主体应协助甲方确保乙方工资及福利待遇的及时支付。

五、劳动保护及职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

5.2甲方根据乙方工作需要，安排乙方参加必要的职业培训。

5.3第三方主体应监督甲方履行劳动保护及职业培训义务。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量。

6.2甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解聘。

6.3甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及公司规章制度。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（一）严重违反劳动纪律，经警告后仍不改正的；

（二）严重违反国家法律法规，构成犯罪的；

（三）泄露公司商业秘密，给公司造成损失的；

（四）未经甲方同意，擅自离职的。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。

八、第三方主体的责权利

8.1第三方主体应协助甲方完成本合同的履行，确保合同目标的实现。

8.2第三方主体有权要求甲方按照合同约定支付合作费用及报酬。

8.3第三方主体有权对甲方及乙方的履约情况进行监督，并提出整改建议。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.第三方主体营业执照复印件；

5.其他相关证明材料。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供全方位的支持和保障，确保合同目标的顺利实现。甲方通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时，甲方在履行合同过程中，也要积极履行自己的义务，维护乙方的合法权益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方主体共同为实现合作共赢的目标而努力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生年月：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

甲方（用人单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

鉴于乙方具备从事__________________工作的能力和经验，甲方同意乙方加入公司工作，第三方主体作为服务提供方，参与本合同的履行，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

1.2本合同期限届满，甲乙双方均有权续签本合同，续签期限自上一合同期限届满之日起算。

二、工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方__________________岗位，具体职责如下：

（一）__________________；

（二）__________________；

（三）__________________；

2.2乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量，服从甲方管理。

2.3第三方主体应提供必要的技术支持和咨询服务，协助乙方完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__小时，每周工作__天。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

3.3第三方主体应协助甲方确保乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方加班。

四、劳动报酬及福利

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3甲方根据国家有关规定及乙方表现，给予乙方奖金、津贴等福利。

4.4第三方主体应监督甲方确保乙方工资及福利待遇的及时支付。

五、劳动保护及职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的劳动保护设施。

5.2甲方根据乙方工作需要，安排乙方参加必要的职业培训。

5.3第三方主体应监督甲方履行劳动保护及职业培训义务。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

6.3乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（一）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（二）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（三）未保障乙方工作安全和健康的；

（四）强迫乙方加班或违反劳动法规定的。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作岗位或降低乙方的工作待遇。

八、第三方主体的责权利

8.1第三方主体应提供必要的技术支持和咨询服务，协助甲方履行合同义务。

8.2第三方主体有权要求甲方支付技术服务费用及报酬。

8.3第三方主体有权对甲方的工作情况进行监督，并提出改进建议。

九、争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证